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"교감직무수행계획" 검색결과 541-560 / 1,304건

  • 교직)인사 및 복무
    병가 ▶ 질병 , 부상으로 인하여 직무수행할 수 없을 때 ▶ 연 60 일의 범위 안에서 허가 2. 공무상 병가 ▶ 공무상 질병 , 부상으로 직무수행할 수 없을 때 ▶ 연 ... 교사의 호봉 획정4 전보제도4 전보제도 전보함에 있어 요건 등을 고려한 인사구역과 기간 등을 정한 전보 기준 을 발령 3 개월 전에 공개 전보구역 ㉠ 매년 전보계획을 수립하여 시행 ... ㉡ 교원의 편리 를 보장하여 공정 성을 확보하기 위해 노력 ㉢ 계획 시 관할 지역 내 국립학교교원을 포함 국립 → 공립학교 : 국립학교장 공립 → 국립학교 : 시 ․ 도교육감 or
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.03 | 수정일 2014.11.17
  • [교감][교감 직무][교감 지도성][교감 인사관리][교감 교내장학 역할수행]교감의 역할, 교감의 위치, 교감직무, 교감의 지도성, 교감의 인사관리, 교감의 교내장학 역할수행, 교감의 문제점, 교감 관련 제언 분석
    교감의 역할, 교감의 위치, 교감직무, 교감의 지도성, 교감의 인사관리, 교감의 교내장학 역할수행, 교감의 문제점, 교감 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교감의 역할1. 법규 면 ... 어서 교감의 역할Ⅲ. 교감의 위치Ⅳ. 교감직무1. 교감직무수행함에 있어서 무엇보다도 중요시하여야 할 것은 학교라는 상황을 존중하여야 한다2. 교감은 경영이라는 측면을 고려 ... 하여야 한다3. 교감은 교육경영이나 교육정책의 연계와 사회가 추구하는 일반적 가치철학인 민주주의라는 행동준거에 의하여 직무수행하여야 한다Ⅴ. 교감의 지도성1. 학교 경영의 안목
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11
  • 근무성적평정표 [교육부 행정서식]
    ) 공직자로서의 자세(10점)가) 교육에 대한 올바른 신념을 가지고 있는가?나) 근면하고 직무에 충실하며 솔선수범하는가?다) 교육계획의 개선에 힘쓰며 적극적으로 직무수행 ... )평정사항자질 및 태도근무실적 및 근무수행능력⑩평정점⑪환산점⑫총점⑬조정점⑭순위평정요소⑤교육자로서의품성(10점)⑥공직자로서의자세(10점)⑦교육활동지원 및 교육연구(40점)⑧교원지원(20 ... /㎡(재활용품)]※ 평정사항(제2쪽)구분평정사항평정요소평정내용1. 교감가. 자질 및 태도1) 교육자로서의 품성(10점)가) 학교의 관리ㆍ경영 면에서 교직원의 신뢰와 존경을 받고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 수석교사제
    . 또한 교장도 교장 자격증을 가져야 직무수행할 수 있도록 되어 있다. 이들 자격증은 법에 정해진 자격 외에도 경력평정점수, 근무성적평정점수, 연수성적의 평정점수 및 가산점 ... ? 수석교사제그림 수석교사 체계수석교사는 대한민국의 초 · 중 · 고등학교의 교사가 교감이나 교장 등의 관리직으로 승진하지 않고도 일정한 대우를 받고 교육에 전념하도록 하기 위해 ... 만든 제도이다.수석교사의 배경대한민국의 교원은 그 직급이 평교사와 교감, 교장으로 분리되어 있다. 평교사는 정교사 자격증을 가진 자라야 하며, 교감교감 자격증을 가져야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.07 | 수정일 2018.02.20
  • 약식 장학을 통한 교육과정 운영의 효율화 방안
    인 교장이나 교감계획과 주도하에 진행된다.□ 간헐적이고 짧은 시간 동안의 학급순시나 수업참관을 중심활동으로 한다.□ 다른 공식적인 장학형태에 대하여 보완적이고 대안적인 성격 ... 들에게 지도 및 조언을 제공하는 과정을 의미한다.? 약식장학은 단위학교에서 교장, 교감이 일상적으로 빈번하게 수행하기 때문에 일명 일상장학이라고 부르기도 한다.2. 특징? 약식장학 또는 ... 일상장학은 교장, 교감계획과 주도하에 전개되는 비공식적인 성격이 강한 활동으로서, 다른 형태의 공식적인 장학에 대해 보완적이고 대안적인 성격을 갖는다.? 학교교육의 개선
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.31
  • 교원평가 문제점과 개선방안
    수립 등 12개 지표생활지도개인 생활지도, 사회 생활지도※비교과교사의 경우, 담당직무를 영역으로 ‘학생지원’을 평가요소로 함가정연계지도 등 6개지표교장?교감학교경영학교교육계획, 교내 ... )※시?도 교육청 시행계획에 따라 일정 기준의 (전일제)강사 포함평가 종류/평가참여자동료교원 평가교장 또는 교감 중 1인 이상 + 교사 3인 이상학생만족도조사직접 지도를 받은 학생 ... 은 문제점들이 표면화되고 있다.그러나 교육의 직접적 수행자인 교사의 질은 절대적으로 교육의 질을 넘지 못한다는 논리에 따라 교사의 질을 향상시키기 위한 제도의 필요성은 모두가 공감
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.08
  • 충북대 자소서,최합 BEST 자기소개서,당연히 서류합격한 자소서입니다 몇날몇일 교수님과 수정해가면서 만든 자소서이며 이해하기 쉬운 내용과 개성있는 에피소드가 있어서 따로 살 붙이면 서류 합격할 가능성있습니다. 참고로 자소서 기운까지 받아서 최합까지했습니다.
    들을 이끌어주는 간호사가 되겠습니다.[경력 및 경험활동 2]? 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지구체적으로 기술해 주십시오. (500 ... 가 되겠습니다.[경력 및 경험활동 1]? 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내 ... 을 올릴 수 있을까 고민하던 중 각자 역할분담을 하여 예상문제를 만들 계획을 세웠습니다. 그 결과 튜터링에 참여했던 동기들은 이전보다 향상된 성적을 얻었고 첫 시범사업을 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.24 | 수정일 2019.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강과간호3공통) 효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다. 지난 일주일 동안의 자신의 ‘스트레스 인식 일지’를 작성하시오0k
    그렇트레스를 막아야 하며 56∼80점이면 소진 상태이므로 포괄적인 스트레스 관리계획이 필요하다. 필자는 35점이 나와 직무 스트레스가 있는 것이므로 예방적 행위를 해야 한다.일반 ... 므로 학습자가 직접 계획하여 실행하고 분석해 보는 학습경험이 핵심이다.효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다.1) 지난 일주일 동안의 자신 ... 유용할 것으로 판단되는 방법 한 가지를 선택하여 선택한 이유와 구체적인 실행계획을 제시하시오. (15점)3) 위 2)에서 제시한 구체적인 실행계획을 일주일 동안 실천해보고 그 결과
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.15 | 수정일 2019.03.26
  • 교육행정_10. 교육인사행정
    직무수행을 위해 필요한 지식과 능력을 향상시키는 등 능력 계발의 수단이 됨승진의 기준구분개념장점단점연공서열주의? 승진 대상자의 근무연수, 연령, 경력, 학력 등의 기준을 중시 ... ? 부하직원의 통솔 곤란능력주의? 승진 대상자의 직무수행능력과 업적 등을 중시하는 것? 서양의 이익 공동체적 풍토에 기반을 둔 것? 인사권자의 정실 개입 여지 경감? 시험에 따른 타당 ... 더라도 전보할 수 있다.? 직위해제 후 복직된 자, 감사 결과 인사조치가 지시된 자, 직무수행능력이 부족하거나 근무성적이 극히 불량한 자 또는 근무 태도가 심히 불성실한 자, 신체
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.12
  • 교육 행정 및 교육 경영 레포트
    에서 구성원들이 직무수행하려는 의욕을 의미하는 경우도 있고, 직무에 대한 만족감을 나타내기도 하며, 경우에 따라서는 집단 정신이나 분위기를 의미하는 경우가 있다.1) 결정요인첫째 ... 1.3.1 직원의 교육과 연수1) 직전교육교원이 그 직무수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도 등은 임용 이전에 장기적인 직전 교육을 통하여 습득되어야 하며 재직기간 중 ... 계획과 건축 ---------------------------3.5 학교 시설물 유지 및 관리, 이용의 실제 --------------3.6 교육 시설 행정의 과제 -------
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.10
  • 한국연구재단 (NRF) NCS 블라인드 채용 합격 자소서
    어느 하나를 효율적으로 관리하고 활용하였던 경험에 대해서 기술해 주십시오. [800자 이내]- 직무기술서 내 필요지식(K) 필요기술(S) 직무수행태도(A)를 확인하시고, 연관 ... 했습니다.2) 직무수행태도: 업무기술 향상, 예산분배, 물적자원 향상기존의 딱딱한 콘크리트 바닥을 스티로폼과 나무합판으로 대체 하였고, 거울설치 및 벽면 페인트칠로 동아리방의 신선 ... 리라 확신합니다.6. 한국연구재단에서 지원 직무에 대한 자신의 목표와 그를 이루기 위한 구체적인 계획을 기술하여 주십시오.[1,000자 이내]- 지원 직무에 대한 목표와 해당 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.01 | 수정일 2019.10.14
  • BC카드 합격 자기소개서
    의 프로젝트를 수행하였고, BC카드의 개발 직무 수행에 필요한 초석을 닦았습니다. 지난 여름에는 그 동안 쌓아온 개발 역량을 바탕으로 (주)더힘스의 IT부서에서 근무하였습니다. U ... 하게만 느껴졌습니다. 하지만 저는 마음가짐을 바꾸고 함께 지내는 봉사자들에게 먼저 다가갔습니다. 모국어가 다르다 보니 표현에 한계는 있었지만 서로 교감하고 힘들 땐 기대며 영국생활에 적응 ... 지 못한 빅데이터 분석 실무를 수행해 볼 수 있었습니다.이를 바탕으로 BC카드가 차별화된 사업방식으로 시장을 선도해 나가는 데에 크게 기여하겠습니다공동의 목표를 달성하기 위해 타인
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2024.01.02
  • 중등영화교사양성을 위한 교육프로그램연구 요약 PPT
    ),16 년 ( 중등 ) 이상인 자 중 교육부 장관이 지명한자에게 실시나 ) 직무연수 교육이론 , 방법 및 일반 교양 제고 , 새로운 정보 및 기술 습득 , 직무수행능력 향상 ... 성 (2) 교원연수의 종류 1. 기관중심 연수 가 ) 자격연수 나 ) 직무 연수 다 ) 특별연수 2. 학교중심 연수 3. 개인중심 연수 (3) 부전공 과목 연수의 현황 1. 목적 ... 2. 운영방침 가 ) 연수 대상자 나 ) 위탁연수 실시 계획 3. 유의사항 4. 부전공 과목 자격취득을 위한 교육대학원 진학 교육비 지원 - 교원 연수 프로그램 3. 결론 목차영화
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 초임교사, 보직교사, 경력교사의 지도성 개발 - 교사의 특성, 주요 과업, 교사에게 요구되는 지도성, 교사 지도성 개발 방안
    양성현직교육의 목적 중의 하나가 교사들의 직무 수행 과정에서의 어려움이나 부족한 것들을 채워주는 것임으로, 초임교사들이 학생을 다루거나 교육과정을 운영함에 있어 지도성 부족을 느낄 ... 으로 책임을 져야하며, 교직경력이 많은 선배 교사들이 하는 것과 거의 똑같은 업무를 수행한다. 그리고 우리나라 학교문화에서 대부분의 초임교사들은 고립적, 독립적이며, 다른 교사 ... 해야 하기 때문에 혼란과 어려움이 적지 않다. 신임교사들은 또한 행정업무를 기존의 교사들과 별 차이없이 맡게 되기 때문에 행정업무 수행에 따른 어려움도 적지 않고, 학부모와의 관계
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08
  • [교감][교장]교감의 위치, 교감의 역할, 교감직무, 교감의 인간관계기술, 교감과 교장, 교감의 업무수행 개선 방안, 교감 관련 시사점 분석
    교감의 위치, 교감의 역할, 교감직무, 교감의 인간관계기술, 교감과 교장, 교감의 업무수행 개선 방안, 교감 관련 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교감의 위치Ⅲ. 교감의 역할Ⅳ ... 한다.’로 규정하고, ②항에서 ‘교감은 교장을 보좌하여 교무를 관리하고, 학생을 교육하며, 교장이 부득이한 사유로 직무수행할 수 없는 때에는 그 직무를 대행한다.’로 되어 있 ... 다.그러니까 교감은 첫째, 교장을 보좌하는 일, 둘째, 교무를 관리하는 일, 셋째, 학생을 교육하는 일, 넷째, 교장이 부득이한 사유로 직무수행할 수 없을 때에는 그 직무를 대행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.13
  • 2018년도 세브란스병원 신규간호사 합격자기소개서
    이 되었습니다. 이제는 세브란스병원의 일원이 되어 의료 대상자들과 항상 열린 자세로 교감, 소통하여 그들이 병마와 싸우는데 힘이 될 수 있도록 도움을 주고 싶습니다.2. 지원동기 ... , 입사 후 포부 및 계획인류의 복지, 창의적인 의료 환경을 제공하면서 비판적인 사고방식을 겸비한 간호전문인을 지원하고 있는 세브란스병원은 미래 전문 간호사로서 역할과 책임을 다하 ... 습니다. 세브란스병원에서 전문간호사로서 근무하게 된다면 보건의료제공자로서 다양한 역할을 수행할 수 있도록 할 것입니다. 그리고 의료 대상자에게 적절한 간호환경을 제공하고 보건의료 자원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.01
  • 현대파워텍(트랜시스) 합격 자기소개서
    현대파워텍 (품질) – 전기학업에서 과제를 수행하거나 회사에서(아르바이트/인턴 등) 근무 시 고객의 만족을 위하여 최선을 다한 경험을 구체적으로 작성하세요.공감을 시작으로20OO ... 년에 OO아동복지센터에서 대학생 멘토링 활동 경험이 있습니다. 멘토링 활동 기간 동안 멘티의 요구사항을 만족시키기 위해 노력하였고, 그 과정을 통해 대인관계능력과 더불어 교감 ... 를 할 수 있는 시기는 대학생뿐이다라는 생각에 도전하게 되었습니다. 도전을 결심한 후에 어떻게 하면 무사히 전국일주를 성공할지 고민하면서 완주하기 위해 철저한 준비과정을 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.13
  • (임용고시)농업교육학개론 개정판 요약본
    선택 및 학습목표 확인단계ㆍ학습자 스스로 프로젝트 선택, 교수자는 조언 제공계획단계ㆍ재료, 주의사항 등을 고려하여 구체적 계획 설립ㆍ상호 토론을 통한 실행 가능한 계획 수립수행단계 ... 하도록 학습ㆍ자료 분석, 결론 도출 능력 함양1) 실험실습의 계획과 관리-실험실습단계①준비(필요한 재료와 기술의 준비)②시범(수행과정을 교사가 단계별로 자세히 시범, 실습조를 편성 ... ,, →한교수-학습 활동영역: 실습지도계획 수립·지도·평가, 야외수업지도, 실기능력측정·평가ㆍ학급 및 학교 경영업무 영역: 학교농장 담당업무, 실습시설과 설비의 확보·관리·활용계획ㆍ지역
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 34페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.10.06 | 수정일 2016.02.11
  • 교직실무3A) 유아교사의 전문성 발달에 대해 설명하고, 유아교사의 역량강화를 위해 필요한 부분은 무엇이 있는지 제언하시오0K 유아교육과 교직실무3A
    에서 살펴 본 바에 의하면, 유치원 교사의 직무는 다음과 같이 규정할 수 있다.○ 교육 계획 수립 및 교수?학습 활동 운영 ○ 유아의 기본 생활 습관 지도 ○ 교육 환경 구성, 교재 ... ?교구 준비 ○ 학급 운영 및 관리, 사무 처리 ○ 유아 관찰 및 평가 ○ 부모 면담 및 상담 한편 유치원 교사들이 위의 역할을 효율적으로 수행하기 위해 필요한 주요 자질은 다음 ... 과 같다. ○ 교육과정을 계획하고 실천하는 능력 ○ 교육 기술 ○ 유아의 성장 발달을 촉진시키는 능력 ○ 유아 및 유아교육에 대한 전문적인 지식 ○ 지속적인 자기 발전 추구 ○ 교직
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.09.16 | 수정일 2018.09.10
  • 교육인사행정 한글문서
    권자는 소속 교육공무원의 동일직위 또는 지역에서의 장기근무로 인한 침체를 방지하고 능률적인 직무수행을 기할 수 있도록 인사교류계획을 수립하여 실시하여야 한다.- 도서,벽지에 계속하여 3년 ... 의 개념과 기준① 구성원에게 보상수단 내지 욕구 충족수단을 제공함② 인적 자원을 적절히 배치함으로써 조직의 목표를 효율적으로 달성할 수 있게 하며③ 조직 구성원이 직무수행을 위해 ... Ⅰ교육인사행정의 기초1교육인사행정의개념1) 인사행정- 유능한 인적자원 확보, 배치- 계속적인 능력계발도모높은 사기와 긍지를 지니고 직무에 최선을 다하도록 제반 여건 조성2)교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.09
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2025년 12월 11일 목요일
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