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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"경영일반자기소개서" 검색결과 541-560 / 4,638건

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    경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)
    , 계열사 부서에서 필요한 인원 채용, 낚시형 인재최근 상황정기공채폐지, 상시채용 활성화2, 한국기업의 채용프로세스는 허들방식지원서 자기소개서 통과자만 필기시험 가능 ex 인적성검사 ... 이 탁월 정도 받아야지 현재 노동시장에서 합격할 수 있음5. 능력 중심 공채가 대두화 되고 있다.6. 허들방식의 중요한 4가지 능력 4 competence지원서 자기소개서 -> 필기 ... 시험 -> 면접 -> 신체검사기본역량 사기업은 아직도 기본역량 (자격증, 학점, 학과, 외국어 스펙) 반영이는 지원서, 자기소개서에 많이 반영핵심역량 (업종분석 다른 기업 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)
    등 역량 기반 자기소개서 ( 경험 기반 ) * 예시 : 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오  자기개발능력 경험 ... 를 위한 경험기반 면접 - 다수 : 1 방식 (30 분 내외 ) , 블라인드 면접 ( 이름 , 나이 , 주소 , 출신학교 , 어학성적 등 ) 으로 진행 - 자기소개서에 차별적 요소 ... 삭제 ( 지역 , 학교 , 성별 내용 명시시 해당내역 블라인드 처리 후 면접 진행 ) 입사지원시 작성한 역량 기반 자기소개서에 기반한 구조화 면접 역량 (competency) 이란
    ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기
    나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기[부연설명]* 과제에 포함되어야 하는 내용1. 자기소개서2. 나의 이미지분석3. 나의 이미지 롤 모델 소개(어떠한 점을 닮고 싶은지 이유 ... 는 무엇인지 구체적으로 작성)4. 나의 이미지전략(나의 이미지 메이킹 전략을 구체적으로 작성)5. 과제를 하면서 느낀 점- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자기소개서2. 나의 이미지 ... 에 사는 사회구성원으로서 이미지 메이킹을 소홀히 할 수 없다고 생각합니다. 이에 본론 통해 나의 이미지를 만들고 포트폴리오를 만들어보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 자기소개서
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 취업정보분석 5주차 정리 과제 (22-1)
    지식. 기업정보, 업종관련 이슈 등으로 이루어진다. 임원면접은 주로 개인의 인성, 비전, Staycold(기업 이해관계자) 등을 주로 평가하며 이에 따라 주로 자기소개서에서 기반 ... C2(경력관리 2단계), 업종, 기업선택이유, 직무의 기여도를 녹인 자기소개서를 준비해야 되고 면접 전에 읽고 가는 것이 좋다. 또한 지원 기업의 기출문제 경향분석도 필요 ... 한 질문항목 및 경력, 성격, 강점 등의 질문항목이 주를 이룬다. 다음으로 우리가 준비하는 총체적인 면접을 의미하는 일반면접을 대비하는 방법에 대해 알아보았다. 일단, 기본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 디지털 전환 (Digital Transformation)에 관한 보고서
    [ 사전적 의미 ] 디지털 기술을 사회 전반에 적용하여 전통적인 사회 구조를 혁신시키는 것 일반적으로 기업에선 IOT, 클라우드 AI, 빅데이터를 뜻한다우리가 아는 디지털 트랜스포 ... 메이션 ? [ 사전적 의미 ] AI, 사물인터넷 , 클라우드 , 빅데이터 대기업의 주도하에 무언가 디지털스럽게 변해가는 느낌자소서 / 면접 / 논술에 나온다면 ? 2019 년 우리 ... 은행 자소서 1 번 문항 시중은행 영업 지점의 DT 변화 방안을 제시하라 2020 국민은행 - 디지털 분양에서 본인이 자신 있는 순으로 1 가지 이상 선택하고 해당 분야를 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 중간+기말(23년 여름계절 교안총정리)+21년 여름계절 족보 - A+ 받았습니다
    보기, ‘조금 더’ 파다 보면 분명히 전문가의 경지에 다다를 수 있음-생각보다 기업의 인재상은 생활에서 찾을 수 있음5. 테크니컬 라이팅과 자기소개서의 상관관계-테크니컬 라이팅 ... 의 가장 실제적인 적용이라고 할 수 있는 자기소개서취업할 때는 이력서, 자기소개서가 굉장히 필요함-학교생활에 있어 어떤 글감을 토대로 하여 자기소개서를 쓰느냐와 관계될 것‘알랭드보통 ... 와 할 수 있다는 패기를 강조한 나가모리 시게모리의 뚝심 경영과 함께 창업 후 일관되게 취하고 있는 경영전략을 들 수 있다.기존의 다른 기업들이 하던 방식으로는 일본전산에 맞는 인재
    시험자료 | 372페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.07
  • 13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법
    과의 관련성이 전제되어야 하며, 선발기법의 상대적 효율성 평가가 필요하다.(4) 실질적인 채용선발 기법이력서와 자기소개서 : 채용선발 기법 중 가장 오래된 방식은 이력서와 자기소개서이 ... 다. 취업준비생들은 정성을 다해서 이력서와 자기소개서를 작성하지만, 검토에 걸리는 시간은 평균 이력서 5분, 자기소개서 5분에 지나지 않는다. 이력서와 자기소개서 공통으로 가장 ... 중요한 요소는 “직무 관련 경험“이다. 최근에는 AI가 이력서와 자기소개서를 대신 검토해주고 추려주는 기법도 개발되었다고 한다.인·적성검사 : 말 그대로 인성과 적성을 검사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 연세대 보건대학원 의료경영 2022 1학기 합격 자소서
    연세대학교보건대학원의료경영학과2022년도 3월 신입생합격 자소서지원동기 및 향후계획연세대학교 보건대학원 2022년도 1학기지 원 전 공의료경영학과성 명김O지1. 연세대학교 보건대 ... 학원(지원전공)에 지원하게 된 동기는 무엇인가요? (800자 이내)제가 연세대학교 보건대학원 의료경영학과에 지원한 이유는 병원에 대한 시야를 확장시키고 중복되는 업무에 대한 의문 ... 었습니다. 환자가 경험하는 병원에 대해 세세히 알지 못한다는 점을 자각하고 병원에 대해 깊이 알고자 의료경영학에 지원하게 되었습니다.저는 지금 서울대병원의 간호간병 통합서비스 병동에서 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    풀무원 기업 소개 및 인사정책
    에 올라오는 채용공고를 확인하고 온라인으로 직접 입사지원서를 작성한다.입사지원서는 기본인적사항, 학력역량사항, 자기소개서, 경력기술서, 연구실적에 해당하는 목록이 있다. 서류전형을 통해 ... : 풀무원은 점수화된 스펙보다 자기소개서를 훨씬 비중있게 보고 있습니다. 자기소개서를 성실하게 작성해주세요.Ⅲ. 정리 및 결론‘풀무원’이라는 기업을 조사하면서 사업의 범위가 굉장히 ... 까지 사업의 범위를 더 확장하고 있었다. 그리고 급식서비스를 하고 있다는 사실도 알 수 있었다. 그리고 주목할 점은 서류전형에서 점수화된 스펙보다는 자기소개서를 비중있게 보고 있다는 것이r/
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    고 답변을 하게 하거나 특정 지문을 읽고 요약 또는 본인의 의견을 영어로 기술하게 하는 방법을 적용할 것이다.2) 서류평가- 지원자가 이력서와 자기소개서를 기업에 제출하면 가장 먼저 ... 기 때문에 예전과 같이 나이, 사진, 가족정보, 신체정보, 졸업 대학 등은 이력서 항목에서 제외되는 경우도 있다. 자기소개서를 통해서는 지원자의 배경, 구체적인 경험이나 경력 ... 한 평가 요소이다. 그러므로 이력서와 자기소개서를 작성할 때에는 지원자 본인이 지원자격과 우대조건에 부합하는 요소를 갖고 있는 지원자임을 명확히 명시해 둘 필요가 있고, 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18
  • 풀무원 기업분석,풀무원마케팅,풀무원 인사관리,풀무원 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    , 자기소개서 , 경력기술서 , 연구실적을 포함한다 .  인적성검사 를 통해 면접만으로는 파악하기 힘든 지원자의 기본적인 인성 , 특성 , 자질을 파악한다 . 인적성검사는 1 차 실 ... : 풀무원은 점수화된 스펙보다 자기소개서를 훨씬 비중있게 보고 있습니다 . 자기소개서를 성실하게 작성해주세요 .정리 및 결론 풀무원의 사업 범위 확대  신선한 식자재에 이어 건강 ... 식품 , 반려동물 먹거리 , 화장품 까지  급식서비스 사업 서류전형에서 점수화된 스펙보다는 자기소개서를 비중있게 본다  스펙부분에서 조금 부족하더라도 자기소개서에 자신이 풀무원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [S+ 독후감] 생각정리스킬
    , 각종 문서, 영업, 미팅, 발표 등으로, 일반인이라면 자기소개서, 연애 등으로 전문가라면 책쓰기, 설계 등으로 말이다. 저자는 "생각정리 스킬을 습득하게 되면 이해력과 기억력 ... 어떨까. 생각정리스킬은 비단 회사원뿐만 아니라 우리 모두에게 필요한 능력이라고 할 수 있겠다. 학생이라면 시험공부, 진로설계, 전공공부 등으로, 직장인이라면 적응, 관리, 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04
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    인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법
    했다. 소프트뱅크는 이를 해결하기 위해 2017년부터 자기소개서 검토에 IBM의 AI 왓슨을 도입했다. AI는 과거 합격자/불합격자들의 자기소개서와 소프트뱅크의 인재 상을 학습한 후 이 ... 를 바탕으로 합격/불합격 판단을 내린다. AI가 불합격 판단을 내린 자기소개서는 채용 담당자가 다시 검토하여 최종적으로 평가한다. AI 도입은 2가지 측면에서 긍정적인 평가를 받고 있 ... 다. 첫째, 채용 담당자들이 자기소개서를 검토할 때보다 680시간에서 170시간으로 소요 시간이 대폭 줄었다. 덕분에채용 담당자들은 인재 대면 접촉 등 보다 중요한 일에 더 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오
    )되어 운영되고 있는가 하는 것이다.2. 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례S공사의 자기소개서는 신입직원의 선발역량을 평가하기 위한 질문문항으로 구성되었으며, 지원자가 작성한 자기소개서 ... 는 평가기준 개발을 통한 평가와 더불어 면접에서 지원자에 대한 이해자료로 활용하기 위해 개발하였다. 자기소개서는 단일질문 방식(Single Question Method)과 다중질문 ... 하며, 단점 책임 이상 5가지로 구성하였으며, 단일질문 방식으로 문항을 개발하였다. 항목을 개발한 이후에는 자기소개서 평가자 교육 가이드를 제작하여, S공사 내부에서 평가자로 선정된 직원
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    한 경험을 통해 자신이 실현했던 총지배인 경험을 기반으로 자기소개서를 작성할 수 있도록 하여 이를 기반으로 해당하는 리더십 종류를 살펴보고 이를 통해 카리스마 리더십에 해당하는 사람 ... 을 선발할 수 있도록 하는 것이 바람직하다. 채용공고를 통해 확인할 수 있는 것은 경력, 자기소개서, 기업에서의 계획 등으로 개인의 인성이나 확인해야 하는 다른 부분은 면접을 통해 ... 설명해 보십시오. ③ 그리고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지원자 모집 전략2. 채용공고문Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 경영에서 인간관계관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    챗지피티를 활용한 업무 TIP
    자료 제작 전문자료 정리 유튜브 , 브로슈어 , 포스터 가공 자기소개서 작성 작사 정리 보도자료 가공 티스토리 , 블로그 작성 기획서 목차 정리 PPTX 제작 그림찾 ... Transformer’ 검색기반 : 네이버 / 구글 ChatGPT 의 답은 과연 ? 뭔가 큰 일이 일어나고 있습니다 !! Open AI 최고경영자 샘알트만 OpenAI 2022 년 11 월 ... 30 일 처음 공급 2023 년 1 월 30 일 1 억명 일반 대중에게 공개된 최고 의 인공 지능 챗봇 인간 같은 텍스트를 생성할 수 있다 똑똑하다 우리가 일하는 방식 생각하는 방식
    리포트 | 47페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발
    자기소개서의 작성을 요구하는 주제는 해당 기업이 인재를 선발할 때 중요하게 보는 역량이나 가치관을 담고 있다. 공항공사의 경우 창의적 문제해결 능력과 원활한 의사소통 능력 ... , 고도의 공동체 의식을 요구하는 회사이리라는 점을 자기소개서 문항을 통해 추론할 수 있다.한국공항공사에서는 서류전형의 우대 사항으로 어학 스피킹(영어뿐 아니라 일본어, 중국어, 스페인 ... 으로 살펴보자면 일반직은 총 52명이 선발되었으며, 이 가운데 지역전문사원과 장애인, 국가유공자 등의 보훈 채용을 제외하면 33명을 선발하였다. 가장 많은 인원을 채용한 직군
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • NCS직업기초 2주차 과제
    에서 접하는 문서들의 종류를 나열하여 보아라.1) 공문서2) 기획서, 사업계획서, 프로젝트 계획서3) 기안서4) 보고서5) 재무제표6) 설명서7) 보도자료8) 자기소개서9) 비즈니스 ... 쉬우며, 전달성이 높고, 보존성도 크다. 단점은 문서적인 방법은 때로는 필수불가결한 것이기는 하지만 때로는 혼란과 곡해를 일으키는 경우도 얼마든지 있다는 것이다.3. 일반 ... 레터, 상업서한10) 비즈니스 메모5. 재무제표란 무엇이며, 대표적인 4가지를 들어보아라.재무제표는 기업의 회계처리 결과 재무상태나 경영성과 등을 보여주는 문서이다. 기업의 성과 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    2017년도 성균관대 로스쿨 합격수기(특별전형)
    이 되는 것은 아니라 생각합니다. 가볍게 머리를 식혀주는 차원에서 부담을 갖지 않고 이런저런 책을 읽는 습관을 이 기회에 들여 두시면 반드시 도움이 되실 것입니다.자기소개서 및 면접 ... 준비 방법자기소개서 준비과정도 리트 스터디원들과 함께 했는데, 법대 조교 형들의 휴민트를 활용해 로스쿨 재학생 분들의 자기소개서 견본을 몇 편 구해서 참고해보았고, 각자가 응시 ... 할 학교 폼에 맞추어 써 온 초안을 읽어보고 평가해주는 시간을 가졌습니다. 자기소개서에는 내용 면에서 어느 정도 알려진 틀을 따라가기 보다는 제 개인의 스토리를 있는 그대로 솔직
    노하우 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.04
  • 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5 (1)
    사람인지 확인하기 위한 과정이 면접이다. 또, 자기소개서 등을 대필하는 일들이 숱하게 발생하므로, 흥미로운 지원자가 있다면 자기소개서에 표기되어 있는 내용을 중심으로 우리 기업 ... 에게 가장 알맞은 톤앤매너를 가진 인적자원들을 선별해낼 수 있는 방법인 까닭이다.최근 들어 기업이 대량 채용을 지양하고 기업 체중을 줄이기 위한, 경영합리화 방편으로써 소수정예주의 ... , 심신 상태, 건강, 가정환경, 생활태도, 언어, 동작, 인격, 전문지식, 일반 상식, 이해력, 열의, 희망 직무를 파악하는 데 일차적인 목표를 둔다. 또, 채용 과정에서 내부
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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2025년 11월 27일 목요일
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