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"간접비관리" 검색결과 541-560 / 46,640건

  • 사례관리 사례관리
    음.- 사례관리실천은 직접적인 실천 활동을 의미하고, 사례관리체계는 행정적 구조, 기관간의 관계망 그리고 공식적, 비공식적 자원을 의미한다.- 사례관리는 사례관리실천과 사례관리체계 ... ) 연속적이고 지속적 서비스의 필요성 증가8) 기존 서비스의 한계에 대한 인식5. 사례관리의 구성 요소사례관리자클라이언트사회자원공식ㆍ비공식사례관리 전사례관리 후6. 사례관리자의 역할1 ... 하기 위한 옹호와 서비스 체계의 경직성을 극복하기 위한 기술3) 지역사회 업무 능력(간접 실천 기술) : 비공식적 자원 체계 발굴 및 증대, 연구, 연계시키는 능력4) 임상적 기술
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [원가관리회계]커피 전문점의 커피 한잔의 원가는 어떻게 구성되며, 커피 종류별 원가 차이가 발생하는 이유와 커피 전문점의 공통비 배분의 적절한 방법
    컴퍼니의 2022년 감사보고서를 참고하고자 한다.감사보고서 내용 중 매출원가 매출원가 및 판매비와관리비 등의 성격별 분류를 보면, 과 같다. 에스씨케이컴퍼니의 비용의 성격별 분류 ... 한다고 볼 수 있다.통상적인 공통비의 배부방법을 보면, 가액법과 시간법이 있다. 가액법이란 특정 제품의 제조에 실제로 소요된 직접원가의 전부 또는 일부를 제조간접원가의 배부기준으로 삼 ... 커피 전문점의 커피 한잔의 원가는 어떻게 구성되며, 커피 종류별 원가 차이가 발생하는 이유와 커피 전문점의 공통비 배분의 적절한 방법에 대해서 서술하시오.1. 서론 : 원가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각
    하는 업무의 보조적 역할이며 그러한 역할도 관리직원의 배치와 결정에 따라야 하고, 자원봉사자는 대부분 비전문가이기 때문에 업무수행 과정에서 끊임없이 관리자의 원조와 지지를 받 ... 으로 간접적이고 비협력적인 전략으로 언어적, 비언어적으로 실행된다. 회피는 실행되는 상황과 방법에 따라 협력적일 수도 있고 분할적일 수도 있다. 이것은 상대방을 인정하면서 자신 ... - R E P O R T사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 위더스 간접실습 과제1 간접실습1,2 수강 후 요약정리
    [간접실습 과제1]주제 1: [간접실습1] 강의, [간접실습2] 강의 내용 요약 ? 정리(폰트크기 11, 글꼴 바탕체/명조체/신명조 중 1개, 줄간격 160 )< 주제 1 ... : [간접실습1] 강의, [간접실습2] 강의 내용 요약 ? 정리 >1. [간접실습1] 강의 내용 요약 ? 정리제 1주 사회복지실천의 가치- 사회복지실천의 정의 : 클라이언트의 욕구오 문제 ... 와 그것을 충족시키고 문제해결을 원활하게 하기 위해 필요한 7대원칙- 개별화, 의도적인 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정, 비밀보장제 3주
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 정체성에 대해서 플렉스가 주장한 전문직 속성에 대하여 찾아보고 오늘날 전문직 속성에는 무엇이 포함되어야 하는지 학습자의 생각
    되며 다른 인접한 직업에 비해 사회복지 실천의 특성에도 불구하고 비전문직으로 간주되는 경향이 있다. 따라서 사회복지실천의 정체성과 전문성을 재정의하기 위해서는 향후 간접적인 개입이 확대 ... 업무 수행에 악영향을 미칠 뿐만 아니라, 이직으로 인한 조직의 비효율성으로 인한 소진이 제기되고 있다. 따라서 사회복지조직은 직무능력을 향상시키고 소진을 예방하기 위한 적절한 조치 ... 를 취해야 한다.인적자원관리에는 소진의 예방과 해결과 함께 직원들의 자율성, 창의성, 전문성을 높이기 위한 보상, 교육훈련, 감독, 직무환경 개선 등이 포함된다.따라서 사회복지조직
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    전파경로별 감염병 관리 (표준주의, 공기주의, 비말주의, 접촉주의, 혈액매개전파, 손위생시점)
    전파 경로별 감염병 관리표준주의 의료기관 내에서 환자를 대상으로 하는 모든 처치와 술기 , 간호하는데 가장 기본이 되는 지침 환자의 혈액 , 체액 , 분비물 , 배설물 , 손상 ... 도록이면 의료기관 내 , 의료기관 간 이송하는 것을 피한다 . 표준주의4) 치료 장비와 기구 , 환경관리 - 혈액이나 체액으로 오염될 수 있는 장비와 기구의 설치 , 이동 , 관리 ... 에 대한 지침수립 - 환자 주변과 물품 청소 및 소독 - 허가된 소독제 사용 - 병원균의 확산으로 인한 환경 오염 의심 시 청소 수준 높여서 관리 표준주의전파 경로별 격리지침
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 해상보험론 중간고사 시험정리 (리스크와 보험)
    uncertainty itself)->간접적인 부담근심, 불안에 의한 정신적, 육체적 고통: 의사결정을 왜곡시킨다.자본의 비효율적 배분(사회적 관점)-한계생산성의 문제-공급의 불 ... -관리의 비효율성④ 효용성의 감소-한계효용체감-손실확률의 과대평가-심리적 불안3) 리스크 관리비용 – 기회비용 측면에서 부담-리스크 통제비용-리스크 재무비용-리스크 행정비용->보험 ... 에서 통합적, 합리적, 체계적 방법으로 관리-리스크를 효율성, 효과성, 기타 비경제적 요인을 기준으로 관리하여 기업목적 달성에 기여-기업경영의 2대과제인 (1)수익관리 와 (2
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    데이터베이스에 대해 정의하고 장단점을 설명하시오
    할 수 있는 체계를 갖추는 것이 필수가 되었다. 데이터를 구조화하여 체계적으로 저장하고 관리하는 시스템이 바로 데이터베이스이다. 데이터베이스는 한 조직 내 여러 구성원이 동시에 사용 ... . 데이터베이스라는 용어를 간단히 ‘데이터가 저장되는 곳’ 정도로만 여길 수도 있지만, 사실 데이터베이스에는 자료의 구조 설계, 무결성과 보안성 유지, 효율적인 검색 및 관리 기법 등 ... 하고자 하는 오늘날의 요구사항을 효과적으로 충족시키기 위해 데이터베이스가 얼마나 중요한 역할을 맡고 있는지 인식할 수 있다. 데이터베이스를 올바르게 이해하고, 이를 구축하고 운영하며 관리
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
  • 건설안전,산업안전 -- 반드시 출제되는 계산문제 5장
    } over {건설업월평균임금 TIMES 12}3. 건설공사의 총 공사원가가 100억원이고, 이 중 재료비와 직접 노무비의 합이 60억원인 터널신설공사의 산업안전보관관리비를 다음 기준표 ... .86%5,349,000원1.97%산업안전보건관리비 = 대상액(재료비+직접노무비) × 요율= 60억원 × 0.0226 = 135,600,000원4. 지난해 총산업재해보상보험 보상액 ... = {료비 180억원(사업주의 재료비 제외한 금액)④ 예정가격 내역서상의 직접노무비 80억원⑤ 사업주가 제공한 재료비 45억원에서 산업안전보건관리비를 산출⑥ 요율 : 2.10%산업안전
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2021.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대학교 정성배 사례관리론 요약정리 A+
    사례관리론사례관리론 : 통합적 접근모델 : 포괄적 / 지속적인 서비스를 제공 / 간접서비스(자원관리 및 조정) + 직접 서비스사례관리 : 다양한 욕구를 가지는 클라이언트에게 다양 ... 하고 옹호모니터링 기능 : 제공된 서비스와 자원을 점검 / 평가사례관리 구성 요소대상자 : 클라이언트 ~ 그들의 보호자(가족)사회자원 : 비공식자원 + 공식자원 +물적자원 + 인적자원 ... 등사례관리자 : 사회복지사사례관리 기관 : 책임과 안정성을 제공하는 전문기관사례관리의 목적클라이언트 자립심 강화 : 기능주의와 관련공식적ㆍ비공식적 지원체계 능력 발전효과성ㆍ효율
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2024.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년서울시특수교육실무사자기소개서합격우수예문
    을 보완해줄 수 있도록 도울 것입니다. 전문지식을 함양하고 자기계발 및 체력관리를 꾸준히 하여 건강한 심신으로 특수교육대상자인 장애인 학생들이 비장애인 학생들과 어울리고 즐거운 학교 ... 을 종합적으로 판단할 자료이므로신중하게 작성하시기 바랍니다.2. 작성 시 본인 성명, 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익 ... 자기소개서저는 주변에 발달장애 아동이 있어서 평소에 특수교육에 관심이 많고 장애인 학생과 비장애인 학생들의 통합교육에도 관심이 많은 사람입니다. 현재 특수학교에서 기간제 특수교육실무
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    진주교육대학교 국가공무원(공업) 자기소개서, 직무수행계획서
    자 기 소 개 서성 명응시직급 및 분야◎ 자기소개서※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직?간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점 ... 를 직접 설치하고 관리하며 시설 운영의 중요성을 체감했습니다. 이후 산업 현장에서 공정 설비 엔지니어로 근무하며, 효율적인 설비 운영 방안을 제안하고, 장비의 안전성과 내구성을 높이 ... 노력하는 곳으로 알고 있습니다. 특히, 안정적이고 효율적인 시설 관리와 기술 지원은 학생들에게 안전하고 편리한 학습 환경을 제공하는 데 필수적입니다. 저는 이 직무를 통해 대학
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지 사례관리
    를 위한 노력을 지속적으로 해야 한다.사례관리는 클라이언트 중심철학이며 적극적인 지역사회보호를 강조하는 실천방법으로 자원관리와 조정 등의 간접적 서비스 제공과 클라이언트와 환경체계 ... 다.목슬레이(Moxley, 1989)는 "복합적인 욕구를 지닌 사람들의 기능 함양과 복지를 위한 공식적 ? 비공식적 자원과 활동의 망을 구축하고 조정 및 유지하는 것"으로 사례관리 ... 며, 자원을 조정하고 클라이언트에게 필요한 맞춤형 복지패키지 상품을 제공한다.또한 클라이언트와 서비스를 연결하는 연결고리이며 직접적 ? 간접적 ? 옹호적 서비스를 포함하여, 사례관리
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    다제내성균 감염관리 교육자료
    다제 내성균 감염관리 - 목 차 - 1 감염이란 ? 2 다제 내성균 3 예방 및 감염관리 지침 - 1. 감염이란 ? - 병원성 미생물이 사람이나 동물 , 식물의 조직 , 체액 ... ) 에게 직접 전파되는 것 . 간접접촉 : 미생물이 오염된 물체나 사람을 통해 전파되는 것 . 오염된 의료진의 손이나 오염된 의료기구 멸균이나 소독이 제대로 이루어지지 않은 의료 ... 기구 등에 의한 전파 포함 03 전파경로 - 1. 감염이란 ? - 비말전파 감염된 환자의 기침 , 재채기 , 대화 , 흡인 , 기관내삽관 , 흉부물리요법 시 기침 유도 , 심폐소생술 시 5
    리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    가정폭력 피해를 입은 클라이언트와 상담을 진행한다는 가정 하에 개입 할 수 있는 상담기술의 종류에 대해 제시하고, 가장 주요하게 활용하고자 하는 개입기술 한 가지와 그 이유를 논하시오 (사회복지실천기술론)
    을 맞춘다면 간접서비스 활동은 사례관리자가 고객을 대신해 외부 시스템의 행동을 변화시키는 데 초점을 맞춘다.직접서비스 역할로는 수행자, 교육자, 가이드 및 협력자, 진행자, 정보전문가 ... , 신청자의 역할을 제시하였고, 간접서비스 역할로는 중계자, 연결자, 조정자, 옹호자, 협력자, 컨설턴트의 역할을 제시하였다. 그러나 사례관리자는 직접적이고 간접적인 역할을 많이 수행 ... 들에 대한 사후 지도는 제대로 이뤄지지 않고 있다. 따라서 가정폭력 피해자에게 공식 및 비공식 영역의 자원체계를 연결하고 조정함으로써 이를 회피하였다.피해자가 자신의 권리를 강화
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.08
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    위더스 인적자원관리 a) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    적인 모집에 대하여 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론모집의 원천과 방법육성에 의한 인적 자원 확보 활동비정규직과 고용 관리최신 시장 상황과 모집 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 을 설명할 것이다. 또한 비정규직과 간접고용의 증가에 따른 쟁점도 논의할 예정이다.Ⅱ. 본론모집의 원천과 방법모집의 원천은 크게 사내 원천과 사외 원천으로 나뉜다. 사내 원천은 기존 ... 에서 인재를 채용하는 것이 더 효과적일 수 있다. 육성을 통해 인재를 양성하는 데는 시간이 걸리기 때문에 급박한 상황에서는 다른 방법을 모색해야 할 수도 있다.비정규직과 고용 관리최근
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    스마트 야드 구축을 통한 조선산업 원가 경쟁력 강화
    을 적용하고, 사내 협력사는 공종별로 1M/H 단가를 상이하게 적용하고 있다. 적용 단가가 사내협력사가 직영에 비해 1/2로 적용되므로 협력사의 비중이 증가하고 있다.(3) 간접비 ... 재료비 및 노무비 이외의 비용을 간접비라 하는데, 그 중 프로젝트와 직접적으로 연관이 있는 경우를 직접경비로 처리한다. 대표적으로 건조보험비, 제수수료, 기술용역비가 있다.Ⅳ ... 과 타 산업과의 특징 비교3. 세계 조선산업 동향Ⅲ. 조선산업 원가 구성 요소1. 조선선산업의 원가관리2. 조선산업의 원가 구성Ⅳ. 대한민국 조선산업 영업 손실 원인 분석1. 조선
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.08 | 수정일 2022.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    국방홍보원 공무원(방송무대 7급) 자기소개서, 직무성과기술서
    및 분야/◎ 자기소개서※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.※ A4용지 ... 이 타이트하게 진행되어야 했기에, 각 부서 간 유기적인 협조가 필수였습니다. 저는 제작진, 음향, 조명, 안전관리 담당자들과 사전 조율 회의를 주도하며 일정표와 비상 계획을 세웠 ... 무대 생중계 행사 당일, 돌발적인 날씨 변화로 인해 장비 일부가 비에 노출되며 문제가 발생했습니다. 현장은 혼란스러웠지만, 저는 즉시 방수 비닐과 천막을 요청하여 주요 장비
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24
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    인적자원관리_본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.
    - 원가관리 : 직접비 및 간접비 원가배부, 제품별 원가분석- 재무제표작성 : 재무 상태 파악을 위해 자산, 부채, 자본을 측정 계산하고 회계기간 수익 비용을 확정 후 재무성과를 파악 ... 인적자원관리본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.목 차Ⅰ.서론 : 직무분석 개요Ⅱ.직무기술서Ⅲ.직무명세서Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... 과 같다.1. 직무명 : 회계, 경리2. 직무담당자 : 박성훈3. 직군 : 경영지원4. 직종 : 회계, 경리5. 소속 : 경영지원본부 경영관리팀6. 직무개요 : 경영진 및 기업 내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 인적자원관리 ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 할인자료
    적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)2. 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접 ... 의 방안을 활용할 수 있다.셋째, 인적자원관리 활동의 성과는 장기적이고 간접적으로 나타난다. 교육훈련이나 개발 프로그램 등의 활동은 단기간에 직접적인 성과로 이어지기 어렵다. 대신 ... 으로 개인과 조직의 발전을 동시에 추구해야 할 것이다.2. 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.25
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2025년 09월 06일 토요일
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