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사회복지행정론 사회복지프로그램 사회복지실습일지 개별지원계획서 지역사회복지론 사회복지조사론 조현병 케이스 A 사회복지사 프로그램평가서

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"프로그램평가" 검색결과 5,521-5,540 / 181,924건

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가족생활교육에서의 집단의 유형을 설명하고, 이 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램 사례를

) 인터넷 집단7) 사회화집단8) 치유집단9) 성장집단2. 위 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램을 2가지씩 조사하여 장단점을 비교 분석하고 평가하기1) 지지집단(1) 술 중독 ... 근절 프로그램- 내용- 장, 단점을 비교, 분석하기- 평가하기(2) 담배 중독 근절 프로그램- 내용- 장, 단점을 비교, 분석하기- 평가하기2) 인터넷 집단(1) 부부싸움에 대한 ... 을 선택하여 집단별 프로그램을 2가지씩 조사하여 장단점을 비교 분석하고 평가하기1) 지지집단(1) 술 중독 근절 프로그램- 내용이제, 위에서 언급한 집단 중 2가지 집단을 선택

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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[A0] 경북대학교 미디어와 정치 기말고사 범위 정리

.) ~에 지진이 났다. 단풍이 들었네? 평가적 신념 → 태도변용효과 ex.) ~가 마약을 했네.- 정서(태도) → 감정유발효과- 행동 → 행동유발/변형효과- 행동을 바꾸는 게 제일 ... .) 트럼프는 미국 대통령이다- 평가적 신념 ex.) 트럼프는 거짓말쟁이다3.) 속성: 사실일 수도 있으나 반드시 사실일 필요는 없다4.) 종류- 묘사적 신념: 자신이 직접 보 ... → 전반적인 인상(평가기반 유추) ex.) 트럼프는 미국 대통령이니 북한 핵무기를 없앨 것이다→ 신념 대상이 속한 카테고리 ex.) 트럼프가 공화당이면 보수적일 것이다→ 이전 경험

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.21

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사회복지사( 장애인주간보호센터) 실습 (중간,종결) 평가서

복무요원(4명)들의 도움으로 매일매일 오전,오후로 다양한 프로그램이 전문 강사님의 지도로 진행되고 있다. 프로그램에 대한 평가가 수시로 이루어지고 보호자(학부모)님과의 활발한 소통 ... 실습 중간 평가서 * 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 실습생 본인이 작성합니다. * 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 권장합니다. 실습생명 ... ○ ○ ○ 기관명 ○ ○ 장애인주간보호센터 실습기간 2024.7.15.∼2024.8.12 실습지도자 △ △ △ 팀장 실습평가일 2024 . 7. 24 실습지도교수 □ □ □ 교수 1

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.01 | 수정일 2025.02.06

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영유아 교수-학습평가는 학습 효과를 정확하게 파악 할 수 있고 이를 바탕으로 개선 할 수 있다는 점에서 중요 합니다. 영유아 교수-학습평가의 개념과 그 중요성에 대해 서술 하세요

과 학습 자료의 품질 등에 따라 달라집니다. 학습평가를 통해 교육 프로그램의 효과성을 평가하고, 필요에 따라 교육 방법이나 자원을 수정하거나 보완하여 효율적인 교육을 제공할 수 있 ... 아이의 학습 수준과 특성을 정확하게 파악하고, 이에 맞는 개별화된 교육 방법을 도입하는 것이 중요합니다.2. 교육 프로그램의 효과성 평가 및 개선:- 교육 프로그램의 효과를 평가 ... 하고 개선하는 것은 영유아 교육에서 핵심적인 과제입니다. 학습평가를 통해 교육 프로그램의 강점과 약점을 파악하고, 필요에 따라 교육 방법이나 자원을 수정하거나 보완함으로써 효과적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.21

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통합모형에 기초한 청소년 프로그램 개발 단계와 단계별 특징을 기술하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 프로그램 개발 단계가 무엇이며, 그렇게 생각한 이유가 무엇인지 서술하세요

청소년프로그램개발및평가통합모형에 기초한 청소년 프로그램 개발 단계와 단계별 특징을 기술하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 프로그램 개발 단계가 무엇이며, 그렇게 생각한 이유 ... 2) 프로그램 설계3) 프로그램 실행4) 평가 및 피드백5) 프로그램 개선 및 확장3. 이 중 가장 중요하다고 생각하는 프로그램 개발 단계 - 프로그램 설계4. 나의 의견Ⅲ. 결론 ... 여자를 모니터링하고 지원을 제공한다. 문제 발생 시 즉각적인 대응 및 조정을 수행한다.4) 평가 및 피드백프로그램 효과성을 평가하고, 참여자와 관계자의 피드백을 수집 및 분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘모르고 있어서 그결과 연말에 평가결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한자의 입장에서 이러한 관리자평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가역량을 높이고자 하는 제반방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

등의 혁신 프로그램이 이에 해당합니다. 관리자의 평가 역량을 높이기 위한 모니터링, 코칭, 교육, 역량 평가, 제안 방법 등을 마련해야 합니다. 하지만 프로그램이 효과적으로 진행 ... 되는지를 확인할 수 있는 기능이 부족하여 이러한 혁신 프로그램도 실패하는 경우가 있습니다.4. 세부 실행 계획전략적인 인사 평가 체계의 도입은 기존에 존재하는 전통적인 인사고과 ... 이 계획, 실천 사항을 통제하고 관찰하는 전략적 인사 평가 체계를 적용할 경우에는 계획, 실천 과정의 혁신적 프로그램을 한층 효율적으로 추진 가능합니다. 그러기 위해 상사평가는 원래

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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숲해설총론 요약본 산림복지진흥원 산림교육 필기 참고 자료

별 적합활동 기획제공*해석 의사전달원칙자극주기(관심)/관련짓기(비유,은유)/나타내기(전달)/전체보여주기/메시지일관성유지*채램해설모델주제,대상선정→목표개발(학습,행동,감성목표) →기법선택→기획→프로그램진행→평가→관리*제목:한단어 두단어*주제:완전한문장 ... *뮤어: 최초로 해설이라는 말 사용*밀스: 자연안내인선구자, 해설은 영감, 해설프로그램 공원관리업무 도입에 공헌옐로우스톤국립공원에서 가장먼저 체계적자연해설 ... 프로그램 제공*스키너: 최초 해설가(미국 국립공원 공식임명) *틸든: 해설이론 길잡이(우리유산의 해설) *틸든 해설 6가지원칙개성경험과 관련,경험적사실(행동변화유도),종합예술,자극주

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.04.27

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평생교육 프로그램을 만들기 위한 수요 및 타당성을 분석하고 해당 프로그램을 설계해 보십시오.

구성 → 구성된 프로그램 내용 구성 → 구성된 내용에 대한 자료작성으로 나뉜다. 전체 프로그램 구성에서는 교육 기획·설계·홍보·운영·평가 방법들을 구성한다. 교육체계도 구성 ... -분석-설계-개발-실행-평가와 같은 여섯 단계를 거친다. 프로그램 기획은 프로그램개발 여섯 단계 중 첫 번째 단계로 프로그램 개발의 기본방향을 설정하는 단계이다. 기획단계에서 해야 할 ... 하는 단계이다. 개발을 통해서 나와야 할 결과물은 프로그램 일정표, 각각의 모듈 안에 들어가야 할 구체적인 내용이다. 평가단계의 경우 프로그램 효과평가 및 총괄평가를 하는 단계이다. 위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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사회복지사 실습일지

~12:00【슈퍼비젼】 기관현황에 대한 이해 및 실천 (오리엔테이션)12:00~13:00점심식사13:00~14:00위생프로그램 실천 (센터내부 청소)14:00~16:00위생프로그램 ... 실천 (책소독)16:00~18:00교육프로그램 실천 (교육프로그램 회의)실습내용(주요실습)9:00~10:00 발열체크 및 센터내 청소센터입구에서 체온체크후 손소독, 코로나19 ... 할수 있도록 지도하여 건강한사회의 구성원이 될수 있도록 도와야함도 알았다.13:00~14:00 위생프로그램 실천 (화장실 소독 및 청소)실외 화장실과 실내 화장실 소독 및 청소

시험자료 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2023.09.26

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경영핵심 마스터- 꼭 알아야 할 HR (최종평가)

하고 있기 때문에 멘토 프로그램은 평가될 수 없다.정답④->멘토 프로그램은 평가되어야 한다. 면담, 멘토링에 대한 설문조사 등을 통하여 문제점을 개선하여야 한다.12. 다음 중 경력 ... 에 대처하기 위해 프로그램이나 정책을 촉진한다.정답②->HR이 전략이나 조직과 통합되지 않는 방식은 전통적 인적자원관리이다.6. 다음 중 역량사전에서 제시하지 않는 것은?①역량별 ... 정의②역량별 수준③역량 도출의 배경④수준별 평가 기준정답③->일반적으로 역량별 정의, 수준, 평가기준, 착안점 등이 제시된다.7. 다음 중 역량의 개념에 대한 설명이 아닌 것

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20

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학교사회복지 평가의 이해, 학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되, 평가 디자인, 평가사정, 평가실행, 평가결과도출, 평가보고서에 대해서 설명하세요.

에서 이루어지는 사회복지이며, 학교사회복지 개입에 대한 평가도 동일한 의미와 의의를 가질 수 있다. 학교사회복지에서 프로그램 평가와 실천 평가는 학교사회복지의 윤리와 책임을 드러내고, 학교 ... 으며, 평가는 평가설계, 평가평가, 평가실행, 평가결과도출, 평가보고의 순서로 이루어진다.1. 평가 디자인 개념과 특이점평가디자인은 학교사회복지 프로그램을 어떤 방법을 통해 어떻게 ... 한 구성원으로 성장할 수 있도록 돕는 전문가이다. 저는 학교 사회사업이 의미 있을수록 학교 사회사업 프로그램과 활동에 대한 평가가 더욱 명확하게 이루어져야 하며, 평가 결과를 피드백하여 다음 프로그램을 위한 참고자료로 활용하여 더 나은 프로그램을 만들어야 한다고 생각합니다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.04

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사회복지실천 현장에서 평가의 중요성이 강조되는 이유는 무엇인지 논하시오

의 향후 방향을 탐색할 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지실천 현장에서 평가란사회복지실천 현장에서의 평가는 특정한 프로그램, 서비스, 정책 또는 활동이 목표에 부합하며 참여자들에게 기대 ... 을 ganzl하게 고려하는 것을 의미한다.1) 목표 달성과 성과 측정사회복지실천에서의 평가는 먼저 프로그램이나 서비스가 설정한 목표를 달성하고 있는지를 확인한다. 목표의 명확한 설정은 평가 ... 의 출발점이며, 이를 통해 활동의 효과를 정량적으로 측정하고 성과를 분석한다. 이는 예를 들어, 교육 프로그램의 경우 참여자들의 학습 성과를 평가하거나, 일자리 지원 서비스의 경우

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

모형 Kirkpatrick(1994)의 4단계 평가 모형은 1959년에 발표된 것으로 현재 기업교육 프로그램 평가에 가장 널리 사용되고 있다. Kirkpatrick은 교육 프로그램 ... 성, 학습, 직무행동, 조직성과 인간적 효용성이 있다. 반응성은 참여자가 얼마나 프로그램에 집중하고 참여했는지를 평가하는 것이고, 학습은 참여자가 얼마나 학습내용을 숙지하고 있 ... 는지를 평가하는 것이다. 그 다음 직무행동은 참여자의 행동이 프로그램으로 인해 긍정적으로 변화되었는지 평가함에 있다. 조직성과는 프로그램 진행 이후 조직의 외형적 변화가 얼마나 진척

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.29

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들

의 개념과 필요성2. 훈련 프로그램의 개발 단계1) 요구 평가2) 목표 설정3) 훈련 설계4) 훈련의 시행III. 결론IV. 참고문헌I. 서론산업심리학은 일, 사람, 그리고 조직 ... , 교육 및 훈련 프로그램을 개발하고 이것을 실행하며, 이것의 효과성을 평가할 때 산업 심리학을 활용할 수 있다.아래에서는 산업심리학을 이용해서 조직 훈련프로그램을 개발하고 시행하기 ... 는, 그래서 더 많은 임금을 받고 더 많은 권한을 가지기 위해서는 교육과 훈련에 성실하게 임해야 한다는 의미이다.2. 훈련 프로그램의 개발 단계1) 요구 평가훈련 프로그램을 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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사회복지소직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 서술하시오.

이 필요하다. 설문 조사와 피드백 시스템을 통해 교육의 질을 정량적으로 평가하며, 교육 프로그램 개선에 반영할 수 있는 체계를 마련한다. 2023년 조사에 따르면, 평가 시스템 ... 을 도모할 수 있다. 2022년 통계에 따르면, 전국의 사회복지기관에서 자원봉사자의 참여율은 전체 종사자의 약 35%를 차지하며, 자원봉사 프로그램 참여 후 서비스 만족도는 평균 ... 이 높아지고 있으며, 정부와 지자체, 민간단체 등이 다양한 지원 정책과 프로그램을 마련하고 있다. 예를 들어, 2023년 발표된 자료에 따르면, 자원봉사자 교육 프로그램 이수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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평생교육 프로그램 개발의 이론적 기초와 구체적 절차 및 다양한 환경 요소를 적용하여 현장에서 필요로 하는 평생교육 프로그램 개발 과정을 제시하고 소개하시오.

적 상호작용을 강화한다.4) ADDIE 모델①설명ADDIE(분석, 설계, 개발, 실행, 평가)는 체계적 프로그램 개발의 대표적 모델이다. 각 단계는 학습 목표와 결과를 체계적으로 도출 ... (Evaluation)①목적: 프로그램의 효과성을 검토하고 개선한다.②활동:?형성 평가: 진행 중 퀴즈, 토론 참여도로 학습 진도를 점검한다.?총괄 평가: 최종 시험, 설문조사로 성과 ... 평생교육 프로그램 개발의 이론적 기초와 구체적 절차 및 다양한 환경 요소를 적용하여 현장에서 필요로 하는 평생교육 프로그램 개발 과정을 제시하고 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31

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기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 사례를 바탕으로 효율성과 효과성을 평가할 수 있는 기준을 제시한 후 직접 평가해보시오. 그리고 이러한 교육과 훈련이 더 높은 평가를 받기 위해 어떻게 하는 것

성 평가를 통해 교육 기획자나 결정자들은 교육 프로그램의 효율성을 분석하고, 자원 할당에 대한 결정을 지원할 수 있다. 특히 기업에서는 교육에 투입된 비용과 그로 인해 얻는 이익 및 ... 적으로 활용하고 있다고 응답하였다.결론위의 교육 프로그램은 현재까지의 평가를 통해 많은 긍정적인 피드백을 받았지만, 더 높은 평가와 효과적인 교육을 위해 몇 가지 주요한 조치가 필요 ... 하다는 결론을 도출하였다. 교육 프로그램 제작자 입장에서 더 좋은 평가를 받을 수 있는 방법을 고민해보자면, 학습 목표를 보다 구체적으로 설정하고, 학습자가 실제로 어떤 역량

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명하시오.

을 한다. 교육 프로그램은 단순히 수업 내용을 정하는 것 이상의 의미를 갖는다. 학습 목표 설정, 교재 및 학습 자료 선택, 교육 방법론 적용, 평가 기준 수립 등 다양한 요소 ... 하는 것이다. 상담의 결과는 학습 프로그램의 설계와 연계되어, 교육의 효과를 극대화하는 데 이바지한다.교육 평가 및 피드백교육의 마지막 단계를 이루는 기능은 교육 평가 및 피드백이 ... 은 물론, 교육 프로그램 자체의 효과성도 평가 대상이 될 수 있다.평생교육사는 이러한 평가를 통해 얻은 정보를 바탕으로 피드백을 제공한다. 피드백은 학습자 뿐만 아니라 교육 기관

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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사회복지실천 평가의 유형

) 통합평가3) 개입 대상에 따른 분류(1) 실천평가(2) 프로그램평가4) 평가 주체에 따른 분류(1) 내부평가(2) 외부평가* 참고문헌사회복지실천 평가의 유형1) 평가 자료의 속성 ... , 프로그램, 활동의 진행과정에서 그것을 부분적으로 수정, 개선, 보완, 향상하기 위하여 필요한 정보를 얻기 위해 실시하는 평가활동이다.좁은 의미의 형성평가는 어떤 경로를 거쳐 효과가 발생 ... 되는지, 효과 미발생 시 어떤 경로에 문제가 있었는지, 호과에 보다 강한 영향을 미치는 경로는 없었는지 등을 평가하는 것이며, 운영과정 평가는 프로그램의 계획대로 운영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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전주대학교 인적자원관리 중간고사 정리본

하기 위함이다. 또한, ①모집과 선발 자료, ②직무의 권한 책임 의무 명확화, ③직무수행 개선효과, ④성과평가 기초 자료(직무평가 포함), ⑤교육훈련 프로그램 설계 자료가 목적이 ... 관리로 사람과 직무에 대한 최적 적합도를 추구한다. 또한, 조직을 구성하는 사람이 조직 속에서 어떤 일을 하며, 개인의 역량에 적합한지 분석평가하고 조직목표의 달성은 사람 + 직무 ... . 바람직한 직무분석 전개방향(4가지)조직변화 적응 및 CSF 지향, 전략적 직무분석, 제반 인사 프로그램과 연계, 미래지향적 역량 중심의 직무분석? 직무정보의 종류(직무기술

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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