"달성하기어려운높은목표"의 검색결과 입니다.

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"달성하기어려운높은목표" 검색결과 5,521-5,540 / 53,452건

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E비즈니스개론_특정한 산업 및 자신이 속한 기업을 선택한 후에 마이클포터의 5-force 분석에 맞게 각 하기의 요소들을 분석하고 관련 예시가 있는 경우 함께 기술하기 바랍니다.

면, 시장의 전체는 성장이 둔화가 되어서 기업 또한 매출을 유지하는 것이 어렵다. 이와 같은 상황에서 성장하기 위해서는 타사로부터 점유율을 빼앗아야 한다. 즉, 이것을 위해서 경쟁 ... E비즈니스개론특정한 산업 및 자신이 속한 기업을 선택한 후에 마이클포터의 5-force 분석에 맞게 각 하기의 요소들을 분석하고 관련 예시가 있는 경우 함께 기술하기 바랍니다.차 ... 고 있어야지만 생존을 할 수 있다. 5요인 모델은 장기적으로 보면, 회사의 수익성 상승을 위해 업계 내의 경쟁 강도를 이해하며, 이를 이해하기 위해서 경제의 모든 부문에 적용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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English Language Teaching Materials 요약

흥미롭고 관련성이 높으며 즐길 수 있도록 만들어야 하고, 목표 달성 시 학습자의 자존감이 올라갈 수 있도록 성취가능한 과제로 만들어야 한다. 또한 다양한 경로를 통해 감정적 반응 ... 적인 인식과 지적 과정에 대한 통제는 상위인지전략에 매우 중요하다. 상위인지는 학습자로 하여금 학습과제에 참여할 때 일어나는 지적 과정에 대해 인지하고 목표를 달성하기 위한 자기 ... 는 현실적인 조건, 학습자 요구, 지역적 특성 등의 다양한 요인들로 인해 미리 준비된 교과서를 그대로 제공하는 것이 어려우므로 일종의 각색이 필요하다. 따라서 효과적인 수업을 위

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12

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(인력개발과활용) 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

의 목적을 달성하기 위하여 물적, 정보적, 인적 자원들을 획득하고 개발하여 이를 효율적으로 활용하여야 한다. 그 중에서도 대부분의 경영자들은 인적자원 관리의 중요성을 강조한다. 조직 ... 고 노력한 부분인 것이다. 또한 소속된 집단의 이익을 위해서라면 어려운 결정이나 힘든 과제도 기꺼이 떠 맡는 부분도 나의 강점이라고 생각한다. 하기 싫은 일도 누군가는 꼭 해야 ... 에는 조직 가치의 원천으로 바라보고 있다. 이렇듯 기업에 있어 인적자원의 중요성은 점점 높아지고 있다. 어떤 역량의 인원을 뽑아서 그 능력을 어떻게 발전시키느냐가 기업의 발전과 직결

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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뇌내출혈 case study 간호과정

마비로 보행이 어려워 낙상 발생 위험이 높기 때문이다.6.뇌내출혈 후 마비 증상으로 인한 우울감, 허탈감, 무력감 등의 감정은 재활의지와 삶의 의지를 감소시킬 수 있기 때문에 정서 ... 퇴원 시 평가 예정 ▶미정단기목표(달성)1. 대상자는 24시간 이내에 침상 난간을 잡아 스스로 일어난다.-스스로 힘을 주며 침상 난간을 잡고 서 있는 모습을 직접 관찰하였다.2 ... 을 타인의 도움하에 수행할 수 있음이 관찰됨수정바델지수(MBI) 결과: 46점(2급-심한 의존 정도)- 근력검사(MMT) 결과: Lt(1G/1G), Rt(3G/3G)목표장기목표대상자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.15

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(성과관리론) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고

를 들어 법무부, 환경부, 외교부 등)의 장은 그 해의 전략목표를 달성하기 위해서 5년 단위의 중장기 계획을 수립해야 하는데, 이것을 ‘성과관리 전략계획’이라고 부른다. ‘성과관리 ... 시행계획’이라는 것은 중앙행정기관의 장이 전략계획을 기초로 그 해의 성과 목표를 달성하기 위해서 수립하는 연도별 실행계획을 말한다. 여기에서는 그 해의 성과 목표와 성과지표를 제시 ... 를 부을 의미한다. 성과 목표는 전략목표를 구체화하는 하위의 목표를 말한다. 전략 목표를 실현하기 위해서 계획 기간 내에 달성하고자 하는 목표이다. 성과목표라는 것은 정책 추진의 달성

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

? 실용성: 편익을 봄*인사고과의 상대평가 방법-서열법-쌍대비교법-강제할당법: 관대화, 가혹화, 중심화 방지*목표관리(MBO): 상사와 부하가 공동으로 목표를 설정하고 달성된 성과 ... -메이요호손실험: 인간존중과 인간관계적 관리를 보여주는 실험-구조조정을 이용한 인적자원관리*디베스티처 전략(Divestiture strategy): 거대한 기업군감량 하기 위해 부실 ... 는 혁의 일상적 관계를 인적자원개발로 유도하기 위한 과정-비즈니스게임-대역법 :관리자층이 직무지식을 습득하는데 사용 상사의 업무를 교육받아 관리자의 공석을 대비하는 훈련-강의식 방법

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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부모교육론_민주적 부모교육 이론의 세 가지 부모 유형의 특성과 그에 따른 자녀의 특성에 대해 기술하시오.

던 시기에는 설득력이 있었지만, 오늘날처럼 평등한 시대에는 크게 효력을 보이지 않는다. 전제적인 가족에서 자란 아이는 현대 사회에서 성공하기 어려우며, 반대 의견을 개선할 수 없 ... 심리학은 프로이트와는 다르게 인간이 성적 동기보다 사회적 동기에 의해 동기화되는 것으로 인간의 행동이 창조적이고 목적이 있으며 목표지향적이라고 본다. 그들의 관점에서 보면 사람 ... 이 유전적인 요인보다 환경적 요인에 더 영향을 받고 환경을 창조하는 능력이 있다고 한다. 그래서 사람이 끊임없이 가상의 목적을 세우고 그것을 달성하고자 하는 다양한 전략을 세워 행동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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건강과 운동생활 운동결과보고서

+ 유산소운동+ 근력운동 병행으로 체지방을 태우고, 근력과 근지구력, 심폐지구력을 증가시켜 기초대사량을 높이고, 기초체력향상과 유연성기르기 였는데, 일단 최종운동목표평가는 근력손실 ... 없이 체지방을 운동을 통해 7KG 정도 줄일 수 있었지만, 유연성 증가와 근력증가는 목표달성을 이루었다고 볼 수 없어 B를 주었다.운동종목C운동종목이 주로 집에 있는 스쿼트 머신 ... 하거나 지속하기 어려웠다.운동시간B유산소운동의 경우 운동시간을 40분에서 1시간 정도로 지정했지만, 계속 지키기는 어려웠고, 주 2~3회정도 폭식이나 과식 한 날만 주로 운동시간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27

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간호지도자론 ) . 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술

이나 행동에 대해 자주 합리화하는 경우가 있다.자기동기화에 대한 점수는 8점이다.자신이 설정한 목표를 달성하기 위해 노력하는 편이며, 일반적으로 긍정적인 태도를 유지하며 높은 동기를 유지하곤 한다. ... 있도록 지원한다.자기 동기화 능력은 개인이 자신의 내적 동기를 찾고, 이를 유지하며, 그것을 통해 목표를 설정하고 달성하는 능력을 말한다. 자기 동기화 능력을 개발하는 것은 개인 ... 은 더욱 성숙하고 효과적인 관계를 유지할 수 있으며, 조직의 목표 달성에도 기여할 수 있다.본인을 기준으로 감정지능의 5가지 요소로 진단을 해보겠다.자기인식 점수는 10점 만점

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.19

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사례관리는 무엇인지 개념, 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해 기술하시고

, 사회망은 통해진 개입의 목표 등을 설정을 하고, 그 목표들을 달성을 하기 위한 구체적인 개입계획을 수립을 하여, 서비스 전달에서 보여질 수 있는 장애요인 등을 명확하게 분석하여야 하 ... 이 높은지, 서비스가 클라이언트의 욕구를 충족을 하고 있는지 평가를 하는 것이다. 사례관리자는 이 목적을 달성을 하기 위해 노력의 요소, 적절성 요소, 질적인 요소, 결과적인 요소 ... 의 과정과 스스로의 방문과 사례관리자가 기관 밖으로 클라이언트를 찾아나서는 아웃리치의 방식을 통해서 기관과 접촉하게 된다. 2) 접수, 사정, 실천계획 및 목표설정 (1) 접수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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청소년인성교육3공통) 현대사회에서 리더십은 중요한덕목하나이다 청소년 인성교육교과서(p190~196) 바탕으로 이상적인 리더십은 무엇인지 이유를 쓰시오0k

는 방법을 만들어내는 데 대한 것이다."라고 정의한다.리더십의 개념은 그것을 보는 입장에 따라 여러 가지로 정의할 수 있다. 김명훈(1973)은 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 ... 라 정의할 수 있으며, 리더십이라는 활동은 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 필수조건이라 하였다. 이처럼 많은 학자들에 의해 연구되고 정의된 주요한 내용을 정리하면 ‘조직 ... 을 무릅쓰고서라도 어려운 문제에 도전할 수 있다. 실패하거나 목표를 달성할 수 없어도 서로 신뢰가 있으므로 위험을 무릅쓰고라도 해야 한다는 의욕이 생긴다.이러한 풍토를 만들기 위

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.08

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청소년 상담의 필요성과 청소년 상담에 적합한 이론이 무엇인지 또 그 이유 본인의 생각을 작성하고, 이론을 구체적으로 나열하시오.

이 증가함과 동시에 충동적이거나 정서적으로 불안정하고, 열등감이나 수치심을 경험하기도 한다. 우리나라 청소년들은 학업에 대한 과도한 스트레스를 받게 되며 성적, 진로선택, 친구 ... 나 이성 관계 등의 문제로 고민하게 된다. 부모나 교사와 심리적 갈등을 경험하기도 한다.청소년기는 자신의 가치관을 형성해나가는 시기라는 관점에서 매우 중요하고, 우리나라 상담활동 중 ... 가장 활발한 분야도 청소년 상담이다. 청소년 상담에 관심이 높은 것은 청소년기에는 중요한 변화를 겪고 있고, 이 시기의 예방적 또는 치료적 상담이 중요하고 효과도 클 것이기 때문이

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2023.11.15

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산업심리학- 산업현장에의 교육과 훈련은 필수적인 요소입니다. 왜 이러한 교육과 훈련이 필요한지, 그 교육과 훈련을 위해 요구되는 것은 무엇인지 구체적으로 제시하시오.

시대의 직무는 정형화된 반복 작업보다 창의력과 문제해결 능력이 요구되기 때문에, 지속적인 교육 없이는 성과를 기대하기 어렵다.둘째, 조직 내 커뮤니케이션과 협업 능력 향상이 ... 받고 있다. 이러한 상황 속에서 기업이 생존하고 성장하기 위해 반드시 갖춰야 할 요소는 바로 ‘사람’이며, 조직 구성원의 역량은 곧 기업 경쟁력으로 직결된다. 이 때문에 기업 ... 에서는 과거의 방식이나 경험만으로는 업무 수행이 어렵기 때문에 지속적인 역량 개발이 필수적이다.이러한 흐름 속에서 본 보고서에서는 산업현장에서 교육과 훈련이 필요한 이유를 구체적으로 분석

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.20

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학은제 교육심리학 witkin의 인지양식에 따른 장독립적 학습자와 장의존적 학습자의 특성을 비교하고, 자신의 학습특성을 분석하시오.

적 학습자의 특성 비교(2) 자신의 학습특성3.결론4.참고문헌1. 서론교육 현상을 연구 대상으로 하여 교육의 목표를 효과적으로 달성하는 데 필요한 이론과 실천적 방법을 연구하는 것 ... 며, 교육심리학은 이보다 한 걸음 더 나아간 것이라고 할 수 있다. 즉, 교육심리학은 개인의 학습경험이나 발달을 다양한 심리학적 이론과 법칙에 적용하여 밝힘으로써 교육의 효과를 최대한 높 ... 하므로 구조화된 학습 자료를 선호하며 중요한 요소와 부적합한 세부 사항을 구분하는 데 도움이 필요하다. 또한, 장독립적 학습자는 주어진 스스로 설정한 목표나 강화에 영향을 받아 활동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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노후준비와 삶의 만족도

다. 한국한 활동이 이루어지기 위해서는 노후 준비가 되어 있어야 하며 이는 삶의 질 수준으로 이어지므로 노후 준비가 부족한 우리나라는 긍정적인 미래를 기대하기 어렵다. Ⅱ. 이론적 배경 ... 의 질에 대해서 주관적으로 평가하는 것으로 인생의 목표 달성에 대한 만족, 정신적, 물질적인 상태에 대해서 느끼는 개인의 심리적 또는 주관 감정 상태, 개인 생활 목표와 기대의 조화 ... , 집단에 일반화하기 어렵다는 한계를 지니는데, 농촌 지역 노인이나 다른 특정 집단에서는 다른 준비가 더 중심적으로 이루어져야 할 수 있기에 이러한 연구 결과만을 보고 일반화하는 것은7.

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.

과 사회가 추구하는 삶의 가치와 목표가 변하고 그에 따른 여러가지 사회복지실천의 과제들이 나타나고 있다. 이번 과제를 통해 한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인 ... "가 우리나라 사회복지 현장에서 개선되어야 하는 부분이다.최근 빠르게 변화하는 사회 속에서 사회복지 욕구는 더욱 다양화, 복잡화하고 있다. 이러한 변화하는 욕구에 효과적으로 부응하기 ... 위하여 사회복지전달체계의 역할이 중요하다. 공공과 민간의 통합적인 노력을 통하여 달성될 수 있다. 우선은 공공 영역에서 정책결정과 집행기관의 이원체계의 문제점이 개선되어야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19 | 수정일 2025.05.15

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회사가 붙잡는 사람들의 1퍼센트 비밀 독후감

에서는 개개인의 성장과 목표 달성을 주로 언급한다. 이 책에서는 여러 구성원이 함께 성과를 내고, 그 성과가 회사의 이익으로 연결되는 과정을 뚜렷하게 설명하려고 시도한다. 어찌 보 ... 에서는 납득이 어려운 불합리로 보이기도 한다. 그렇지만 조직의 근본 목적이 이윤 창출이나 지속 성장이라면, 이런 방향을 무조건 배제하기도 어렵다는 설명이 이어진다. 책 후반부에서는 실질 ... 이는 높은 연봉이 목표일 수 있고, 또 다른 이는 일과 삶의 균형, 혹은 본인의 분야에서 독보적인 전문성을 쌓고 싶은 마음일 수도 있다. 저자는 어느 방식이든 결국 회사와 조율

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.16

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국제정책 및 통상갈등 기후변화를 극복할 수 있는 방안을 작성하시오.

고 있다.기후변화를 극복하기 위해서는 국제사회가 공동의 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 효과적인 정책과 협력 체계를 구축해야 한다. 2015년 채택된 파리협정은 이러한 국제 ... 적 노력의 일환으로, 지구 평균기온 상승을 산업화 이전 수준보다 2도 이하로 제한하고, 나아가 1.5도로 제한하기 위해 각국이 자발적으로 온실가스 감축 목표를 제출하도록 요구하고 있 ... 살펴보겠다.2. 본론가. 국제적 협력 강화와 정책 조율 방안기후변화를 극복하기 위해서는 국제적 협력이 필수적이다. 각국은 자국의 경제적 이해관계와 상관없이 공동의 목표를 설정하고 이

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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의사소통기술에 대한 평가와 개선방안

은 프로젝트의 진행 속도를 높이고, 팀의 목표 달성에 큰 기여를 할 수 있다. 현재 개인의 의사소통 능력을 평가할 때, 그 강점과 약점을 분석하는 것이 필요하다.강점으로는 명확한 언어 ... Ⅰ. 서론의사소통기술은 현대 사회에서 개인과 조직의 성공에 중요한 역할을 한다. 의사소통이 원활하게 이루어지면 협력과 생산성이 높아지며, 반대로 의사소통에 문제가 생기면 갈등과 비 ... 가 강화되고, 문제 해결이 빨라지며, 조직 전체의 성과가 향상된다. 다음으로, 의사소통기술의 현재 상태를 평가할 필요가 있다. 현재의 의사소통기술을 평가하기 위해 개인의 의사소통

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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(사회복지)레포트 사회복지실천모델의 주요개념

가 목표를 달성하기 위해서 거시적 실천의 개입을 필요로 하기에 거시적 실천은 사회복지 전문직의 일반적 가치인 인간의 존엄성과 가치 존중, 사회정의 봉사, 인간관계의 중요성이나 정직 ... 을 합리적이나 과학적으로 제시하고 실행하는 데 중점을 둠-과정보다는 과업의 성취에 역점을 둠-적대적이거나 이해가 상반되는 문제가 있는 경우에는 논의와 합의를 통해서 결정하기 어려운 문제 ... , 목표에 의해 지배됩니다. 이로써 사회복지실천학문의 지식기반은 전문직이 추구하는 가치와의 연관성 속에서 고려될 수밖에 없다고 생각합니다. 그러나 교육과 전문화과정을 통해 궁극적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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