"기업가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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"기업가치평가방법" 검색결과 5,481-5,500 / 67,363건

회계 천재가 된 홍대리2-손봉석 독후감 6P

기 위해서는 월급을 올려주는 방법이 제일 쉽고 빠르다는 생각이 들지만, 아무튼 책에서는 회계를 문제 해결의 실마리로 제시한다.회계라는 언어는 기업뿐 아니라 모든 형태의 조직 ... 로 연결된다. 자산은 수익을 키우지만, 수익으로 다시 자산을 키우는 일련의 흐름을 이해하고, 숫자 속에서 흐름의 의미를 파악하는 것이 회사가 성장하고 가치를 높일 수 있는 방법이 ... 된다.자본은 기업의 총자산에서 부채를 차감하고 남은 나머지를 말한다. 순자산이라고도 한다. 기업이 가지고 있는 자산에 대한 기업의 소유주 또는 주주의 청구권, 즉 소유자 지분을 의미

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.04.24

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[인적자원관리]서번트 리더십 및 사례 고찰(사우스웨스트 항공 사례를 대상으로)

는 경험적 사고보다는 구성원들의 창의성과 도덕성을 더 높이 사고 있다. 이러한 기업은 관리자를 평가할 때, 관리자가 구성원들의 성공과 성장에 얼마나 많은 도움을 주고 있는지를 중요 ... 이 사우스웨스트 항공사의 설립 취지였다. 사우스웨스트 항공사의 최고경영자인 허브 켈러는 그의 독특한 경영철학과 방법으로 사원들이 가장 재미있게 일할 수 있는 기업문화를 만들어 낸 ... 서번트 리더십 및 사례 고찰1. 서론 : 서번트 리더십 부각21세기 무한경쟁과 시장의 글로벌화가 촉진되면서 기업에게 필요한 것은 조직구성원들의 창의력 개발과 상사와 부하직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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돈의 속성 - 김승호 저 (독후감)

, 평가절하, 표면금리, 한계비용, 헤지펀드, 환율조작국, M&A.- 밀리의 서재이런 상태에서 투자에 뛰어들어야 투자한 자산의 가치가 떨어지고 있어도 걱정되지 않고 오히려 기분이 좋 ... 대가에 대한 지불이라는 것이라고만 알고 살아왔을 것이다.심오하게 돈이라는 것에 대해 깊게 생각해보거나 돈이 가지는 가치에 대해서는 깊게 생각해 본 적이 없을거라고 확신한다.이 책 ... 는지 그 본질에 대해서 설명하고 있다.그리고 그 돈을 부자가 되기 위해서 벌고 쓰고 모으고 유지하는 방법에 대해 돈의 속성과 연관하여 설명하고 있다.돈은 인격체이다.돈은 상하관계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.29

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[Report] 가상현실(메타버스)이 대한민국의 사회문제를 해결할 수 있는 이유

만을 대상으로 집계하며 고용의 질도 반영하지 못합니다.우리나라 기업의 전략은 이미 채용해버린 정규직에게는 고임금을 지급하는 대신 하청업체 노동자들에게는 외국인 노동자 수준의 임금을 지급 ... 을 추진하고 있습니다.이는 앞으로 정부정책의 방향을 가늠할 수 있는 대목입니다.국민의힘은 친기업적인 성향 때문에 외국인 노동자를 늘려, 기업이익을 보존합니다. 민주당도 반대하지 않 ... 적으로 실업률을 높입니다.거리에 일할 사람들이 넘쳐나면, 기업은 사람이 아쉽지 않게 됩니다. 회사가 직원의 근로환경을 저해하거나 복지를 줄여도 직원은 회사를 떠날 수 없습니다. 회사

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.15

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팀장혁명을 읽고

를 견지해야만 구성원들이 마음을 열고 신뢰를 보낼 것이다.가치관이란 세상이나 사물의 가치를 평가하는 관점을 뜻하는데, 가치관이 달라졌다는 것은 삶의 우선순위가 변했다는 뜻이다. 뉴노 ... 「팀장혁명」을 읽고이동배, 이호건 저자, 22. 2.오늘날 많은 기업이 이른바 ‘지속가능한 경영’을 표방하고 있는데, 이는 조직이 영원불멸하기를 바라는 소망이자 현대판 ‘진시황 ... 가능할까. 기업도 여느 생명체와 마찬가지로 태어나서 살다가 죽는 ‘생주멸’의 과정을 거친다.니체는 ‘아침놀’에서 이렇게 주장했다. “허물을 벗을 수 없는 뱀은 파멸한다.”개인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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[인적자원관리] 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오

이 지나도 별다른 두각을 나타내지 못하고 시장에서 사장되는 사례가 있다. 기업들이 경쟁력을 강화하는 방법 중 하나는 인적 자원을 제대로 관리하는 것이다. 기업마다 사정과 업종 특성 ... 다. 이 기업의 방식이 나타내는 문제점을 본격적으로 살펴보기 전에 이 방법을 자세히 살펴본다. 이 기업이 선택한 방식은 인사 분야 전문용어로 직무교육(OJT) 방식이라고 한다. 이 ... 을 미칠 수 있는 그러한 활동과 관련된 인적자원 관리 방법 및 능력, 기술, 지식의 총체적 시스템으로 정의될 수 있다. 즉, 이러한 활동은 전사적으로 진행되어야 하며, 모든 기업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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회계의순환과정 중 거래의 8요소에 대해 설명

를 줄이기 위해서 회계정보를 활용하기도 하며 기업들은 기업가치를 끌어올리기 위한 목적으로 한 회계연도 동안의 회계정보를 공시하여 기업의 재무적인 성과를 낱낱이 공개하기도 한다 ... 다. 재무제표는 기업 내외부 다양한 이해관계자들의 의사결정에서 매우 중요한 비중을 차지한다. 경영자의 기업경영능력을 평가하는 주요한 척도로서도 활용된다. 현재 우리나라에서는 주권 ... 은 기업의 회계 결산에 많이 활용되는 방법으로 자산과 부채, 그리고 자본의 순으로 일렬로 나열하는 것이다. 여러 해에 걸친 장기간의 자료를 제대로 비교하기 위해서는 일렬로 나열하는 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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최근에 급성장하고 있는 모바일 광고시장에 대하여 현재 상황과 앞으로의 성장방향, 광고유형, 그리고 모바일 광고의 이점과 문제점에 대하여 정리하시오.

았으나, 모든 예상을 뒤집어 엎고 모바일 광고는 기업과 조직이 그들의 목표 고객들에게 접근하고 그들의 제품과 서비스를 홍보하는 중요한 통로가 되었다.모바일 광고의 방법 및 분야 ... 에서는 모바일 광고 시장의 규모 및 향후의 성장 예측, 모바일 광고의 유형과 각 유형별 장단점들, 모바일 광고가 가지는 근원적인 한계를 살펴보고, 이를 극복하기 위한 방법을 결론부 ... 들의 증가에 따라 최근 몇 년간 빠르게 성장하고 있다. 업계 보고서에 따르면, 세계 모바일 광고 시장은 2020년에 약 2,080억 달러로 평가되었으며, 향후 몇 년 동안 빠른 속도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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기업가정신과창업 1~10주차 정리본

중시- 창업초기보다는 어느 정도 성장한 기업에 자금 지원-지원규모는 과거의 실적에 기초◆ 금융기관 제출 목적- 안정적 성장가능성과 이자 및 원금의 회수가능성을 가장 핵심적으로 평가 ... 창업과 기업가 정신IMF 이후에 벤처기업이 많이 생겨남.새로운 벤처라는 의미보다는 새로운 아이디어를 가지고 창업을 하는 스타트업 기업들이 새로 구상되고 있다. 여러 가지 글로벌 ... 에 대해서 말하겠다. 그러기 위해서는 ‘앙트너프레쉽’이라는 기업가 정신이 아주 중요한 역할을 함.경제의 중심이 지식 기반 산업으로 이동하고 있는 시점에 있어서 창업은 어떤 의미를 가지

시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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[A+자료] 신공공관리론에 기초한 행정개혁 사례(성과연봉제)

성, 공정성, 책임성, 민주성 등의 가치를 반영해야 한다. 또한 공공부문에서는 성과연봉제의 핵심인 성과를 측정하는 것이 쉽지 않다. 즉 공공부문의 성과를 평가하는 기준을 마련하고, 측정 ... 와 협의가 이루어져야 한다.이를 위한 성과연봉제의 개선방안을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 성과급 지급방식과 보상방법을 개선해야 한다. 공공부문의 업무 특성상 개인별 성과를 평가 ... 었다. 이러한 배경에서 기업의 성과 향상을 위한 인사관리체계를 공공기관에도 도입하는 신공공관리론적 행정개혁의 필요성이 제기되었다. 이에 따라 공공기관의 생산성을 높이고 경쟁을 유발

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오

교과목명: 생활예절주제: 글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.타 문화의 이해2.글로벌 시대에 타 문화의 이해가 필요한 이유1)기업 ... 에는 우리가 쉽게 외국을 나갈 수 있고, 외국인이 우리나라에 쉽게 들어올 수 있다. 기업, 국가 등에서 외국과 교류가 활발해지면서 우리나라와 다른 외국의 문화를 접할 기회가 많아졌 ... 문화를 이해하려고 한다거나, 다른 나라의 문화를 숭배한다는 태도를 멀리 한다는 것을 의미한다. 이런 태도를 우리는 흔히 ‘문화 상대주의’라고 한다. 문화를 평가할 때 절대적인 척도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

을 좌우할 수 있는 인재이다.핵심 인재에 대하여 기업 측에서 무엇을 기준으로 평가를 내리는지에 대해서는 각 기업마다 그 기준이 다르기 때문에 일원화하여 설명하기는 다소 어렵다. 그러나 ... 다.여러 회사에서 인재를 동시다발적으로 채용하는 공채 시즌이 되면 회사들은 자신의 기업이 인재들에게 어떠한 복리 후생을 제공하고 있는지를 적극적으로 호소하면서, 다른 기업에 비해 유연 ... 에 있어 그 피고용자는 예전과 같이 단지 그 투입된 시간만큼의 “노동량”으로서의 가치를 가지는 “노동 자원(Labour resource)”으로서만 의미를 가지는 것이 아니라, 회사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오. 서론

를 제공하고 동기부여와 참여를 촉진하는 지원적인 근무환경을 조성하는 것의 중요성을 강조한다. 여기에는 직원들에게 도전적이고 의미 있는 업무, 전문적인 발전을 위한 기회, 성과를 평가 ... 에 적용할 수 있지만, 이 이론에 가장 적합한 기업은 첨단 스타트업 기업이다.첨단 스타트업 기업은 고객을 위한 모바일 애플리케이션 개발을 전문으로 하는 소규모 소프트웨어 개발 기업이 ... 어, 경영진은 직원들에게 작업을 완료하는 데 사용하는 도구와 방법을 선택할 수 있는 자유 뿐만 아니라 새로운 아이디어와 접근 방식을 탐색할 수 있는 자유를 제공한다. 이 접근법은 빠르

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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무대화술로 푸는 취업성공전략 2020년 2학기 기말고사 족보 (최신자료)

정도로 수세적인 자세를 취한다”는 게 그의 지적이다. 남 위원장은 “기업인들은 실적과 성과를 중시하지만 공무원들은 전반적인 정책의 (모양새)와 예산에 더 관심을 갖는다”며 “청년 ... 로 한 의미 있는 포럼이 열리는 것입니다. 이번 포럼은 우리나라를 대표하는 (정신) 가치인 선비정신의 의미를 되새기고 우리 사회를 지탱해온 전통의 가치관과 역사 속에서 현대사회 ... 가 가진 문제의 해결책을 찾고 이를 배우려는 노력을 통해 새로운 희망을 발견하기 위한 취지로 마련됐습니다.8. 시험 사나흘을 앞두고 점수를 끌어올릴 수 있는 방법이 있을까. 전문가

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20 | 수정일 2021.04.15

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기능별 KPI Pool

핵심역량모델 개발 개선년장4.평가(고과)자 훈련객관적인 평가방법 교육평가클레임 비율전기대비 클레임 비율평가클레임 개선반기지5.Network 활성화정보공유시스템구축 활용Network ... 개선성3.핵심역량개발(항목설계)핵심역량의 추출핵심역량모델개발핵심역량모델개발 완료회사수핵심역량모델 개발 개선년장4.평가(고과)자 훈련객관적인 평가방법 교육평가클레임 비율전기대비 ... 달성개선성3.핵심역량개발(항목설계)핵심역량의 추출핵심역량모델개발핵심역량모델개발 완료회사수핵심역량모델 개발 개선년장4.평가(고과)자 훈련객관적인 평가방법 교육평가클레임 비율전기대비

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.16

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금융경제학 금융용어 50가지 설명

으로 구성하기 때문에 많은 기업들의 가치를 대표할 수 있는지에 대한 의문이 있다. 또한, 시가총액이 아닌 주가평균방식으로 계산되기 때문에 지수가 왜곡될 수 있다는 문제점도 가지고 있 ... 증권으로 고객에 대해, 또는 은행간 거래에 의해 발행되고 있다. 고객에 대한 거래는 은행이 창구 또는 중개기관을 통해 금융기관 및 일반개인·법인을 상대로 발행하는 방법 ... 으로 이루어진다. 은행간 거래는 발행은행이 매수은행에 직접 발행하는 방법이다. 은행간 거래로 발행되는 양도성예금증서는 지급준비금 예치대상에서 제외되는 대신 은행 이외의 금융기관·일반개인·법인

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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현명한 투자자 [독서감상문]

에서는 기업들의 배당정책에 대해, 마지막 20장에서는 투자의 핵심 개념인 '안전마진'에 대해 서술해 놓았다.이 책이 요약하는 핵심가치는 “안전마진(Margin of Safety)"이 ... 어주는 평가요소를 확보해야 한다는 것이다.충격을 완화해주는 쿠션 역할을 해주는 종목의 가치요소가 안전마진인 것이다. 이 안전마진은 저자가 논의한 모든 투자전략을 직간접적으로 이어주 ... 는 핵심개념으로서 투자 전에 안전마진이 많이 확보되는 종목을 확인하여 투자하라는 것이다.핵심은 내재가치를 평가하여 내재가치 미만의 시장호가가 되어 매력적일 때에만 매수하고 호가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

의 가치와 인재상1) 핵심가치2) 기업이 제시하는 바람직한 인재상3. LG전자의 HR1) 직급체계2) 인재개발 성공사례3) 평가 및 보상체계4. LG전자의 글로벌 인적자원관리의 의의Ⅲ ... 의 리더십 구현 기업으로 돼있다. 핵심가치로는 이노베이션, Openness, 파트너십을 테크놀로지, 마케팅, 디자인, 네트워킹을 핵심역량으로 정해 전체적 비전체계도하에 사업을 전개 ... 2006년부터 교육평가에 Net Promoter Score, 즉 NPS 방법을 도입해 2007년부터 전 과정에 적용했다. 이를 통해서 강사와 프로그램, 진행자 서비스 등의 만족도 및

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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인지부조화 이론의 개념과 정의를 설명하고 교재에 기술되어 있는 대표적인 예를 들고, 개인적으로 쇼핑할 때 인지부조화를 경험한 예를 추가적으로 작성하시오

이나 가치관과 반대되는 행동을 하거나 모순되는 상황에 놓였을 때 느끼는 불편함을 줄이기 위해 다양한 방법을 통해 심리적 일관성을 찾으려는 경향이 있다는 것을 보여준다. 예를 들어, 건강 ... 의 선택을 정당화하고 스스로 만족감을 느끼기 위해 특정 정보를 강조하거나 상대적으로 긍정적인 평가를 내리는 것은, 심리적으로 안정감을 추구하는 자연스러운 반응이다.기업들은 이러 ... 은 매우 다양하다. 기본적으로 개인의 가치관, 신념, 태도와 일치하지 않는 행동을 할 때, 혹은 선택한 결정과 반대되는 정보를 접할 때 주로 나타난다. 예를 들어, 고가의 물건을 구매

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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직장 내 스트레스 원인 및 해결방안

관계에서 오는 스트레스의 근원을 완화시키는 방법이고 따라서 스트레스를 조금이나마 덜 수 있다.해결방안1.상사평가제도제도의 필요성최근 상사의 리더십이 중요한 화두로 떠오르고 있 ... 다. 수직관계에 있어서 상사가 부하직원을 어떠한 태도와 가치관을 가지고 대하느냐에 따라 그 조직의 분위기, 기업 문화, 더 나아가 기업의 경쟁력이 크게 좌우될 수 있다. 업무적인 능력 ... 항 온라인을 통한 평가는 평가자의 익명성을 보호해주는데 유리한 방법이다.평가는 기간을 정해두고 일년에 1~2회 이상 정시적으로 실시해야 한다.3.평가 결과 수합/피드백평과 결과

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

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