"6대 핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"6대 핵심역량" 검색결과 521-540 / 32,589건

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A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

으로 인해 기존의 성과평가 외에 개인의 리더십 역량도 평가 대상에 포함되었기 때문이다. 2006년도 이후 핵심주제는 글로벌리더십 역량에 관한 이해와 실천이 필요하다는 문제의식 ... 하에 선정됐으며, 리더십 역량 강화를 위해 6가지 영역 즉 비전경영, 감동경영, 혁신경영, 판단·결정력, 팀·조직경영, 인재육성경영에 대해 각각 2개월씩 이해, 학습, 토론의 장이 마련 ... 어 지식근로자 라고 한다. 대부분은 지식근로자를 떠올렸을 때 컴퓨터 기술과 관련된 기술자를 떠올리는 경향이 있는데, 기술 지향 직군 외에도 블로칼라, 영업직, 서비스를 제외하고 금융업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06

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제4장 인력유동 시스템

을수록 직무만족이나 조직몰입은 높아지고, 이직의도는 낮아진다는 연구결과이다.2) 인재전쟁의 경우-스타형에서는 탁월한 역량을 보유한 핵심인재의 확보 및 유지를 매우 강조한다.-헌신 ... 하고 어떻게 행동할지 묻는 형태(5) 입사 시험과 평가시험을 통해 성적을 보고 채용에 반영한다.(6) 현실적 직무소개지원자들이 회사나 직무에 대해서 지나치게 과도한 기대를 가지고 있 ... 방법학습을 진행하게 되면 진척에 대한 점검을 해야 한다.-공통핵심역량 교육: 전사적으로 모든 조직원들에게 교육을 시키는 것으로 기업의 핵심가치와 비전, 문화, 행동수칙 등의 교육

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

하고, 인성검사의 면접이나 평가요소를 포함하는 등의 방법이 유리할 것이다.참고자료이수희·정규엽(2013), “호텔 직원 핵심역량과 채용평가 항목의 상관관계 연구”, 관광연구저널 제27권 제 ... 되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.서론기업 입장에서는 발탁을 결정한 신입사원이 곧바로 역량 ... 을 발휘할 수 있는 성과를 낼 수 있어야 한다. 기존에는 신입사원의 역량을 미리 파악하는 데 그쳤지만, 최근에는 직무시험, 인성검사, 역량검사 등을 활용해 기대만큼 성과를 내는지 여부

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명

하고 발전시키는 과정’이라고 정의하며 ‘훈련’에 초점을 둔 반면,Maclagan(1983)은 ‘현재 또는 미래의 직무를 수행할 수 있는 핵심역량을 계획된 학습 촉진자’라고 언급하며 ‘학습 ... 적 채용2) 광범위한 교육훈련3) 성과연계 보상4) 참여적 직무설계5) 정보공유6) 지위격차 해소2. 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역3. 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발 ... (HRD)의 관계성1) 전략적 파트너2) 인적자원의 활용과 계획 및 예측에 영향3) 조직설계4) 직무설계5) 인적자원 플래닝6) 모집 및 선발4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

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교직실무 기말고사 정리

서: 교육부장관의 인정을 받은 도서* 2015 개정 교육과정- 추구하는 인간상: 자주적인 사람, 더불어 사는 사람, 창의적인 사람, 교양 있는 사람- 핵심역량: 의사소통 역량 ... , 공동체 역량, 심미적감성 역량, 창의적 사고 역량, 지식정보처리 역량,자기관리 역량- 중점: 미래사회가 요구하는 핵심역량을 함양하여 바른 인성을 갖춘 창의융합형 인재 양성* 고등학교 ... < 교직실무 기말고사 범위 정리>6장 교육과정* 교육과정- 학습자의 바람직한 성장, 발달을 도모하기 위해 기관이 제공하는 교수-학습경험의 계획 및결과.- 학습자의 요구, 흥미 등

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2023.05.16

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갑상선 기능저하증 환자의 식이요법 가이드

갑상선 기능저하증 환자의 식이요법 가이드(A Dietary Guide for Patients with Hypothyroidism)Ⅰ. 서론갑상선은 대사, 성장, 체온 조절에 핵심 ... 특히 높으며, 40~60대 중년층 여성에게 흔히 나타난다. 대표적인 원인으로는 자가면역성 갑상선염(하시모토병), 갑상선 절제술 및 방사선 요오드 치료, 일부 약물(리튬, 아미오다론 ... 화환자의 자기 관리 역량 강화 및 삶의 질 향상2. 식이요법의 기본 원칙균형 있는 영양 섭취: 탄수화물, 단백질, 지방 비율 유지요오드 섭취 관리: 결핍·과잉 모두 문제, 권장량

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.27

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<악마는 프라다를 입는다> 종합적인 분석_주제, 줄거리 및 구조 독후감 및 학술적 분석 로렌 와이스버거

신발을 신는 것과 관련된 구절을 반복적으로 사용하여 안드레아의 성장과 변화를 강조합니다. 이러한 방식은 독자에게 이야기의 핵심적인 내용을 더욱 명확하게 전달해줍니다.6.평론6.1 ... .문체와 문학적 기법5.1 문체와 문장구성의 특징5.2 문학적 기법 분석과 그 효과6.평론6.1 전반적인 평가6.2 긍정적인 평론6.3 부정적인 평론7. 느낀점7.1 개인적인 감상 ... . 그녀는 펜실베니아 주립대학교에서 영어와 광고를 전공하였으며, 졸업 후 뉴욕으로 이사하여 컴퓨터 기술과 인터넷 마케팅 회사에서 일하게 되었습니다.하지만, 그녀는 일에 대한 열정을 찾

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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신규간호사 교육 매뉴얼_의료학술 정보활용

로 하는데 근거중심실무 역량은 필요한 정보를 정확한 핵심질문으로 바꿀 수 있는 지식, 구체적인 질문들과 관련된 근거를 확인하기 위해 연구문헌을 검색하는 기술, 연구를 통해 확인된 근거 ... 에서 일어나는 문제에 대한 중재에 대해 효과를 비평적으로 적용하고 평가하는데 근거중심실무 역량이 필요하다.○ 근거중심실무의 수행- 근거중심실무의 수행은 다양한 영역에서의 역량을 필요 ... 를활용해야 한다. 또한 전문직으로써 간호사는 연구결과를간호 실무에 적용해야 할 의무가 있다.□ 근거기반실무의 단계와 간호정보학의 역할과 활용○ 핵심질문 단계 ? 전자건강기록○ 근거

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하는 상태이다. 또한, 대부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 실패 등 ... 사회복지행정론 주제: 인적자원관리의 사례 과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주 ... 시켜나간다. - 직원들의 직무 만족도와 자신감을 높여준다. - 조직 내 인재를 발굴하고, 인재 유지를 위한 기반을 마련한다. 직원 능력 개발 과정 1. 역량 평가: 직원들의 역량

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

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[발달심리] 발달의 개념에 대해 구체적으로 기술하고 에릭슨의 심리사회적 발달단계의 관점에서 볼 때 자신의 발달단계와 자신의 발달과제에 대한 성취여부와 관련 지어 기술하시오

권을 갖기 시작하며 과도한 죄책감 없이 목적 의식을 키우는 것이 중요합니다.- 근면 대 열등감(6~12세): 열등감을 피하려면 기술을 학습하고 역량을 개발하는 것이 중요합니다.3 ... 고 개인은 가설적이고 연역적인 추론에 참여할 수 있습니다.2) 에릭슨의 심리사회적 발달 단계:- 신뢰 대 불신(0~1년): 핵심 과제는 간병인에 대한 신뢰감을 키우는 것입니다. ... - 자율성 대 수치심 및 의심(1~3세): 어린이는 독립성을 주장하기 시작하며 수치심과 의심을 피하기 위해 균형을 찾아야 합니다.- 주도성 대 죄책감(3~6세): 아이들은 활동에 주도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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혁신과 기술경영 혁신사례 분석

제품의 핵심 개념이 구현되는 것부품 자체의 기술보다는 부품들 간의 관계구조에 영향을 미침대표적인 사례대규모 천장 부착형 환풍기를 휴대용 환풍기로 변환큰 바퀴 자전거에서 안전 자전거 ... 유형위의 유형 이외에 아래와 같은 유형으로 혁신을 분류할 수 있다.핵심역량을 강화하는 혁신과 핵심역량을 소실시키는 혁신- 기업이 이미 가지고 있는 지식기반을 이용하여 혁신을 개발 ... 관리 방안6. 결론7. 참고문헌1. Introduction1.1 선정사유4차산업을 대표하는 FANNG 기업이나 카카오, 네이버 등의 IT 기업들을 선정하여 방대한 자료와 사례

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.15

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블록체인기술 기반으로 보안성을 강화한 구인/구직 플랫폼

성과창출전략 차별화 전략 BEP 향후계획아이디어 개요 창업 아이템 블록체인 기술 기반으로 보안성을 강화한 구인/구직 플랫폼 아이디어 핵심내용 채용 과정의 효율성과 정보의 신뢰 ... 률(CAGR) 10.1%로 성장해 2031년에는 6억 8266.490만 달러에 이를 것으로 예상 2 서류의 진위 여부 검증 어려움 3 구직자의 서류 발급 비용과 시간 증가 구직자는 위 ... ? 10.1 승리(Win) 제품,서비스가 경쟁사 대비 경쟁 우위가 있는가? 12.6 경쟁우위가 지속될 수 있는가? 9 현재 자원 또는 추가 자원 조달을 통해 제품 서비스 출시

리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.02.19

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삼양사의 직원 업무 몰입 강화 전략

으로 1950년대에서 1960년대 사이 제당과 화섬 산업을 중심으로 5위권 안에 손꼽혔던 삼양사의 재계 순위는 2000년대에 들어서 30위권으로 추락하기도 했습니다. 이러한 상황 속 ... 하는 방식에 따릅니다. 개인이 남다른 학벌과 경력을 가졌음에도 불구하고 회사에서 요구하는 직무 역량을 만족하지 못한다면, 자신보다 높이 평가되는 직무에 속한 사람보다 낮은 수준의 연봉 ... 는 이유를 명확하게 알게 되었다는 점에서 그 파급력을 체감할 수 있습니다. 삼양사의 인재 확보 방식을 통해 역량 있는 인재를 확보하고 그들이 가진 능력과 잠재력을 그들의 업무에 쏟

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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차국현의 축적의시간 독후감, 서평

축적의 시간 속에서 창조적 역량이 꽃피우다이 책은 저자가 26명의 서울대 교수진들을 인터뷰하면서 각 산업별로 처한 상황과 위기 그리고 앞으로 나가야할 방향에 대해 소개한 것들을 수록 ... ‘원천기술’과 ‘개념설계’의 역량을 가지고 있는 선진국과의 경쟁도 쉽지 많은 않다. 초기 프로젝트의 전체 기획과 핵심 구조를 설계하는 개념설계의 영역에서는 오랜 전통의 브랜드의 가치 ... 하고 있다. 많은 석학들의 공통된 지적은 우리나라가 창의적이고 세상에 없는 새로운 것을 처음부터 구상하는‘개념설계’의 역량이 현저히 부족하다는 점이다.‘IMF 세계 경제 전망 자료

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

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여성고용할당제에 대한 본인의 찬반 입장

적 성과와 경영진들에 대한 관리감독으로 나뉜다. 재무적 성과의 핵심역량으로 이사진들에게 전문성이 요구되고 경영진 관리감독을 위한 의사결정에는 이사진 구성의 다양성을 제시한다. 여성 ... , 2021. 6) 김경석, 여성임원할당제의 도입에 관한 연구, 원광대학교, 2017. 7) 문미경, 공직내 여성관리자 확대를 위한 직종별 현황 및 정책과제, 한국여성정책연구원, 2019 ... 는 영향, 서울대학교, 2021, 1쪽 참고 5) 김경석, 여성임원할당제의 도입에 관한 연구, 원광대학교, 2017, 239쪽 참고 6) 문미경, 공직내 여성관리자 확대를 위한 직종

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25

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물류학요약(물류의 기초, 물류 유통의 이해, 물류유통의 구성요소, 경쟁우위 원천, 물류환경의 변화 등등)

없는 것이어야 한다. 이러한 핵심역량이 무엇인가 알기위해서는 과연 다른 회사의 핵심역량이 무엇인가 살펴보면 도움이 될 듯 싶다. 따라서 기업은 고객서비스라는 개념의 부가가치 ... 로 변경하거나, 다른 상점을 이용하기도 한다. 고객서비스 수준을 높이면 매출이 증가하게 된다. 서비스 분석에 있어서도 80대 20의 파레토 법칙이 이용된다. 상대적으로 적은 핵심요인 ... 다. 물류는 고객의 욕구를 파악한 후 서비스목표를 정하고, 최소물류비용으로 설계하는 것이 중요하다.4. 경쟁우위 원천경영마인드의 핵심 3가지는 고객중심마인드, 경쟁우위마인드, 가치극대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.29

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2021 하계 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈

은?답 : 회사 홈페이지의 유무5. 진로탐색의 적성역량의 과정이 올바르게 구성된 것은?답 : 현상수준파악-학습-분석-연습-활용6. 1차 관문인 서류전형에 도전하기에 앞서 전반 ... 회사에 대한 언급을 해야 한다.④ 기승전결에 따른 짜임새 있는 문장을 구성한다.6. 인사 담당자의 눈길을 끄는 완벽한 이력서를 작성하기 필요한 부분이 아닌 것은?① 핵심 단어를 잘 ... 한 자기소개서 작성 핵심에 포함되지 않은 것은?① 지원 회사에 적합한 인재임을 나타내기② 해당 직무에 준비된 인재임을 나타내기③ 경험 중심으로 역량 있는 인재임을 나타내기④ 끼

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2022.12.08

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사회복지 현장실습의 개념과 필요성

복지 이론과 현실의 복잡한 사회문제를 효과적으로 접목시키는 핵심 교육 과정이다. 이 프로그램은 학생들이 현장에서의 경험을 통해 이론을 실제 상황에 적용하고, 전문 역량을 강화 ... [리포트]사회복지현장실습사회복지 현장실습의 개념과 필요성에 대해서 각각 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지현장실습의 개념2. 사회복지현장실습의 필요성3. 이론과 실제 현장 ... 하는 과정을 지니고 있다. 이를 통해 사회복지 분야의 전문가로서의 역량을 키우며, 사회적 문제에 대한 민감성을 높이는데 중요한 역할을 한다.이 리포트에서는 사회복지현장실습의 개념과 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약

직무에서 일반적으로 적용되고(핵심역량: 성실성, 배려, 존중, 자기개발 등) 종업원들과 회의하고, 조직의 비전을 다룸. 역량 모델링은 평가보다는 개발쪽에 가까움.역량 모델링 자료 ... 음, 고정관념과 핵심적인 역량 요소 누락.) 설문조사(많은 양의 자료를 신속하고 저렴하게 수집), 기존의 역량 모델 데이터베이스에 의한 전문가 시스템, 과업/기능 분석.직무평가 ... 한 평정은 가장 자 아는 평가자, 과업 지향보다 작업자 지향이 부정확하다.역량 모델링: 종업원에게 요구되는 인적 속성을 찾아내기 위한 경향.역량: 특정 상황이나 직무에서 준거에 따른

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10

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<감성의 리더십> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 다니엘 골먼

2.2 작가의 생애와 작품의 연관성3.책의 분석3.1 책 내용의 실용적인 적용 가능성 분석3.2 책 내용의 인문학적 분석3.3 책 내용의 철학적 분석4.핵심 주장과 논거4.1 핵심 ... 주장4.2 논리적 근거5.문체와 언어적 특징5.1 작가의 문체5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과6.평론6.1 일반독자들의 평가6.2 긍정적인 평론6.3 부정적인 평론7 ... 을 갖춘 사람으로서, 감성적으로 사람을 끄는 힘을 갖추어야 한다는 것이 이 책의 핵심 주제입니다.책은 리더십이란 것이 감성과 사고, 즉 감정과 이성이 어우러져야 비로소 발현되는 것이

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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