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"회사법개정" 검색결과 521-540 / 17,725건

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    2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    노동자의 단체행동에 대해 손해배상 청구 및 형사처벌을 제한하는 법 개정이 필요하다. 특히 집단행동이 범죄처럼 다뤄지는 현행법은 헌법과 국제협약에 어긋난다.② 취약계층 노동자의 보호 ... 하였다. 이들은 법적으로 '근로자'로 인정받지 못해 노동조합 결성권이나 단체교섭권을 행사할 수 없는 경우가 많다. 마지막으로, 한국 사회에서는 여전히 노조 활동에 대한 부정적 인식과 혐오 ... 교섭은 사용자에게 법적·도덕적 책임을 부여하며, 계약을 통해 지속 가능한 노사관계를 형성하는 기반이 된다.② 권리 보호 기능노동조합은 근로자가 부당한 대우나 해고, 인권 침해 등
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 글로비스 국내물류 자기소개서 (합격자, 남자)
    어떤 수(手)의 경우는 단기적으로는 좋아보일지 몰라도, 장기적으로는 악수(惡手)가 될 수 있습니다. 저는 바둑에서 끈기와 노력 그리고 거시적인 시각으로 꼼꼼하게 상황을 분석하는 법 ... 을 가능하게 했습니다학창시절저는 소통과 협력 그리고 변화에 민감하게 대응할 수 있는 자신감을 갖고 있습니다. 저는 학생회의 임원으로서 회칙을 개정해야 했던 때가 있었습니다. 이를 위 ... 해서는 약 수백 명의 재학생 중 3분의 2에 해당하는 학생을 모아야 하는 것이 권장사항인데, 학과 특성상 참여율이 저조할 것이 분명했습니다. 그리고 이전까지는 학칙을 개정하는 과정
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    주식회사법D 대법원 2017 9 12선고 2015다70044판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오00
    주식회사법D 대법원 2017 9 12선고 2015다70044판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오00경영학과 주식회사법D형대법원 2017 9 12선고 2015다70044판결 ... 을 목차에 따라 서술하여 제출하시오1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견Ⅰ. 서 론주식회사는 주주를 중심으로 만들어진 회사이기 때문에 중요한 안건이 있으면 이사회 ... 를 거쳐서 반드시 주총에 통과해야만 효력이 발생합니다. 그러한 것을 무시하고 대주주 위주로 일방적인 안건을 처리하는 것은 분명 회사법을 무시한 처사라고 볼 수 있습니다.이사와 회사
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    주식회사법3E 대법원 2021 11 11 선고 2017다222368 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오00
    주식회사법D 대법원 2017 9 12선고 2015다70044판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오00경영학과 주식회사법D형대법원 2017 9 12선고 2015다70044판결 ... 을 목차에 따라 서술하여 제출하시오1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견Ⅰ. 서 론주식회사는 주주를 중심으로 만들어진 회사이기 때문에 중요한 안건이 있으면 이사회 ... 를 거쳐서 반드시 주총에 통과해야만 효력이 발생합니다. 그러한 것을 무시하고 대주주 위주로 일방적인 안건을 처리하는 것은 분명 회사법을 무시한 처사라고 볼 수 있습니다.이사와 회사
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 법무팀 자소서
    법무팀최종합격자기소개서INDEX1. 지원동기2. 성장과정3. 성격의 장단점4. 직무경험 및 경력사항5. 입사후 포부1. 지원동기기업의 법무팀은 조직의 법적 안전망을 구축 ... 하며, 다양한 부서와의 원활한 소통을 통해 조직의 목표 달성에 기여할 자신이 있습니다. 변화하는 법률 환경에 맞춰 지속적으로 전문성을 개발하고, 법적 분쟁 예방과 신속한 대응을 통해 ... 회사의 안정적 성장에 이바지하고 싶습니다. 이러한 저의 역량과 자세가 귀사의 법무팀 인재상과 부합한다고 확신하여 지원하게 되었습니다.2. 성장과정저는 어려서부터 책임감과 신뢰
    자기소개서 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.06.06
  • CSR,인도의CSR
    도 인도 기업의 CSR 활동은 정부 주도 영향이 남아있다 . 02 2013 년 8 월 , 개정 회사법이 발효되면서 기업의 사회적 책임 (Corporate Social ... Responsibility: CSR) 활동 공시 및 지출을 의무화하는 신설 CSR 의무조항을 신설하였다 . CSR 의무화 법제 인도의 기업의 사회적책임 (CSR) 의 특징2014 년 인도는 회사법 ... ) 의 벌금 인도의 기업의 사회적책임 (CSR) 의무화 인도 CSR 의무화인도 정부가 인정하는 CSR 개발 , 재난 구호 . 회사법상 인정되는 CSR 회사법상 인정되지 않는 CSR
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    비영리회계에 대한 정의를 작성하시고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오.
    [ 회계와 사회 ]? 주제 : 비영리회계에 대한 정의를 작성하시고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오.< 이름: >Ⅰ. 서론[ 우리나라의 회계기준은 주식회사 ... 하거나 제공자원에 비례하여 경제적 이익을 제공하지 않는다. 그리고 청산 시 잔여 지분은 국가 또는 이 같은 성격의 다른 비영리조직에 귀결된다.비영리회계란 법인격 유무와 관계없이 영리를 목적 ... 은 의료법에 의해 의료인이 공중 또는 특정 다수를 위하여 의료업을 행하는 곳으로 특별법에 의해 설립된 비영리조직이다. 비영리조직이 수익 사업을 수행하는 경우엔 그 활동이 이윤 동기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.02
  • [상법총칙 A+/만점레포트] 서울연인단팥빵사건에 대한 부정경쟁방지법 제2조 제1호에 대한 고찰(카목, 나목)
    제1호 (차)목1. 신설 전 법원의 태도2. 입법 취지3. 입법 의의4. 법적 성격Ⅳ. 사견1. 판결에 대한 사견2. 부정경쟁방지법의 제2조 제1호 (차)목에 대한 사견부정경쟁 ... 등지에서 ‘서울연인 단팥빵’이라는 상호로 단팥빵 매장을 개설하고 운영중이었다. 2013. 5. 1. 피고 C는 원고 회사의 제빵기능사로 입사하였지만, 같은 해 8월에 무렵 퇴사 ... 한 분위기를 모방하여 원고 매장 이미지가 가지는 고객흡인력을 자신들의 영업을 위하여 무단으로 사용하였다고 보며, 이는 원고의 경제적 이익을 침해하였다고 봄이 타당하다.라. 디자인보호법
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2022.06.08
  • 중국 무역대리제도 관련 중재판정의 계약법 제402조 적용에 관한 연구 (A Study on the Application of the Contract Law Article 402 to Arbitral Awards related to Trade Agent System in China)
    법정에서 준거법으로 계약법 제402조를 적용해서 대외무역계약이 직접 제3자와 위탁인을 구속한다는 이유로써 중재신청자인 외국회사의 중재신청을 기각하는 것이다. 그러나 CIETAC ... 다. 윤진기(1999, 2006)는 중국 중재법과 CIETAC의 중재규칙개정내용을 분석하여 그 문제점과 한국기업의 대응방안을 제시하였으며, 차경자(2005)는 중궁의 섭외 및 외국중재 ... 과 같다. 외국회사는 대외무역계약의 중재조항을 기초로 하여 중국 대외무역회사를 대상으로 중재를 신청한다. 한편 중국 대외무역회사는 대리인으로서 책임이 없음을 항변한다. 이때 중재
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04
  • IT금융거래와 금융소비자보호방안 - 전자금융거래법 제9조를 중심으로 - (IT Financial Transactions and Financial Consumer Protection Plans - Focusing on the Electronic Financial Transaction Act Article 9 -)
    에 계류중인 개정안을 비교·검토하면서, 그에 대한 개선방안을 제시하였다. 첫째, 전자금융거래사고 발생시 금융회사 등이 금융사고 원인에 대해 조사하여 법에서 정한 금융사고 원인이 아니 ... 현행 전자금융거래법은 모바일 뱅킹 등 전자금융거래 과정에서 금융사기 사건 등으로 인해 이용자에게 손해가 발생한 경우 금융회사 또는 전자금융업자에게 손해배상책임을 지우고 있 ... 다. 그런데 실제로 무권한자에 의한 거래 등의 사고가 생긴 경우 고객이 보호받는 데에는 여러 가지 제약이 있다. 즉, 전자금융거래법은 전자금융사고에 대하여 금융회사 등이 원칙적으로 이용자
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04
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    경영 레포트 - 사무직 노조 이슈에 대한 내용분석 및 개인의견도출
    등으로 일시적 또는 영구적으로 상실되는 경우에 대비하여 조합이 기금을 설치하여 상호 공제하는 활동을 말함 . 정치적 기능 : 노동관계법을 비롯한 모든 법령의 제정 및 개정 ... : 일제강점기 : 1920~30 년대 노동조합 결성 시도 , 일제의 탄압으로 큰 성과 없음 . 해방 후 : 1945 년 조선노동조합전국평의회 결성 , 1953 년 노동관계법 제정 ... 03 사무직 노조에 대한 이해 발생 기존 ‘ 생산직 중심 노사관계 ’ 로 인한 사무직의 교섭 배제 회사와 사무직 간 소통창구 부재 - 공정성 문제 제기 ( 투명한 절차 , 합리
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 기부의 동기를 저하시키면 안 된다.(상속 및 증여세법, 구원 장학재단 故황필상)
    이 아닌 선의의 자선가가 공익법인에 주식을 기부할 경우 기부 주식 전량에 대해 증여세를 면제하는 법의 개정과 공익법인 계열회사 주식보유에 대한 구체적인 법률 제정이 필요하다. 또한 공익 ... 될 우려 때문에 상속 및 증여세 법에서 공익법인 주식출연에 대한 법을 제정했다. 개정의 움직임을 보이는 지금도 이는 여전히 우려의 대상이지만 피해는 대기업이 아닌 황필상씨 같은 선의 ... %에서 5%개정) 이렇게 철 지난 법 규제가 기부와 자선 활동을 막고 있었음에도 정부와 국회는 6월초 이제서야 논의를 시작했다. 이 규제들을 만들었던 수십년 전엔 일부 기업 오너
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    계좌 지급정지 관련 내용 정리(정의, 요건, 이의제기, 종료, 채권소멸절차의 개시 및 피해구제, 해결방안)
    을 검거하지 못한다면 소송 자체가 불가합니다.금융회사를 상대로 하는 소송지급정지 및 채권소멸절차 공고를 위한 금융감독원에 대한 통보는 금융사기법에 규정되어 있어 법에 따라 업무를 처리 ... 계좌 지급정지 관련 검토의 件내용지급정지의 정의‘전기통신금융사기 피해 방지 및 피해금 환급에 관한 특별법’(이하 ‘금융사기법’이라 함)은 전기통신금융사기의 피해자에 대한 피해금 ... 환급을 위하여 사기이용계좌의 채권소멸절차와 피해금환급절차 등을 정함으로써 피해자의 재산상 피해를 신속하게 회복하도록 하는 것을 목적으로 제정된 법으로 사기이용계좌 또는 사기이용계좌
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.26
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    사회복지사업법 중 5가지만 선택하여 요약적으로 설명하시오
    사회복지사업법(가상의 법) 1가지 이상을 제시하고 왜 그렇게 생각하는지 자신의 생각을 작성하시오. (60점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사업법 개정안 다섯 가지 ... 요약2. 내가 생각하는 가상의 사회복지사업법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회복지사업법은 2018년 12월 개정을 통해 사회복지법인과 복지시설에 대해 어떻게 지원하고 더불어 통제할 것인지에 대해 ... 담고 있다. 본고에서는 이러한 사회복지사업법 중 개정된 법률을 중심으로 다섯 가지를 선택해 요약해보고 앞으로 우리나라가 복지국가로의 발전을 위해 더 필요한 사회복지사업법이 무엇
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역
    였다. 거시적 관점으로 접근한 대응 방법에서는 법과 제도를 개정하여 공공부문의 외주화를 방지하기 위한 법으로 생명안전업무에 종사하고 있는 사람들을 직접 고용하고 기간제 근로자, 단기간 근로 ... 기구가 만들어져 논의되었는데 먼저 택배기사 업무에서 분류작업을 택배사가 책임질 수 있도록 하는 내용과 비용과 책임을 택배기사에게 전가시키지 않는 내용으로 법을 개정하겠다고 합의 ... 확인 하는 것을 강화하고 역무원을 통해서 점검을 진행하겠다는 것과 자회사 설립 대책을 내놓았는데 이는 미시적인 접근이 이루어진 것을 알 수 있다. 또한 서울시에서는 이에 대한 대응
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • [사업계획서] 음주운전 시동잠금 장치
    뉴스 , 청와대 청원 , 바이럴 마케팅 ) 음주운전 기록이 있는 사람에 한해 , 음주운전 시동잠금장치 의무화 법 개정 요구사업계획 기술확보 방안 12 자체 기술 개발 호흡 측정 센서 ... 2021 2022 2023 비고 매출액 5,000 34,300 115,200 법 개정 이후 급격한 매출 성장 기대 매출원가 2,250 15,435 51,840 매출액의 45~55 ... 분기점 3.5 억 * 2022 년 상반기 법 개정 시 추정손익계산감사합니다 !{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.01.01
  • 결혼과 가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    도 부모 동시에 지급이 가능하게 되었다. 2020년 12월부터 육아휴직에 대해 최대 2회까지 분할하여 사용할 수 있도록 법이 개정되었고, 2021년 11월부터는 임신을 하고 있는 근로 ... 휴직 기간인 12개월 동안 통상임금의 80%가 지급이 된다(육아휴직 개시일 이전 180일 이상 고용보험에 가입되어 근로한 자에 한한다). 해를 거듭할수록 육아휴직에 대한 법은 개정 ... 되고 아이를 키우는 부모들에게 유리한 법들이 생겨나고 있다. 하지만 이러한 법 개정에 대한 노력에도 사각지대는 존재하는 법이다. 법으로 보호받는다고 하지만 대기업, 공무원 등 큰
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    고 있다. 또한, 제도나 법률적인 측면에서 미국식 노사관계와 유사하다. 이는 정치적인 권리의 확대와 노동관계법의 개정과 같은 사회민주화에 따라서 정부에 의한 노동통제에서 노동자 ... 는 활동은 매우 활발하게 발생하고 있다. 법적으로도 지속적으로 불합리한 부분을 개정하고 있다. 이를 통해서 근로자의 노동조합 활동을 장려하고, 이를 방해받을 수 없도록 보호하게 된다 ... 의 노동조합은 회사의 지원을 받아서 조합원의 지지를 유지하고 활동을 지속하는 협력적인 거래주의와 투쟁적인 대립노선을 모두 가지고 거래와 투쟁을 통하여 조합원의 욕구를 충족시키는 노사
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 사회 복지법제와 실천 과제
    처럼 6만원으로 올리는 고용보험법 시행령 개정안이 발표되어 최대 180만원까지 실업급여를 받을 수있었던 해였다. 2018년도의 인상액은 고용보험제도가 시행된 이후 가장 큰 폭의 인상이 ... 보험료를 2011년 1.1%, 2013년부터 1.3%까지 단계적으로 높이고 있는 상황이고 근로자와 회사가 반씩 부담하도록 되어있다.고용보험법으로 인한 구직급여는 2019년 6만 ... 하는 모순적인 구조이기 떄문이다. 아무리 사회보험 성격의 재취업을 위한 취지의 보험이라고 하더라도 기존의 생활을 영위하면서 삶의 질을 유지할 수 있도록 법개정이 필요하다.
    리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.05.19
  • 근로보호법 ) 근로자란 누구인가
    는 것이다.2) 해고의 효력을 다투고 있는 자는 근로자인가?개인이 건양기업 주식회사 운수노동조합을 상대로 한 노조위원장 선 거 무효 확인을 구한 사건으로 대법원에서는 노동조합법 제 ... 에는 중앙노동위원회의 재심 판정이 있을 때까지는 근로자가 아닌 자로 해석하여서는 아니 된다.”로 규정하고 있다.이를 통해 보면, 1997년의 노동조합법 개정 전에는 민사소성과 부당 ... 해고 구제신청의 경우 조합원 자격을 유지할 수 있는 것이다. 하지만 개정된 현행법에서는 조합원의 자격을 유지하기 위해서는 해고자가 부당노동행위구제신청을 해야 근로자로서 자격이 유지
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03
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2025년 08월 15일 금요일
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