"테일러과학적관리법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

과학적 관리론 인간관계론 경영학원론 요약 생산관리 과학적관리학파 경영학개론 고전적 경영학 테일러리즘 단점

바로가기

테일러과학적관리법 독후감 - 테일러과학적관리법 관련 독후감 1건 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"테일러과학적관리법" 검색결과 521-540 / 2,768건

교육학 12. 교육행정 키워드 정리

하고, 교육조직 성원의 협동적 행위를 능률적으로 조성하는 수단적 봉사활동의 과정교육행정이론 - 행정이론과학적관리론(테일러)개관최소 노동과 비용으로 최대효과를 달성할 수 있는 최선의 방법 ... 발견원리인간은 경제적 동물이라는 X이론에 기초한 경제적 인간관작업에서 노동자의 경제적 동기 중시, 인간을 효율적 기계로 프로그램화장점작업과정 분석, 공장관리 과학화 / 작업조건 ... 과 도구의 표준화 / 성과급 부여단점인간의 비경제적 동기 무시 : 인간의 사회심리적 ? 감정적 측면을 소홀히 함노동자의 기계 부품화로 인한 인간소외 및 주체성 상실 초래과학적 관리

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

다운로드 장바구니
간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

률? 간호관리 관련 이론1. 고전적 관리이론? 과학적 관리론 (테일러) : 표준화, 보수의 차등지급, 직능화(관리자와 노동자 업무 구분), 효율화? 관리 과정론 (페이욜) : 경영자 ... 는 인간이라고 비판 받음.? 행태과학론 : 인간에 미치는 요인 체계화, 객관화 시도 ? 동기이론, 리더십이론3. 현대적 관리이론? 경영과학이론 : 관리자 의사결정 돕는 수량적 자료 ... ? 조정 : 목표달성 위해 행동 통일 유도 / 조직 구성원 의견 파악, 동기부여 촉진, 집단의식, 동료 의식 고취? 직무관리1. 직무평가? 서열법 : 순위로 나열 / 평가기준 모호

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

다운로드 장바구니
간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

① 과학적 관리론(테일러, 산업혁명)- 근로자의 생산성을 향상시키기 위한 원칙 3S(간소화, 표준화, 전문화)- 최고의 작업을 설정 : 시간 동작 연구, 작업표준 결정- 특정 작업 재능 ... .- 자료를 프린트하셔서 추가로 필기하며 공부하시면 됩니다.- 무단배포는 저작권법에 의거 처벌받을 수 있습니다.※ 의료환경 변화와 간호 관리의 개념? 주요 용어- 간호 관리 ... 과의 하려는 이론(비공식적 조직)- 행정관리 이론 : 전체로서의 조직 관리에 초점을 두고 보편적 원리를 정립한 이론- 형태 과학론 : 조직 내에서 인간행동에 영향을 미치는 요인에 관한

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

1~4주에서 배운 교과 내용을 중심으로 광고를 하나 정해서 광고의 종류가 무엇이며, 어떤 기능을 갖는지를 작성하여 제출하시오

의 촉진비/매출액 비율 중 하나를 기준으로 한다.(4)목표임무법-마케팅관리자는 자산목표를 설정하고 목표달성을 위해 수행해야 할 미션을 결정한 후 미션을 수행하는 데 필요한 비용 ... -제조사가 만든 제품을 소비자에게 직접 판매하는 리테일러버티징(retailer's advertising)이다.-제조업체로부터 광고비 일부를 지원받아 소매업체가 직접 광고하는 합작광고 ... 서 운영비와 자본비용을 뺀 나머지 비용 중 일부를 광고에 배분하는 것은 소규모 기업들이 많이 사용하는 방법이다.(2)매출액비율법-실제 기업들이 가장 많이 쓰는 방법으로 매출의 일정

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

다운로드 장바구니
간호관리학 정리본

1. 간호관리학 개관? 대상: 개인, 집단 조직? 영역: 간호 역사, 간호윤리 및 간호전문직관, 간호사의 법적 의무와 책임, 간호관리학[ 간호관리의 개념 ]? 관리: 관리 ... 을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정Gillis: 체계이론을 통한 투입, 과정, 산출 과정[ 간호관리의 필요성 ]? 질관련, 법적, 윤리적, 비용, 간호팀 업무의 조정 ... 란 ?자원을 이용하는 과정 ? 기획, 조직, 지취 통제 등의 관리과정을 통해 조직의 목표를 달성.* 조직 목표 (간호관리가 필요한 이유): 대상자에게 양질의 간호서비스를 제공? 행정

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

성으로 인해서 경영학계에서는 직무특성이론에 대한 연구도 심층적으로 진행되었다. 직무특성이론이 등장한 배경은 1900년대 초반 테일러가 주창한 과학적 관리법이 인간을 지나치게 경제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

다운로드 장바구니
[독후감] 프로페셔널의 조건 - 피터 드러커

과정, 산업혁명 생산성혁명, 경영혁명을 설명하고 있다. 특히 생산성 혁명이 일어나게 된 때 테일러라는 인물을 소개하고 있는데, 그는 지식을 작업에 적용하고 작업을 과학화한 인물이 ... 된 자원이어서 흘러가면 돌이키지 못한다. 돈으로 살수 없으며 모든 사람에게 주어진 시간은 똑같다. 이러한 시간을 관리하는 법. 피터 드러커는 첫 번째로 해야 할 것은 시간을 낭비 ... 관리를 하는 피드백 분석이라 하는 부분이었다. 그 때 영종도로 가서 수련을 받았었는데 그곳에서 나에게 쓰는 편지를 썼다. 이제까지 매일 반드시 하는 생활 습관들, 그리고 하루

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

서울시립대학교 성과 사회 A+ 기말과제

어하는 ‘인정 욕구’를 강력하게 느끼게 된다. 캐나다의 철학자 찰스 테일러는 그의 저서 『자아의 원천들』에서 근대 사회에서 개인의 정체성 형성과 인정의 중요성을 강조하며, 자아 ... 가지 차원(사랑, 법, 연대)으로 나누며, 사랑을 가장 기본적인 인정 관계로 보았다. 그는 사랑이 개인에게 ‘자기 신뢰’를 부여한다고 설명하지만, 이 관계 역시 자율성과 의존 사이 ... 을 주체로 인정하는 복잡하지만 풍요로운 관계를 만들어야 갈 필요가 있다. 진정한 사랑은 다름을 포용하고 적절한 긴장 속에서 지속적으로 발전하는 역동적인 관계인 것이다.2. 과학, 정치

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무

효율성 중심 산업사회의 리더십은 생산성의 극대화와 효율성의 증대를 최우선 목표로 삼았다. 테일러의 과학적 관리법은 이러한 가치관을 반영하는 대표적인 예로, 작업의 표준화와 최적 ... 이 될 수 있지만, 다양한 가치와 문화, 생각을 조화롭게 관리하지 못하면 충돌의 원인이 될 수 있다. 따라서 리더는 포용적 리더십을 통해 모든 구성원이 그 가치와 잠재력을 최대한 발휘

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

들을 구체적으로 조직화하는 것- 간호사에게 어떠한 업무를 어떻게 부여하면 역량을 충분히 발휘하고, 만족감과 성취감을 느끼게 할 수 있을 것인가를 고려하여 관리1) 직무단순화- 테일러 ... , 과학적 관리론에 근거하여 직무를 가능한 한 세분화, 표준화, 분업화하는 직무설계방법- 현재 하고 있는 업무를 세분화하여 직무에 대한 재교육 실시- 목적: 업무를 반복적이고 표준 ... 는 어구나 숫자를 표시7) 목표관리법(MBO)- 평가자와 피평가자가 참여하여 직무수행목표를 설정하고, 이에 따라 직무수행을 하도록 하며, 일정 기간 후에 그 효과를 평가하여 회환시키는 평유연

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정학개론1) 행정의 정의와 정책의 의의에 대해 설명하시오 조직이론의 전개 과정에 대해 기술하시오0k

성, 책임성을 강조, 인간적 가치의 간과(org without people), 환경의 중요성 간과, 조직의 비공식적 측면에 대한 무시하고 있다.대표적인 학자는 과학적관리론 테일러, 공 ... 한 W.Wilson은 「행정의 연구」에서 ‘행정의 분야는 관리의 분야이며, 행정은 정치의 고유 영역 밖에 존재하고 행정문제는 정치문제가 아니다.’라고 주장하였다. Goodnow ... 을 다하고 있다. 그럼 조직이란 무엇인가? 조직은 일정한 환경 하에서 특정한 목표를 달성하기 위한 관리체계이며, 특정목표를 합리적으로 실현하는 수단이 되며, 분업의 원칙에 따라 편성

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.22

다운로드 장바구니
한국방송통신대학교 2021년 간호학과 4학년 1학기 전략전간호관리 기말 과제물(19문항), 1.과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오 2. 전략기획과 실행기획을 비교, 설명하시오. (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정) 3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오 4. 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고

된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)1) 테일러의 과학적 관리론의 특징(1) 체계적인 직무설계- 체계적인 방식으로 작업활동을 설계할 필요성을 강조함- 직업능률을 향상시키기 위함 ... 포인트, 줄간격 160%, 기타 형식은 자유) 로 제출하십시오. 나열만 하시고 설명이 없으면 감점될 수 있습니다.◆ 정확성과 명료성이 주요 평가 기준입니다.1. 과학적 관리론의 주 ... 인게 강조함- 인간이 돈 이외의 욕망에 의해서도 동기부여가 될 수 있다는 사실을 간과- 과학적 관리론 에서의 인간관은 기계인 , 경제인 수준에 머물러 있다는 비판을 받음③ 작업현장

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.13

다운로드 장바구니
경영학과 조직이론과 설계 1장, 2장 정리

- 조직 내외부의 다양한 이해관계자 집단 간 니즈 균형 (공급자, 고객, 종업원) 1.5 조직설계 이론과 진화 (1) 효율성 중심의 사고 - 테일러 과학적 관리법 “주먹구구식 경영 ... ) 인간 중심의 사고 - 배경: 생산성만 중시하고 인간성을 무시했던 과학적 관리시대에 대한 반작용으로 나타남 - 호오손 연구 : 종업원들에 대한 긍정적 처우가 이들을 동기유발 ... 적이기 위해서는 전략과 조직구조에서 어떤 변화가 필요한가? ? 조직활력에 부정적 영향을 주는 관리자들의 윤리문제를 어떻게 다룰 것인가? ? 조직의 지속성장가능성을 위해 어떤 변화

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26

다운로드 장바구니
ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

ERP인사1급[인적자원 관리&개발]? 인적자원관리-인사관리- 테일러-: 조직이론의 기초직장중심, 차별적 성과급, 동작연구와 시간연구- 포드3S원칙(표준화, 전문화, 단순화) ... 교육훈련,관리자 교육훈련, 경영자 훈련)*교육 훈련 방법-역할연기법(롤모델법)-직무순환법-브레인스토밍: 회의식 방법, 적정 소수인원이 모여자유롭게 아이디어 창출-심포지엄: 한 문제 ... ? 실용성: 편익을 봄*인사고과의 상대평가 방법-서열법-쌍대비교법-강제할당법: 관대화, 가혹화, 중심화 방지*목표관리(MBO): 상사와 부하가 공동으로 목표를 설정하고 달성된 성과

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리

어서 한 사람이 담당할 일을 구성하기 위한 설계(개개인의 능력에 맞게)▶ 전통적 접근방법- 과학적 관리방법에 의한 직무설계(feat.테일러): 세분화, 표준화, 전문화, 단순화/ 하향 ... 인적자원관리전략적 RM디지털기반 RM배경환경·1960~1970·경제발전 초기·노동관계법제정·생산직·국내외 경쟁 심화·노동시장 다양화·세계화 무한경쟁·급격한 환경변화인재.기술 관계 ... - 조직화 과정: 권한책임, 기타 상호연관이 포함 되어 조직의 목표를 달성할 수 있게 하는 과정- 조직화 기능은 관리과정으로서 두 번째 단계(조직 내 인적자원과 물적자원을 적절

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사로서 클라이언트가 감정을 자유롭게 표현 할 수 있도록 격려하기 위한 좋은 방법은 무엇인지 토론하시오

권한과 책임에 기반한 틀과 절차, 업무 분업 및 계획적인 효율성을 강조하는 테일러의 과학적 관리법이 있습니다. 이러한 접근 방식은 조직 내에서 효율성을 높이고 일관성 있는 작업 수행 ... 의 강조점은 다음과 같습니다.우선 균일한 보장이 되어야 합니다. 공공부문은 법과 제도를 기반으로 사회복지를 제공하는데, 이는 균일한 보장과 사회적 안정성을 제공할 수 있는 장점이 있

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 3장 조직, 4장 인적자원관리 요약정리

화하는 것(1) 전통적 접근방법-과학적 관리방법에 의한 직무설계-테일러, 과업을 최대한 가능한 요소로 세분화하고, 단순화.표준화.전문화하는 것에 초점-직무수행자로 하여금 그대로 적용 ... 수행에 필요한 권한 및 책임을 부여하며 조정해가는 과정?통솔범위: 관리자가 조직구성원을 효과적으로 관리할 수 있는 직원의 수?권력: 어떤 개인이나 집단이 다른 개인 또는 집단 ... 된 집단※조직이란?-인간의 사회적 목적 및 개인적 목적을 실현하기 위하여 만들어져 왔으며 인간의 의식적인 집단목적을 달성하기 위한 관리적 수단으로 공식적 구조 및 비공식적 관계를 포함

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

다운로드 장바구니
일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

적 결합체테일러 과학적 관리법높은 임금 낮은 노무비차별적 성과급제도기능식 직장제도기획부제도시간동작연구포드시스템봉사주의저가격 고임금부품을 표준화하고 작업이 동시에 시작하여 동시에 끝나 ... 므로 동시관리라고 한다. --> 포드시스템(컨베이어시스템)페욜의 일반관리론계획-조직-지휘-조정-통제자원기반관점(RBV) : 기업 경쟁력의 원천을 내부의 자원에서 찾으려 함 VRIN ... ombination구조조정사업구조조정재무구조조정조직 구조조정(리엔지니어링/아웃소싱/벤치마킹)목표관리(MBO)목표의 구체성/참여적 의사결정/명확한 기간/피드백(-) 단기목표를 강조하려는 경향

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학원론 족보

위하여 만든 금융기관 협약으로서 협양적용 대상 기업은 2개월 동안 채권 상환 부담이 유예되어 회생의 기회를 갖게 되는 법적 제도는? a. 협조융자 b. 법정관리 c. 부도유예협약 d ... . 직무분석 5가지 원리 기술 다양성, 과업정체성, 과업중요성, 자율성, 피드백 6. TAYLOR의 이론 테일러는 노동자의 태업으로 생산능률의 저하가 발생할 수 있다고 보고 과학적 ... 되지 못하더라도 다음 단계로 이동한다. ( ) 4. 경영 문제를 해결하는데 분석적 도구와 추리적 모델을 제시한 이론은 시스템 접근법이다. ( ) 5. R Kalz 는 경영자가 필요

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해

하는 역사가 진행되었다. 제1차 산업혁명은 증기기관의 발명으로 인해 공장제 생산체계의 확립과 자본주의가 대두되었다. 제2차 산업혁명은 전기의 발명으로 직무의 분업화와 과학적 관리법 ... 의 테일러주의와 포드주의가 발생하면서 대기업 주도의 경제성장이 이루어졌다. 제3차 산업혁명은 컴퓨터와 인터넷의 등장으로 정보혁명이 시작되면서 기존의 일자리를 감소시키고 새로운 일자리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

다운로드 장바구니

이전10개 22 23 24 25 262728 29 30 31 다음10개

파워링크

신청하기