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효과적인 모집 위더스 모집 직무수행계획서 사업계획서 제주항공 채용박람회 IBK서비스 동서식품
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"채용박람회" 검색결과 521-540 / 1,610건

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    KB 국민은행 기업조사
    박람회 - 이공계 창의인재와 우수 ICT( 정보통신기술 ) 기업과의 채용연결을 통해 창조경제 성장동력을 지원 - 8 회까지 진행 5 ) 휴면예금 환급 캠페인 - 휴면예금은 만기 ... - 불법 차명거래를 중개한 금융회사 임직원에 대한 과태료 기존 5 백만원에서 3 천만원 이하로 6 배 상향 조정 범죄 목적이 아닌 가족 간 차명거래 , 동창회 등의 ‘ 선의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 103페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.04
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    현대자동차의 선발방법의 변화와 효과성
    할 수 있는 효과성이 있다.‘잡페어’와 ‘The H’ 도입(출처: 현대자동차 리크루트)그리고 2013년에 새롭게 도입한 ‘잡페어(JobFair)’는 3월과 9월에 박람회를 실시 ... …'체감 실업률 20%' 굳어진다.연애·결혼·출산을 포기했다는 ‘3포 세대’에 대해 인간관계와 내 집 마련까지 포기했다는 ‘5포 세대라는 말까지 나온다. 하지만 현대자동차의 인사채용 ... 은 공채 채용에서의 많은 변화를 통해 편견 없는 인재 채용에 노력을 하였다. 이러한 의견을 모아 최종적으로 현대자동차를 본 보고서의 기업으로 선정하게 되었다.2. 현대자동차 소개 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.14 | 수정일 2017.04.10
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    프랭크 로이드 라이트라는 건축가에 대한 조사 그 외 낙수장을 중심으로한 그의 대표작품들
    -1895 게란디 빌딩 1892 세인트 루이스 웨인라이트 묘 1893 시카고 박람회 교통관 1889 년 -1904 년 시카고 카슨 파이어리 스코트 백화점 1886 년 -1890 년 ... 에 일부 파손이 있어도 전체에는 피해를 끼치지 않게 하는 구조로 설계되었다. 또, 대규모 호텔로는 세계에서 처음으로 전체 건물에 스팀 난방을 채용하는 등 내진과 방화에 대비한 획기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.03
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    인적자원관리 요약 정리 (5. 인적자원 고용 (모집선발))
    매우 다양하다.리쿠르터란 기업을 대표하여 지원자가 많은 장소를 방문하여 취업설명회나 취업박람회를 통해 기업 및 자사제품의 소개, 전략, 구조, 제품 각종 인사정책, 설발 ... 지 않는다는 것이다.) 실적·능력주의, 부서 간 교류, 부서이기주의 감소, 지방·여성 균형인사 등을 채용할 수 있다는 점이다. 하지만 (외부 인적자원의 영입이 차단되어 조직의 정체 ... 에 적격자가 없었을 때 나타날 문제점 등이 있다.) 외부인재 채용불가, 외부교류 미흡, 해외·지방사원 불이익, 사원들의 경쟁 등의 단점이 있다.관리자 목록이나 기능 목록은 종업원
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.30 | 수정일 2016.03.25
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    (합격자소서)2018 하반기 IBK 기업은행 합격자소서
    박람회에 참가하여 다른 업체들에게 회사 팜플렛을 전해주며 홍보에 힘썼습니다. 이러한 프로젝트 진행 노력 끝에 20,000,000원 상당의 계약견적을 획득할 수 있었습니다. ... 아 회장직까지 역임하였습니다.1. 무역상사 양성 프로젝트(2015. 5. 4 ~ 2015. 12. 31)① 기업홍보: 2015 KINTEX 한국기계전 전시회 참가, 기업 카탈로그 ... 견적 획득- 과제 점수 A+ 획득프로젝트의 주목표는 다섯 명의 팀원이 중소기업의 수출 업무를 보조하여 직접인 수출 성과를 얻어 내는 것이었습니다. 팀원들은 킨텍스 전시회 참가
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 900원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2019.06.25
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    오투오 비즈니스 성공사례분석-애드투페이퍼사례를 중심으로
    - 전국 107 개 대학교 (70%), 회원 41 만명 - 2668 곳의 무료프린팅 광고 카테고리 - 교육 , 식음료 , IT, 뷰티 - 채용 , 구직 - 공모전 , 대외활동 - 박람 ... 회 , 강연회BIZ-Model-1 02 과거 애드투페이퍼 ① 기업로고 광고 ② 대학 복사실 요청 ③ 무료프린 팅BIZ-Model-2 02 ① 광고의뢰 ② 광고 , 이벤트 ③ 클릭
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.10.28
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    장애인재활상담사 직무개발과 배치 요약 (시험대비)
    인해 일부 보조원을 고용하여 엽업하는 형태(독립자영업에 해당)9.직무배치의 방법1)동행취업알선2)알선 장을 통한 취업알선3)채용박람회 등 행사를 통한 취업알선4)맞춤훈련을 통한 ... 내용+직무수행자 인적요건 설명(직무분석의결과를 문서화 함)①직무분석의 목적채용,배치,교육.훈련,평가,승진,보상,정원산정,조직관리,직무수행방법및공정개선,노사관계관리3.직무분석의 방법
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2021.08.02
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    기아자동차 기업분석
    국제 전자 제품 박람회(CES)에 참가하였습니다. 첨단 자율주행기능을 탑재한 기아차의 쏘울 브랜드가 중점이며, 미래에 생산할 차종에 적용할 목표로 개발 중인 첨단 운전자 지원 ... 라는 것을 보여줍니다. 채용시기 & 인원 정기 수시 인턴 3~4월 9월 말 ~ 10월 초 상시채용 3~4월/ 9~10월 채용절차 서류 - 인적성 - 합숙면접 - 임원면접 - 채용 ... 서류-인적성-면접 채용대상/직무 부문 매 상이 매 상이 매 상이 합격자 평균 3.81 850 2개 인턴경험 국가보훈취업보호대상 자기소개서 질문 항목 2014년 1.해당 직무에 지원
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
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    서울교통공사자소서 2018
    를 직접 체득하며 세상을 바라보는 시야를 넓힐 수 있었습니다. 지난해에는 서울국제불교박람회에서 영어 통역원 자원봉사자로 활동하면서 다양한 상황 속에서 외국인들이 겪을 수 있는 어려움 ... 서울교통공사자소서,서울교통공사 자소서,서울교통공사자기소개서,서울교통공사 자기소개서2018 서울교통공사 자기소개서 모범예문2018년 하반기 서울교통공사 신입사원 공개채용이 시작 ... 되었습니다. 서울시 산하에 있는 지방공기업이지만 지방공기업으로는 보기 드문 대규모 채용이기 때문에 취업준비생들의 관심이 매우 높은 기업입니다. 다소 껄끄러운 자기소개서 항목으로 인해
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.29
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    창업의 이해 중간고사 정리
    의 단계에 활용되는 Tool을 이해하고, 적용 방법을 익히고 활용할 수 있어야 함@사업 아이디어 발굴> 창업 아이쳄 발굴 방법-인터넷 검색, 창업박람회, 창업컨설턴트, 경험자의 자문 ... - 노동자 측면에서는 고용불안 심화2. 노동시장의 경직성 때문에 장기 실업자 증가> 기능직과 같은 중간 이하 직무에서는 노동의 유연성이 높아졌으나 상 용직에서는 경직됨> 채용 후 인력 ... 워크샵, 사내신문, 직원회의, e-communication, 비전 토론회 등 다양한 communication network를 통해 비전을 공 유하게 하고 실천하도록 지속
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    | 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.17
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    남다른 감자탕 기업분석
    의 세설치박람회 참가박람회 참가박람회 참가/ 부스 해체시간계획-09:00~10:30준비물 확인10:30~12:00부산 이동13:00~18:00부스 셋팅08:00본사 출발10:00~18 ... :0010:00~18:00박람회 참가10:00~17:30박람회 참가17:30~18:30부스 해체18:30~20:00대구 이동20:00~21:30비품 정리특이사항후발대4/18(수 ... 예비비소계합계(자료출처: 남다른 감자탕 기획팀)임원진에서 ‘이번에 박람회에 참가해야하지 않겠는가?’, ‘참가하자!’ 고 결정이 났다. 그러 면 기획팀에 그 안이 내려오게 된다. 여기
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.26
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    지역사회간호학_저출산고령화정책정리
    을 원스톱으로 지원하는청년내일찾기 패키지 지원 확대대학창조일자리센터 전국 확대, 창조경제혁신센터와 연계 강화*대학창조일자리센터-혁신센터 간 취 ?창업박람회, 기업체험프로그램 등 청년 ... 한 평가모델 개발,우수사례 발굴 및 현장 보급*강소 ?중견기업 청년인턴 채용 확대(?15년 1.5만명 → ?16년 3만명)*진로설계 ?상담, 역량 강화, 취업 알선 등 전 과정
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.05
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  • 자료 표지
    글쓰기와 의사소통 중간고사
    교류센터, 교환학생, 어학우수자, 장학금, 박람회, 코엑스, 이민, 국적포기, 여권, 대사관, 어학연수, BCT, 공자아카데미 중국어 말하기 대회, 마일리지 장학금, MOU체결 ... , 경력단절녀, 실습, JPO, 실용인재, 해외봉사, OECD, 김대중, 청년실업, 한국산업 인력공단, 공개채용, 노벨평화상, 선거, 강남, 부동산, 미국, 원정출산, 국제학교
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    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.08
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  • 자료 표지
    The goal
    권 취업 준비가 좀 더 수월할 것 같다는 생각도 들었다.‘금융권 취업’이라는 목표가 생기고 나니 앞으로 내가 나아가야 할 방향이 보였다. 친구들과 함께 금융기관 채용 박람회도 가보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (중국의사회와문화B형)신세대 농민공은 그 이전 세대 농민공과 어떻게 다른
    현상이 발생하게 되었다. 이에 따라 기업들은 농민공을 고용하기 위하여 임금을 인상하고 복지 제도를 개선하는 등과 같은 조치를 취하였고, 지방정부 또한 채용박람회를 개최하여 기업
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
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    한국중부발전 발전기계 자소서
    해야 할지 고민해봤습니다. 일하며 전문성을 키울 수 있고 이를 바탕으로 사회에 도움이 되는 역할을 맡고 싶었습니다. 이를 위해 작년 코엑스에서 개최된 공공기관 채용박람회에 참석 ... 에 가치를 전달하고 있는 것을 알게 되었습니다. 제가 추구하는 전문성과 사회적 가치를 보유하고 있는 기업이었습니다.박람회를 통해 중부발전이 인재를 배려하고 있다는 사실도 알게 되 ... 었습니다. 부스 규모를 크게 열어 최대한 많은 취업준비생이 정보를 얻어 갈 수 있게 했고 최근엔 메신저를 이용해 채용설명회를 열어 지원자들을 돕는 것을 보았습니다. 인재를 중요
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.10
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    인적자원개발론 - 채용관리(PPT)
    전형에 대응할 수 없다 . 기업사례 연구삼성전기 VS CJ 그룹 인재발굴 전략 인턴십 , 산학협력 , 채용박람회 등 인턴십 , 산학협력 , 채용박람회 ( OnlyOne ... 하동향 이론적 배경채용관리의 주요 동향 기업체 현황 이론적 배경 기업 중점사항 POS CO 알고 있는 지식을 어떻게 활용할 수 있는가 ( 합숙면접 시 최소 5 회 이상 면접 ... 고객유치 방안 Human Resources Development Team 4 oo oooMUST DO PREVIOUSLY 채용계획 1. 채용계획의 수립 채용인원 산정 채용시기
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    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.08
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  • 자료 표지
    예술의 전당 신입직원 자기소개서 합격샘플 (이력서전문가 첨삭 예술의 전당 채용 합격자소서/예술의 전당 지원동기 자기소개서 예문)
    의 전당의 일원에게 업무지식은 물론 변화를 주도하는 힘을 주목해야 한다고 생각합니다. 이를 위해 경험과 多讀이 마스터키라고 생각합니다. 지속적인 시장탐색과 세미나, 분야 박람회에 참석 ... 의 주도했던 사례를 기술해 주십시오. 3. 본인 전문성의 강점을 가지고 어떤 문제를 해결함에 있어, 본인이 지원한 채용업무와 연계하여 경험한 사례를 기술하여 주십시오. [ 예술의 전당 ... 사람들과 함께 이루어낸 성과는 그 어떤 것보다 값지다는 것을 경험하였습니다. 3. 본인 전문성의 강점을 가지고 어떤 문제를 해결함에 있어, 본인이 지원한 채용업무와 연계하여 경험
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2020.11.02
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  • 자료 표지
    한양대 selc 21세기 기업의 인재상(이러닝) 교안.족보
    . ⇒ Internship 또는 직장체험 제도 활용- 다양한 취업정보를 캐치하라. ⇒ 기업체 인사담당자를 귀찮게 하라, 채용박람회 등 다양한 채용정보 활용성공취업 마이크로 트렌드 (4)- 자기소개서 쓰 ... 기업의 신입직원 만족도 정리5. 신입직원 채용절차와 주요 평가사항6. 100대 기업의 인재상7. 업종별 100대 기업의 인재상8. 상위 30대 기업의 인재상9. 최근 취업 성공 ... 을 낳는 거위기업과 같이 갈수 있는 건전한 기업관을 가져야 한다.TIP- 채용과 관련된 오해 (1)- 학점, 영어시험 성적 등의 고려비중이 크다?- 기업에서 요구하는 수준 충족이
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    | 시험자료 | 88페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.02.16 | 수정일 2017.12.29
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  • 자료 표지
    인사행정론 (7장 모집과 선발 요약, 가답안)
    의 확대를 추구할 것(3) 공직설명회나 취업박람회를 개최할 것2) 인력형성에 참여(1) 교육 자료의 제공(2) 공무원의 출강을 통한 이론과 실무의 연결 계기 만들어주기(3) 장학생 ... 7장 모집과 선발모집-의의와 중요성 : 모집은 공직을 희망하는 자에게 공직에 대한 정보를 제공하는 과정을 말한다. 신규채용은 단순히 공개경쟁의 의미를 넘어 우수인력 유치 위한 ... ) 의의-직위분류제 : 직급명세서에 직무수행에 필요한 최소한의 자격요건이 명시되어 있으므로 요건 충족자만 지원 가능-공개경쟁 신규채용 : 국적, 교육, 연령, 거주지, 성별 등 일반
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.01
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2025년 11월 23일 일요일
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