"중소기업의 문제해결"의 검색결과 입니다.

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"중소기업의 문제해결" 검색결과 521-540 / 24,308건

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창업또는 중소기업에 필요한 기업가 정신은 무엇이라고 생각하는가

주제 : 창업또는 중소기업에 필요한 기업가 정신은 무엇이라고 생각하는가?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스타트업 및 중소기업의 필요성2. 기술창업과 기업정신의 이론3. 기업가 정신이란Ⅲ ... 할 수 있었고, 대기업에 대항 할 수 있는 중소 및 중견 기업의 힘을 기를 수 있는 기본이 되었다. 중소 및 중견 기업은 언제나 국가의 성장에서 핵심적인 역할 한다고 한다. 이 ... 한 점에서 최근에 창업 또는 중소기업 및 스타트업의 성장이 주목을 받고 있고, 국가 또한 이에 주목하고 있다. 그러한 점에서 창업에 대한 적극적인 발전과 정책적 지원이 필요한 상황이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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남북정상회담 이후 남북 관계 전망 (취업 중심)

고 협력을 하여 한반도가 점점 하나가 된다면, 국가적으로도 큰 발전을 도모할 수 있을 것이고, 취업 문제도 많이 해결이 될 것이다. 그렇기 때문에 우리는 북한에 대한 시사상식을 잘 ... 시 등 어디든지 우리의 직장이 될 수 있다는 것을 명심해야한다.다음으로, 나는 남북정상회담 이후에 대한민국의 청년실업과 중소기업 기피현상이 줄어들 것이라고 생각을 하였다. 앞 ... 이 가능하게 될 것이다. 이에 따라, 중소기업들의 수출경쟁력도 지금보다 훨씬 더 좋아지게 될 것이므로, 나는 연봉차이로 만들어지는 청년실업과 중소기업 기피현상이 줄어들 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.05

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[문화교양학과] 2022년 1학기 여성의삶과문화 기말시험 과제물(이상적이라고 생각되는 여성상)

등으로 금융기관으로부터 자금조달에 어려움을 겪고 있다. 이와 같은 중소기업의 어려움을 해결하기 위하여 정부에서는 중소기업육성을 위한 여러 가지 지원정책을 펴고 있다.벤처기업에 있 ... I. 서 론여성의 사회적 활동의 증가로 여성 경영자가 운영하는 중소기업의 비중도 커지고 있다. 일반적으로 중소기업은 기술, 마케팅, 재무, 인사 등의 모든 경영 활동분야에서 일정 ... 한 수준의 능력을 보유하고 있지 못한 경우가 많다. 특히 우리나라의 벤처형 중소기업들은 기업규모가 작고 창업연한이 짧아 경영활동에 의한 위험부담과 불확실성이 크며, 담보능력의 취약

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.05.03

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한국의 시민과 시민사회는 우리 공동체의 문제들을 해결하기 위해 끊임없이

2022-1 시민사회와 정치기말시험 논술형 문제와 약술형 예상 문제? 논술형 문제 [20점, 글자 수 제한 없음]1. 한국의 시민과 시민사회는 우리 공동체의 문제들을 해결하기 ... 다는 사실을 인식하고 이것을 공론화하여 다수의 시민들이 함께 이 문제를 해결해야 할 필요성을 환기시킨다. 그리고 여론을 형성해서 시민의 문제 해결에 정부가 개입하도록 압력을 행사하기 ... 도 한다. 시민의 강력한 지지는 정부가 공공의 문제를 의제화하여 정책적으로 개입하도록 만드는 동력이 되며, 정부 개입을 통해서 가시적인 문제의 해결이 이루어지는 경우가 많다.2.개혁

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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(인간과사회 1학년) 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오

큰 사회적 비용지출로 이어질 수 있다는 점에서 심각한 문제가 아닐 수 없다. 또한 기업간의양극화 차이는 국가산업체계의 뿌리를 흔들 수 있으며 글로벌 경쟁력의 제고를 불러일으킨다 ... 으로 작용하고 있으며 산업연관관계 미약, 중소기업 성장기반 취약, 고용구조 악화 및 소득재분배 기능의 미흡 등 구조적 원인과 내수부진 등 경기적 원인으로 인해 양극화가 더욱 심화되고 있 ... 는 것이다. 기업별로도 대기업과 중소기업의 양극화가 가속화되고 있다. 글로벌 경쟁력을 갖춘 일부 기업들은 보다 많은 매출증대와 이익을 올리는 반면, 대다수 기업들은 현상유지만을 하

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.29

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여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오

을 포기하느냐는 말을 듣게 된다.최근 공공기관이나 공기업, 대기업에서는 남자들의 육아휴직도 당연시되는 추세지만 중소기업에서는 힘든 실정이다.여성과 남성이 함께 자녀를 키우고 돌볼 수 ... 수치라고 하지만, 여전히 절반에도 못 미친다.특히 중소기업의 경우 육아휴직은 당연히 못쓴다는 것으로 인식되어있다.스웨덴의 경우 남성 육아휴직 할당제와 같은 정책을 도입해 총 480 ... Ⅰ. 서론우리 사회에서 여성이 겪는 다양한 문제 중에 본인이 가장 절실히 느끼는 문제는 가정 내 가사노동과 육아의 불평등이라고 생각한다.최근 가사와 육아를 전담하게 되면서 소위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2025.01.02

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사회문제론_사회문제와 해결방안(저출산 고령화 문제) 사회문제 중 한 가지를 선택해서(문제현황소개), 현재 사회적 해결노력(법, 제도, 지원프로그램 등), 문제해결을 위해 더욱 보완해야할 점, 본인의 견해 등의 내용으로 작성, 제출해주세요.

사회문제론사회문제와 해결방안(저출산 고령화 문제)- 사회문제 중 한 가지를 선택해서(문제현황소개)- 현재 사회적 해결노력(법, 제도, 지원프로그램 등)- 문제해결을 위해 더욱 ... ) 우리나라 저출산·고령화 문제의 심각성① 저출산이 가장 오래 지속된 나라② 출산율 저하와 노인 사망률 감소Ⅱ.저출산 고령화 문제 해결을 위한 현재 여러 가지 지원 정책들1) 아이 ... .저출산 고령화 문제해결을 위한 개선 사항1) 저출산 문제 해결을 위한 개선 사항2) 고령화 문제 해결을 위한 개선 사항Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 저출산 고령화 문제의 현황 및 문제 제기우리나라

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

중소기업부터 대기업까지 다양하다.2) 문제점- 부담감과 저항감: 일부 기업은 의무고용제도를 이행하기 위한 비용 부담과 노동력 관리의 어려움 등을 이유로 의무고용에 저항하는 경우 ... 의 의무고용제도는 몇 가지 문제점을 안고 있다. 이를 해결하고 더 나은 방향으로 나아가기 위해서는 다양한 측면에서 정책의 개선과 지원책의 강화가 필요하다. 이에 대한 논의를 통해 장애 ... 가 있다. 특히 중소기업에서는 부담을 크게 느낄 수 있다.- 고용환경 미비성: 일부 장애인은 특수한 고용환경이 필요한 경우가 많은데, 이러한 환경을 충족시키지 못하는 사업장이 있

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2025.10.09

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SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각

기 때문에 피할 수 없는 다양한 문제들, 과제들이 존재하게 된다. 여기에 SWOT 분석은 마케팅과 경영적 측면에서 해결방안을 위한 매우 유용한 틀로 경영환경 분석의 종합적인 솔루션 ... 주, 경영자, 종업원, 조직문화 등이 여기에 해당된다. 내부환경분석의 목표 중 하나로써 기업의 인수 및 합병이 있는데 현실적으로 인수 및 합병을 하는 까닭은 대다수 벤처 중소기업 ... , 회사 자체에 대한 생산 혹은 마케팅 능력을 지닌 중소기업이나 대기업에 넘김으로써 그들이 사업하게 되었을 때 같은 사업일지라도 성공가능성은 그만큼 커지게 되는 것은 의심의 여지가 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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A+ 서평 독일 100년 기업 이야기를 읽고 나서

특유(特有)의 문제를 해결할 수 있는 수단이다. 가족기업의 경우 주주와 경영자간의 이해가 대립되지 않는장점이 있다.또한 독일 대부분의 가족기업은 상장기업이 아닌 경우가 많아 주주 ... 슈투트가르트에 본사가 있다.지방에 뿌리내리고 있는 독일 중소기업은 미국의 기업들과 달리 익명(匿名)의고객을 대상으로 경쟁하기보다 세대를 이어 내려온 단골손님을 상대로 장사를한다.단기 ... 고 기업의 수익을 공익목적(目的)에 지속적으로 활용할 기회를 제공해 기업의 영속성(永續性) 유지와 사회적 책임 활동 수행에 기여한다.공익재단은 후계자 문제 등 여러가지 가족기업

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| 리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2023.11.27

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

되어 직종 간 불균형이 발생할 수 있습니다. 또한 원격 근무 시 기술 인프라 및 보안 문제를 해결해야 하므로 중소기업이나 기술적 준비가 부족한 기업은 구현하기 어려울 수 있 ... 들의 필요성 인식이 높아지면서 많은 기업이 유연근무제를 도입하고 있습니다. 2023년도 자료를 살펴보았을 때 대기업의 경우 절반이상이 유연근무제를 실시중이었고, 중소기업은 대기업 ... 효과적입니다.하지만 유연근무제가 모든 직종이나 상황에 적합한 것은 아닙니다. 팀워크가 떨어지거나 성과관리가 어려워지는 등의 한계가 있기 때문에 이러한 문제를 해결하기 위한 체계적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31

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현대한국사회와 청년실업

률은 2012년 6.3%로 나타났다. 이처럼 중소기업의 부족 인원을 대기업과 비교 하였을 때 차이가 나는 것은 대기업과 중소기업의 근로환경 격차에서 기인하는 문제이기도 하다. 중소기업과 대 ... 다.이에 반해 최근 수년간 중소기업의 인력 부족률은 상승 추세를 보이고 있다. 300인 이하 중소기업의 인력 부족률은 18%이고, 500인 이상 대규모 기업에서의 인력 부족 ... 기업간 임금 격차와 근로시간은 갈수록 커질 것이라 예상된다. 이밖에 열악한 근무환경과 가중한 근로시간, 그리고 학력과 기대수준에 부합하지 않는 업무 등도 청년층이 중소기업

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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인공지능 등 인간을 대체하는 기술의 등장에 따른 영향 및 경제문제에 대해 토론하시오.

되기 쉽다. 이로 인해 계층 이동의 사다리가 점점 더 무너지고, 사회적 불평등은 고착화될 수 있다.개인적으로도 이런 문제를 체감한 적이 있다. 가까운 지인이 한 중소기업에서 행정직 ... 에서 직접 상담을 받던 경험이 점점 줄어들고, 대신 챗봇이나 앱으로 문제를 해결하는 경우가 많아졌다. 그 과정에서 느낀 편리함 뒤에는 누군가의 일자리가 사라졌을지 모른다는 씁쓸 ... 만을 의미하지 않는다. 남아 있는 일자리의 성격도 크게 변한다. 단순 반복 업무가 줄어드는 대신, 창의적이고 문제 해결 능력이 필요한 직무의 비중이 커진다. 문제는 모든 사람이 이런

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21

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현대 한국 사회는 가족정책 패러다임이 '전통적 가족정책 패러다임'에서 '새로운 통합적 가족정책 패러다임'으로 전환하고 있습니다. 새로운 통합적 가족정책 패러다임의 관점에서 한국사회의 저 출산 문제를 해결하기 위한 방안을 세 가지 이상 제시하여 서술하기 바랍니다.

사회의 저 출산 문제를 해결하기 위한 방안을 세 가지 이상 제시하여 서술하기 바랍니다.과목명 :학습자명 :Ⅰ서론캐머만과 칸의 가족정책 정의를 되짚어보자면, 첫째는 가족이 오랫동안 ... 패러다임의 관점에서 한국사회의 저 출산 문제를 해결해볼 수 있는 방안으로 세 가지를 선정해서 이야기 나눠보려고 합니다.Ⅱ본론최근 문재인 정부에서는 저 출산 대책에 대해서 과거 ... 출산 휴가 확대로 유급 휴가는 10일에서 중소기업 5일분 정부 지원이 되고 육아휴직 부모 동반으로 사용할 수 있도록 추진하고 있습니다. 일과 생활에 대한 균형을 맞추기 위함

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대해 서술하시오

남아있다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 교육부·고용노동부·중소벤처기업부가 공동으로 ‘청년 일자리 대책’을 발표하였다. 이번 대책은 중소기업 구인난 해소 방안 마련, 신산업분야 ... 으나 실제로는 인구구조 변화에도 불구하고 인력과잉 상태가 지속되고 있다. 그 이유는 청년층의 실업률이 높은 데다 중소기업들은 구인난을 겪고 있기 때문이다. 특히 4차 산업혁명 시대 ... 하고 있다. 이러한 변화 속도 때문에 많은 기업들이 인력 확보에 어려움을 겪고 있다. 특히 인공지능 로봇 개발자와 같은 새로운 직업들의 등장으로 기존 직업군에서의 인력부족현상이 심화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다

론 2. 가족진보론으로 본 저출생의 원인과 문제점 3. 저출생 문제를 해결하기 위한 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 지난 2022년, 우리나라의 합계출산율은 0.78명 ... 는 출산율 저하와 다시 연결된다. 이에 나는 본 과제를 통해 저출생 문제에 대해 논해 보고자한다. 가족진보론으로 본 저출생의 원인과 문제점을 논해 보고 저출생 문제를 해결하기 위한 ... 가 진행될수록 아이를 양육하는 가족의 입장에서 우리 사회를 바라보고 또 그에 맞는 사회적 지원 방안을 모색할 필요성은 커지고 있는 상황이다. 3. 저출생 문제를 해결하기 위한 방안 저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.

맞벌이 가구의 문제 해결은 기업 규모와 직종에 따라 차별적으로 작동하여 사회적 불평등을 재생산할 우려가 있다.2. 맞벌이 가족을 위해 필요한 새로운 정책(본인의 의견)1) 부모 4 ... 거나 기업 규모·산업별 편차가 크다. 제도의 형식적 존재와 달리 직장 내 불이익 우려, 승진·평가에서의 불이익 가능성 등으로 인하여 제도를 온전히 활용하기 어렵다. 또한 중소기업·영세사업 ... 균형 ? 대기업·공공과 중소영세의 격차일부 대기업·공공부문은 유연근무·장기 육아휴직·사내어린이집 등 가족친화 제도를 도입하고 있으나, 중소기업과 자영업자의 도입률은 낮다. 따라서

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.24

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23년도 2학기 군e러닝 "글로벌시장과비즈니스의이해" 만점 기말 리포트

: *************? 담당교수 : 한** 교수님컨소시엄사이버캠퍼스문제 1번. 오늘날 중소기업 중심의 스위스가 1인당 국민소득 8만 달러 이상의 세계최고 수준을 유지하고 있는데 어떻게 성장 ... 함으로써, 각광받고 있는 ESG 경영을 실체화할 수 있게 된다.· 사회적 가치 창출을 위해 사회적 문제 해결에 기여하는 제품이나 서비스를 개발한다. 사회적 약자 지원, 교육 기부 ... 화하고 비용을 절감할 수 있다.위의 전략들은 히든 챔피언으로 성장하기 위해 기업들이 적극적으로 도입할 수 있는 방안이며, 이러한 전략을 통해 대한민국 중소 및 중견·대기업은 혁신과 경쟁

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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사회복지행정론(사회복지마케팅의 개념)

지역에 혜택을 가져다주는 활동을 하고 있다는 것을 인식시켜주고 지지를 이끌어 내기 위해 필요하다.넷째, 책임성의 시대와 결부지어 클라이언트들이 해결하고자 하는 문제나 욕구를 정확히 ... 파악하고 해결하기 위해 필요하다. 클라이언트들의 변화하는 욕구와 그 욕구를 성취하기 위해 필요한 전략을 만들어내기 위해 꾸준히 욕구와 문제와의 적합성을 추구하기에 필요하다.다섯째 ... , 클라이언트들은 일반 기업 경영적 관점에서 본다면 소비자가 된다. 따라서 소비자주의적 관점에서 클라이언트들이 원하는 것이나 선호 또는 욕구가 어떠한 과정을 거쳐서 어떻게 해결될 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.26

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조선대학교 물에빠진이슈 구하기 (물빠이 인강) 최근 및 전년도 족보 (문제 유형 및 해설 포함)

2022년 2학기 기말고사문제 1번 = 현재 나를 힘들게 또는 곤란하게 하는 국가 정책 또는 지방자치단체의 정책을 한 개 픽업을 하고 이에 대한 원인, 이유, 해결 방법을 제시 ... 가, 지주와 소작인, 대기업과 중소기업 : 자기결정권의 실현이 어려운 경우현실에서 자기결정권 - 위의 능력을 완전하고 충분하게 가지는 것은 아니나 자기결정을 희망하는 인간, 능력 ... 하시기 바랍니다.문제 2번 = 우리가 지향해야 하는 사회는 어떠한 사회여야 할까요? 또 그러한 사회가 쉽게 성취되지 않는 이유는 어디에 있을까요?자기결정권은 공서 간의 충돌이 있

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| 시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.15

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