"조직관리모형"의 검색결과 입니다.

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간호관리 필요성 보건교육 리더십 SECI 모형 교육행정 로스만의 세 모형 행정학요점정리 간호관리 리더십 행정사 1차

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"조직관리모형" 검색결과 521-540 / 25,169건

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조직행동론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

1. 조직 내 다양성과 포용성 관리에서 ‘형평성 이론(Equity Theory)’이 시사하는 것은 무엇인가?① 조직 구성원의 목표 달성 여부가 공정성 인식에 영향을 미친다② 보상 ... 과 직무긴장 상승④ 자율성 강화24. 직무스트레스 대처전략 중 개인차원의 접근이 아닌 것은?① 시간관리② 사회적 지지 확보③ 조직문화 개선④ 인지 재구조화25. 조직행동 연구 ... ④ 의사소통 활성화73. 변화관리에서 ‘코터(Kotter)’의 8단계 모형 중 마지막 단계는?① 단기성과 창출 ② 변화의 정착 ③ 비전 공유 ④ 위기의식 형성74. 인적자원관리

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08

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A+ 보장 건강형평성과 문화적 다양성

의 생태학적 모형이 주로 활용된다. 생태학적 모형의 핵심적 개념은 행동이란 개인(생물학적, 심리학적) 수준, 소집단(사회적, 문화적) 수준, 조직적, 지역사회, 환경적, 정책 등 ... 적 인간모델(unitary human being) 이론에 근거하여 건강을 인간, 환경, 에너지장에서 나타나는 양상이 무한하게 펼쳐 나아가는 것이라 하였다. 그의 건강 모형은 인간 ... 의 전주기를 방해하는 것으로 보았다.? 스미스(Smith, 1983)는 건강의 본질에 대한 기본적 개념을 문헌고찰을 통해 분석하여, 네 가지 모형을 제시하였다. 세 가지는 안정

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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사회복지행정론-사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오

하나인 성과주의 예산모형에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론 1. 사회복지서비스 예산관리의 개념 사회복지서비스 조직의 자원은 외부의존성이 높고 편성된 예산에 따라 사업을 진행 ... Ⅰ. 서론 사회복지서비스 조직의 예산편성은 조직의 특정목표를 달성하기 위해 필요한 비용을 추정하는 과정이다. 즉, 예산편성은 정치적 과정이며 프로그램 기획 및 관리과정임과 동시 ... 재정운영체계 내에서 오랜 기간 동안 경험적이고, 학술적으로 검토되었고 제안된 역사적 형태의 재정제도인 셈이다. 본 과제에서는 사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

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간호관리학 간호단위 관리 정의, 중요성, 관리 방법 레포트

을 전제로 한다. 총체적 질 관리는 조직 전체가 고객의 만족에 부응하고 고객의 기대를 충족시키기 위하여 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 지속적인 질 수준의 향상을 꾀하고 전 ... 조직구성원의 참여를 유도하는 체계적인 과정이다. 질 보장과 총체적 질 관리는 별도의 영역으로 따로 존재하는 것이 아닌 질 향상 영역 안에 질 보장 요소를 포함하고 있는 포괄적인 활동 ... igma 모형과 같은 질 관리 모형을 사용하고 있다. 데밍은 슈와트의 PDCA 모형을 PDSA로 수정하여 제시하였으며, 이는 오늘날 가장 널리 사용되는 질 향상 과정 모형이 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.04

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성인학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할

은 자기주도학습의 구성요인인 자기관리, 자기평가, 동기 차원은 다른 차원에 관한 고려 없이 논의가 이루어지기 어려우므로 상호작용적으로 이해해야 한다는 것을 강조한 모형을 제시 ... 했다. Garrison의 모형은 자기주도 학습 과정에서 동기, 자기 점검, 자기관리 등 차원이 관련되어 있고 이러한 세 가지 차원은 상호작용한다는 것을 보여주며 학습자는 사회적 맥락에 영향 ... 다. 스스로 절제하며 관리를 할 수 있는 능력을 갖춘 사람은 이러한 어려운 시국에도 새롭게 일을 찾고 여전히 성장을 지속적으로 나타내는 반면 그렇지 않은 사람은 자꾸 시대에 뒤처지는 모습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.

적인 선택을 한다. 이러한 특성으로 인해 사회복지사는 사회계획모형에서 전문가, 협상가, 네트워킹가, 분석가, 관리자 등으로 활동한다.3) 사회행동모델사회행동 모델은 지역사회 내 ... 를 해결하고 발전시키는 방법이라고 말한다. 따라서 사회행동모형은 지역사회 구성원의 권리를 억압하는 대상을 찾아내어 권리에 대한 요구, 직접적 대립, 구성원의 의식과 조직화에 적극 대응 ... 자율적 조직의 바람직한 사례이다.Ⅲ. 결론서론 및 본론에 이어 결론에서는 변화하는 지역사회복지실천모형의 특징을 설명한다. 로스만이 제안한 지역사회복지실천모형은 지역사회발전모형

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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[인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

고도 조직구성원들이 업무를 수행할 수 있다.(2)거래적 리더십의 개념지금까지 많은 학자들에 의해서 주장된 대부분의 리더십 모형은 일반적으로 공통된 한가지를 나타내는데 그것은 리더십 ... 모형들이 리더가 부하들을 복종하는 방법과 그들의 협력을 얻어낼 수 있는가에 초점을 맞추었다. 즉, 리더십은 한 개인이 어떠한 보상이나 인센티브를 이용해서 조직 구성원로부터 조직 ... 적 보상을 제시하는 것으로 부하들에게 순응적 관리를 하는 것이다.이러한 경우에는 업무성과가 좋지 않은 부하들에게는 처벌을 주고 부하들의 성과에 따라 그에 맞는 적절한 보상을 제시하고,성과가 조직목표에 이탈되었을 때의 예외적인 관리 원칙을 주로 사용한다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.04

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[경영학개론 A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

이란 기업조직이 특정한 목표를 달성하기 위해 조직을 관리 및 운영할 때 가장 효율적일 방법을 연구하는 학문을 말한다. 경영학은 18세기 영국과 서유럽을 중심으로 시작되었으며, 20 ... 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고전적 경영학의 정리 및 시사점고전적 경영학의 종류는 크게 3가지로 구분할 수 있는데, 과학적 관리론, 관리원칙론, 관료적 조직론이 있다.과학적 관리 ... 적으로는 종업원들을 기계화하기도 하고 생산관리직을 관리하는 관리자의 고찰이 부족하기도 했다.관리과정론과 관리원칙론그래서 패욜은 관리과정론과 관리원칙론을 만들었다. 그는 준비, 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.24

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[리더십]블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

을 발휘하는 것이 좋다고 말하였다. 관리격자모형은 리더 유형의 구분을 기초로 하여 리더십 개발을 위한 목적으로 개발하였다. 하급자들의 지각에 의해 리더의 행동을 측정하여 과업과 인간 ... 에 대한 관심 표현이 어느 정도인지를 진단함으로써 리더가 어떤 행동을 보완해야 하는지를 알 수 있게 한다. 또한 많은 리더들이 관리격자모형의 팀 경영형을 목표로 하여 체계적이고 단계 ... 축 어느 쪽에서 더 중점을 두는지에 따라 2가지 차원의 관리격자 그리드 모델을 제시했다. 각각의 축에 9점 스케일로 평가해 5가지의 리더십 스타일을 만들었다.Ⅱ. 본 론블레이크

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25

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(시험대비)간호관리 요점정리

간호관리학 요점정리 1. 기획의 개념 - 조직이 미래를 위해 수행하는 활동에는 여러 가지 대안이 있을 수 있는데 이러한 대안중에서 가장 좋은 것을 선택하는 과정 - 장래에 일어날 ... - 기획은 조직의 목적과 목표의 달성을 용이하게 하기 위함 - 목적이나 목표달성을 지향하는 일관되고 통합된 활동 유도하도록 기획하여야 함 (2) 기획의 우선성 - 기획은 다른 모든 관리 ... 활동, 즉 조직, 인사, 지휘, 통제 등에 선행하는 활동 (3) 기획의 보편성 - 최고관리자부터 하그관리자에 이르기까지 모든 관리자는 기획 수행 (4) 기획의 효율성 - 기획

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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학습촉진자의 역할과 선발 기준, 활동에 대해 자세히 기술하세요

이 아니라 학습자가 변화를 일으킬 수 있도록 질문, 경청, 피드백, 학습전이를 강조해야 한다.첫째, 인적자원개발 관리자의 역할은 기업의 복잡한 요구를 충족시키기 위해 조직이 이용 ... 해야 할 학습공학의 결정은 물론, 사용시기와 전달과정 전반을 관리ㆍ운영하는 것으로 인적자원개발 실천모델에서의 인적자원개발 관리자 역할과 유사하나학습공학모형에서는 학습공학측면의 역할 ... 을 받아들이는 속도는 경쟁에서 가장 중요한 요소이다. 배우고 그것을 실행에 옮기는 것만으로는 충분하지 않다. 학습과 실행이 하나로 통합되어야 한다. 조직은 그럴 때만 학습하는 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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조선대학교 이미지관리와 커뮤니케이션 (2022) 전체 정리본

-직원과 경영자 -조직과 고객 -조직과 정부 -조직과 NGP(비영리기구) -조직과 지역주민 -조직과 언론 4주차 2차시 PR모형(PR Model) 언론대행 모형(Press ... 거나 손실을 만회해 줄거야” 8 우수함에 대한 오해-“우수하게 잘 관리되는 회사는 위기가 없을거야” 9 제한적인 공격 가능성에 대한 오해-“어떤 위기는 다른 조직에만 해당되는 위기일거야 ... 할까? TOP(Time, Occasion, Place)에 따라 이미지 정의 또는 이미지관리가 달라질 수 있다. 또한 외적 이미지(시각적, 청각적, 후각적)와 내적 이미지에 대한 정의

시험자료 | 120페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.17 | 수정일 2024.09.12

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교육학개론 기출문제

로 세분화된다.7. 타일러의 교육과정 개발 모형에 대한 설명으로 옳은 것은?① 평가를 가장 먼저 실시해야 한다.② 학습경험의 선정과 조직이 교육목표보다 우선한다.③ 목표, 경험, 평가 ... . 타일러 모형의 ‘경험 조직’ 단계에서 교사의 역할은?① 학습활동의 계열화 ② 평가기준 설정 ③ 목표 명료화 ④ 학습동기 부여94. 스킬벡의 학교중심 교육과정 개발모형의 특징 ... 제공 ④ 결과 중심 강조96. 교육행정의 과학적 관리론적 관점으로 옳은 것은?① 효율성 중시 ② 자율성 강조 ③ 인간관계 중시 ④ 협동적 조직97. 인간관계론의 기본 가정으로 옳

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.06

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전략적의사결정과문제해결/2021년 2학기 2차 과제/정부 정책 사례 분석/단계적 일상회복 정책 (위드 코로나)/만점

지만 쓰레기통 모형과 유사하다. 쓰레기통 모형은 보다 복잡하고 혼란된 상황, 즉, ‘조직화된 혼란상태(organized anarchies)’ 속에서 조직이 어떠한 결정 행태를 보이 ... 는가에 초점을 둔 기술적 모형이다. 조직의 응집력이 약한 대학과 가은 조직이나, 상하관계가 분명치 않은 조직, 위원회 등에서 흔히 볼 수 있다. 그러나 Olsen의 노르웨이 정책결정 사례다. ... ①거리두기 체계 개편 ②단계적 일상회복 위한 의료대응체계 구축 ③위험도에 기반한 방역대응 및 해외 입국 관리 ④ 적극적 백신접종 및 치료제 활용이다.①거리두기 체계 개편은 단계적 완화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

인력개발과활용 주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 인력자원 ... 이론적 노력들이 진행되었다. 특히 McLagan이 제시한 인력 자원 영역 관계 모형(인력 자원 조직도, Human Resource Wheel : HR Wheel)을 통해 인력 자원 ... 의 영역으로 구분될 수 있을 것이다 : 첫째, 인력 자원 관리 중 인력 자원 개발의 영역 : 훈련 개발, 조직 개발, 경력 개발의 경우 인력 자원 관리 중 인력 자원 개발 영역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트

경기대학교 졸업시험 대체 리포트Ⅰ. 인사1. 인적자원관리(HRM)1) 개념인적자원관리는 학문적 정의와 실무적 정의로 나누어 정의 내릴 수 있다. 먼저 학문적 정의는 기업 내 조직 ... 을 효과적으로 관리하기 위해 제한된 인적자원 즉, 조직 내 사람(인재)을 관리하는 방식으로 연구하는 분야이다. 실무적 정의는 기업 경영 목적을 위해 경영상의 다양한 구성원과 조직 ... 을 체계적으로 운영하고 관리하여 업무 수행이 효과적으로 이루어질 수 있도록 만드는 것을 말한다.2) 중요성인적자원을 관리하는 것은 조직의 성장과 혁신에 있어 매우 중요한 영향

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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사회복지정책 형성 과정의 주요 개념과 사회문제와 이슈화에 대하여 기술하시오.

사회복지정책 형성 과정의 주요 개념과 사회문제와 이슈화에 대하여 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 문제 정의와 의제 설정나. 정책 형성 모형과 주요 개념다. 정책 의제화 단계 ... 에서는 정부 부처·지자체·전문가 집단이 다양한 정책 수단을 비교·검토하여 최적의 방안을 선택한다. 이 과정에서 정책 모형(예: 다원 모형, 단계 모형)이 의사결정의 틀을 제공한다. 개인 ... 적으로 전문 연구기관과 현장 전문가의 협업이 활발할수록 정책 대안의 실행 가능성이 높아진다고 느낀다.정책 집행 단계에서는 예산 배분, 조직 구성, 인력 배치, 법·제도 정비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

는 구체적인 의사결정에 도움을 제공하였다. 계량적인 모형을 적용함으로써 복잡한 조직 과정과 상황을 이해하는데 증진할 수 있었으며, 계획과 통제 과정에 있어서 매우 유용한 이론이 ... , 목표 계획법, 동적 계획법, 최적제어론, 다항 최적화, 비선형계획법, 확률모형, 네트워크 모형, 재고관리, 수요예측과 손익분기점 등이 있다. ... 경영학개론주제: 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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인력자원관리 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고, 성인의 의미 ... 와 성인과 학습능력에 대해서 연구하여 제출하시기 바랍니다.인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서설명해 봅시다.인력자원개발 및 ... 위해서는 자원에 대한 효율적이고 혁신적인 관리가 필요한데, 이러한 차원에서 인적자원의 육성 및 개발이 중요한 이슈로 떠오르기도 한다. 인력자원관리는 조직 및 구성원의 직무역량기발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.02.08

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[9급공무원- 보건직][만점][보건행정 요약본]

기관공익조직일반국민각종 행정기관, 군대, 공무원5.2 민츠버그의 조직분류 : 규모와 관리 복잡성 여부유형정의조직 사례단순 구조조직단순, 소규모이면서 유동성이 강하다자동차 딜러기계 ... (TF팀)라고 불림, 수평적(횡적)임라인스탭형의 보완형이다.매트릭스 조직(행렬조직)대학병원수직선으로 편성된 기능조직에 수평적, 측면적인 프로젝트 조직의 모형을 부가시켜 조직의 효율 ... ) 신체적, 정신적, 사회적으로 안녕한 상태3. 수레바퀴모형과 거미줄모형 (건강모형)모형내용수레바퀴모형- 유전적 요인을 강조숙주와 환경의 상호작용을 강조- 전염성질환 예방에 효과

시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.19

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