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"제일기획경력기술서" 검색결과 521-540 / 592건

  • 2010 미니스톱 (영업-슈퍼바이져) 합격 자기소개서
    여부에 따라 대상, 비대상에 표기합니다.경력 : 대학 졸업 후부터 당사에 입사 지원할 때까지의 직장경력 및 주로 한 일에 대해 빠짐없이 기록합니다. 아래의 예시를 참고하시기 ... 수 제한은 없습니다.1) 나의 성격상 장점기술지원자 본인의 성격 중 사회인(직업인)으로서 다른 사람들과 차별화되는 장점이라고 생각하는 본인의 성격(최대 2가지 이내)을 하단에 나열 ... 만의 자랑(특기): 지원자 본인의 자랑할 만한 과거 경험 혹은 현재 보유한 특기, 기능, 기술에 대해기입하세요.3)점포방문후기: 자기소개서 작성 전에 인근의 미니스톱 점포 1곳과 타
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.30
  • 면접에 관한 모든 것
    하고 된 경험이나 아르바이트 경력 등이 있으면 작은 것이라도 적극적으로 활용하는 것이 좋다.모범답변1)학과, 동아리 및 개인적으로 활동했던 사회단체에서 기획업무를 주로 맡아 보 ... 를 지원했습니까?조언“왜 이 회사를 지망했는가.”는 어느 회사나 제일 먼저 물어보고 싶은 말이다. 면접에서는 여러 가지 질문이 나오게 되는데, 지망 동기는 그 기반이 되는 질문이 ... 았습니다.제 성격도 맡은 일에 대해 시장조사를 하고, 여러 가지 추진방안을 생각하고, 실행계획을 짜는 등 기획적인 업무에 흥미를 가지고 있습니다.제 적성을 최대한 살리고 적극적으로 매진
    자기소개서 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.21
  • [평생교육 경영학] 평생교육사의 역할과 자세
    에서 소정의 과정을 이수한 자'를 가리키며, '평생교육기관에서 평생교육의 기획·진행·분석·평가 및 교수업무를 수행하는' 사람을 말한다.즉, 평생교육사란 평생교육단체 및 평생교육시설 ... 에서 이루어지는 평생교육프로그램을 기획, 개발, 조직, 운영, 평가하고 성인들에 대한 학습 상담과 생애개발을 지원하며 학습환경 및 조직에 대한 교육적 자문을 수행하는 자를 뜻하는 것이 ... 교사와는 완전히 별개이며, 학원의 강사와도 다르다.◎ 평생교육사로서의 역할.행정가로서의 역할- 평생교육기관 및 시설들이 각각의 교육목적을 성취할 수 있도록 프로그램의 기획과 교 육
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.05
  • [조직행동론] CJ의 조직문화
    과 도전기1953.08 제일제당공업주식회사 (설립삼성그룹 최초의 제조업)1953.11 부산 1공장 준공(우리나라 최초의 설탕 생산시설) 제당 사업 시작1958.04 제분 사업 시작 ... 1970.11인천 1공장 준공▷ 종합식품회사1973.1 사료사업 시작1978.03 식품 연구소 설립1979.09 식용유 사업 시작▷ 첨단기술과 해외진출1984.06 종합연구소 설립 ... 사업 시작1992.06 생활화학 연구소 개소1994.05 단체급식 사업진출1995.02 SKG 공동설립 본격적인 엔터테인먼트 사업 진출▷ 생활문화그룹 출범1996.05 제일제당
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.16
  • [서비스] 서비스 품질향상의 사례-서비스업의 품질향상 방안(은행, 호텔, 병원 등 사례 중심으로)
    사례3)제일은행의 전략적 콜센터 운영을 통한 서비스품질 관리결론서론최근 국내 서비스 산업의 규모가 GDP의 절반을 넘어서게 되어 경제의 중심 축은 이미 서비스업으로 이동 ... 만 잘 교육시켜서 고객응대를 잘하게 한다고 가능한 것이 아니다. 기업의 서비스 품질을 결정하는 것은 어떻게 기업의 서비스 품질 전략을 수립하고, 기획하여 실천하는가 하는 종합적인 ... 문제로 인식하는 것이 필요하다.그렇다면, 왜 종합적으로 서비스 품질을 기획하고 관리하는 것이 중요한가? 그것은 첫째, 각자 기업의 업에 맞는 고객 지향적인 서비스상을 정립하는 것이
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.19
  • [CJ기업분석] CJ기업분석
    {기업분석제출일:과목:교수명:학과:학번:성명:제 1장 CJ 정신과 경영제 1절 건강, 즐거움, 편리를 창조하는 제일 좋은 생활문화 기업 CJ1. 기업이념과 비전1) 기업이념 ... : Only One 정신으로 제일 좋은 제품과 서비스를 제공하여 고객과 주주, 임직원을 위한 최고의 가치를 창출한다.: 즉, 소비자. 주주 그리고 임직원 모두를 만족시키는 CJ만의 최고 ... 의 제품과 서비스를 제공하여 가치를 창출하자는 것이다.2) 기업의 비전: 건강/ 즐거움/ 편리를 창조하는 제일 좋은 생활문화기업3) CJ Slogan: 즐기세요 생활문화기업 CJ4
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.02
  • [인적자원] CJ그룹의 인적자원관리
    번의 토의 과정을 거쳐 모두의 의견을 반영하여 이번 팀 과제에 제일 적합한 기업으로 CJ그룹을 선정하고 조사하기로 결정을 내렸습니다. 여러 기초 자료들을 참고하여 각자의 의견 ... 에 최종 정리를 하겠습니다.◈ 본론Ⅰ. CJ 그룹의 소개 / 경영방침1. OVERVIEW▶ CJ 비전 : 건강·즐거움·편리를 창조하는 제일 좋은 생활문화기업▶ CJ 미션 : Only ... One 정신으로 제일 좋은 제품과 서비스를 제공하여 고객과 주주, 임직원을 위한 최고의 가치를 창출한다.▶ CJ 슬로건 : 즐기세요!! 생활 문화 기업▶ CJ 플래트폼 : 그룹
    리포트 | 22페이지 | 3,200원 | 등록일 2003.12.23
  • 2009년 하반기 한진해운 자소서입니다
    1. 대내외 활동(봉사활동, 해외경험, 교내활동 등)을 포함한 성장과정에 대해기술하십시오. (1000자 이내)- 아줌마친구들은 저를 보고 ‘아줌마’라고 말합니다. 항상 사람 ... 동아리를 만들었습니다. 2003년부터 현재까지 동아리의 운영자로서 멘토링 시스템, 농촌봉사활동 등 다양한 일을 기획, 수행하였고 후배들의 학업문제부터 진로설정까지 운영자로서의 책임 ... 하는 역량을 컨테이너에 채우겠습니다.3. 한진해운인에게 제일 필요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?그 역량을 키우기 위해 어떠한 노력을 하였습니까? (1,000자 이내)- 글로벌
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.11
  • [인적자원관리] 인적자원관리
    -Northwestern Program) 과정 - Socio-MBA 과정(2년) - 지역전문가 제도 - 칸느, 클리오 광고제 참관제일기획복리후생 - 주택자금 대출, 자녀학자금 지원, 개인 ... 절산업전반에 걸친 기술혁신으로 경제의 지식집약화가 가속화 사람과 지식을 핵심 축으로 하는 지식기반산업 성장 정보혁명과 세계화를 배경으로 하는 지식기반경제로의 이행 지식집약 ... 화에 대응하여 연구개발과 기술혁신의 요구 증대인재개발관리의 중요성1경제성장 패러다임의 변화 요구기업, 대학선도정부주도성장전략 주도지식투입노동력투입인적자원 투입인적자본 축적 중심물적자본
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12
  • [사업계획서] 캠퍼스플라자(주)
    졸업서울대학교대학원졸업연세대학교졸업현대자동차근무제일기획근무제일기획근무삼성물산근무LG유통근무5. 주주현황총 주 식 수100000주주당액면금액5000원성 명주민등록번호주 소보유주식수구 ... : 김성규목 차Ⅰ. 일반현황(2010.12.30현재)1. 회사현황2. 회사연혁3. 대표자 이력4. 주요 경영. 기술진5. 주주현황6. 조직.인원현황7. 금융거래현황8. 회사재무현황Ⅱ ... ..............................................................................................................2. 공장입지 및 건설계획가. 공장입지나. 공장건설계획3.기술인력
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.26
  • [조직행동론] 360도 다면평가
    이 수많은 부하직원을 평가하기 어려워졌고 일을 어떻게 하는지 제일 잘 아는 사람은 결국 동료라는 논리 때문으로 제시됐다. 미국 기업들의 성공 사례가 다면평가 붐을 일으키는 데 결정 ... 다. 평가과정에서 내 부 및 외부 고객에게 의견을 제시하도록 하기 때문에 그들로부터 관련 정 보를 획득할 수 있다. ⑤ 구성원 : 자신의 경력에 막대한 영향을 주는 평가과정에 직접 ... )을 활용 한다. ⑥ 모든 참가자에게 피드백을 주고 받는 훈련을 실시한다. ⑦ 참가자 모두에게 평가가 공정하다는 것을 알리기 위해 이해하기 쉬운 시스템과 기술적 안전장치를 포함
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22
  • [경영심리] 직장내 직무 스트레스 종업원직무스트레스
    째는 외환위기 때입니다. 국제통화기금(IMF) 관리체제를 겪으며 인생의 목표와 계획이 모두 달라졌습니다.ꡓ 제일기획에서 광고기획을 맡고 있는 A차장(36). 그는 입사 6년차였 ... 적․정치적 변화 ∘위기 ∘가정의 요구 ∘경제적 불확실성 ∘정치적 불안정 ∘기술적 불확실성 ∘경제문제 ∘사회적․기술적 변화 ∘지역적 조건 ∘경제적․재무적 조건 ∘이사 ∘종족과 사회 ... 다. ⑨ 직무활동에도 불구하고 늘 한가한 편이다. ⑩ 직무가 판에 박은 일이 되었다. ⑪ 동료들의 생명이나 안전, 경력에 영향을 주는 의사결정을 해야 한다. ⑫ 충분한 경력에도 불구
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.30 | 수정일 2020.01.07
  • 유망직종에 대하여
    상에 광고하기 원할 때를 대비한 전담반인셈인데 이들의 업무가 홈페이지까지 연결되는 일은 흔치 않다. 그러나 제일 기획 인터넷 사업팀의 경우 기존의 홈페이지를 개.보수하는 과정 ... 어나갈 직종일 것이다. 그러면 인터넷관련 직종에는 과연 무엇이 있을지 다음에서 살펴보기로 하자.첫째로, 웹 프로그래머가 있다.웹사이트를 구축하는 핵심 인력에는 웹 기획자 혹은 웹PD ... 다루면 된다. 하지만 웹 프로그래머들은 다양한 언어, 다양한 기술, 다양한 툴 등 웹사이트 개발에 필요한 고른 지식을 갖추어야 한다. 얼마 전까지만 하더라도 웹 프로그래머와 웹
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.08
  • [인사관리] 인사관리 선발
    터 2001년 11월 30일 금요일까지7. 제출서류 : 이력서 1부, 자기소개서 1부(경력중심 기술)- 제출한 서류는 일체 반환하지 않음- 이력서에 긴급연락처, 응시분야, 희망 ... 관리 기획관리 경영지원 회계 디자인 생산관리 등 전 분야에서 고루 신입사원을 뽑으며 경력직도 별도로 10여명을 채용할 예정이다.광통신케이블 업체인 지누스는 하반기에 신규사업인 광통 ... : 제조업 (석유, 화학, 고무)직종 : 기획, 마케팅, 홍보직경력 : 신입성별 : 무관학력 : 대졸이상연령 : 26~27세전공 : 광고관련학과지역 : 경기도형태 : 정규직인원
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04
  • 시민단체의예산감시운동을 통한 예산낭비에 대한 고찰
    납세자 소송 제기(260명의 시민)자치단체장 최초 국회증인출석(고양시, 하남시), 재개최무산 낭비막음, 시장사퇴, 보궐선거 낙선2회금융감독위원회제일은행 공적자금12조 3천억원국회 ... 담당과장 등 주의조치사업축소 300억원 예산삭감10회농림부새만금개발6조원환경단체와 연계 모니터 중11회건설교통부전주신공항건설사업1,219억원기획예산처 2002년 예산전액삭감 ... , 환수함, 김운용위원장 사퇴,14회국회전자투표장치11억 3천만원15회한국과학재단전문경력인사지원제도198억9천만원요령개선으로 시민행동 요구수용16회근로복지공단직무유기로 가산세납부32
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.26
  • [기업] 나스미디어
    광고 영업, 광고제안, 인터넷광고 시장자료 조사Marketer인터넷광고 상품개발, 회원사이트 관리, 신규 사업기획, 인터넷 광고시장 조사Programmer인터넷 광고관련 기술 개발 ... 여 노력합니다.나스미디어는 자체 개발한 광고 솔루션 SMART와 세계적인 애드서버 DART를 바탕으로 한 기술력과 최고의 능력을 지닌 직원들의 맨파워를 활용하여 인터넷 광고를 집행 ... - 젊음이 있는 역동적인 분위기 - 자율적 판단에 의한 업무 분담 - 자유로운 커뮤니케이션제일 잘 나가는 회사, 사내 분위기 좋은 회사 'NASmedia'나스미디어 분위기?Man
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.06
  • [인적자원관리] 기업조사 - 나눔코리아 (Nanumkorea corporation)
    홈페이지 제작 서비스성 명직 책나 이학 력주요 경력윤효석대표이사40광주 진흥고등학교 졸업연세대학교 경영학과 졸업연세대학교 행정학 석사연세 외국어 학원 원장 역임구. 민주당 정책위 ... (現)고려대학교 의과대학 치의학교실 외래강사정상배이사36청주 세광고등학교 졸업연세대학교 정치외교학과 졸업Allianz제일생명(주) 근무남강원이사25분당 고등학교 졸업고려대학교 산업 ... 공학과 재학중내과 병원 근무(EDI 청구관련)Medical Portal Site 에 대한 시장조사 및분석, 기획이석구사외이사35청주 고등학교 졸업고려대학교 경영학과 졸업제 33회 세
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.09
  • [영국의 평생교육] 영국의 평생교육 사례
    등【단계 4】계속교육단계4는 자신들의 직무기술을 더 발전시키고자 하거나, 개인적 관심에 따라서는 석사 이상의 과정을 밟는 등 경력개발을 하고자 하는 사람들을 위해 기획된 것이 ... Ⅱ. 영국 UNISON의 개방대학1. 유니슨(UNISON) 노동조합의 조직과 훈련유니슨은 조합원 140만 명에 달하는 영국 최대의 노조로, 영국노동조합회의 산하 노조 중 제일 ... )이 합병하여 만든 조직이다. 유니슨 노동조합에는 생산직 노동자와 사무직 노동자만이 아니라, 전문직, 기술직, 행정직 직원도 조합원으로 조직되어 있다. 영국에는 단일 산별보다는 몇
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.21
  • 아웃플레이스먼트에 관한 조사
    용○사업장내에 경력전환센터를 설치하여 9개월(2000. 4∼12)간 110명을 대상으로 전직지원서비스를 제공하고 일정액의 교육훈련비 지급○기획단계(2000. 4.) : 경력센터 ... 이직자와 컨설턴트와의 1:1 컨설팅·상담을 통해 퇴직을 현실로 인식케하여 퇴직이라는 상실감극복·퇴직으로 인한 환경·변화를이해시킴·경력프로파일링(자기진단)으로 개인의 역량, 적성 ... , 성격, 행동유형 등을 종합적으로 진단하여 재취직 또는 창업 등의 경력목표 설정·재취직희망자 ⇒ 이력서 작성, 자기마케팅 전략, 네트워킹을 활용한 구인기업 탐색, 목표기업별 인터뷰
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.10
  • [기업문화] 한국의 기업문화
    환경의 추세 속에서과학기술의 고도화와 정보사회로의 발전도더욱 심해지고 있다...PAGE:3경쟁력의 약화WTO체계하의 지구촌시장의 경제개방압력은 국내시장경쟁을심화시키고 있다.해외 ... 에 얼마나 취약점이 많고 기술축적도 얼마나 빈약하며,세계시장에서도 경쟁력이 얼마나 약한지를 절실히 느끼게되었다...PAGE:42. 새로운 기업문화방향전문 경영화기업의 소유자나 그의 가족 ... 이 기업경영권을 지배하는 현재의소유경영문화로부터 전문경영자에 의하여 기업경영이이루어지는 전문경영화로 전환해 나가는 것이다.소규모 문화품질과 고객제일의 문화양과 규모확장을 우선
    리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02
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2025년 07월 03일 목요일
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