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"입학사정관전형" 검색결과 521-540 / 1,195건

  • 대입전형의 다양화와 전문화 특성화가 대학의 취지에 부응하고 있는가 논술고사와 적성검사, 입학사정관제를 중심으로
    도 서울대 입학사정전형 합격자 현황을 분석해보면 일반계고 지원자 1만887명 중 합 합격자는 1477명에 그친 반면 영재학교 출신 지원자는 185명 중 122명, 과학고 출신 ... 이 두드러지고 있는데, 서울대를 비롯해 고려대, 성균관대?서강대?연세대?이화여대 등 서울 소재 주요 4년제 대학 15곳의 입학사정전형 결과 영재고 출신이 총 134명 합격 ... 했는데 이중 122명이 서울대에 합격한 것으로 나타났다고 한다. 이러한 결과는 입학사정전형 선도대학으로 선발된 대학들이 입학사정관전형의 본 취지에 맞지 않는 선발을 하고 있다고 평가받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [편입면전 필승법] 건국 대학교 합격자 편입 면접 상세 후기 및 요령
    았는데 저는 칸트철학에 대해서 잘 몰라 이해하지 못했습니다. 입학하게 되면 철학수업도 들어보고 싶습니다.면접관: 꿈이 뭐에요?나: 저는 교사가 꿈입니다. 그럼 왜 사범대를 안가고 영 ... 부터 편입 입학사정관제나 자기소개서, 면접같은 필기시험 이외에도 다양한 방식으로 학생들을선발해왔습니다. 그런 점에서 건국대학교가 단순히 똑똑한 학생이 아닌 탐구에 대한 열의가 있 ... 도 미리 생각하고 면접에 임했습니다.)면접관: 지방에서 올라왔는데 안힘들었어요?나: 괜찮습니다 ㅎㅎ면접관: 어디서 지내요?나: 친구가 고려대생이라 자취하는데 같이 잠시 지내고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.09 | 수정일 2024.03.18
  • 대학입시 입학사정관제의 이해 - 우리 자녀 미래를 결정한다
    사정관은 누구인가 ? 고교 교육과정에 대한 연구 분석 , 효과적인 전형방법을 개발 숨은 인재를 발굴하고 , 연중 대학입학 전형을 담당하는 전문 인력 성적 , 특기 , 잠재력 , 성장 ... 하면서 · 입학사정전형에 대한 학생상담 서비스를 제공할 것입니다 .전문 입학사정관 양성 및 훈련 프로그램 개설 · 운영 · 전문성 제고를 위해 이미 채용된 입학사정관들을 대상으로 매월 2 ... · 훈련하고 있습니다 . 기관 경북대 고려대 서울대 이화여대 전남대 합계 양성규모 ( 명 ) 60 90 120 60 60 390 미국 UC 버클리 대학의 입학사정전형 입학사정관 간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.09
  • 호텔관광산업에서 인적자원관리가 중요한 이유를 사례 3가지 이상 사용하여 설명하시오
    전형 일정 등을 참고한 후에 지원하면 된다. 모집부문은 인사, 교육, 총무, 관리, 경리 등(지원부서 위주)이고 모집 시기는 매년 8-10월경 (회사 사정에 따라 변경될 수 ... 공고를 하고 있으나 채용 분야와는 상관없이 전 분야에 걸쳐 항상 지원서를 접수할 수 있다. 접수된 지원서는 데이터베이스를 통해 관리되며 서류 전형 후 필요 시 개별적으로 면접 일정 ... 적응을 유도하고 있다.-위탁교육 : 야간대학을 회사 내에 설치하여 특정대학에 교육 프로그램의 계획과 진행을 맡기기도 하고, 몇몇 시원을 선발하여 국내외의 저명 경영대학원에 입학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    소통과 의미 공유를 위한 자기소개서 작성법 할인자료
    과 밀접한 관련을 갖는다. 대학마다, 전형마다 조금씩 다르긴 하지만 입학사정관전형에서 통상적으로 요구하는 서류는 자기소개서, 교사 추천서, 학교생활기록부이다. 여기에 일명 ... 되는 활동자료나 입증서류 제출이 제한되는 추세임을 감안한다면, 향후 입학사정관전형에서 자기소개서의 중요성과 비중은 더욱 커질 전망이다.자기소개서는 단순히 개인의 객관적인 정보를 넘 ... 적합성이 맞지 않으면 선발되지 않는 게 입학사정전형의 특징이다. 따라서 지원하려는 대학이나 지원학과의 인재상에 대한 정보를 정확히 파악하고, 이에 따라 자기소개서를 작성하는 일이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,300원 (50%↓) 1650원 | 등록일 2015.01.09
  • [합격] 자기소개서, 학업계획서 - 대학교 입학사정관 - 합격 예문포함] 할인자료
    추상적인 문구로는 입학사정관에게 ‘나’를 표현하고 자신의 인상을 강하게 심어줄 수 없습니다. “봉사성이 우수하다.”, “열심히 하겠다”는 등의 문구로는 설득력을 가지기 어렵 ... 은 이렇게Ⅲ. 면접은 어떻게 준비할까?1. 면접의 개념가. 입학사정관제 면접의 정의와 특징나. 구술과 면접(심층)의 차이2. 면접 절차3. 면접 내용4. 면접 요령가. 계열공통 ... . 향후 학습 및 연구 계획4. 학업계획서 예문 짚어보기[예문]가. 경제학 전공의 경우5. 자기소개서 평가가. 표절 검색나. 학업계획서자기소개서 평가표6. 서울대학교 입학서류 작성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2015.07.15
  • MB정부 교육정책에 대한 비판
    ).입학사정관제도의 목적은 ‘첫째, 학교교육 정상화를 도모하고, 대학 간의 소모적 ‘선발경쟁’을 건설적 ‘교육경쟁’으로 전환한다. 둘째, 성적 위주의 획일적 선발에서 학생의 잠재력 ... 한 입학사정관제 전형으로 좋은 성과를 거둘 수 있다. 하지만 이러한 입학사정관제를 준비하기 위한 스펙을 쌓아야 하고, 그 스펙은 결국 지배층의 자녀들이 더욱 사교육에 의존하여 앞서 ... , 2007, 2008)’로 요약할 수 있다.즉 입학사정관제는 대학의 건학이념이나 모집단위의 특성을 고려해 학생을 선발하는 제도이다. 따라서 대학이 자신들에게 가장 잘 맞는 학생을 자체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.26
  • 한림대 교직이수과목 교육과정 및 교육평가 기말시험 자료
    할 때 입학사정전형은 긍정적 및 부정적 효과를 모두 유발할 수 있는 전형이다. 전형의 특징 중 대학 입학전형의 개별화, 종합화, 장기화는 사교육비를 증가시킬 수 있는 요인 ... 으며 입학사정관에 부각이 될것임.- 수준별 교육과정- 재량활동 확대 (교과의 활동, extracurriculum): 재량활동을 하나의 교육과정 영역으로 신설, 확대: 자기주도적 학습 ... 값 증가, y값도 증가: 부적분표 - x값 증가, y값은 감소: 상관없음 - x, y에 의한 상관관계가 없음.# 3.입학사정관제의 전형적인 특징은 6가지로 나열 할 수 있다. 입학
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.09
  • 대학 입시 제도의 문제 및 해결방안
    하는 대학에 입학할 수 있는 기회를 갖지 못하는 것이다.1-5 대학 입시 전형의 일관성 결여와 단편적 처방우리나라 대학 입시 제도는 원칙이나 운영 방법에 있어서 일관성이 결여되어 있 ... 할 것이다.2-2 다양한 전형 방법 구상새로운 대학입학전형제도의 특징은 각 대학으로 하여금 대학의 특성을 반영하여 독자적인 전형방법을 자율적으로 시행토록 함으로서 대학의 학생 선발 ... 해, 학력 이외의 다양한 전형 자료를 개발, 활용하고, 실질적으로 학력 이외의 전형 자료가 학생 선발에 적절히 활용될 수 있도록 사정 모형을 다양화하여 암기 위주의 학력 중심 교육 관행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.12
  • 정신간호실습 조현병 케이스 case
    여 학습하고 간호 사정과 진단, 과정을 내리며 조현병에 관한 간호에 대하여 알아볼 것이다.Ⅱ. 문헌고찰 :1.정의 및 개요조현병(schizophrenia)이라는 용어는 과거 정신 ... 은 전형적으로 10대 후반에서 30대 중반사이에 출현한다. 발병은 급작스러울 수도 있고 잠행성일 수도 있으나 대부분 만성화 과정으로 진행되기 때문에 가족과 사회에도 경제적. 정신 ... 는 잘 쓰지 않고 엄마 말을 잘 들었다고 말씀하심.(4) 학령기 (6-12세)금산 금계초등학교에 8살 때 입학을 하였고 성적은 시험 볼 때 마다 100점을 맞아서 선생님이 유난히 좋
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.07
  • 입학사정관제
    생을 선발하는 제도; 학생선발에 직접 참여하는 대입전형 전문가1-1 입학사정관 ?1) 고교 및 대학의 교육과정을 분석하여 관련 정보·자료를 축적·관리 2) 효과적 전형방법을 연구·개발 ... 3) 다양한 전형자료를 심사·평가하여 개별 지원자의 입학 여부를 결정 4) 입학생 및 재학생의 학업과 학교 적응을 지원하는 전문가입니다1-2 전형절차- 입학사정전형 실시 현황 ... 2. 실행현황구분수시모집정시모집대학(교)모집인원(명)대학(교)모집인원(명)10학년도8722,787201,83511학년도10534,629252,9992-1 지역별 입학사정전형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14
  • 진로발달이론, 진로지도의 필요성, 진로지도의 목표와 내용, 진로지도의 방법, 진로상담의 적용
    이 사라짐즉 청소년들로 하여금 변화를 정확하게 인식하고 수용하도록 해야 함(3) 대학입시제도의 변화와 진로지도새로운 대학입학제도 도입 ex) 입학사정전형입학제도에 상응하는 진로 ... 지도 방법과 프로그램을 개발 적용..PAGE:1211진로지도의 목표와내용3진로지도의목표1. 자신에 관한 올바른 이해자신에게 맞는 일과 직업을 선택하기 위해서자신의 가치관, 능력 ... 가 내담자가 원하는 정보를 제공해주는 일뿐만 아니라 내담자 스스로가 필요한정보를 탐색하고 활용할 수 있게 안내해야 한다.5. 일과 직업에 관한 올바른가치관 및 태도 형성잘못되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23
  • 사범대학 입학사정관제에 의한 학생(예비교사) 선발에서 효과적인 인성평가 방안
    사범대학 입학사정관제에 의한 학생(예비교사) 선발에서 효과적인 인성평가 방안2013년 사범대학 대학입학사정관의 전형은 ‘인성평가’가 강화되어 주요 화두로 떠오를 전망이다. 교육 ... 대학과 사범대학의 선발 전형 방식에는 하나의 커다란 요소가 첨가되었다. 다름 아닌 학교 폭력과 관련해 입학사정전형에서 인성 부분을 평가한다는 것인데, 이는 최근 ‘학교폭력’이 ... 를 강화하고 있다.각 교육대학의 수시모집 선발전형은 우선 초등학교 교사를 양성하는 교육대학의 2013학년도 선발전형 특징은 입학사정전형 선발이 대폭 확대됐다는 것이다. 모든 대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.31
  • 과거공부를 알아야 우리 교육이 보인다 독후감
    평가하여 인재를 선발 할 수도 없다.이러한 점에서 몇 년 전 도입된 입학사정관제도는 너무나 획기적인 제도라고 생각한다. 획일화된 점수위주의 선발방식에서 개인의 능력이나 잠재력 ... 한다. 그러나 이러한 입학사정관제도 역시 폐지 유무에 대해서 찬 반 논란이 지속적으로 일어나고 있다. 실제로 몇 년전에 한 유명대학의 봉사활동 점수와 창의성에 대해서 입학사정관제도로 통 ... 해서 학생을 선발하였다. 그러나 알고보니 그 학생은 성폭행을 하였던 전과가 있는 학생으로 나중에 합격이 취소되었던 사례가 있었다. 이러한 점에서 입학사정관제도 역시 무분별한 입시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.16
  • 입학사정과제 보고서
    는 전문성을 갖춘 입학사정관의 양성 및 활용체제의 구축을 유도하여 대학입학전형의 선진화를 목적으로 2007년부터 시행되었다. 이를 위하여 교육과학기술부는 입학사정관제 지원 사업 ... , 덕성여대, 명지대, 부산교대, 서강대, 서울기독대, 서울대, 숭실대, 아주대, 연세대(서울), 우석대, 을지대, 이화여대, 진주교대, 한양대, 홍익대 입학사정전형 실시 대학명 ... 요소를 제시하고 있다. 다만 현재 대학마다 대입전형을 통해 선발하고자 하는 인재상이 다르며, 지원자의 특성 또한 다르기 때문에 입학사정관의 역할과 활용 정도에는 차이가 있다.한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.16
  • 입학사정관제도ppt
    관제도의 기대효과 3 입학사정관제도의 절차 전형 4 5 입학사정관제도의 장점 단점 6 입학사정관제도 단점 해결방안 2 입학사정관제도란 ?입학사정관제도의 도입배경 목적 모집단위 ... 의 특성에 맞는 잠재력과 소질을 가진 학생을 선발하는데 일정한 한계 - 대학의 학생선발 권한을 확대 - 대입전형의 자율화ㆍ특성화 역략을 강화입학사정관제도란 ? 입학사정관을 육성 · 채용 ... · 활용 함으로써 대학이나 모집단위별 특성에 따라 보다 자유로운 방법으로 학생을 선발하는 제도입학사정관제도의 기대효과 확산 정 착 성적 외 전형자 료 신입생 사후 관리 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.27
  • 청소년지도사 면접특강
    의 대학에 시범 도입 되었고, 2008년 40개 대학, 2009년 현재에는 88개 대학으로 확대되어 20,000여명 이상의 신입생을 입학사정관제로 선발4. 전형절차- 사전공지 ... 을 전형요소로 고려하는 형태로 나타나게 된다. 실제로 하버드의 경우 20%에 이르던 유대인 입학생의 비율이 1920년대 후반부터 30년대 사이에 10-16%로 줄어들고 대신 그 자리 ... 을 고려하고 정량적 요소와 더불어 정성적 요소를 가미하여 개별적이고 포괄적인 검토를 바탕으로 입학결정을 내리는 현재의 틀을 유지하게 된다.3. 입학사정관제의 도입 내용2007년 10개
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.16
  • 2016년 연세대학교 교육대학원 상담교육 학업계획서(합격증 포함)
    (지원분야, 경력, 연구활동, 수상경력 등)(1) oo대학교 [입학사정관실] 근무(전형진행, 고교연계사업 진행)사정관으로서 자질을 인정받아 oo대학교 서울캠퍼스의 입학사정관으로 입사 ... 그리고 진학에 대한 다양한 연수를 이수하였고, 직업능력개발훈련교사 자격증을 비롯하여 스트롱 직업상담 전문교육을 이수하였으며, 진로와 관련하여 입학사정관 양성과정을 거쳐 oo대학교 ... 서울캠퍼스에서 입학사정관으로 근무하면서 학생들에게 진로와 진학에 대한 다양한 정보를 제공해 줄 수 있는 경험다양성을 쌓게 되었습니다.저는 학생들에게 교과를 가르치는 교사도 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.31 | 수정일 2016.02.17
  • 우리나라 입시 선발제도의 특징에 대해 논하시고, 최근 우리나라의 대학입학사정관제도의 장단점에 대하여 논하시오
    2) 정시모집3) 대학별고사4) 특별 전형 제도2. 우리나라의 대학입학사정관제도3. 대학입학사정관제도의 장점1) 점수 경쟁의 완화2) 공교육의 개선3) 학생에 대한 다방면적 평가4 ... 관제는 대입 전형의 선진화를 위한 제도이다. 입학사정관을 통하여 내신성적과 수능점수만으로 평가할 수 없었던 잠재능력과 소질, 가능성 등을 다각적으로 평가하고 판단하여 각 대학 ... ·어촌학생 특별전형, 장애인들을 위한 특수교육대상자특별전형, 재외국민이나 외국인을 대상으로 한 '재외국민 및 외국인 대상전형' 제도가 있다.2. 우리나라의 대학입학사정관제도오늘날 대학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25
  • 입학사정관제의 현황, 문제점, 그리고 대안
    입학사정관제도에 대한 고찰1.현황1)입학사정관제란?입학사정관제도는 2007년 도입된 대학입시전형의 하나로서 대학이 대입전형 전문가인 입학사정관을 육성·채용·활용함으로써 대학이 ... 한 전형자료를 심사·평가하여 개별 지원자의 입학 여부를 결정하고,4) 입학생 및 재학생의 학업과 학교 적응을 지원하는 전문가.‘)이다.대학별 상황에 따라 입학사정관의 활용 방법도 다양 ... 에 부합하도록 사회 각 계 각 층의 인사를 입학사정관으로 위촉하는 사례도 늘어나고 있다.예시1) 서울대학교 2011 수시수시(지역균형선발전형)* 입학사정관 전과정 참여 - 전임사정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.19
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2025년 11월 27일 목요일
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