"유학과리더십"의 검색결과 입니다.

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서울대 대학원 이건희 합격 자기소개서 정조의 리더십 대학원학업계획서 세종대왕 리더십 수학연구계획서 유일한 자서전 이병철 정주영 일반대학원

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"유학과리더십" 검색결과 521-540 / 2,656건

아모레퍼시픽 기업조사

전액 지원10) 교육훈련: 직무능력 향상교육, 리더십강화교육, 도서구매비 지원, e-Learning 지원 등11) 휴일/휴가: 연차, 리프레시, 정기휴가, 경조 휴가, 창립일 휴무 ... , 노동절 휴무, 기타공휴일 휴무Ⅳ. 인재관리 교육훈련아모레퍼시픽은 의식 있고 행동하는 아시안 뷰티 크리에이터를 양성하기 위해 비전, 글로벌, 리더십, 비전의 4가지 핵심 키워드 ... 가치 전파 체계 구축 및 해외 법인별 가치 전파자유석리더십전 임직원 대상 리더십 향상 체계 구축- 직무별 성장 단계에 맞는 교육 지원, 회상의 핵심 가치에 기반을 두어 성장할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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행정관리(공공관리)의 의의

.→ 작업환경 속의 인간 행동을 이해하기 위해 사람과 작업 및 조직 간의 상호 관계에 초점.→ 동기부여·커뮤니케이션·리더십·작업집단 등의 주체에 관심을 집중함.3) 관리과학적 접근법 ... , 리더십 접근법 등을 연구하고 자신이 처한 상황에 적합한 관리 방법을 적용.사례 - "[시사 인사이트] 정치엘리트 양성과정 ③ 싱가포르 - 고교 때부터 국가엘리트 선발, 40대 ... 만 명의 유학생과 10만 명의 기업 임원 수준의 연수생을 유치할 것을 천명하기도 했다. 이를 뒷받침하기 위해 해외 우수 인재를 대상으로 한 유학생 장학금 제도를 정비하기도 했

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

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독후감 - 사람과 함께 물들다를 읽고서

를 풀어낸 이야기이다. 저자는 이렇게 얘기한다. “지방 정치와 행정에도 공공성 회복과, 수평적 리더십이 필요합니다.”이 얘기는 바로 행정의 공공성은 도외시되고 있으며, 단체장을 비롯 ... 도 비일비재하다. 또한 제왕적으로 주민들과 직원들 위에서 군림하며, 오직 나를 따르라는 식의 수직적 리더십으로 자치단체를 경영하고 있는 단체장들도 많다. 이러한 행정이 바뀌어야 한다고 저 ... 다. 그리고 그는 바로 큰 결정을 하나 하게 된다. 바로 미국 일리노이 대학교로의 유학을 결정한 것이다. 공무원에게 주어지는 해외 유학의 기회를 이용한 것이다. 그렇게 일리노이 대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.12

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간호관리학 리더십 이론 레포트

여, 모든 조원 참여라는, 목표달성을 유도한 측면에 있어서는 지시적 리더십에 해당한다고 생각한다.또, 앞선 주에 연락 없이 빠졌던 유학생친구가 있었는데, 이 친구가 더 이상 조 활동 ... 경험을 통한효과적 리더십에 관한 논의- 조직을 둘러싼 상황 이해를 바탕으로과 목 명 : 간호관리학Ⅱ담당 교수님 : OOO 교수님제 출 일 : 20OO. OO. OO제 출 자 ... 적 영향 등을 고려하지 않음- 행동이론= 행위적 이론. 1950~1960년대. 리더의 행동 유형.1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십, 2) 직무 중심적-구성원 중심적 리더십,3) 배려

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.09

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앙트레 프레너십과 리더십 레포트

2019-1 앙트레프레너십과 리더십중간고사 리포트 과제1. 서론기업가 정신은 수많은 기업인에게 필요한 정신이지만 꼭 기업인이 아니더라도 우리 학생과 같은 일반인에게도 많은 영향 ... 고자 한다.이병철 회장이 기업인이 된 계기는 다음과 같다. 이병철회장이 일본에 유학을 다녔던 당시 집안에서는 학자나 정치인이 되라고 했으나 유학 당시 각기병을 앓게 되면서 주변 ... 들이 생겨나며 이를 관리하는 것 또한 기업을 이어가는데 매우 중요한 부분이었을 것이다. 이병철 회장은 자신만의 신념과 탁월한 리더십으로 수많은 직원들을 관리하며 더욱더 성장 할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.10

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외국어로서의한국어교육개론/직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.

한 학습자를 대상으로 하기보다는 외국인 유학생이나 취미로 한국어를 배우려는 학습자 한류에 관심이 있는 학습자 등 그 대상이 매우 광범위하다. 반면 학문 목적 학습자는 한국어를 연구 ... 교육(1) 교육 목표학문 목적의 한국어 교육은 일반적으로 대학 내 외국인 유학생을 대상으로 이루어지며 이들이 대학(원)에서 한국어로 강의를 듣거나 대학 생활을 영위하기 위해 필요 ... 하다. 초급에서는 주로 일반 목적의 한국어교육을 받지만 중급이나 고급으로 올라가면서 학문적인 내용으로 전환하는 것이 일반적이다. 학문 목적 한국어 교육은 한국 대학 내의 유학

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.19

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반크(VANK), 박기태 단장의 리더십 분석

리더십의 유형과 실제- 반크(VANK) 단장 박기태의 리더십을 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론1. 리더Leader와 리더십Leadership의 정의2. 리더Leader와 팔로어 ... Follower와 경계Ⅱ. 리더의 모형과 사례분석1. 박기태는 누구인가요? ·2. 선정 이유3. 반크VANK 소개4. 박기태는 어떠한 리더 인가?5. 박기태의 리더십6. 박기태의 리더 ... 로서의 원동력7. 박기태 리더십의 보완점Ⅲ. 시사점 및 결론참고자료Ⅰ. 서 론1. 리더Leader와 리더십Leadership의 정의리드Lead, 안내하고 이끄는 사람, 지도자

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.06.19

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[리더쉽]이타가키 다이스케와 독립운동가 서재필의 민주주의 사상과 행적 비교

이타가키다이스케(板垣退助)와송재(松齊) 서재필의민주주적 사상과 행보 비교와 그들의 리더쉽목차1.서론2.이타가키 다이스케와 송재 서재필2-1.이타가키 다이스케의 업적과 행보2-2 ... .송재 서재필의 업적과 행보3.이타가키 다이스케와 송재 서재필 비교3-1.결론: 그들의 리더쉽1.서론1868년 일본에서 메이지 유신이 시작 되고, 존왕양이와 부국강병의 이름아래 ... 을 보았을 때 획기적인 일이며 이를 달갑게 보지 않는 세력들 또한 존재했다. 그는 대중을 위한 정치의 서막을 연 일본 최초의 정치가이며 그의 리더쉽은 일본내에서도 높게 평가되고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.07

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리더십 개발 과제 - 이부진 리더십 사례

목 차I. 서론II. 본론1. 이부진, 그녀는 누구인가32. 이부진의 리더십 성향 분석1) 성장환경과 리더십 42) 리더십 스타일43) 커뮤니케이션 스타일54) 사회 활동 몰입 ... 도55) 패션 스타일6III. 결론1. 나의 리더십 전략 제시6Ⅳ. 출처I. 서론최근 현대 사회에 들어서 여성들의 사회 진출이 늘어나고 있고, 이에 따라 여성들이 고위 관리직 ... 에 올라가거나 사회적으로 이슈화된 리더들을 흔히 볼 수 있다. 외국 같은 경우 힐러리 클린턴이나 독일 총리인 앙겔라 미르켈과 같이 리더십으로 세계인에게 영향력을 미치고 있는 여성들이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.15

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일본기업 비즈니스 케이스 - 소프트뱅크(Softbank)의 역사와 저력

는 후쿠오카 지역 명문고에 들어갔으나, 1974년 미국으로 유학을 떠났다. 버클리대 경제학부를 졸업한 이후 발명과 창업 후 1980년 일본으로 귀국하였다.1981년 자본금 1억엔 ... 소프트조기에 선정, 육성을 진행하여 경영자 노쇠화에 따른 차질을 방지하고자 한다. 물론 손회장의 신규 사업에 대한 통찰력과 리더십이 현재 소프트뱅크의 가장 큰 강점이다. PC보급 및 ... 인터넷의 발달과 모바일 인터넷의 확산을 정확히 예견하여 사업을 발전시킨 그의 능력과 더불어 부하의 의견에 귀를 기울이는 리더십은 다른 기업과는 차별화된 소프트뱅크만의 장점이다.첨단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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이론리더십 중간고사 정리본

’ 관점예) 시간동작 연구*맥그리거의 리더십 연구1. X형 리더십 이론: 노동자들은 이기적이며 수동적인 성향, 안전과 돈에만 관심2. Y형 리더십 이론: 노동자들은 적극적이고 일 ... 을 통한 자아실현이라는 동기를 가지기 때문에 책임감과 자율성 가짐-민주적, 인간지향적 리더십*현대리더십 중 변혁적 리더십의 특징: 카리스마, 개별적 배려, 비전 제시, 영감 부여 ... , 지적 자극, 높은 수준 성과 기대*전략적 리더십의 특징: 조직의 비전과 전략적 방향의 제시, 핵심역량의 개발과 유지, 인적자본 개발, 유효한 기업문화의 유지, 윤리경영강조, 전략

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.06

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한국의 전현직 대통령 리더십 분석하기

REPORT리더십 이론을 활용하여 분석하기· 과 목: 리더십· 학 과:· 이 름:· 제출일:주제: 한국의 전현직 대통령을 대상으로 best와 worst 각각 3명 선정해보라단 ... , 지금까지 배운 이론들을 활용하여 5가지 기준을 세우고 그 기준에 입각하여 순위를 선정하고리더십을 분석하여 이유를 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) BEST ... President2) WORST PresidentⅢ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론모든 조직과 집단에 있어서 ‘리더십’을 강조하며 최고의 ‘리더’를 원한다.‘리더’의 정의는 타인이나 집단에 영향

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.24

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[BEST] 리더십과 경영 - 오바마 & 공자를 통해 알아본 리더십, 리더십 PPT 템플릿

공자 오바마를 통해 알아본 미래지향적 리더십 간호리더십과 경영 1234567 홍길동 1234567 홍길순 1234567 홍길진 1 번 11 번 22 번 조이름적기 1공 자 , 그 ... 는 누구인가 ? Leader 공 자 2공 to the 자 INDEX 공자를 알아보자 공자의 업적 공자의 사상 공자의 리더십 01 02 03 04 Leader 공 자 3공자를 알아보 ... 자 01 약 2500 여 년 전 중국 노나라에서 출생 . 홀어머니 밑에서 어려서부터 학문에 정진 . 자신보다 나은 사람이면 달려가 배움을 청함 . 유학의 시조가 됨 . 제자

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.15

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정주영회장과 문무왕의 협력의 리더십

한 보상이 있어야 합니다.만약에 여러분이 조별 활동을 한다고 생각해봅시다. 유학과 리더십 시간에도 적용될수 있겠죠? 조장이 매일매일 토론하고 조원모두가 협력을 해서 발표준비를 했 ... 10page이제 협력의 리더십의 한계점 3가지를 말씀해드리겠습니다. 하지만 뛰어난 리더라면 충분히 극복해낼 수 있는 3가지 사항임을 염두해 두시길 바랍니다.첫째 팔로워와의 신뢰 ... 리더십의 자질을 갖춘 리더라면 자신의 희생을 감수하고, 시간이 낭비되더라고 팔로워들의 신뢰를 지키기위하여 항상 의견을 묻고 서로간의 원하는 바가 무엇인지를 알아야 합니다.둘째 적절

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.25

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배론 한국어교원양성과정 과제 외국어로서의한국어교재론

출판부에서 2010년에 출판했다. 국내 대학 및 대학원에서 수학하기를 희망하는 외국인 유학생들을 위한 한국어 교재로 '듣기와 말하기' 능력 향상에 중점을 두어 집필되었다.[그림 7 ... 이다. 또 교재의 목적은 '유학생들의 대학 수학 능력 함양에 실질적인 도움'을 주기 위함이라고 밝히고 있다.다음은 ‘일러두기’를 살펴보겠다. 일러두기의 중심 내용은 학습 대상 ... 하는 외국인 학습자- 대학에서 수학하기를 희망하는 외국인 유학생 등학습 목표- 전문적이고 학술적인 지식을 습득하기 위한듣기와 말하기 능력 향상교수 내용- 대학에서 학습하는 기본적인 교양교수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25

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주요 기업의 교육훈련 프로그램·경력개발 프로그램 사례 분석

기 위해서는 조직구성원에 대한 능력을 개발하고 이를 통하여 경쟁력을 갖춘 인재를 양성할 수 있도록 교육훈련을 실시해야 한다. 기업은 우수한 인재에 대해서는 해외유학과 같은 파격적인 ... Business Leader Program) 과정이 있다. 이는 1년에 한 번 상무 2~3년차 30여명을 대상으로 실시되며 전략경영, 리더십, 액션러닝으로 꾸려져 있다. 과제 ... 성을 확보했다 판단하여, 리더십 및 코칭 역량 확보, 전략적 경영마인드 수립과 인적 네트워크 확보를 위한 교육과정으로 나뉘어 있다. 현대오일뱅크는 경영혁신의 실천 방법으로 액션러닝인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2022.01.25

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아모레 퍼시픽 경영전략

컴퍼니 역할 ② 디지털 리더십 확보 모바일 채널을 중심으로 디지털 콘텐츠 개발 온라인과 오프라인이 서로 상생하며 O2O 와 옴니 채널의 차별화 ③ 리테일 역량 고도화 혁신적인 기술 ... Ⅴ 경쟁력 강화방안 글로벌 인재 양성 프로그램 확대 5.4 외국인유학생 대상의 인턴십 프로그램→해외 법인 배치 임직원의 다양성을 확보 및 자사의 글로벌 비즈니스 역량 증대15 Ⅴ ... 경쟁력 강화방안 리더십 향상 체계 구축 및 리더 육성 5.5 임직원이 핵심가치에 기반하여 각자의 자리에서 리더십을 발휘하기 위한 교육 체계를 수립하여 운영 ① 리더십 진단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.21

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현대사회에서의 참된선비상이란

도 처음 ‘유학과 리더십’이라는 과목을 수강할 때만 해도 유학을 통해 어떻게 현대의 리더십을 배울 수 있는 것일까란 생각을 했었다. 내가 생각하는 현대사회는 급변하는 사회였고, 과거 ... 현대 사회에서의 참된 선비 상이란?-과거를 통해 알아본 미래의 참된 리더상-언뜻 보기에 ‘현대리더십’이란 말과 조선시대의 ‘선비’는 어울리지 않는 단어인 것처럼 보인다. 나 ... 선비들이 살았던 시대는 급격한 변화보다는 안정감 있게 유지해온 시대였기 때문이다. 그 속에 살았던 선비들의 리더십과 현대 사회가 원하는 리더십은 괴리감이 있지 않을까 생각했던 것이

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.29

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[A++과제입니다]간호 리더십 과제 - 겸손

리더십“ 겸 손 ”제출일담당 교수님이름/학번1. 리더에게 겸손이 필요한 이유나는 리더에게 가장 필요하다고 생각하는 것은 바로 “ 겸손 ” 이다.“ 겸손 ”이란 남을 존중하고 자기 ... 들의 행동에구체적으로 어떤 영향을 미치는지에 대한 이해를 얻는 것이 목적이다.리더십 연구에서 겸손이 언급되고 겸손한 리더의 리더십 효과성에 대해 논의하기 시작한 것은 최근의 일이 아니 ... 다. 겸손은 기존의 다양한 리더십 이론에서도 종종 등장하였다. Owens et al.(2013)에 따르면 겸손은 사회적 맥락 내에서 규정되는 대인 관계적 특성이며, 실수와 한계

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.23

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POSCO의 글로벌 인적자원관리 사례

POSCO의 글로벌 인적자원관리 사례INDEX1) 선정동기기업소개1) 글로벌 리더십의 개발2) 글로벌 인적자원의 교육훈련3) 글로벌 인적자원의 동기부여1.서론2. 본론3. 결론1 ... 인 자기 분야에 대한 전문적인 기술 및 식견과 건전한 직업의식을 가지고 맡겨진 임무를 끝까지 완수하는 人포스코 조직도01. 선정동기 및 기업소개2. 본 론01. 글로벌 리더십 ... 및 프로그램 ＂지역전문가과정/해외유학제도해외 유학제도전문기술 연구 및 심화지식 학습 위해 기술분야 특화된 유학기회제공 프로그램 해외 명문 경영대 유학 기회제공지역전문가 과정중국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.04

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