"방송대 전략적간호관리"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"방송대 전략적간호관리" 검색결과 521-540 / 552건

4학년 1학기 전략적 간호관리 레포트,병원의 정의,병원 조직이 갖는 특성 ,직무 만족도

Ⅰ. 서론간호사들은 간호대학을 졸업하고 병원으로의 취업이 거의 대부분이다. 병원조직은 간호사 이외에도 다양한 의료 보건인들이 모여 하나의 집단을 이룬다. 간호사는 그 중 ... 으므로 정신적, 육체적 스트레스가 많다. 따라서 간호사들이 업무를 하면서 업무의 만족도 또한 높지 않으며 조직에 만족을 못하거나 아니면 개인적인 이유에서 라도 이직을 고려하는 경우 ... 가 굉장히 많다. 이는 결국 각 병원의 전문적인 간호사 양성에도 도움이 되지 못할뿐더러 그만큼의 질높은 간호를 제공받지 못하게 되는 환자나 병원 전체에서도 커다란 손실이 되는 것이

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.12

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[평생교육]국내외의 사이버교육 및 원격교육

이 교류기관으로 참여하고 있다.4) 우리나라의 사례우리나라 유일의 국립 원격 대학인 한국방송통신대학교는 인터넷 기반의 평생원격대학원을 설립하여 총 4개 학과를 통하여 석사 과정을 운영 ... University, Online University 등의 용어가 더 많이 쓰이고 있다. 어떤 용어를 쓰든 사이버 대학은 수업 진행과 각종 학사 관리를 대부분 사이버 공간 속에서 하는 고등교육기관 ... 교수-학습의 전 과정은 물론 교육의 모든 관리 과정까지 사이버 공간 속에서 행하는 독립된 사이버 대학이 설립되게 된 것은 예전부터 발달해온 기존 매체 기반의 원격교육의 경험 축적

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.29

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(전략적간호관리)건강관리조직이 갖는특성들을 설명하고,과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서,간호사들이 신명나게 일하게하기위해꼭 필요하다고 생각되는 견해,간호사들이 조직에 만족, 몰입할수 있도록 변화되어야할 측면논의

전략적간호관리(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,(2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌 ... (리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.1.전략적간호관리 특성2.건강관리조직이 갖는 특성1) 병원조직의 환경2) 병원조직의 특성3) 간호 ... 론참고문헌1.전략적간호관리 특성전략적간호관리는 다른 어떤 분야보다 간호학의 범주안에서 간호관리의 실무중심적인 분야라고 생각한다. 특히 간호조직의 목표를 달성하기 위해 인적, 물

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.16 | 수정일 2022.05.27

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[2016 전략적간호관리] 1. 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향, 전략적간호관리 2. 보건의료시스템 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 3. 보건의료시스템 보건의료 환경 변화, 미래 간호관리자 역량, 자신이 간호관리자 되기 위해 어떤 역량이 부족, 전략적간호관리

2016 전략적간호관리1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향 ... 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론전략적간호관리 문항 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술 ... 는 영향② 이러한 변화가 환자에게 미치는 영향전략적간호관리 문항 2. 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시

방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.07 | 수정일 2021.03.04

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[전략적간호관리]건강관리조직이 갖는 특성을 설명하고,과학적관리론과 인간관계론을 비교하여 논하면서,간호사들이신명나게 일하게하기 위해 생각되는자신의견해를 제시,전략적간호관리 간호사들이 조직에만족 다각도논의

전략적간호관리(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,(2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌 ... (리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.목 차1.전략적간호관리 논의2.건강관리조직이 갖는 특성1) 병원조직의 특성2) 병원조직의 특성 ... 를 높일 수 있는 요소4) 간호사들의 직무만족도를 높이기 위한 간호관리 전략5.간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면1) 간호조직내 변혁적 리더십2

방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.07 | 수정일 2022.05.27

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(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십,

2015학년도 1학기 과제물(온라인제출용)과목: 전략적 간호관리학과: 간호학과 ... _________________________________________________________________________(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 ... . 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안1) 실무능력 단계별로 인센티브 제공2) 간호사 경력관리시스템3) 간호업무의 국제 표준화4) 간호조직 차원에서 마케팅 계획 수립4. 병원

방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15

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[전략적 간호관리 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화

[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사 ... ) 병원의 목적3) 병원조직의 특성2. 과학적 관리론과 인간관계론1) 과학적 관리론2) 인간관계론3) 과학적 관리론과 인간관계론 비교3. 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 ... 방안1) 간호사 급여 인상 및 근무환경개선2) 간호사 경력관리시스템3) 간호사 스트레스 관리 프로그램 마련4) 간호조직 차원에서 마케팅 계획 수립4. 병원조직과 간호사1) 병원조직

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.10 | 수정일 2016.10.16

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

◀목차▶1. 과학적 관리이론2. 인간관계론3. 과학적 관리론과 인간관계론의 비교분석4. 나의 견해1. 테일러의 과학적 관리이론테일러의 과학적 관리론(scientific ... management theory)은 조직관리에 과학적 관리의 이론을 도입한 것으로 공장관리론, 시간과 동작의 연구, 과학적 관리법등이 포함된다. 테일러는 생산공정에서의 개개의 작업을 요소 ... 동작으로 분리하고, 각 요소동작의 형태, 순서, 소요시간을 시간연구와 동작연구에 의하여 표준화함으로써 1일의 공정한 작업량(과업)을 설정하고, 그 과업을 기준으로 하여 관리의 과학

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.17

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[전략적 간호관리 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사 ... 론과 인간관계론 비교3. 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안1) 실무능력 단계별로 인센티브 제공2) 간호사 경력관리시스템3) 간호업무의 국제 표준화4) 간호조직 차원에서 마케팅 ... 들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.19 | 수정일 2016.10.12

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[평생교육]고등교육의 평생교육

기관, 시?도교육청,대학(교), 한국방송통신대학교, 자격증 수여기관4) 보육사 양성과정? 보건복지부에서 대학의 평생교육원에 위탁하여 일정한 과정을 이수하면 보육시설에서 종 사할수 ... 산업대학교15대학원대학교18전문대학135방송통신대학교1기능대학17원격대학3기타(각종)2총336다. 수강생과 교수진①수강생 - 일반시민, 지역주민, 가정주부, 노년층과 직장인- 연령 ... 가 대부분이며, 직업?전문과정이나 특수전략과정은 대졸자가 대부분②교수진 - 대학의 전임교수 또는 외래교수나 전문인 초빙라. 프로그램의 운영1) 프로그램?과정의 종류? 문화?교양교육

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.06

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1906년 이후 한국 현대 간호

장이 발탁되어 간호이사의 맥은 계속 이어졌다 .1992 년부터 방송통신 대학 내 보건위생학과에서 간호학전공 학사학위를 취득할 수 있는 길이 열리게 되었다 1992 년에는 독학 ... 는 1991 년 ‘ 대한간호정우회 ’ 를 창립하였다 설립목적 : 1. 간호계 인사의 중앙 정계 및 지방의회 진출을 지원하는 활동 2. 간호정책 구현에 필요한 전략 개발 등 협회의 목적 ... Acceditation Board of Nursing = KABON) - 간호사 국가 시험 위원회 - 전문간호사 자격시험 위원회 - 교육 인증평가 위원회 - 저작권관리 위원회 - 면허

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.13

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건강관리조직이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하시오.

2014학년도 (1)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학학 번 :성 명 ... 한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.목차서론본론1) 건강관리조직이 갖는 특성들을 설명하시오.(병원조직의 특성)2) 학생 여러분들이 실제로 삶 ... 한 스트레스 관리방법을 소개하고,간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.1. 애용하는 스트레스 관리방법2. 간호사의 이직을 줄이는 방안결론문헌고찰서론건강관리조직도 하나의 조직이

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.10

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방송통신대학교 과제 정신간호학

대상자과 가족의 삶의 방해할 수 있기 때문에 간호 실무에서 스트레스, 대응전략과 적응을 이해하여 바람직한 스트레스 관리를 할 수 있도록 하는 것이 중요하다. 본론으로 들어가 스트레스 ... 을 반복, 욕설하니 듣기 싫고 화가 나지만 사과하고 받아주고 있으니 자존감이 떨어지고 일하고 싶은 의욕이 떨어짐방통대 리포트 작성중2015년3월 19일4시간초조, 두통, 탈모간만에 하 ... 을 통해 자신이 발견한 내용이나 특성을 모두 기술하시오(8점). 또한, 실제 자신에게 적용하고 싶은 스트레스관리 방법이 있다면 순서대로 쓰시오.(2점)Ⅰ서론Ⅱ본론1. 스트레스 정의2

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.16

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전략적 간호 과제물 문제

[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 A형] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 ... 관리법의 특성4) 한계점2) 인간관계론1)개념 및 발달배경2) 인간관계론의 특성3) 인간관계론의 영향 및 한계Ⅱ. 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안간호사 이직? 휴식 ... 시간 없고 단조로운 업무로 간호사 자존감 상실? 간호사 대부분 여성인 점을 감안한 제도적 지원 필요Ⅲ. 참고문헌Ⅰ 과학적 관리론과 인간관계론 논하시오1. 과학적 관리론1) 개념 및

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.15

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방통대 간호학과 정신건강과 간호 중간과제물-2016

.04.03일요일인데도 출근을 해야되어서 스트레스 받음중하루종일소화가 잘 안되고 위가 더부룩한느낌머리가 멍~한 상태로 지냄2016.04.04방통대 과제 제출일이 다가오니 약간 스트레스 ... 정신 건강과 간호 20161) 교재 65쪽의 ‘스트레스 인식 일지’를 이용하여 지난 2주 동안 자신의 스트레스로 생각되는 것을 빠짐없이 가능한 모두 기록하시오. (스트레스 종류 ... 관리 방법과 이유를 쓰시오. (10점)목차I. 서론1. 스트레스의 이미2. 스트레스를 일으키는 요인II. 본론1. 지난 2주 동안의 나의 스트레스 인식 일지 기록2. 나의 스트레스

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.11

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 A형] 민츠버그가 제시한 관리자의 10가지 기능에 근거하여, 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자가

[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 A형] 민츠버그가 제시한 관리자의 10가지 기능에 근거하여, 자신이 속해 있는 조직 또는 집단(예: 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동 ... 층으로 조직의 전략을 수립한다.3) 중간라인부문(middle line)중간층은 핵심운영부문과 전략부문을 연결시키는 중간적인 관리자층이다. 핵심운영부문을 감독하고 통제하며 자원을 공급 ... 의 관리자 10가지 기능1. 경영자의 개념과 유형2. 관리자 10가지 기능1) 대인 관계적 역할(1) 상징적 대표자 역할(2) 지도자 역할(3) 섭외자 역할2) 정보적 역할(1

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24

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전략적간호관리

2012학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :전략적간호관리학 번 :성 명 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( C ) 형o 과 제 명 : C형 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있 ... 적 장애를 치료·예방·발견하고 사람들의 신체적·심리적·사회적 안녕을 도모하기 위해 고안된 활동과 관련된 용어로 건강관리체계에는 서비스를 제공하는 의사·간호사·사회사업가와 함께

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.07.13

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[정신건강과 간호 공통] 효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다. 1) 지난 일주일 동안의 자신의 ‘스트레스 인식 일지’를 작성하시오. 2) 위 1)의 작성과정을 통해 발견한 내용이나 특성을 토대로 교재 66~68쪽에서 제시하는 10가지 스트레스관리 방법 중에서

[방통대 간호학과 3학년 정신건강과 간호 공통] 효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다.1) 지난 일주일 동안의 자신의 ‘스트레스 인식 일지 ... ’를 작성하시오.2) 위 1)의 작성과정을 통해 발견한 내용이나 특성을 토대로 교재 66~68쪽에서 제시하는 10가지 스트레스관리 방법 중에서 자신에게 가장 유용할 것으로 판단 ... ) 스트레스 인식 일지 작성2) 스트레스 반응 척도 체크3) 자신이 받는 스트레스 특성3. 스트레스 관리방법1) 일반적인 관리방법2) 효과적인 관리방법3) 스트레스 예방관리방법4

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.13 | 수정일 2017.03.28

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[고위험모아간호학 공통] (1) 중환아 간호단위의 특성 (환아, 가족, 환경 등)을 설명하고, 중환아실 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할에 대해 논하시오. 또한 중환아실 아동의 정서적 요구를 충족시키는 데 도움이 되는 간호중재를 다각도로 세워보시오. (2) 죽음을 앞둔 아동과 의사소통할 때 유념해야 할 점 들을 아동의 발달단계별 (유아기/학령전기,

[방통대 간호학과 3학년 고위험 모아간호학 공통] (1) 중환아 간호단위의 특성 (환아, 가족, 환경 등)을 설명하고, 중환아실 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할에 대해 ... 기회를 부모가 이용할 수 있도록 간호사는 부모와 신뢰감을 형성해야 함② 분리로 인한 영향의 최소화 전략· 간호사는 부모와의 분리로 인한 아동의 행동을 이해하고 그에 적절한 간호 ... 논하시오. 또한 중환아실 아동의 정서적 요구를 충족시키는 데 도움이 되는 간호중재를 다각도로 세워보시오.(2) 죽음을 앞둔 아동과 의사소통할 때 유념해야 할 점 들을 아동의 발달

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.07 | 수정일 2017.03.20

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간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오

적으로 관리하기 위한 전략1. 일반적인 간호계획을 이용하라. 각 환자의 간호계획을 세우는데 일반간호계획을 현명하게 이용하 면 여러 명의 정규 간호사에게 요구되는 시간을 절약할 수 ... 다. 배치된 것보다 더 많은 간호사가 필요하다면 간호 관리자는 배치되지 않은 고용인, 또는 그 근무 시 일할 수 있는 다른 간호사를 배치시키거나, 필요한 것보다 더 많은 간호사가 배치 ... 되었다면 간호 관리자는 남는 인력을 요구가 더 많은 다른 간호단위에서 일하도록 하거나, 그날 쉬도록 할 필요가 있다.2) 직원대체전문적인 직원(정규간호사)의 비율이 높을 경우의 이점

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.21

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