"바람직한기업지배구조"의 검색결과 입니다.

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"바람직한기업지배구조" 검색결과 521-540 / 6,324건

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방송대_22학년도1학기)_사회복지와인권(공통) - 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유를 쓰시오. 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오.

이 자연스러운 현상일 수 있으나 현대 사회에서는 이러한 국가의 지배구조를 독재라 칭한다. 크레온의 법적 정의는 독재자에 의해 자의적으로 해석될 수 있으며, 이 과정에서 많은 이 ... 은 보편적인 행위이었다. 사회의 구성원으로서 살아있는 사람이라면 국가의 법에 적용을 받는 것이 자연스럽지만 죽은 사람에게도 법을 강요하는 것은 바람직하지 않다고 생각한다. 폴리니케스 ... 이 바람직할 것이다. 보편성을 주장하고 있는 안티고네의 자연적 정의에 대해 법적 정의의 중요성만을 강조하는 것은 국가에 대한 개인의 저항권을 인정하지 않는 행위로도 해석할 수 있다. 오늘

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13

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협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법을 윌렌스키와 르보 및 길버트와 스펙트 관점에서 설명하고, 자유주의국가와 사회민주주의 국가 관점에서 협의 또는 광의의 사회복지법에 대해 자신을 어느 쪽을 선호하는지와 그 이유를 제시하세요.

들 간의 관계와 기능을 의미하며, 사회통제의 기능이 지배수단이라면 사회통합의 기능은 규범을 준수하여 바람직한 행동을 하도록 하는 것이다.5) 사회복지제도 : 상부상조(mutual s ... 만을 보장하는 사후적 안전망 기능만을 한다는 것이다.이러한 가정에는 사회복지가 사회를 유지?발전시키는데 필수적이라는 인식이 결여되어있고, 수혜자가 취약계층에 한정되어 사회구조적 문제 ... 이분법적 모형협의의 복지광의의 복지문제 발생원인개인, 가족사회적 구조급여 대상취약계층국민성 격소극적, 시혜적적극적, 권리적기본 가치시장경제, 개인주의예외주의, 보수주의평등구현

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.28 | 수정일 2022.08.22

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[사회복지행정] 사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과 왜 그렇게 생각하는지 의견

되는 과정과 왜 그렇게 생각하는지 의견 - 정책 결정4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론정부조직에서 이루어질 경우 공공행정이라고 하고, 기업의 경우는 경영이라 하며, 교육의 분야 ... 이 사회복지 행정의 기본가치이다.2. 사회복지 행정의 과정1) 목표 설정행정에서 목표란 행정조직이 구현하려는 바람직한 상태를 의미한다. 사회복지행정에서 목표설정이란 사회복지행정조직 ... 이 추구하는 바람직한 상태를 설정하는 것이다. 이러한 목표는 모든 조직활동의 정당성을 제공할 뿐 아니라 활동성과를 측정하는 기준을 제공한다. 사회복지행정조직은 목적에 부합하도록 목표

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.11

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성평등과 이해 ) 성차별, 불평등을 성평등 관점에서 고찰할 수 있는 사례 및 내용

, 리먼 브라더스 파산세계 금융위기라 하면 가장 먼저 떠오르는 것이 미국의 투자회사 리먼 브라더스사의 파산이다. 이는 금융권의 관행과 같은 남성 중심의 지배구조에서, 이사회의 남성 ... 과 여성의 비율이 9:1인 의사결정 구조에서 다양한 의견을 받아들이지 못한 다양성의 부족에 의해 경제위기가 시작되었으며, 보다 효과적인 의사결정을 위해서는 다양성을 수용해야 한다는 ... 것을 알리는 사례로 알려져 있다.③ 사례3 ? 구조적 성차별의 사례회사에서 여성 노동자에게 커피 심부름, 설거지, 음식물 치우기 등 허드렛일을 시키고, 직장에서 성과를 올려도

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

은 부정적인 결과를 피하고자 행동한다. 어떠한 일이 하기 싫지만 기업에서 좋은 평가를 받거나 많은 성과급을 받기 위해서 일하며 외재적 동기가 유발된 상태라고 볼 수 있다. 동기 ... 부여의 개념Atkinson은 동기부여가 행위 방향, 지속성, 강도 등에 직접적인 영향을 미치는 것과 관계된 것으로 정의했고 H.Koontz과 C.O’Donnel은 인간이 바람직 ... 한다. 일반적인 의미에서 동기부여는 개인적 동기에 의해 스스로 하려고 하는 행위 또는 자발적 행동을 뜻하고 관리자가 바라보는 동기부여는 어떤 바람직한 목표의 달성을 위해 사람

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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공공기관의 사회책임의 의미와 내용을 정리하고, 이를 토대로 우리나라 공공기관의 사회책임의 현실에 대해서 논의함

뿐만이 아니라 토지 보상을 더 많이 받기 위한 꼼수를 부린 것이 드러난 것이다. 이러한 부동산 투기가 부동산 개발과 관련돤 사업을 집행하는 공기업인 LH의 임직원들이 주도했다는 점 ... 조치들이 이루어지고 있기는 하지만, 여전히 국민들의 공공기관에 대한 불신과 불만은 팽배해 있다. 특히 국민들은 LH 사태에 대한 정부의 수사를 믿지 못하겠다는 의견이 지배적이다.공공 ... -1. 사회적 책임이란사회적 책임은 최근 들어서 중요성이 더욱 강화되고 있는 개념이다. 사회적 책임이란 ‘사회의 목표와 가치의 관점에서 바람직한 정책을 추구하고, 의사결정을 하

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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E_비즈니스개론E비즈니스 등장배경 디지털경제 정보 윤리 정보화 사

은 전 세계를 거미줄처럼 연결하고 생산과 소비를 포함한 사회 전반의 틀을 변화시킴으로써 기업으로 하여금 경영 전략, 고객 니즈, 정부 정책 등의 정보를 보다 현명하게 대응하기 위해 ... 한 혁신이 발생하는 것을 의미한다.3) 정보혁명급속한 과학기술의 발달이 지식 및 정보의 중요성을 한층 부각되어 정보의 가치를 인정하기 시작한 기업은 자본, 인력, 설비, 원자재 등 ... 산업, 바이오밸리 맞춤의료(나) NT(초정밀 원자서계 분야) : 지금까지 알 수 없었던 극미세 시계에 대한 탐구 가능, DNA 구조를 이용한 동식물의 복제나 강철섬유 등 새로운 물질

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.28 | 수정일 2024.08.31

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2주 1강~ 3주 1강에 걸쳐 기능론적 시각과 갈등론적 시각에 대해 학습했습니다. 노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론적 시각으로 각각 바라보고 두 시각의 차이를 중점적으로 서술하여 과제는 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성하십시오.

노숙인에 대한 관심은 IMF와 금융위기 이후 사회적으로 확산되었다. 1990년대 말 경제위기를 겪으면서 기업이 도산되거나 구조조정 등으로 많은 퇴직자와 실업자가 나타났고 이들은 재 ... 를 위해 노숙인들을 관리하고 조련시키는 지배 권력의 통제장치인 것이다. 위와 같은 기능주의적 담론에 대해 비판을 가하면서 이들은 기존의 복지제도뿐 아니라 근본적인 사회구조를 바꿀 수 ... 고 있는 하위 체계들의 기능적 상호 의존성과 통합을 중요하게 생각하며 사회의 안정과 질서를 바람직한 것으로 여긴다. 그들에게 사회 문제란 사회를 구성하는 요소들이 제 기능을 수행

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18

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직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

하는 것은 현상의 본질을 간과하는 것이다. 조직 심리학자들은 그 해답의 중요한 열쇠가 바로 직무 그 자체의 설계에 내재한다고 보았다. 개인이 수행하는 일의 구조와 특성이 어떻게 ... 배경과 핵심 철학직무특성화이론은 20세기 초반 산업계를 지배했던 프레더릭 테일러의 과학적 관리법이 지닌 인간-기계론적 관점에 대한 근본적인 문제의식에서 발현되었다. 과학적 관리법 ... 한 부품을 조립하는 생산직 근로자의 기술 다양성은 극히 낮지만, 소규모 벤처 기업의 경영자는 재무, 마케팅, 인사 등 다방면의 역량을 발휘해야 하므로 기술 다양성이 높다. 둘째

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

에서 이루어진다면 공공행정으로 보고 기업은 경영이라고 하며 교육에서는 교육행정이라고 한다. 사회복지행정은 사회복지조직에서 이루어지는 행정으로 볼 수 있는데 사회복지조직은 나름의 특수 ... 에 영향을 미치는 능력, 기술 등으로 리더십은 바람직한 변화를 몰고 오거나 다른 사람의 행동을 발생시키는 능력을 포함한다. 이에 따라 리더십은 개인이 가진 권력을 사용해 다른 사람 ... 을 지배하는 것이 아니고 다른 사람이 자발적으로 집단 목표를 자기 것으로 받아들이도록 하는 것이다. 3. 사회복지행정조직에 맞는 리더십 사회복지행정 조직에서는 많은 전문가를 고용하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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JIT, TQM, SCM에 관한 보고서

을 통해 30%가량의 인원을 감축하는 구조조정도 단행했습니다. 부가가치가 높은 브랜드 개발에도 심혈을 기울이고 있습니다.요코하마는 일본내 시장지배력이 높은 업체입니다. 북미지역 ... 었습니다. 이러한 전쟁 중과 전후의 도요타자동차 공장의 운영에서 얻은 교훈은 어떠한 경우에도 낭비를 해서는 안되며 기업에 이익이 있어야 기업도 성장하고 종업원에게 임금을 줄 수 있다는 뼈아픈 ... 도요타 기이치로, 그리고 간판방식을 개발한 도요타자동차 주식회사의 부사장 다이이치 오오노의 경영철학에 근본을 두고 있습니다.적시생산시스템은 1970년대부터 일본기업들이 적용하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06

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일반적인 교육(예 학교교육)과 평생교육의 공통점과 차이점이 무엇인지 서술하시오.

되고 있으며, 기업의 교육적 역할도 크게 부각되고 있다. 이미 다수의 기업들이 이와 같은 본격적인 국제화 시대에 생존하기 위하여 필승의 전략으로 세계적인 경제 전쟁을 선포하고 이 ... 력 미흡.㉡ 지배적 부모 : 정직, 친절, 조심성, 부끄러움, 복종적, 눈치빠름, 열등 감, 미숙.㉢ 복종적 부모(애정과다) : 고집이 셈, 공격성, 반항적, 우월감, 부주의 ... , 지나친 자신감.㉣ 수용적 부모(보호와 권위의 조화적 태도) : 협동성, 우정, 충성, 정서적 안정, 명랑, 자신감. 가장 바람직한 양육태도.㉤ 모순, 불일치적 부모 : 가치판단

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.25

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'사회학에의 접근' 서평

이 사회적 차원으로 넓어졌음을 의미했다. 사회학은 사회에서 일어나는 현상들을 사회적인 관계와 구조에 따라 개인과 집단 간의 상호작용을 연구하는 데에 목적을 두고 있다. 확대 된 인간 ... 의 사고는 사회적 현상에 관해 다양한 이론들을 펼치며 사회학을 발전시켜왔다.지구상에는 한 가지의 사회가 아닌 다양한 사회가 존재한다. 사회 단위는 나라가 될 수도 있고, 기업과 같 ... 은 위계구조를 가진 집단이 될 수도 있으며, 하물며 유치원 어린아이들의 작은 교실도 사회라 불린다. 그렇게 형성 된 사회들은 내외적으로 여러 가지의 상호작용으로 인해 각기 다른 현상

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29

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AI 시대의 공공성과 행정책임_1. 공공성이 중요한 이유와 한국 행정이 지향하여야 할 공공성의 의미를 논리적으로 서술하시오. 2. 공공성을 실현하는 데 필요한 행정혁신 추진체제를 행정부터의 내부적 관점과 행정부처 외부의 관점으로 서술하시오. 3. 행정사례를 중앙정보와 지방자치단체로 각 1건씩 제시하고, 행정성과의 결과와 영향의 측면으로 분석하시오.

에 따라 항상 사회적 합의가 필요한 실정이다. 사익이 지배되는 자본주의 시대에서는 아무래도 공공성의 문제는 국가, 정치권, 시민사회가 주도하여 사회적 합의를 통해서 이루어야 할 것이 ... 적 기득권자들은 당장은 좋을 수도 있겠지만, 미래를 볼 때 부정적이 될수 밖에 없다. 워런버핏 같은 미국 기업인들이 항상 소득세율 등을 상향해야 한다고 말하고 있다. 그들은 지금 ... 중심의 조직에서 공연예술의 전문가들이 맡는 전문적이고 능동적인 조직구조로 바뀌게 된 것이다.공공기관의 공공성을 실현한 사례 중에 사회적 가치를 실현한 신용보증기금을 이야기할 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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[A+ 자료] 재무행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

기업은 공공기관의 지배를 받으면서 시장성을 가진 제도단위이다. 따라서 SNA와 GFSM의 공공부문 분류체계에 의해서 공공부문은 기본적으로 일반정부와 공기업으로 구성된다. 즉 공공부문 ... 되어 있기 때문에 재정활동은 숫자로 표시된 국가의 정책목표라 할 수 있다. 이러한 재정활동의 실체는 개인, 가족, 민간기업에서 충족할 수 없는 욕구인 공적욕구를 해결하기 위한 것 ... 할 수 있다. 이러한 재정활동의 본질은 2)개인, 가족, 민간기업에서 충족할 수 없는 욕구인 공적욕구를 해결하기 위한 것에 있다. 결국 재정은 국민들이 필요로 하는 공적욕구

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사 정리본

)의 견해- 인간의 갈등 행동은 무의식 세계에서 연원- 특히 성격구조의 불균형, 미성숙한 방어기제, 공격적 충동에서 비롯되는 것으로 봄.? 스키너 (Burrhus Frederic ... 을 찾기 위해서는 구성원들이 바라는 욕구가 무엇인가를 정확히 파악할 필요가 있음? 심리적 갈등의 사례 1? 한 기업의 관리자가 직원을 채용하는 과정에서 A 지원자는 사람이 조금 ... 에 한편으로는 회피하고 싶은 경우? 밀러의 접근 ? 회피 갈등? 바람직한 목표에 접근하려는 욕망과 회피하려는 욕망 모두 그러한 목표에 가까워 질수록 강해짐? 목표에 접근하려는 욕망

시험자료 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26

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서양의 인간관계와 동양의 인간관계를 비교하여 장단점을 설명해 보시오.

프랑스 대혁명 이후부터이다. 그 전에는 봉건제가 지배하던 중세와 절대 왕정 시대로, 사람들의 사회적 지위와 행동반경은 개인의 능력이나 노력이 아닌 출생 신분에 의해서결정되는 사회 ... 구조였다. 대혁명 이후 건설된 서유럽의 근대 국가들은 모두 개인의 자유를 법적으로 보장해주는 것을 그 궁극적인 목표로 삼았다.그러나 서양 사회에서도 모든 사람들이 처음부터 이 ... %가 ‘평온한 감정’, ‘하나라는 또는 한곳에 소속되어있는 느낌’ 등의 감정 상태를 표현하는 대답을 했다. 유교의 창시자 공자가 말하길 인간관계가 사회구조의 원리로 얼마나 중요한지

리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2022.08.03

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직업의 종말, 성공하는 스타트업을 위한 101가지 비즈니스 모델 책 정리

수 있는 능력의 요구.지배적 기관이 개인 → 자아로, 대기업의 일, 기술, 세계화가 개인/마이크로-멀티내셔널도 가능풍부한 자원인 지식에 투자를 늘리는 것은 현명한 전략 X ... , 자유, 의미 따라옴현재 기업 중심 X 자아 중심 세상. 자아에서 자유 획득, 자유에서 의미 탐색 결과 = 돈개인 성공은 삶의 의미를 발견하기 = 창업가 정신이 각광받는 시대 (남 ... → 지식과 창업가적 경험의 병행(Berkshire Hathaway, Warren Buffet) 두 억만장자의 가치투자는 자신을 분석 대상 기업의 소유주로 생각하여 회사의 내재가치 설정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.17

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(경북대) 도시행정론 ppt 해석

요인: 경제적 요인(위험 자본, 숙련된 노동력), 사회적 요인(지역의지지 집단, 기업가 정신), 환경적 요인(바람직한 거주환경)1. Introduction사회적 자본은 집합적 행동 ... 고 지켜보기 때문에3.2 지배구조 개선사회적 자본은 건강한 민주주의의 토대가 된다. 다른 사람들과 연계성이 있는 시민들은 정부를 더 나은 정책으로 이끌고―공통관심사로 시민들이 뭉치 ... 자가 지향하는 바)과 일치하는 서비스 제공, 단지의 수요에 부응하는 관리 전략 지향, 일부 주요 기업의 유치(다른 것도 끌어들일 수 있게 됨)4.6 외부환경과학단지의 외부적 성공

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2021.12.11

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

시대에는 어떤 특성이나 능력이 필요한지를 중점으로 연구합니다. 그래서 우리는 어느 시대에는 어떤 사람이 바람직한 리더상인지 손쉽게 알 수 있습니다. 단점으로는 이런 바람직한 리더 ... 의 결과가 매우 다르다는 점 입니다.행동이론이란행동이론 또한 위에서 본 특성이론과 비슷하게 리더의 개인적인 요소들의 조합이 바람직한 리더십을 만들어 낸다는 이론입니다. 한마디 ... 으로 발전 시킬 수 있다고 보았습니다. 이 때문에 이 이론을 지지한 사람들은 연구결과를 후천적으로 학습시키면 바람직한 리더로 성장 시킬 수 있다고 생각했습니다.행동이론은 다양하게 구분

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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