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"민주형리더십" 검색결과 521-540 / 13,428건

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    나폴레옹, 맥아더, 니미츠의 리더십을 비교 고찰하시오
    들의 동기부여와 성과 향상에 긍정적인 영향을 미쳤다는 결과가 나타났다. 또한 맥아더는 리더십에서 적극적인 역할을 수행하면서도, 팀원들의 의견을 수렴하고 존중하는 민주적인 접근을 보였 ... 나폴레옹, 맥아더, 니미츠의 리더십을 비교 고찰하시오? 본 문1. 서론나폴레옹, 맥아더, 니미츠는 각각 18, 19, 20세기의 역사적 인물로, 그들의 리더십은 그 시대의 정치 ... 적, 사회적, 군사적 상황에 큰 영향을 미쳤다. 이들 리더들은 각기 다른 시대와 환경에서 리더십을 발휘했으며, 그들의 행동과 결정은 그들이 통치한 국가와 세계에 큰 영향을 미쳤
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 리더십과 관리를 비교.설명하시오.
    은 권위형·민주형·자유방임형 등으로 구분되며, 리더십 이론은 자질론으로부터 시작해 행동유형론을 거쳐 상황론으로 발전해 왔다. 이렇게 관리와 리더십은 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 ... [리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교 ? 설명하시오.Ⅰ. 서론일반경영학 이론의 개발자인 Fayol(1916)에 의해 처음으로 제시된 기본적인 관리기능은 계획(planning ... 인재들을 움직이는 리더의 능력이 더욱 중시되고 있다. 여기서 리더의 능력을 리더십이라하며, 본론에서는 관리와 리더십에 대해 비교하여 자세히 다뤄보고자한다.Ⅱ. 본론관리란 조직목표
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.21
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    여러분이 센터장이라면 어떻게 리더십을 발휘하시겠습니까 피들러의 상황적합성 이론을 적용해서 기술
    에 따라?달라진다.Ⅱ. 본론1. 리더십아무리 민주적인 조직이라 하더라도 그 조직의 70%의 운명은 리더가 좌우하게 된다. 그만큼 리더가 어떠한 리더십을 발휘하느냐에 따라 그 집단 ... 교과목명: 스포츠인성과리더십*과제설명: 센터장의 리더십"오픈한지 3개월된 스포츠센터에서 센터장은 대표로부터 운영 전반의 권한을 위임 받은 상태이다. 회계업무를 담당하는 직원 ... 이 사람은 너무 착하고 좋은데 가장 기초적인 업무인 회비 입금내역 정리에서 오류가 자주 발생하고 있다" 여러분이 센터장이라면 어떻게 리더십을 발휘하시겠습니까? 피들러의 상황적합성 이론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고
    청소년지도방법론주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 리더십은 조직 차원의 목표 달성을 위해 한 개인이 다른 조직구성원들의 행동 ... 유형, 태도, 사고수준 등을 변화시키기 위해 영향력을 행사하는 과정으로 정의되고 있다(Hackman & Johnson, 1991). 전통적 리더십 연구에서는 효과적인 조직 목표 달성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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    이 시대가 원하는 리더가 가져야 할 자질에는 어떠한 것이 있을지 본인의 생각을 서술하시오
    이 시대가 원하는 리더가 가져야 할 자질에는 어떠한 것이 있을지 본인의 생각을 서술하시오? 내용리더십은 때때로 패턴을 바꾼다. 1900년대 초반에 각광받았던 리더십과 현대에 각광 ... 받았던 리더십의 측면을 살펴보면 상당한 차이가 있다.기본적으로 리더십은 조직에 밀접한 영향을 미친다. 조직 구성원들이 업무를 수행하거나 조직 안팎의 사람들과 교류하면서 시대에 따라 ... 리더십이 좌우되기 때문이다.개인적으로 이 시대가 원하는 리더십 자질 중 소통이 가장 큰 비중을 차지한다고 생각한다.우리나라는 조직사회의 고유한 위계질서로 인해 소통이 매우 경직
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.16
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    간호관리학실습 리더십 분석 보고서- 대상자 선정 이유, 리더십 유형, 사례 5가지 (상황 기술, 리더십 이론에 근거한 리더십 유형, 동일한 상황 시 내가 발휘할 리더십)
    있었기 때문에 리더십 분석 대상자로 적합하다고 생각하여 선정하였다.2. 리더십 유형UM님의 리더십 유형은 상황에 따라 여러 가지로 나타났는데, 대표적으로 행동이론의 ‘민주리더십 ... 에서 White&Lippit가 제시한 ‘민주리더십’으로 분석할 수 있었다. 그 이유는 다음과 같다. 먼저 주말 동안 일어난 일들을 간호사 선생님들께서 UM님께 보고할 때 간호사 자신의 의견 ... 있으므로 동일한 상황이 발생한다면 나도 UM님처럼 ‘민주리더십’을 발휘하여 간호사 선생님들과 소통하는 시간을 마련해서 자유롭게 소통해야할 것이라고 생각했다.4. 사례 21
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 리더십 유형분석과 인물 사례연구 및 리더십 필요성과 이론분석 및 리더십에 대한 나의생각 정리
    ) 서번트 리더십(4) 거래적 리더십(5) 참여적 리더십(6) 민주리더십4. 리더십의 필요성5. 리더십 이론분석6. 리더십 인물 사례연구(1) 스티브 잡스(2) 오바마(3 ... 한 지위와 권력을 갖는 리더십이라 할 수 있다.(6) 민주리더십민주리더십은 참가적 리더십이라고도 하는데, 리더가 그룹이나 부하에게 직접 영향을 미칠 것으로 생각하는 사항 ... #리더십인물 사례연구리더십에 대한나의생각 정리@목차1. 리더십의 정의2. 리더들이 갖추어야 할 기본적 소양3. 주요 리더십 유형분석(1) 카리스마적 리더십(2) 변혁적 리더십(3
    리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.10.13
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    판단하고 상황에 맞는 리더십을 발휘해야 한다는 것입니다. 대표적인 상황이론으로 피들러의 모형, 민주독재의 모형, 3차원 모형 등이 있습니다. 하지만 이론마다 고려하는 상황 변수 ... - 과목: 경영학개론- 이름: 박**- 주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 ... .리더십은 수세기 동안 학자, 연구자, 실무자들에 의해 연구되고 분석되어 온 복잡하고 다면적인 개념 및 이론입니다. 리더십의 핵심에는 공통 목표나 비전을 달성하도록 다른 사람
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01
  • [A+]간호관리학_리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상
    리더십- 전제형 리더십: 리더의 권력을 이용하여 강요에 의한 동기부여와 명령식의 지시, 강제적 통제로 예측 가능한 집단활동을 말한다.- 민주리더십: 리더는 목표설정과 업무 ... 간호관리학제목리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론2. 임상실습 시 관찰한 간호지도자 ... 의 리더십3. 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상Ⅲ. 결론제목리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26
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    A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!!
    과 개발이 가능한 행동으로 본다.ⅰ독재적-민주적-자유방임적 리더십→ 리더의 행동에 따라 독재적, 민주적, 자유방임적 리더십 유형으로 나누고, 이들 리더십 유형이 집단성과나 구성원 ... 의 만족감에 미치는 영향을 개념화하고 있다.리더가 의사결정과정에서 구성원을 많이 참여시킬수록 민주리더십 유형이고, 리더가 자신의 의사에 따라 독단적으로 결정을 할수록 독재 ... 간호관리학 리더십 이론※ 리더십 이론→ 리더십 이론은 전통적인 리더십 이론(특성이론, 행동이론과 상황이론 등)을 비롯하여 최근 새로운 패러다임에 입각한 리더십 이론으로 발전해오
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.08
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    [과제점수는 10점만점에10점] 리더십이론 비교분석 및 이상적인 간호사상
    리더십과 밀접하게 관계를 맺고 있다.간호관리자는 조직구성원이 의욕적이고 적극적으로 활동하도록 동기를 부여하고 원활한 의사소통을 통하여 리더쉽을 발휘하여야 한다. 임상실습 시 ... 간호지도자상이 무엇인지에 대해 생각해보는 시간을 갖도록 하겠다.Ⅱ. 내용1. 리더쉽 이론 비교 및 분석1) 특성이론리더십 연구의 초기단계에는 리더가 만드는 것이 아니고, 처음 ... , 누구든지 적절한 행동을 하면 좋은 리더가 될 수 있다는 것이다.① 권위형-민주형-자유방임형 리더십은 의사결정과정에서 리더가 부하를 많이 참여시키고 리더 자신보다 부하에 대한 고려
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.12.19
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    을 수 있다.② 참여적/민주리더십지도자가 조직 구성원들을 의사 결정에 참여시키는 리더십 유형으로 리더십의 중간 형태이다. 모든 의사 결정에 부하를 참여시키고 중요한 정책이나 문제 ... 의사 결정을 할 수 있는 참여적, 민주리더십으로 조직원들의 역량을 개발해주어야 한다. 이를 통해 조직원들은 리더에게 자신의 의견을 피력할 수 있는 기회를 만들어주어야 한다 ... REPORT< 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. >수강과목 : 경영학개론담당교수
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31
  • 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 필요한 리더의 태도를 설명
    (Ralph K. White)가 분류한 고전적인 리더십 유형이 세가지가 있다. 조직의 의사결정과정에서 나타나는 리더의 행동을 중심으로 독재적, 민주적, 자유방임적 리더십 유형이 그것이 ... 거나 벌과 위협이 사용되는 경우, 단기적인 효과는 기대할 수 있으나 장기적으로는 오히려 생산성에 역효과를 불러온다.둘째, 민주리더십(Democratic)은 의사결정과정에서 독재 ... 리더십리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 필요한 리더의 태도를 설명리더십리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.19
  • 교직원간 갈등 해소 방안(교감자격연수면접)
    하지 못한 인사 배치는 구성원의 불신을 키운다.나. 의사결정의 비민주성: 관리자 중심의 일방적 회의 진행, 구성원의 의견 수렴 부족은 갈등의 주요 원인이 된다.다. 리더십과 전문 ... 성 부족: 일부 관리자의 행정 중심 리더십이나 일방적인 지시 방식은 교사의 자율성과 동기를 저하시킨다.라. 업무 지시의 중복과 모순: 교내 사업, 외부 평가 준비 등에서 관리자 간 ... : 인사 방침과 기준을 문서화하여 사전 공유하고, 인사자문회의를 정례화해 공정성과 예측 가능성을 높여야 한다.나. 의사결정 구조의 민주화: 사전 설문, 의견 수렴 창구 운영 등
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.11
  • 경영학개론 ) 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3.코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.
    는 특정 행동을 모방함으로써 누구나 리더가 될 수 있다는 점에서 트레이트 이론과 다르다. 이러한 이론은 민주리더십과 군주적 리더십으로 분류되며, 전자는 팀원들의 의견을 존중 ... 적 리더십이 필요할 수 있지만, 안정된 환경에서는 민주리더십이 더 효과적일 수 있다. 그렇다면 급변하는 환경에 적합한 리더십 이론에는 무엇이 있을까? 이러한 환경에서는 변화에 유연 ... 경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3.코스닥시장과 코넥스시장
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 공유리더십이 사회적경제기업 창업팀 성과에 미치는 영향:과업갈등의 조절효과를 중심으로 (The Effect of Shared Leadership on Performance in Social Entrepreneurial Ventures:The Moderating Role of Task-Conflict)
    성, 사회적성과, 민주적운영에 긍정적인 영향을 미쳤다. 한편, 조절변수인 과업갈등은 긍정적일 것이라는 예측과 달리 공유리더십과 팀성과의 관계에서 대립 효과를 나타냈으며, 이러한 결과 ... 본 연구는 사회적경제기업 창업팀을 대상으로 첫째, 창업팀 내 공유리더십과 팀 성과와의 관계를 통합적으로 확인하고, 둘째, 공유리더십과 창업팀성과 간 과업갈등의 조절효과를 살펴보 ... 는 데 그 목적이 있다. 총 38개 협동조합 창업팀의 138명을 대상으로 수집한 설문데이터를 바탕으로 실증연구를 진행하였다. 연구결과 창업팀 내 공유리더십은 팀의 성과인 조직혁신
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 경영학개론 ) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    이나 전통적인 사회에서 어울리는 리더십이라 할 수 있겠다.- 민주리더십 : 민주리더십은 리피트(Lippitt)와 화이트(White)가 제시한 리더십의 중간형태로 리더가 의사결정 ... 경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보 ... 고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오목차1. 서론2. 본론1) 리더십의 유형2) 리더십의 이론3) 조직의 의사소통
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28
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    경북대학교 정치리더십전공 대학원 입시 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술주제 지원동기 연구계획서견본
    이 있나요?10) 정치지도자의 리더십중 가장 중요하다고 생각하는 5가지 덕목에 대해 설명해 보세요.11) 어떤 지도자를 원하나요?12) 국가발전을 위한 정치지도자의 역할과 과제 ... 과의 분단 등을 생각할 때 외교적인 의미는 어떠한 것인가요?18) 경북대학교의 정치리더십전공 대학원의 선후배를 생각할 때 대학원 연구의 골격은 어떻게 구성하면 좋은가요?19) 한국 ... 인의 가치관과 민주의식에 대해 설명해 보세요.20) 한국인의 정치문화와 주체사상에 대해 설명해 보세요.21) 민주주의화 대화 정신은 왜 필요한가요?22) 한국의 정당과 대통령
    자기소개서 | 562페이지 | 10,900원 | 등록일 2022.04.27
  • 소그룹 운영의 리더십: 수퍼리더십과 셀프리더십을 중심으로 (Leadership in Small Groups: Centered on SuperLeadership and Self-Leadership)
    개인의 주관성과 인권을 강조하는 포스트모더니즘과 민주화 사조로인해 개인주의가 심화되어 공동체가 붕괴되고, 인간 관계가 깨어지는 인간소외 현상이 가중되는 작금의 현실 속에서 자신 ... 을 합치는 구성원들과의 조화가 리더십에 있어서 중요한 요소로 부각되기 때문에 리더십 분야에서도 조직이론이 영향력을 확대하고 있으며, 소그룹 관련하여 구성원들 스스로가 리더십을 발휘 ... 하도록 육성하는 한편, 자신이 리더십의 모범이 되는 수퍼리더십과 이를 기반으로 구성원들이 발휘하는 셀프리더십이 새롭게 조명되고 있다. 셀프리더십을 발휘하는 구성원은 신앙 행위의 면에 있
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04
  • 리더십분석보고서
    를 제공하는 백성에게도 포상하였다고 한다. 이것으로 청렴성과 인간에 관한 관심이 있었다고 생각 했다.행동이론(선택 이론)독재적(전제적)-민주적-자유방임적 리더십이순신 장군은 자신이 최고 ... 처를 통해 하급 군졸들까지도 그들의 의견과 지혜를 제안할 수 있게 했다. 구성원의 의견을 무시하지 않고 의사소통하는 모습이 민주적인 리더십을 가지고 있는 리더라고 생각한다.(결과 ... )민주리더십상황이론(선택 이론)경로-목표이론군율집행에 엄격했던 이순신 장군은 일벌백계로 자칫 헤이해지기 쉬운 병사들을 추스르기도 했다. 그리고 평소 군사들의 이성과 감성을 두루
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.21
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2025년 08월 21일 목요일
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