"리더십핵심역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호리더십 표준이력서 양식 인적자원관리 미래핵심리더 글로벌리더 기아 생산직 감성리더십 기아자동차 학업계획서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십핵심역량" 검색결과 521-540 / 14,632건

판매자 표지

셀프 리더십

목 차1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론셀프 리더십 (Self-leadership)이란 개인이 스스로 목표하는 바를 이루기 위해 스스로 동기를 부여할 수 있는 행동을 발견 ... 하고 긍정적인 마음으로 자기 주도, 자기 동기유발을 통하여 스스로에게 영향력을 미침으로써 건설적인 사고를 할 수 있도록 생각을 통제하고 변화시키는 것이다.내가 되고자 하는 리더십은 셀프 ... 리더십이다. 현재는 부족한 점이 많다고 느껴 셀프 리더십에 가까워질 수 있도록 노력 중이다. 모든 사람들은 평생을 많은 선택지 중 본인이 직접 선택을 해야하는 순간이 대부분이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학개론] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

, 가전제품 등 다양한 분야에서 높은 경쟁력을 보유하고 있으며, 지속적인 연구개발(R&D)을 통해 새로운 기술을 도입하고 있다. 이러한 삼성전자의 성장과 성공은 회사의 핵심 역량인 ... 의 환경을 제공하며, 필자의 목표와 역량에 부합하는 부서이다. 이 부서에서의 근무를 통해 필자는 개인적 성장과 함께 삼성전자의 글로벌 리더십을 강화하는 데 기여할 수 있을 것으로 기대 ... 기술력과 혁신성에 기반하고 있으며, 이는 삼성전자가 글로벌 시장에서의 리더십을 유지하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 삼성전자는 매년 막대한 자원을 R&D에 투자하며, 혁신적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

유치원감 리더십 제고 방안

주제: 유치원감 리더십 제고 방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 원감의 업무와 역할2. 유치원 운영 역량 강화를 위한 유치원감의 리더십 제고 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 와 운영 역량 등에 대해 논해 보고자 한다. 원감의 업무와 역할을 살펴보고, 유치원 운영 역량 강화를 위한 요소을 알아본 뒤 그의 강화를 위한 유치원감의 리더십 제고 방안에 대해서 ... . 유치원 운영 역량 강화를 위한 유치원감의 리더십 제고 방안위 내용을 살펴보면, 원감은 조직의 중간관리자로서의 역할을 한다는 것을 알 수 있다. 즉, 원감은 교육과 행정을 전체

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

적자원 관리의 성공에 필요한 역량인적자원 관리의 성공에 필요한 역량은 크게 기술적 범주와 대인관계의 범주 그리고 비즈니스 범주 및 리더십 범주의 4가지 유형으로 구분되며, 각각 ... 이로운 방향으로 개선시킬 수 있어야 하는 것이다.네 번째 역량 유형은 리더십 범주로 리더십과 네비게이션 역량이 대표적이다. 조직의 프로세스를 지휘하고, 이에 적합한 조직문화를 구축 ... 과 협력업체와의 관계 그리고 이 과정에서 조직 구성원의 역할에 대한 이해도가 생기면서 어떠한 역량을 더욱 발전시켜야 할지 이해하게 되었고, 과거에 형식적으로 실시하던 리더십 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
리더십_리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 설명하시오.

한다. 리더십의 효과적인 발휘는 조직의 성과와 직결되며, 팀워크는 이러한 리더십의 중요한 요소 중 하나로 간주된다. 팀워크는 조직 내에서 다양한 배경과 역량을 가진 구성원들이 협력 ... 리더십리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론31. 리더십에서 팀워크의 중요성32 ... . 팀워크의 장점42. 팀워크의 단점5Ⅲ. 결론6Ⅳ. 참고문헌6I. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단을 이끄는 과정으로, 현대의 조직에서 중요한 역할을 차지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

다운로드 장바구니
인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로

는 지식인과 핵심 역량을 가진 인재를 양성하는 것이 중요하다. 이것이 없으면 기술 혁신을 이루어내고 업계에서 경쟁 우위를 점하는 것이 어려워진다. 이건희 삼성 회장과 LG전자를 비롯 ... 으로 성장할 수 있었다.기업의 미래는 최고 수준의 경영전략가와 핵심 역량을 가진 엔지니어를 양성하는 노력에서 나타난다. 이를 위해 신규 기업들은 우수한 인재를 끌어모으기 위해 스톡 ... 에 대한 해결 방법을 제시하는 역할을 한다. 또한, 경영 측면에서 인적 자원 솔루션을 제안하고 향후 조직 체제에 대한 대안을 제시할 수 있어야 한다.마지막으로 리더십 역량

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. (30점)

을 행사할 수 있는 리더십핵심역량 모델을 활용하고자 한다. 여기서는 리더로서 개인에게 필요한 능력으로 크게 다음 3 가지를 들고 있는데 영향력과 목표 달성능력, 그리고 관계형성능력이 ... 다.2. 리더십역량의 구성 요소1) 자기 확신리더십의 핵심역량으로 우선 자기 확신을 들 수 있는데, 이는 자신의 정체성과 역할에 대한 분명한 인식을 통해 형성되는 것이 ... (인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.16

다운로드 장바구니
사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다.

. 이것은 주민들이 의사 결정 과정에 참여하고 결과에 대한 이해를 높이는데 도움을 준다.2) 리더십의 리더쉽과 자기효능감 강화바람직한 리더십은 주민들의 리더쉽 역량을 향상시키는 역할 ... 을 한다. 이는 주민들이 자신의 의견을 표현하고 이끌어내는 능력을 증진시키는 것을 의미한다. 리더들은 주민들을 리더쉽 역할에 참여시키고, 자기효능감을 향상시켜야 한다.3) 리더십 ... [리포트]지역사회복지론좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

다운로드 장바구니
연구조사방법론 ) 중소기업의 경영자원이 조직성과에 미치는 영향 지식경영활동의 조절효과를 중심으로

중소기업의 경영자원이 조직성과에 미치는 영향 :지식경영활동의 조절효과를 중심으로교 과 목 : 연구조사방법론제 목 : (1) 논문 요약 제목:제목중소기업의 핵심역량이 경영전략 ... 과 경영성과에 미치는 영향 :경영전략의 매개효과를 중심으로저자양기승논문(학술지)경희대학교 석사학위 청구논문년도2017키워드중소기업, 핵심역량, 경영전략, 경영성과연구목적중소기업의 핵심 ... 들을 토대로 핵심역량(마케팅 역량, 기술역량)이 경영성과(재무적성과, 비재무적성과), 경영전략(원가우위전략, 차별화전략)에 영향을 미치며 경영전략은 경영성과에 영향을 미친다는 모형

리포트 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

하여 서비스를 제공하기 때문에 개개인의 역량도 매우 중요하다고 생각한다. 즉 임파워먼트가 매우 중요하다고 생각한다. 직원 임파워먼트를 위해서 핵심사항이 있다. 첫째 직원들은 조직이 기대 ... 을 고려한 리더십 발휘가 필요하다. 그리고 리더는 조직구성원들과 계속해서 소통하여 조직에 필요한 것들을 빠르게 캐치하여 해결할 수 있는 역량도 필요할 것이다. ... 과목: 사회복지행정론주제: 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십의 유형1) 지시적 리더십2) 참여적 리더십3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

최대한의 역량을 발휘하게 하는 효과적인 리더십이 무엇보다도 중요하다. 이에 본론에서는 효과적인 리더의 두 유형 중에서 과업지향행동과 관계지향행동에 대한 개념을 설명, 분석하고 내 ... 는 공식적인 과업을 수행하는 행동으로 재화나 성과의 창출과 같은 조직 핵심기능에 직접적으로 기여하는 행동이다. 따라서 리더의 리더십에 대한 지각을 통한 자기 효능감 지각이 실질 ... 과목명 : 리더십이름 :제출일 :주제 : 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.I.서론현대 사회에서는 수많은 기업이 생겨나고 없어진다. 빠르게 변화하는 기술과 정보 통신

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

학은제 A플러스 토론 모음(광고학, 리더십, 사회학개론, 소비자심리학, 심리학개론, 인간관계론, 조직행동론, 마케팅관리론, 무역학개론, 산업심리학, 인력개발과 활용, 텔레마케팅)

습니다. 예시로 리더십 역량을 강화할 목적으로 운영되는 리더십 훈련 프로그램에 참여한다거나 다양한 조직에서 역할을 맡아 풍부한 경험을 쌓는 것이 있습니다.또, 사회 문화적 맥락 속 ... 과 관찰을 통해 리더십 역량을 발전시킬 수 있다고 주장하는 이론입니다.모델링을 통해 사회나 조직의 맥락에 맞추어 리더십을 발전시키고, 본인의 리더십 역량을 키워 개선할 수 있다는 것 ... 을 보여준 이론이기에 이 이론을 통해 리더십은 타고 태어나는 것이 아닌 상황에 맞춰 역량을 형성되고 다듬어지는 것이라고 다시 볼 수 있습니다.따라서 저는 리더십이란 경험과 학습

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적 자원 관리론 우리나라 공무원의 교육훈련

하기 위한 공무원의 역량 강화를 핵심 과제로 삼고 있다. 과거의 행정이 단순한 절차 중심이었다면, 오늘날의 공공행정은 복잡하고 전문적인 문제 해결 능력을 요구한다. 이러한 변화 속 ... 에서 공무원이 갖추어야 할 자질 역시 고도로 전문화되고 있으며, 이를 뒷받침하기 위한 교육훈련의 중요성이 크게 부각되고 있다.우리나라 역시 공무원의 정책수행 역량을 제고하고 조직 내 ... 전문성과 리더십을 강화하기 위해 다양한 교육훈련 제도를 운영하고 있다. 국가공무원인재개발원과 같은 전문 교육기관을 중심으로, 직무 수행 능력을 향상시키기 위한 체계적인 교육과정

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

적 리더십이라 할 수 있다.이금아(2017)의 연구에 따르면 서울 500여개 병원 간호사들의 설문조사하여 변혁적 리더십과 실무역량 관련에 있어 유의미한 영향이 있다는 것을 확인할 수 ... 있었다. 또한 간호사의 비판적 사고성향, 간호사가 지각한 간호관리자의 변혁적 리더십이 근거기반실무 역량에 미치는 영향 요인이었으므로 조직적 차원에서의 근거기반실무 역량을 높이 ... 의 능력과 노력을 최대한 이끌어내는 리더십이라 할 수 있다. 수퍼리더십의 핵심은 철학이나 개념이 아니라 행동과 실천에 있으며 구성원의 내면에 셀프리더십을 발동시킬 수 있도록 하는 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

의 장을 열었으며 각 계층에 맞는 리더십 역량을 키우고자 했다. 논의주제는 매번 다르지만 2006년을 예를 들면 글로벌리더십 역량에 관한 이해를 주제를 가지고 학습이 이루어졌 ... 는데 리더십 역량 강화를 위해 비전경영, 감동경영, 팀과 조직경영, 인재육성경영, 혁신 경영, 판단 및 리더십에 대한 학습과 토론을 실행하였다. 이에 대한 내부 자료를 통해 실적을 살펴봤 ... 을 때, 글로벌리더십 역량 강화에 대해 직책마다 조금씩 다른 관점에서 주제를 이해하고 실천하려는 모습을 보인다. 각자 맡은 역할에서 적합한 리더십 역량을 파악하고 실천하려는 노력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

하고 있는 것은 가조를 해도 지나침이 없다. 리더십에 따라서 조직의 목표를 달성할 수 있으므로 리더십은 매우 중요하다. 리더십의 경우 개개인의 역량에 대해 집결을 시키며 집단 역량 ... 과 조직에 있어 더 많은 기여를 할 수 있게 되는 것이다. 또한, 효과적인 리더십이라고 하는 것은 구성원들이 개인적인 역량을 배양을 할 수 있도록 촉진을 하고 있는 역할을 하고 있 ... 적 목표를 달성하고 있는 것을 핵심으로 하고 있는 것을 단기적 성과에 대해서 강조를 하고 있는 보상으로 부하의 대한 동기를 유발하려고 하는 거래적 리더십과 차이가 있다. 단기성과에 대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

, 리더십, 동기 부여와 같은 조직 전체의 효율성 및 건강성을 높이기 위한 다양한 연구와 실천적 접근을 포함한다. 이 두 분야는 서로 긴밀히 연관되어 있으며, 조직의 성공과 지속 ... , 교육과 개발, 직무 분석 등의 활동을 포함한다. 인사심리학은 조직이 적합한 인재를 확보하고, 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 것을 목표로 한다. 이를 위해 다양 ... 되는지 살펴보면, 최근 도입된 직무 분석과 성과 평가 시스템이 그 좋은 예시가 될 수 있다. 이 조직에서는 성과 기반의 인재 관리 시스템을 구축하기 위해, 직무 분석을 통해 각 직무의 핵심

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)

Leadership 임상간 호 학원 전문간호사 역할과 정책목 차 CONTENTS CONTENTS Feature. Ⅱ APN 리더십 역량과 그 특징 ▼ ▲ ▲ ▼ Feature ... 개발 및 리더십 장애물 Feature. Ⅵ 리더십 역량 구현 전략 Feature. Ⅶ 문헌 고찰 및 논문 공유 Feature. Ⅷ 사례 공유Ⅰ-1. 보편적 리더십의 정의 , 모델 ... 은 다양한 리더십 모델을 이용하여 리더십 개발을 알리는 프로세스를 변경할 수 있 음 . 목표 전문간호사의 리더십 역량에 대한 인식탐구 결과 환자 , 가족 , 간호사 , 의료서비스업체

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하시오.

의 전통적인 전문직 속성 외에도, 문화적 민감성, 디지털 역량, 다학제적 협력 능력, 정책적 이해와 영향력, 지속 가능한 복지 서비스 제공, 윤리적 리더십 등 다양한 현대적 속성 ... 학습자의 생각을 기술하시오.1. 서론사회복지전문직은 현대 사회에서 중요한 역할을 수행하며, 사회적 약자와 소외된 계층을 지원하고 복지 서비스를 제공하는 핵심적인 직업군으로 자리매김 ... 하며, 전문직이 사회에서 갖추어야 할 핵심적인 특징들을 제시하였다. 그의 이론은 주로 의료 분야를 중심으로 하지만, 이후 다양한 전문직에 적용되어왔다. 플렉스너가 주장한 전문직의 주요 속성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보시오

시킬 수 있는 핵심적 주체이다. 대통령의 통치와 권력행사는 리더십으로 드러난다. 리더십의 궁극적 목적이 공동 목표를 추종자와 함께 달성하는 것이라면 대통령 리더십의 궁극적 목적은 국가 ... 리더십대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대통령 리더십이란2. 대통령이 가져야 하는 리더십1) 시대정신 및 비전2) 명확한 목표 ... 국민들이 국정운영의 실질적 주체로서 대통령에 대해 거는 기대 또한 매우 높은 것이 사실이다. 대통령은 한국사회의정치권력의 핵심이자 사회갈등과 대립을 해소하고 국민 성원들을 통합

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

다운로드 장바구니

이전10개 22 23 24 25 262728 29 30 31 다음10개

파워링크

신청하기