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"리더십측정도구" 검색결과 521-540 / 1,908건

  • 국립암센터 자소서
    은 저희들의 마음을 병원 측에 전달하여 병원의 전폭적인 지원을 통하여 공연을 성공적으로 실천할 수 있었습니다. 아이들이 좋아하는 캐릭터 옷을 대여하여 입고 아이들과 함께 노래를 부르 ... 을 관리할 수 있는 주도적인 리더십이 필요한 시기였습니다. 그동안 선배들이 후배들에게 명령 하에 소모임을 성공적으로 이끌어 왔다면 저는 후배들의 합의 하에 학회를 이끌고자 하는 점 ... 이 달랐습니다. 바로 팀워크를 높여 학회의 연구모임 활성화를 가져오고자 했던 것이었습니다. 그런데 몇 번의 학회를 진행하며 참여도가 더욱 낮아지는 것을 보면서 제가 리더십을 제대로
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.29 | 수정일 2022.08.11
  • 노사관계
    ○ 노조와 채권단의 경영진과의 고통 분담 외면 GM 결국 파산 보호 신청잘못된 노사관계 ? GM 이 몰락한 이유는 무엇인가 ? → 회사측이 노조측의 요구를 거의 무조건적으로 수용 했 ... 이상 임원 중 현장직 40% 임원들에게는 지속적인 리더쉽 교육 실시결론 튼튼한 노사관계 업계 후발주자임에도 불구하고 30 여년간 줄기찬 성장을 바탕으로 세계 최대의 물류업체로 성장 ... 최대의 자동차 제조 회사로 군림하고 있었다 .2005 년 5 월 ¼ 분기 최대 손실 기록 19.8 억 달러 ( 한화로 약 2 조원 ) 적자 2001 년 이후 지속적인 신용등급
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우선 지역사회복지실천의 과정을 교재 제5장에 소개된 네 단계(문제확인, 지역사회 욕구사정, 실천계획 수립 및 실천, 평가)로 구분하여 5장 내외 분량으로 요약, 정리하시오(15점). 다음으로 매체나 신문기사 등을 참조하여 학생자신의 지역사회에서 중요한 지역사회복지에 관한 문제를 한 가지 선정한 후(5점), 이 문제를 해결하기 위한 지역사회
    차이를 줄이고 동의 또는 합의를 이끌어낼 수 있는 형식으로 실천되어야 할 것이다. 마지막으로 경쟁 또는 대항전술로는 대면회동, 상대측의 부정적인 사항 유포하기, 소극적 수준의 시위 ... 한 지역사회복지에 관한 문제를 한 가지 선정한 후(5점), 이 문제를 해결하기 위한 지역사회의 개입 전략과 그에 따른 전술을 구체적으로 제안한다(5점). 이어 교재 4장의 내용을 참조 ... 과 전술 제안3. 지역사회복지 문제 해결을 위한 실천모델 제안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론복지란 개인의 삶의 질을 향상시키고 한 국가에서 살아가는 모든 국민들의 행복을 추구하는데 목적
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.07 | 수정일 2017.02.20
  • 경영자(경영인, 기업가, 기업인) 개념, 종류, 경영자(경영인, 기업가, 기업인) 역할, 경영자(경영인, 기업가, 기업인) 창업, 경영자(경영인, 기업가, 기업인) 평가보상제도
    (negotiator role) - 교섭Ⅴ. 경영자(경영인, 기업가, 기업인)의 리더십스타일(리더쉽스타일)Ⅵ. 경영자(경영인, 기업가, 기업인)의 실패1. 독불장군2. 과거집착3. 천하무적4 ... 의 전략3) 기업주 자신4) 중요한 과제5) 미래의 주된 방향6) 성립단계에서 평가해야 할 점2. 제2단계 : 존립1) 핵심적인 과제2) 경영시스템의 정도3) 공식적인 계획활동4 ... 단계있을 것으로 보인다. 이런 정보불균형의 상황에서 노동조합은 정보불균형을 해결하려고 노력할 것이며, 경영자측으로부터 보다 많은 회계정보의 제공을 요구한다. 하지만 제공되는 정보
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06
  • [A+완벽자료]듀폰의 글로벌 인적자원관리와 조직문화
    별로 5%의 인력을 핵심인재로 선별하여 관리한다. 과거에는 핵심인재 선발을 사업부서장의 재량에 맡겼으나 현재는 DDI의 리더십정도구인 LPI를 활용, 대인관계 등 객관적 기준 ... 년부터 매년 선정한 포춘 글로벌 500명단에서 한 번도 빠지지 않았을 정도로 지속가능한 경영을 추구한 듀폰은 변화에 적응하는 능력과 끊임없는 과학적 탐구의 정신으로 가장 혁신적인 ... 력 있는 미국 여성 기업인 4위를 기록하며 명실상부한 최고의 여성 CEO로 거듭났다.Ⅲ. 듀폰의 인적자원관리1. 핵심인재 선발듀폰의 경우 사내리더십기준에 따라 전체인원이 아닌 직급
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.20
  • GS건설(주택영업)
    했습니다. "졸업해도 언제든 두고두고 꺼내 볼 수 있는 교지"를 만들어 보겠다는 목표로 교지 제작 워크숍에도 참석하면서 처음부터 끝까지 내실있게 준비했습니다. 학교측 추가 예산조달, 전체 ... 마침내 출판의 기쁨을 맛볼 수 있었습니다.리더십은 곧 설득이요, 전략이다.대학교 1학년, 과대표를 맡았습니다. 신입생 오리엔테이션 때 첫만남에서 느껴지는 어색함이 싫어 먼저 나서서 말 ... 했습니다. 그 후 언젠가부터 과 행사마다 04학번은 빈자리가 없을 정도로 가득 찬 모습을 보며 보람을 느꼈습니다.3. GS건설 지원동기(본인의 역량과 연관지어 기술)나를 Best라고
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24 | 수정일 2015.05.31
  • [외식경영운영관리] 외식경영의 운영 - 외식경영의 기능, 외식경영 적용기법, 외식경영과 운영관리의 구성요소(외식업, 외식창업)
    )는 강제성보다는 자발적이고 능동적으로 활동할 수 있도록 동기부여나 활력을 제공하는 기능을 발휘하는 것이다. 때문에 리더십의 발휘, 원활한 커뮤니케이션을 위한 제도화, 사기앙양-등 ... 한다.- 매일매일의 활동을 조성한다.5) 통제일을 수행함에 있어서 원래 계획된 표준과 실제상태를 비교하고, 그 차이나는 정도에 의해 현재의 행동을 수정하는 한편, 이를 피드백시켜 차기 ... 을 제공하게 되는 중요한 역할인 운영(operating)의 기능을 수행한다.(3) 감시의 기능경영자 측의 계획 ? 방침 ? 지도가 잘 지켜지고 실시되고 있는가를 감시(directing
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.14
  • 스포츠 경영관리사 핵심 요약
    특징: 사전에 철저히 준비된 의도적 활동, 공식 스폰서보다 적은 비용, 공식 스폰서와 같은 효과방지방안: 사내교육 및 프로그램 개발, 적극적인 홍보를 통해 대응전략, 주최측과 연계 ... 함으로서 이들의 의식수준을 높이는 역할을 한다. 리더의 변혁적인 정도는 부하에게 미치는 정도를 보고 측정할수있다. 부하들은 리더에 대하여 신뢰감 존경심, 충성심을 갖게 된다.41. 경기장 ... .. 확실성 등가법은 불확실한 현금흐름을 확실성에 준할 정도로 조정한 후 무위험 이자율을 할인율로 적용 시키는 방법이다.58. 스포츠 이벤트 개최를 통한 경제적 효과를 3가지국가
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.31 | 수정일 2015.09.11
  • 노자 사상과 상생의 조화,경영전략,전략경영 사례,상생경영 사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    의 원 LG 행동방식인 정도경영으로 실천함 → 궁극적 지향점 , 즉 비전 “일등 LG” 를 달성하고자 함 [ LG WAY ]1980 년대 후반 노사분규로 인한 최악의 경영위기 이후 ... 도 거래를 금지하고 있고 잘 운영되던 일요배송 시스템도 철회한 상태 라고 주장 본사 측이 가맹사업을 중단하지 않겠다는 것을 증명하라 주장 운영하던 생산시스템을 현재에 맞게 축소 ... 고 낮음이 서로 기댄다’는 의미 서론 즉 , 서로 다른 주체가 서로를 위해 존재하고 조화를 이루며 함께 나아간다는 것노자 그는 누구인가 ? 본론에 앞서 노자는 춘추시대 초나라의 철학
    리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.26
  • 터키 원전 수주 실패와 금융 이슈
    업체가 아닌 중국업체와 수의로 계약했을 것이다. 가격으로 실패이유를 좁히면 우리는 코스트 리더십(cost leadership) 말고는 발휘할 리더쉽이 없게 된다.3. 결론터키 원전 ... 가동에 들어갈 계획이다.일본측 컨소시엄은 미쯔비시 중공업, 이토추 상사, 프랑스 GDF 수에즈이다. 원자로는 미쓰비시 중공업과 아레바((AREVA)의 합작 회사인 ‘아토메 ... 07:01)비슷한 내용인데 일본이 정책금융을 바탕으로 저금리 자금 조달로 터키 원전 수주에 성공했다고 한다. 물론 이 분석은 한국의 입찰자 대표인 한국전력공사 측 주장이다. 정부
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    중국인의 협상문화
    ? 상대측의 의중 파악: 상대측의 이해관계, 득실 정도 등 파악, 정보수집-->다각적 검토하여 협상자료로- 중요사항을 상급부문이나 정부당국에 보고됨 --> 협상팀의 한정적인 범위내의 권 ... 를 통해 우호적인 감정을 표시※협상에 냉철함을 잃을 수 있으므로 중국측 환영행사에 각별히 주의해야 함(2) 협상의 중간단계1) 상대측에 대한 정보파악과 협상 합의를 위한 정세 분석 ... 한다.? 비즈니스관계에 부정적인 영향을 주어 사업기회를 잃을 수도 있음? 중국측에 책임전가 삼가 ---> 이미지 제고와 평판에 대한 투자임3. 중국인의 협상관행과 대응 전략(1) 협상 관행
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.31
  • 간호지도자론 B형) 오하이오주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 의 지도자 유형 을 사정하고
    지도”(initiating structure)라고 명명되었는데, 이것이 최초로 만들어진 지도력 측정도구인 지도자 행동기술 설문지(Leader Behavior Description ... ) 형o 과 제 명 : 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자 ... 의 리더십 스타일이 조직 (예: 병원의 경우는 간호체계)에 미치는 영향에 대해 논하시오.Ⅰ. 서 론영어의 리더십(Leadership), 우리말로는 지도력이라 표한다.리더십이라 함
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.31
  • basicMBA 중간고사 강의노트
    이 이루어져야 하는데, 이러한 지휘활동은 리더쉽을 통해 이루어질 수도 있지만, 동기유발을 통해 이루어질 수도 있다.이러한 동기유발 관계를 연구한 대표적인 이론으로 매슬로우의 인간욕구에 따른 ... Basic MBA 1주차경영을 이해해야 하는 이유사회적인 삶은 주고받는 관계 위에 성립주고받음의 관계가 반복되고 틀 지어 질 때, 조직, 단체, 사회가 구성조직에 참여하여 자아 ... 알림!궁금한 사항은 ‘문의사항’, ‘쪽지’나 ‘질의응답’으로콜럼버스가 서쪽으로 간 까닭은?소년시절부터 탐험가 정신이 강했던 콜럼버스는 서쪽으로 가면 인도에 도달할 것이며 그곳
    리포트 | 69페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.08 | 수정일 2017.04.23
  • 경영적 측면에서 본 삼국지(특히 경영 중 인사를 중심으로)
    . 조조의 감성 리더십: 인간적 매력으로 포용, ‘능력 이상’ 실력 쏟게 만들어조조는 아주 냉철하고 차가운 인물로 알려져 있지만 감성적인 면도 풍부하다. 하나의 사례가 있다. 조조 ... 가 그토록 빛나는 것은 좋은 사람을 모시기 위한 유비의 지극한 정성이 그대로 나타나 있기 때문이다. 윗사람이 좋은 사람을 끌어올 땐 이 정도의 정성을 들여야 하고 아랫사람이 좋은 주인 ... 을 정하려면 이 정도는 생각해야 한다는 것을 제시해 준다. 삼고초려는 가장 기본적으로 두 사람의 이상과 뜻이 맞아야 하고, 서로의 전략과 인간성에 신뢰를 가져야 하며, 마지막
    리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2013.10.09
  • 호텔 서비스 품질 향상 방안
    다.1) 호텔서비스 품질개념호텔서비스 품질이란 “호텔이 제공하는 물리적, 인적, 시스템적인 종합적 서비스에 대한 소비자의 지각과 기대의 불일치 차이의 정도와 방향”으로 정의할수 있 ... 방안에대해서 조사해보았다.본론1. 호텔 서비스의 개념과 특성호텔은 고객에게 대한 만족 내지 편익의 제공을 근본으로 하는 것이다. 호텔 서비스 세가지로 구성되 이다.첫째. 물 ... 적 서비스는 유형의 제품이 종합적으로 상호작용하여 판매 가능한 제품으로 구성되어 있는상태이다.둘째, 시스템적 서비스는 첨단 설비를 구비하여 정보나 제품을 고객에게 신속, 정확하게 제공
    리포트 | 8페이지 | 1,300원 | 등록일 2013.07.31
  • 한국농어촌공사의 인사, 경영, 교육 관리
    함양과 지속적인 자기개발 , 창의력 증진을 위해 인재개발원에서 선택한 교육제도HRD (Human Resources Development) 제도 ② 교육체계 과정 교육분야 리더십 ... / 경영지원본부 이 사 회 감사실 기술본부 감 사 3 원 ( 본부 ) 사업단 지역본부 비서팀 지사 사 장1. 회 사 소 개 본사 경기도 의왕시 안양판교로 98 경기지역 10 지사 ... 를 선도하는 글로벌 최고의 공기업으로 도약 창조경영 감성경영 브랜드 인지도 (22 % ) 정도경영 청렴도 제고와 신뢰 확보 선제적 미래대응 성장동력 발굴과 조직 활성화 + + 노동
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.17
  • 전통적 리더십 이론인 특성이론, 행동이론, 상황이론 분석
    .② 리더십 스타일 측정도구 LPCFiedler는 리더의 스타일 측정도구로 LPC(least preferred co-worker) 척도는 과거 또는 현재의 '가장 함께 일하기 싫은 동료 ... 전통적 리더십 이론인 특성이론, 행동이론, 상황이론 분석Ⅰ. 리더십의 개요1) 리더십의 정의Hersey와 Blanchard에 의하면 리더십이란 "일정한 상황에서 목표를 달성하기 ... 위하여 개인이나 조직의 활동에 영향을 미치는 과정이며, 리더십 과정은 리더(leader: l) 추종자(follower: f) 및 상황적 변수(Situational variables
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.03
  • [여론과 정치 마케팅- 선거 캠페인 전략] MB Campaign Strategy
    가까이(49.1%)가 경선 불복시 지지를 철회하겠다는 의견을드러내고 있다. 이명박 후보 편에 끝까지 남겠다는 응답자는 고작 5.3% 정도다.반대로 박근혜 후보의 경우 끝까지 남 ... 다.⇒ CEO형 대권주자로 손꼽히는 이명박 후보로서는 대권으로 가는 ‘호기’를 만난격이다.Ⅰ-(3). 컬러리더십으로 보는 이명박, 박근혜 두 후보의 이미지컬러로 보는리더형장점단점이명박 ... 함으로써 박정희 전 대통령 딸보다 더 박정희적인 개발 독재를 할 가능성이 있다는 오명을 받을 수 있음- 최근 박근혜 후보 측에서 거론하고 있는 이명박X파일박근혜- 부동지지층의 존재
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.11 | 수정일 2016.07.19
  • 한국경제의 고도성장의 원동력!과연 무엇일까? - [미국의 원조인가? 박정희 대통령의 리더십(대한민국 자주적 경제개발)인가?]
    대한민국의 고도성장의 원동력!과연 무엇일까?[미국의 원조인가?박정희 대통령의 리더십(대한민국 자주적 경제개발)인가?]- 목차 -1) 조원소개 및 역할분담2) 조모임 일지3) 발표 ... 가 끼친 영향 → 사진자료, 수치제시박정희 측 입장 - 원조의 순수성 결여, 정치적인 목적 지적. 박정희의 수출 지향적 경제정책과 자주적인 산업화노력이 고도성장의 주요 밑거름이 ... 다.원수정의견까지 반영한 후 이 계획이 완성되자 한국 측 대표는 1961년 5월 9일 미국 워싱턴의 국제원조처(USAID)를 방문해 경제개발계획 안을 제출하는데, 이것은 한국 국무회의
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.10
  • [SK에버텍][SKC][SK][노사관계][지식지도]SK에버텍(SKC)의 발전과정, SK에버텍(SKC)의 노사관계, SK에버텍(SKC)의 지식지도, SK에버텍(SKC)의 성과 분석
    한 타격을 가했고, 현장권력의 상당한 부분이 노조로 이행하였다. 그러나 이러한 권력이동은 경영 측의 입장에서는 결국 ‘통제능력’의 약화를 의미하는 것이었다. 그 결과 권위적 단순통제 ... 시스템 내에 있는 정보 중 고객기업과 공유가 필요한 부분에 대해서는 단계적으로 정보를 제공할 예정이라고 강조한다."우선 제품에 대한 기술정보나 거래처 영업실적정도 등을 공유할 수 있 ... 있는 환경을 만든 것이다.3. 변화관리SK에버텍은 아무리 훌륭한 지식경영시스템을 갖췄다 하더라도 이를 구성원들이 적극적으로 활용하지 않으면 단순한 문서관리 정도에 지나지 않
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
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2025년 08월 15일 금요일
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