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"리더십유형분석" 검색결과 521-540 / 11,736건

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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후
    사회복지 행정론 주제: 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하 ... 가지고 있는 관심으로써 구분을 하게 된 이후에 이것을 격자로 표시하게 되었다. 격자가 있는 위치에 따라서 리더십 유형을 무관심형과 친목형, 과업형, 타협형, 단합형으로 구분을 지 ... 었으며 그 가운데에서 단합형의 유형이 제일 이상적인 리더의 행동이라고 말하였다. 이와 함께 관리격자 모형을 리더십의 개발에 이용하게 됨으로 조직개발이라는 방법으로도 활용을 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발 방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이
    Fiedler)에 의해 개발된 것이다. 그는 행동적 특성(리더와 부하), 과업과 집단 구조, 조직체 요소를 중심으로 하여 리더십 상황을 유형화하였고, 이 요소들의 역할과 효과를 분석 ... 리더십제출자 :아이디 :과제 제목 : 주제 : 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계 ... 을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.1. 서론리더십관 관련된 정의들은 다음과 같다. “리더가 집단의 공유된 목표를 향하여 구성원들 활동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다
    적인 행동을 잘 조합하여 부하들의 과업 수행에 영향을 미칠 수 있는지 연구하는 학문입니다.따라서 본고에서는 리더십유형 중에서도 행동 이론과 특성 이론이 가지고 있는 한계를 극복 ... 과 행동 이론은 상황에 관계 없이 유효한 결과를 내는 최선의 보편적 특질 또는 리더십 유형을 추구하는 방식입니다. 이러한 연구의 결과는 리더의 보편 타당한 특징이나 행동이 존재하기 ... 보다 특성과 행동이 리더십유형성에 미치는 영향이 상황적 요인에 따라서 달라진다고 할 수 있습니다. 리더십 상황 이론은 리더십을 형성하는 데 결정적인 요소가 리더의 개인적인 특성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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    리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.
    ) 리더십 유형(1) 지시형 리더(2) 지원적 리더십(3) 지도적 리더십(4) 개방적 리더십Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론리더란. 지도력, 영도자 혹은 지도자라는 뜻으로 말 ... 상황적 리더십은 리더가 다양한 상황과 구성원들의 수준에 맞춰 적절한 리더십 스타일을 선택하고, 조정하는 개념이다. 해당 개념은 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서 상황을 분석하고, 그 ... 리더십1) 허쉬와 블랜챠드의 성숙도 이론허쉬와 블랜챠드는 레딘의 3차원 관리스타일 이론에 부여되는 상황을 조직 구성원의 성숙도 맥락에서 리더십 유형이 결정되어야 한다고 주장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!
    - 리더가 실제로 어떤 행동을 하는지가 중요하다는 전제하에 리더 행동이 집단의 성과와 구 성원의 만족감에 미치는 영향을 분석하여 가장 바람직한 리더십 행동 유형을 모색한다.- 특성이론 ... 이 제대로 이루어지지 않았다.- 모든 상황에 효과적인 리더십 행동유형을 발견할 수 없다.2. 주임 간호사의 리더십분석하기 위한 사례- 월요일 오전, 진료 예약된 환자가 많아 상당히 ... 이 아니라 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동으로 본다.1-1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십① 독재적 리더십 유형 : 집단의 생산성 향상에 영향을 준다. 그러나 리더가 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 할인자료
    에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향 설명하기 위 질문지를 통해 조사한 바 내가 가진 리더십을 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 리더십 유형분석해보았다. 우선 나는 컨트리 ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 목차 1.서론 2.본론 2-1.현대사회 리더십 ... 의 중요성 2-2. LBDQ질문지란 ? 2-3, LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
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    간호관리학실습 리더십 보고서 (특성, 행동, 관리격자, 상황이론, 거래적 리더십과 변혁적 리더십) A+
    에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어가는 역할을 한다. 대표적인 리더십 이론을 설명하고 이에 근거하여 00병동 간호관리자의 리더십 유형분석하고자 한다 ... Ⅰ. 서론리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동의 목표를 성취하기 위해 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정을 말한다. 이는 리더십이 일방적인 목표를 설정하거나 강제 ... 적인 영향을 주는 것이 아니라, 구성원이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것임을 시사한다. 간호관리자는 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표 달성을 위해 리더십을 발휘하여 고객 접점
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.28
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    [리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인에 대하여 설명하시오
    았다. 또한 각 변인들 간의 상관관계 분석을 통해 두 리더십 유형간의 차이를 검증하였으며, 이를 토대로 향후 국내 기업조직에서의 바람직한 리더십 개발 방향을 제시하고자 하였다 ... 과목명 : 리더쉽주제명 : 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인에 대하여 설명하시오목차● 서론 ‥‥‥‥‥● 본론 ‥‥‥‥‥- 신조류 거래적 리더십의 하위변인- 변혁 ... 시키기 위해 ‘변혁적 리더십’보다는 ‘거래적 리더십’을 선호한다. 그러나 한편으로는 급변하는 시대 상황에 대응하기 위해서는 새로운 리더십 유형이 필요하다는 주장도 제기되고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21
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    리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력
    으로 분석함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자 하는 이론? 변혁적 이론- 1970년대 후반, 획기적 변화를 유도하는 유형(변혁적 리더십, 카리스마적 리더십 등)- 거래적, 변혁 ... 에 대한 관심과 인간에 대한 관심 두 차원으로 나누고, 각 차원을 9등분하여 이론적으로 81가지의 리더십 유형이 나타나며, 이 중 기본 형태로 5가지 리더십 유형을 들 수 있 ... 유형 : 지시적리더, 설득적리더, 참여적리더,위임적리더- 여러 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건에 ㄸㆍ른 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단 구성원의 만족감을 중심
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23
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    [공무원 행정학개론/약점공략!] 100문장으로 정리하는 동기부여와 리더십의 기본이론
    동기부여와 리더십의 기본이론- 조직의 성과는 구성원의 동기 수준과 리더십 유형에 의해 결정된다- 동기부여는 인간이 특정 목표를 향해 행동하도록 자극하는 심리적 과정이다- 행정조직 ... 를 기준으로 한다- 구성원의 성숙도는 능력과 의지의 결합으로 판단된다- 지시형, 코칭형, 참여형, 위임형의 네 가지 리더유형을 제시했다- 성숙도가 높을수록 자율과 위임 중심 리더십 ... 이 효과적이다- 리더의 유연성이 상황대응능력을 결정한다- 하우스(Robert House)의 경로-목표이론은 리더의 행동이 목표달성에 미치는 영향을 분석했다- 이 이론은 동기부여와 리더십
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04
  • [간호관리학] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서
    간호관리학 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서제목: 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론2. 현대적 리더십 이론3. 기타 리더십 ... 적, 신체적 특성을 분석한다.② 한계점 : 타고난 리더와 추종자를 근본적으로 구분하는 것은 윤리적으로 옳지 않다.- 리더십의 특성과 리더십 유효성의 상관관계가 크지 않고 일관성이 없다. ... ) 저 (구조주도) 고다. 관리격자 이론① 특징- 인간에 대한 관심과 생산성에 대한 관심을 기준으로 리더십 유형을 분류한다.- 리더십의 생산에 대한 관심(횡축)과 인간에 대한 관심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12
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    간호리더십의 원리 적용 사례보고서(A+ 자료)
    간호리더십의 원리 적용 사례 보고서목차1. 리더십 개념12. 리더십 이론1) 전통적 이론22) 현대적 리더십 이론53. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형분석 ... 하고 평가(지금까지 실습한 병동의 관리자 중 선정)1) 임상현장 사례 제시62) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석63) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가 ... 74. 자신의 리더십 유형 분석75. 시사점8참고문헌1. 리더십 개념1) 리더십의 정의리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25
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    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    과목명 : 리더십주제 : 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 효과적인 리더 행동의 두 가지 유형2. 과업지향 행동3. 관계지향 행동4 ... 행동의 두 가지 유형피들러 이론은 집단의 성과는 리더십의 스타일 및 부하-리더 관계에 따른 상황의 호의성 상호작용에 의해 결정된다는 이론으로 다시말해 상황의 호의성은 집단의 성과 ... 있는 특징을 가지는데 이 경우 태스크가 명확히 호의적인지 비호의적인지 구분되는 것이 아닌 중간범위일 때 해당된다.4. 시사점피들러는 효과적인 리더의 행동을 분석함으로써 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-I. 서론II.본론1. 리더십의 개념2. 바람직 ... 한 리더십유형과 구체적 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십에 대한 연구는 조직에 대한 연구 중 많은 사람들의 관심을 받고 있는 분야이며, 실제 기업의 경영이나 여러 종류 ... 무엇인지 그 개념을 간략하게 살펴본 후, 바람직한 리더십유형을 제시하고자 한다. 또한 본인이 직접 경험한 바람직한 리더십의 사례를 제시함으로써, 리더십에 대한 이해도를 높이고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서
    간호관리학 실습간호관리자 리더십 유형 분석 보고서담당 교수님과목간호관리학실습반/학번/이름제출일자Ⅰ. 서론1. 리더십이란?조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 또는 집단 ... 간호관리자(실무적 기술): 관리계층의 맨 하위, 조직구성원을 매일 직접 지휘 및 감독, 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독 ex) 수간호사, 유닛 매니저3. 리더십 유형1) 특성 ... 에 대한 신속한 대응이 어려움.· 구성원이 많은 경우 통솔이 어려움.· 구성원의 협동심 결여 시 조직 목표 달성이 어려움.3) 상황이론: 조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30
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    간호학과 리더십 보고서(허쉬-블랜차드) 레포트!!!!! A+++++
    REPORT- 리더십 보고서 -제목과목명담당 교수학번이름제출일목 차1. 리더십 개념1) 리더십 정의 32) 리더십 유형42. 리더십 이론 모형 정의1) 허쉬-블랜차드의 상황 ... 적 지도성 43. 자신의 리더십 분석※ 참고문헌 61. 리더십의 개념리더라는 용어는 1300년대이래로 사용되어 왔지만 리더십은 19세기 초반에서야 알려지기 시작하였다. 리더십은 영어 ... 인간, 환경, 돈, 시간, 다른 자원들을 다룸.? 지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적 책임을 지님? 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자도 지휘함.2) 리더십유형(1
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23
  • 전교 1등의 AAA+ 자료 [통합실습] 리더십 보고서
    ~4 Page1. 리더십 정의2. 리더십 유형Ⅱ. 리더십 이론 모형 정의 ----------------------------------- 4~5 Page1. 허쉬-블랜차드의 상황 ... 적 지도성Ⅲ. 본인의 리더십 분석 -------------------------------------- 5~6 PageⅣ. 조원의 리더십 분석 --------------------- ... 적 나 제안을 고려하는 유형성취지향적 리더십결과지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발위할 것이라 기대하는 유형2. 상황대응 리더십
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술
    리더십주제: 팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오. (ex. 학생회, 동아리, 아르바이트 등)-목차-I ... . 서론II. 본론1. 팔로워십의 개념2. 팔로워십의 유형3. 본인의 팔로워십 분석III. 결론IV. 참고문헌I. 서론한 집단을 통솔하는 지도자(Leader)의 역할을 맡은 리더 ... 한 특징을 가지는지에 대해서도 분석할 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 팔로워십의 개념1) 개념팔로워십은 리더십에 대응하는 개념으로, 리더를 따르는 구성원들이 이 리더 및 다른 구성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 청소년인성교육 ) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다. 청소년 인성교육 교과서을 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시
    이유를 쓰시오.1. 서론2. 본론(1) ‘리더십’의 정의와 심리학적 이론(2) 주변 인물의 리더십 유형 분석(3) 내가 생각하는 이상적인 리더십3. 결론4. 출처 및 참고문헌1 ... 는 알 수 있다.(2) 주변 인물의 리더십 유형 분석주변에 있는 인물의 리더십 유형분석하고자 했지만 각자의 심리 상태나 사정을 정확히 알지 못하기 때문에 이를 분석하는 데 ... 에는 한계가 있다는 판단이 들었다. 따라서 나는 내가 리더로서 행하고 있는 리더십유형이 어떤 것인지를 분석해보고자 한다. 우선 특질 이론으로 봤을 때 신체 특성을 가지고 우선 분석해보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16
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    사회복지조직의 리더십과 리더상(존경하는 인물 분석)
    (존경하는 이유 등)3. 리더십 인물 분석(리더십 유형 적용 관점)4. 느낀 점 및 평가, 내가 노력해야 할 점 등위의 기본 내용들을 토대로 덧붙여 사용하실 수 있습니다.1. 존경 ... 유형 적용 관점)오바마는 보통 팀 리더십으로 알려져 있지만, 이를 사회복지 리더십 유형으로 분석해보도록 하겠음. 칼라일의 유형 구분 중 ‘참여형 리더십’에 오바마가 속한다고 볼 수 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 리더십과 리더상(존경하는 인물 분석)“존경하는 리더십 인물 조사보고서"기본양식1. 존경하는 리더십 인물 간단 소개2. 리더십 인물 선정 이유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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2025년 11월 24일 월요일
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