"리더십론과제"의 검색결과 입니다.

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"리더십론과제" 검색결과 521-540 / 24,378건

리더쉽함양-리더십함양(온라인) 4차과제입니다.

제출자:[과제] 대학생활을 마무리하는 지금의 시점에서 4년간의 대학생활을 뒤돌아보고 앞으로 살아가면서 자신에게 반드시 필요하다고 생각하는 세 가지는 무엇인지 생각해 보세요. (4 ... 었습니다. 처음엔 그 친구들과 어울리고 함께 수업을 듣는 것이 두려웠지만, 시간이 지나면서 함께 과제를 하고 수업을 들으면서 친분을 쌓게 되었습니다. 그러면서 외국어 공부에 대한 흥미 ... 었습니다. 대학생활을 뒤돌아 볼 때 저는 과제나 혹은 저에게 주어진 어떤 ‘문제’ 에 대해서 너무 어렵게 생각하고 풀어가는 경향이 있었습니다. 그래서 그런 과정을 거치면서 중간에 지쳐버리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.05

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인성과리더십(팀워크쌓기), 한글에서 작성된것으로 수정과팔표용 사이즈입니다, 행동화과제와 마지막에 문제풀이를 통해 더 좋은 학습효과를 볼수있습니다

인성과 리더쉽 (팀워크 쌓기)순 서개 요팀워크의 이해쉬어가는 타임(동영상시청)팀워크와 개인팀워크를 개발하는 방법연습문제맺 음 말13 - 1 personality

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.24

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휴넷 팀장리더십 사람관리과제

육성이 필요하다. 코칭은 조직장이 조직 구성원의 목표 설정과 과제 수행을 적극 격려하거나 도전의지를 촉구하면서 도와주어, 현재의 업무 성과를 개선하여 회사에 대한 공헌도를 높이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.18 | 수정일 2020.06.19

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휴넷 팀장리더십 성과관리과제

1. 성과관리의 개념 및 성과관리의 각 단계 별 관리자의 역할을 설명하고, 성과 프로세스 중 본인의 성과관리에 있어 부족한 부분에 대해 분석하여 그 부분에 대한 개선 계획을 작성해 보시오.(1) 성과관리(Performance Management)의 개념을 성과평가(Pe..

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.18 | 수정일 2020.06.19

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[조직행동론(과제)]-카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계를 적용하여 실제 사례를 들어서 각 단계를 설명하시오.

과 제 주 제카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계를 적용하여실제 사례를 들어서 각 단계를 설명하시오.(시대, 지역적 배경 관계없이 사례 적용가능)과목명 : 조직행동론이름 ... :제출일 :1.서론조직성과에 가장 많은 영향을 주는 카리스마리더십에 대한 이해를 바탕으로, 실제 사례속에서 어떻게 작용하는지를 배우는 기회를 가진다.(1). 카리스마 리더십에 대한 ... 이해(2). 추종자 자아개념에 대한 이해(3). 이론의 사례적용 능력 및 해석능력2.본론(1).카리스마 리더십에 대한 이해카리스마 리더는자신감, 부하에 대한 신뢰와 높은 기대

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.01 | 수정일 2018.11.16

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팀장리더쉽스쿨 조직관리 과제 2012년

문제1. 팀장의 組織(조직)관리 리더십 네 가지 구성요소와 개념을 간략히 설명하고,(20점)2. 위 네 가지 구성요소에 대한 팀장으로서의 역할을 제시하고 (20점)3. 여러분 ... 의 팀의 상황을 고려하여, 혁신이 필요한 구체적인 부분과 혁신이 필요하다고 판단되는 이유를 기술할 것(2) 혁신을 이루기 위해 필요한 과제를 변화의 핵심 성공요인 5단계와 연관지 ... (계획)(3) 반드시 자신이 속한 팀(조직)의 사례로서 작성할 것(일반적, 보편적 상황이나 사례에 대해 기술해서는 안됨)팀장의 組織(조직)관리 리더십 네 가지 구성요소와 개념을 간략히

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.06

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경영자의 리더쉽 과제 - 자신의 인생을 기사로 쓰기, 소감문

의 영문학과에 진학했다. 1학년 때 수강하게 된 경영자의 리더십이라는 교양과목에서 구단 프런트라는 꿈을 상기시켰다. 그때부터 제대로 비전을 이루기 위한 구체적인 실행계획을 세우

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.13

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간호관리학과제: - 리더십이론과 동기부여이론 정리(상황적합성이론, 동기-위생 이론, 목표설정 이론 등)

REPORT- 리더십이론과 동기부여이론 정리 -과 목 명 : 간호관리학1담당교수 : 교수님학 과 : 간호학과학 번 :이 름 :1. 상황적합성이론(Contingency model ... of Ledership Effectiveness)리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안해 낸 피들러는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계 ... 에 따라서 결정된다고 하였고 모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다.1) 상황의 분류① 리더와 구성원 간의 관계

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10

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HELP 1,2,3,4 한양리더십 과제 <분석내용> 상황별 정리

한 이행을 통한 습관화의 과정이 더 필요할 듯하다. 이번 평가를 통해 스스로가 어떤 위치에 있는지 확인했다는 점이 리더쉽 평가의 장점인 것 같다. 처음 이 테스트를 거쳤을 때 ... 된다. 공동체 내에서 나의 위치를 재고하는 노력이 좀더 필요한 시점이다.애니어그램의 활용리더십센터에서의 자기평가에 의해면 나는 지금 전반적으로 학습에 있어 침체기를 보내고 있다. 특히 문제 ... 자신감을 재고하는 것이 가장 선행되어야 할 과제라고 생각한다. 예컨대 학교 성적이나, 1달 정도로도 충분히 성과를 낼 수 있는 단기 목표에 도전하는 것이다. 일주일, 아니면 하루

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.27

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우리나라 정치, 행정 리더십의 과제와 발전방향

우리나라 정치, 행정 리더십의 과제와 발전방향목차* 우리나라 정치, 행정 리더십의 과제와 발전방향Ⅰ. 민주적 리더십Ⅱ. 도덕적 리더십Ⅲ. 쇄신적, 미래지향적 리더십Ⅳ. 리더십 ... 의 체계적인 교육과 훈련Ⅴ. 슈퍼 리더십의 함양* 참고문헌* 우리나라 정치, 행정 리더십의 과제와 발전방향1) 민주적 리더십정치 ? 행정의 공공부문은 물론 사조직에 있어서도 가장 ... 도 권위적 ? 하향적 ? 지도자중심적 성격을 벗어날 수 없었다(김규정, 1997: 448).우리의 정치문화를 고려할 때 리더십의 발전과제로서 개인적 자질의개선 등의 방식은 큰 도움이 안

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.15

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팀장리더쉽스쿨 성과관리 과제 2012년

는가?Time-Bound언제까지 목표를 달성할 것인지 구체적인 기한 설정이 필요함과제가 일년을 초과하여 진행될 때에는 해당 성과 기간 동안 달성할 중간목표를 기준으로 기한을 설정언제까지 목표

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.02

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팀장리더쉽스쿨 사람관리 과제 2012년

문제1. 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주, 각 범주의 개념에 대해 간략히 기술하고, (20점)2. 여러분이 직장생활을 하면서 가장 동기부여 되었던 때, 혹은 가장 동기저하 되었던 상황과 결과를 제시하고, (20점)3. 동기부여/저하의 원인을 동기부여의 주..

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.30

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윤리적 리더십(정의,구성요소,조직여건,성과,사례,해결과제)

윤리적리더십(정의,구성요소,조직여건,성과,사례,해결과제)목차서론경영자의 윤리적 리더십의 중요성개념 및 정의윤리적 리더십의 구성요소윤리적 리더십의 조직여건윤리적 리더십과 조직 ... 성과사례윤리적 리더십의 긍정적 사례윤리적 리더십의 부정적 사례결론윤리적 리더십의 해결과제서론경영자의 윤리적 리더십의 중요성조직과 리더의 영향력과 권위를 부하들이 수용할 때 조직에 대한 ... 간의 신뢰는 윤리경영 운영체제 중에서 가장 중요한 요소라 할 수 있다.윤리리더십에 있어 임원과 관리자가 조직 구성원으로부터 신뢰를 받는 것은 부하와 리더간의 개인적인 관계를 떠나

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.22

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[A+과제] <리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 논리적으로 기술하시오.>

의 관심사가 있어야 리더십이 발생한다. 팀 프로젝트를 한다면 공통의 과제를 달성해야 한다는 목표를 가지고 그 사이에서 리더십이 발생한다. 여기서 교류하는 매개체는 문제, 관심 등 ... (1) 리더십의 의의리더십이란 특정 상황 하에서 집단이나 조직의 목표를 달성하기 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 말한다. 리더십의 개념은 두 사람 또는 그 ... 이상의 사람들이 존재할 경우에만 의미가 있으며, 리더의 역량, 부하 상황, 리더십 발휘 시점의 상황에 의해서 결정된다.리더십은 팔로워와 교류하는 매체를 가지고 있다. 즉, 공통

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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[A+과제]`리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

A+를 받은 3개의 과제물이 첨부되어 있습니다[A+ 과제 : 000]주제: 리더십?챌린지`의?저자로도?유명한?배리?포스너(Barry?Z.?Posner)?교수는?진정한?리더 ... 에서 자라온 인재들인지 연구하는 방향도 병행되어야 한다고 생각한다.참고자료제임스 쿠제스, 배리 포스너 저, 정재창 역, 리더십 챌린지, 이담북스, 2018.05.08.[A+ 과제 ... 로?거듭나기?위한?7?가지?법칙을?제시하고?있는데?간추려?설명하시오서론리더십이란, 누군가에게 업무를 강압하기 위한 기존의 관리자들과는 다른 관점으로, 종업원 혹 조직원들이 업무를 잘 수행

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27 | 수정일 2020.04.30

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[리더쉽과제]수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 이후 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오

과 제 주 제수용의 법칙에 대해 설명하고,리더와 리더의 비전에 대해 설명하며,이후 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.과목명 : 리더쉽이름 :제출일 :1 ... 한 것이다.③. 리더의 비전 - 최고의 지도자를 만드는 통찰력(2천년 중국사 황제들의 21세기 리더쉽)세계를 지배할 표준을 마련하라 : 중국China을 설계한 진시황-.천 년을 내다보 ... 아니다.사람들은 대부분 성공을 바라보는 것과 같은 방식으로 리더십을 바라보며최대한 높은 자리에 오르려고 한다. 그러나 그것은 일반적인 생각일 뿐이다.리더십의 핵심은 리더 자신

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.14

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휴넷 팀장리더쉽스쿨 사람관리 과제 100점

성과관리의 개념 및 성과평가의 각 단계 별 관리자의 역할을 설명하고,성과 프로세스 중 본인의 성과관리에 있어 부족한 부분에 대해 분석하여그 부분에 대한 개선 계획을 작성해 보시오.1) 성과관리(Performance Management)의 개념을 성과평가(Performa..

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.05

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[리더십함양과제] Manz와 Sims의 셀프리더십의 개발전략 표에 맞추어서 표 작성하기

건축공학과[과제1] Manz와 Sims의 셀프리더십의 개발전략 표에 맞추어서 표 작성하기.단기적 목표장기적 목표(20년)내가 이루어야할 목표건축기사 따기토익(850점 이상)영어회

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.15

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[성균관대] 테크노 리더쉽 중간고사 대체 과제

엔 지금의 자리에 까지 오게됬다. 이런 한창우씨에게 어떤 배경이 있었나 알아보려 한다. 두번째로 한창우씨의 리더쉽에서 보이는 혁신성이다. 한창우씨는 ‘마루한’이라는 파친코회사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.24

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방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 2학기 과제물. (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.

2019 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 ... 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론

방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.22

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