"동기유발전략"의 검색결과 입니다.

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"동기유발전략" 검색결과 521-540 / 25,829건

과목 [교육심리학] 동기화 파트 정리

’를 뜻한다. 동기화(motivation)는 ‘유기체에서 동기를 제공해 준다’는 뜻이 내포되어 있으니, 곧 ‘유기체로 하여금 특별한 행동을 하도록 만드는 것 또는 행동을 유발 ... 함’을 의미한다고 볼 수 있다. 동기와 동기화는 그 의미가 구별되지만 혼용되며 개인차가 크게 작용하며 생리적인 면, 심리적인 면, 감정적인 면을 갖고 상호작용적으로 유발된다.동기란 인간 ... 수업시간의 학습에서만 학생들의 학습을 촉진시키게 된다. 따라서 교사의 통제 범위 안에 있다고 볼 수 있고, 특정 전략에 의해 변화될 수 있다.2. 내재동기 외재동기내재적 동기란

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.10

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[A+자료] 신공공관리론에 기초한 행정개혁 사례(성과연봉제)

하는 인센티브가 될 것이라는 기대에서 도입되었다. 이러한 금전적 인센티브는 동시에 조직의 성과향상에도 기여할 것이라고 보았다. 한편 금전적 보상은 조직구성원들에게 동기를 유발하는 가장 ... 들에게는 금전적 유인체계를 통한 동기부여 유발이 크게 작동하지 않는다. 결국 성과연봉제는 단기적 성과를 위해서 공공성이 훼손되고, 공공서비스의 질이 낮아지는 결과를 초래할 수 있 ... - 신공공관리론에 기초한 행정개혁 사례 -: 성과연봉제-목차-1.서론2.본론가. 성과연봉제의 신공공관리론 행정개혁 전략분석나. 성과연봉제의 성과다. 성과연봉제의 한계 및 문제점라

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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[우성수 교육학] 교육학 논술, 1차 시험정리!!!

학습은 무관장점개인차 변별 가능, 경쟁을 통한 외적 동기 유발, 객관적 측정이 가능(교사의 편견 배제)단점문제점- 높은 점수 받는 데 치중 -> 암기위주의 학습 우려, 점수는 단지 ... 를 기반으로 문제를 해결하는 과정에서 계획, 점검, 조절 전략을 활용한다. 계획전략은 학습목표를 달성하기 위해 필요한 전략을 계획적으로 선정하는 것이다. 예를 들어 읽기 활동을 하기 ... 전에 예측하는 것이 있다. 점검 전략에는 과제에 대한 전략을 선택하고 실제로 실행하는 과정에서 과제 수행을 점검하는 것이다. 자기검사, 주의집중 등이 있다. 조절 전략은 자신

시험자료 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.15

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Keller의 학습동기화 모형(ARCS 모형)과 수업적용 사례

적으로 관련된다.⑦ Keller는 개인의 동기를 설명하기 위하여 네 가지 개념적인 요소로 구성된 ARCS이론을 개발하였다.2) Attention(주의력) : 주의는 학습동기가 유발?유지 ... 성공할 수 있는 자신감을 심어주는 것이 높은 동기유발 및 유지의 요소가 된다.① 학습목표를 분명하게 일러주도록 한다.② 난이도의 수준에 따라 학습과제를 계열화한다.③ 학습 ... 한다면 학습동기는 계속 유지되기 때문에 학습은 학습 초기에 동기를 유발시키는 요소라기보다는 유발된 동기를 계속 유지시키는 역할을 한다.① 수행결과에 대하여 다양한 피드백을 제공

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28

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소비자심리학) 동기의 개념, 역할, 기능에 대하여 설명하시오

는 욕구가 유발될 때 발생하는 것으로써, 목표를 향해 행동방향을 지시하고, 촉진시키며, 가속화시키는 내적 상태를 의미한다.동기란 행동을 설명하기 위해 고안된 개념이다. 물론 모든 ... 행동이 동기에 의해 설명되는 것은 아니다.동기는 행동유발력, 방향성, 그리고 행동유발력과 방향성에 대한 지속성이라는 3가지 특성을 갖는다. 행동유발력이란 동기는 행동을 유발 ... 게 해주는 휴양지, 고객 중심의 서비스가 뛰어난 호텔이나 식당 등을 선호한다. 이러한 소비자의 욕구와 선호 특성은 기업의 마케팅 전략에 그대로 반영할 수 있다.5. 동기 강화의 방법크

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13

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심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오.

되는 다양한 전략과 기법을 제시하고 있습니다. 이 모델을 기반으로 한 행동변화 전략은 동기를 조절하거나 강화를 제공하여 원하는 행동을 촉진하고 원치 않는 행동을 억제하는 데 사용 ... 은 행동심리학 분야에서 중요한 이론 중 하나로 자리매김하고 있으며, 행동을 변화시키는 데 유용한 전략과 기법을 제시하고 있습니다.3. 심리사회모델과 동기강화모델의 비교심리사회모델 ... 심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오.서론본론결론참고자료서론심리사회모델과 동기강화모델은 사회과학 분야에서 중요한 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)

으로 조직 단위별 목표가 구체적으로 정해지도록 관리하는 것을 뜻한다.3) 내재적 동기이론동기유발 측면에서 외재적 보상보다 내재적 보상이 더 크게 작용되는데, 이는 직무특성모형과 인지 ... 의미와 책임감을 주고, 동기유발의 측면에서 긍정적인 성과를 낳을 수 있다. 직무특성모형에는 5가지의 핵심직무특성이 있는데, (1)기술다양성과 업무의 내용과 관여도의 범위를 뜻 ... 만족, 업무성과와 낮은 결근율과 이직률을 달성할 수 있다.인지적 평가이론은 과잉정당화효과라고도 불리는데, 내재적 동기가 유발되어 있던 직무에 대해, 외재적 보상이 주어지는 경우 내재

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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방송통신대 교육학과 교육공학 기말고사

켈러① 주의집중 : 동기유발의 가장 기본적인 요소(지각적 주의환기, 탐구적 주의환기, 다양성)② 관련성 :(친밀성, 목적 지향성, 필요나 동기의 부합성)③ 자신감 : 성공에 대한 ... 구조 : 질문이나 문제 제기, 해결방안(위계적 구조, 학습자의 사고 촉진)③ 연쇄적 구조 : 연달아 일어나는 사전으로 구성, 순차⑸ 강의의 전개① 수업의 도입 (동기유발, 목표 ... ② 도구나 지원이 없는 환경문제③ 유인체계 부적절 (원인-결과)④ 동기가 없는 경우⑷ 교육목표의 유형 블룸- 인지적 : 지식, 이해, 적용, 분석, 종합, 평가- 정의적 : 가치

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.20

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성취목표이론

은 고정 된 것(수행목표지향적) 예측을 핵심으로 목표지향성 이론이 도출Carole Ames(1984)는 교실에서 기능하는 보상구조를 조사하고 학생들의 동기유발에 서로 다른 영향을 미치 ... 규준적3. 교실목표구조Ames(1992)의 학생들의 숙달목표지향적인 동기상태를 증진시키는 방안 첫째, 학습과제와 활동(의미, 새롭고 다양하고 흥미유발, 도전의식), 단기적인 자기 ... 하는 교실에서는 자기구실 만들기 행동, 도움추구 회피, 새로운 방법 기피 행동을 덜 보임. 2) 교사가 지도할 때 동기부여를 위한 지지를 많이 해 준 교실에서는 회피전략을 사용하는 경우

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.05.02

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조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

들이 자신의 역량을 제고할 수 있도록 동기를 부여한다. 전략적 리더는 조직의 변화를 위해 1) 방향을 제시할 수 있으며, 2) 핵심 역량을 발굴하고 그 핵심 역량을 유지하는 방안 ... 인가? 변화 관리란 조직이 구체적으로 어떻게 변화를 실천할 수 있을 것인지 그 총체적인 프로세스의 설계를 동반하며, 따라서 전략적 리더는 변화를 유발하고 실천할 수 있는 프로세스 ... 를 단계적이고 구조적으로 고려할 수 있어야 한다. 또한 변화관리 과정에서 전략적 리더란 그러한 변화 관리 과정이 중단되거나 지연되지 않도록 하며, 지속적으로 변화가 유발되고 또 그러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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<전남대 교대원 25학년도 합격> 심리학개론(심리학과삶) 11장 동기 요약 / 전남대 교육대학원 필기시험, 면접, 필기고사

적 동기, 행동 통제능력 있을 때만 부과 / 1) 부정적 결과 초래하려는 의도 없었거나 2) 그 행동이 외부 힘 의해 유발되었음이 분명할 때 3) 그 행동이 약물, 알코올, 강렬한 감정 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml심리학과삶 11 동기동기: 신체적, 심리적 활동 촉발, 관리, 유지하는 데 관여 ... 하는 모든 과정동기이론: 1)rkr 종의 동물에서 발견되는 접근-회피 행동의 일반적 양상 설명 2) 각 종 구성하는 구성원 개체의 선호도, 수행 수준 설명동기의 기능- 다음 다섯

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.20

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다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.

과목명 : 평생교육경영론Ⅰ. 서론평생교육기관에서 리더는 구성원들을 이끄는데 있어서 중요한 역할을 수행하며, 비전 제시, 전략 수립, 조직문화 형성, 동기 부여, 변화 관리 등 ... 하기 위해서 구성원들의 동기를 유발하게 되고, 그 과정에서 구성원들은 리더에 대한 신뢰를 가지게 된다. 이렇게 조직이나 그룹의 변화와 혁신을 이끌기 위한 변혁성 리더십의 주요 특징 ... 가 조직과 구성원에게 비전과 목표를 제시하고, 구성원들에게 동기부여와 영감을 주어 조직의 변화와 혁신을 이끌어내는 것과 더불어 구성원들 개개인 또한 성장할수록 돕는 것에 초점을 둔다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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인적자원관리 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

라고 볼 수 있으며, 자율성과 책임, 성취감을 통한 내적 동기 유발에 더 초점이 맞추어져 있다. 이처럼 네 가지 직무 설계 방식은 서로 배타적인 개념이 아니라, 조직의 목적과 구성원의 특성에 따라 조합적으로 활용될 수 있는 상호 보완적인 전략으로 해석될 수 있다. ... 다. 직무 설계란 조직이 구성원의 업무를 어떻게 구성하고 배분할지를 결정하는 과정으로, 이는 근로자의 동기, 생산성, 그리고 조직의 전반적인 성과에 직결된다. 특히 직무전문 ... 자는 여러 분야의 역량을 고루 개발할 수 있으며, 특정 직무에 대한 과도한 피로나 권태를 방지할 수 있다. 특히 관리자 육성이나 다기능 인재 양성에 효과적인 전략으로 활용

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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자기조절,행동주의 이론,사회인지 이론,정보처리 이론,구성주의 이론

, 자기 판단 환경 선택 환경 적 구조화 , 도움 추구1. 자기 관찰 2. 자기 판단 3. 자기 반응 규칙성 기준 유형 평가적 동기 유발 책 근접성 목표 속성 실제적인 동기 유발 책 ... -Regulation) 사회 인지 이론은 개인 , 행동 , 환경 요소 간의 상호작용을 강조함 자기 조절 순환 주기 목표 동기가 필수 조건 학생들의 학업 성취와 성적과 정적인 상관이 있음 전략 ... 조절은 학습자의 선택 (choice) 을 요구함 선택 (choice) 자기 조절 과정 참여 선택 목표 , 자기 효능감 , 가치 방법 선택 전략 사용 , 휴식 결과 선택 자기 점검

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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[청소년교육과] 2022년 1학기 청소년활동론 출석수업대체시험 과제물(몰입경험의 개념과 특징, 진행원리)

하게 연계되어 있다. 학습동기란 “인간의 학습행위를 유발하고, 방향을 제시하며, 유지시키는 심리적 상태”를 의미한다. 그리고, 학습행위를 유발하는 힘의 근원이 어디에 있느냐에 따라 ... 학습동기는 내재적 동기와 외재적 동기로 구분한다. 내재적 동기는 활동 그 자체에서 유발되는 흥미, 즐거움, 만족감 때문에 학습하는 것을 말하며, 외재적 동기는 활동의 결과로 얻어지 ... (Csikszentmihalyi)는 최적의 경험을 갖게 되는 내적 동기로 ‘인간이 언제 가장 행복할까’라는 문제에 대한 연구에서 주관적 행복감을 느끼는 몰입을 도입하였다. 즉 몰입

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.19

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3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리

는 보상② 탄력적 근무시간 제도, 직무 재설계를 통한 자율성 및 기능의 다양성 제고, 조직에서의 인정감 부여, 동기부여 등③ 내적보상이 외적보상보다 더 중요한 이유내적보상이 동기유발 ... 는 환경을 조성하고, 목표를 달성할 수 있도록 동기를 부여시키는 것이 중요[동기부여 이론]▶ 내용이론 : “무엇이 사람들의 동기를 유발시키는가?”욕구단계이론 (Maslow) / ERG ... , 집단, 조직, 국가 등② 협상의 이해관계: 교환을 통한 일방 혹은 양자의 이익③ 협상과정: 의사소통과 여러 전략 활용④ 협상결과: 합의 또는 파국[협상의 원칙]① 개인이나 개인

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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사회복지실천에서 심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고 두 모델을 구체적으로 비교하시오

환경적 요소를 연결하며, 전반적인 지원 계획을 수립하는 ‘조정자’ 역할을 한다. 반면 동기강화모델에서는 상담자가 주로 ‘촉진자’ 혹은 ‘동기 유발자’로서 클라이언트의 자발적 변화 ... < 리포트 >>사회복지실천론사회복지실천에서?심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 심리사회모델의 내용 ... 과 특징2. 동기강화모델의 내용과 특징3. 특징점 비교 분석4. 나의 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천은 단순히 개인의 문제를 해결해주는 것이 아니다. 그것은 인간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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[간호관리학] 변혁적 리더십 이론 (내가 필요로 하는 리더십) [간호관리학, 레포트]

, 기대이상의 성과달성을 위한 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구된다.1980년대 미국기업들이 성공적인 리더의 모델 벤치마킹이다.조직 구성원들의 변화를 추구하기 위한 ... 적인 목표지향시간장기적인 전망, 부하들에게 장기적 목표를 위해 노력하도록 동기부여동기부여전략부하들에게 자아실현과 같은 높은 수준의 개인적 목표를 동경하도록동기부여행위표준변화적이고 ... 하였다.부하의 요구를 충족시키며 성과를 유도하는 교환관계의 수준을 넘어서서, 부하의 욕구와 내재적 동기수준을 높이고 나아가 도덕적 동기를 지향하게 함으로써 부하의 가치체계의 변화를 통해

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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자신의 리더십 보고서-셀프 리더십

이 스스로 목표하는 바를 이루기 위해 스스로 동기를 부여할 수 있는 행동을 발견하고 긍정적인 마음으로 자기주도, 자기동기유발을 통하여 스스로에게 영향력을 미침으로써 건설적인 사고를 할 ... ). 업무의 본질적 보상을 생각하고 업무의 즐거움을 확인하거나 업무의 즐거운 부분에 초점을 맞춤. 지속적인 노력을 할 수 있게 스스로에게 동기 부여하는 전략. / 예) 극장에 가 ... 게 됨. 구체적인 방법에는 가정분석, 자기대화, 성공적인 수행 상상하기 등이 있음.- 본질적(자연적) 보상 전략: 내재적 동기이론 관점에서 우리가 좋아하는 활동이나 직무로 행함

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08

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영어교육방법론 시험정리

하는 사람으로 학습에 대한 동기를 갖고 있고, 다양한 인지전략을 사용하고, 자신의 행동을 적절하게 규제하는 능력을 가진 자1) 인지요인 : 목적에 도달하기 위한 원인, 이유를 알 ... 아야 함 (요소: 반복, 정교화, 조직화, 계획, 점검, 평가) 인지 조절 = 학습전략2) 동기 요인 : 행동을 시작시키고, 방향을 결정하며, 끈기와 강도를 결정하는 힘욕구(need ... ), 추동(drive), 동기유발(motivation) / 학습동기를 심어주는 하나의 방법= GROW최근에는 학습동기의 원인을 학생들의 심리적 속성에서 찾으려는 경향이 있다.그러기위

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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