"노동조합운동"의 검색결과 입니다.

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노동운동 노사관계 좌파 민주당 전태일 평전 한국노총 파업 성공 사례 산업복지론

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"노동조합운동" 검색결과 521-540 / 15,404건

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유급교육휴가

) 유급교육휴가의 발상은 1950년대 후반 이후 서구를 중심으로 한 노동조합 운동에서 비롯된 것이고, 국제노동기구 조약이 성립되기 이전에 이미 독일 ? 프랑스 등에서는 노동조합 ... 에 의해서 부분적인 제도화가 실현되었다.(2) 서구의 노동조합운동이 유급교육휴가의 문제를 제기한 배경에는 1950년대 후반 이후 선진 자본주의 국가의 공통 현상이었던 급격한 기술혁신 ... 적으로 주목을 받게 되었다.유급교육휴가의 의의는 다음과 같다.? 노동운동상의 의의: 교육휴가제도는 기업 경영상의 필요에서가 아니라 노동자의 권리로서 노동조합 측에서 요구하였다는 것이 특징

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16

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노사관계론 중간고사 과제

, 정치운동을 주 목적으로 하는 경우가 여기에 해당된다.한편 노동조합 설립의 형식적 요건을 살펴 보면, 이는 노정법 제 10, 11, 12조에 해당하는 내용으로서 앞서 살펴 본 실질 ... 노사관계론 중간고사 과제1. 홍길동은 A주식회사의 대리이다. 이번 기회에 노동조합을 설립하고자 하는데, 설립 시 검토할 사항과 설립 전반에 대해 논하라.노동조합이란 노동생활 ... 에서 발생하는 모든 조건의 유지와 개선을 목적으로 결성된 임노동자의 자주적 단체를 말한다. 노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동조합에 대해 ‘근로자가 주체가 되어, 자주적으로 단결

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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(2025학년도 2학기 중간과제물, 성사랑사회, 공통형) <작업장의 페미니즘>의 독후감

책의 저자는 노동조합 활동과 페미니즘 운동의 결합을 통해 여성 노동자들이 주체적으로 자신의 권리를 주장하는 사례를 소개한다. 이를테면, 한 여성 노동자는 남성 중심의 노동조합 내 ... 였다. 하지만 이 책은 여성 노동자들이 노동조합 내에서 주체적으로 목소리를 내고, 연대를 통해 변화를 이끄는 사례를 제시함으로써, 페미니즘과 노동운동의 시너지를 강조한다. 이 ... 에서 여성 노동자들이 경험하는 구조적 성차별과 갈등을 페미니즘 관점에서 탐구한 에세이 형식의 저서이다. 저자 이현경은 서울도시철도공사에서 현장 노동자로 일하며 겪은 차별과 노동조합 활동

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.17

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동국대학교 경영학과 졸업시험 기출 및 예상 문제모음(+정답도수록) (비싼데는 이유가 있습니다.)

분석하고 정리하는 과정.제품(product), 유통경로(place), 판매가격(price), 판매촉진(promotion)3) 사용자의 부당노동행위노동조합운동에 대한 사용자의 방해행위 ... 를 말한다. 노동조합이 자주적으로 이것을 방위할 수 있을 정도로 강력하지 못한 경우에는 국가기관이 이것을 배제함으로써 건전한 노사관계를 육성하는 것이 요청된다.4) 비즈니스

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 21,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2024.11.17

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[문화교양학과] 2025년 1학기 여성의삶과문화 중간시험과제물 공통2(교재 중 흥미로운 대목 요약)

한 산업체 학교에 다녔다. 여성 노동자들은 점차 노동조합과 노동운동에 대한 관심을 기울였다.1948년의 제헌헌법과 한국전쟁 직후이 노동 관련 법은 노동자의 권익을 보호하라는 원칙 ... 을 분명히 하고 있었으나 국가는 수출 주도 성장의 전제인 저임금 노동자의 안정적 확보를 위해 이러한 법을 무력화시켰다. 경제개발 5개년 계획 도입 이후, 노동조합의 쟁의 행위에 대한 적법 ... 여부 심사가 의무화되고 사용자의 부당노동행위에 대해 처벌이 금지되었다. 1970년대에는 노동조합의 단체교섭까지 정부의 조정을 받았고, 유신헌법은 노동 3권의 제한을 법으로 정했

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.18

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뻔하지 않은, '허생전을 배우는 시간' 독후감상문, 비평문

’과 양반의 허례허식을 비판하고자 하는 박지원의 의도였다.이 무렵에 아이들은 왜냐 선생이 ‘노동조합’에 가입한 것을 알게 된다. 수업에 나오지 못하는 이유도 학교 측의 반대에 부딪혔 ... 기 때문이었다. 이와 관련한 논쟁이 아이들 사이에서 벌어지고, 동철은 교사가 노동자가 아니므로 노동조합에 가입한 왜냐 선생이 잘못이라고 주장한다. 용준은 교사가 정신 노동을 하 ... 므로 노동자가 맞다고 말하고, 경석은 노동조합에 가입한 사람은 ‘빨갱이’라고까지 말한다. 여론이 왜냐 선생을 비판하는 쪽으로 기울어진 것인데, 이러한 상황 속에서도 왜냐 선생의 입장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.14

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한국경제에 노사관계가 미치는 영향과 선진국이 되기 위한 노사관계의 발전방안에 대해 논하시오

보장, 노동조합 등 노동의 모든 영역을 포괄적으로 지칭하는 의미로 사용되고 있다. 노사관계의 개념이 확장되면서 노사관계가 국가경제 및 사회에 미치는 영향도 중요해졌으며, 이에 대한 ... 로 변화하기 시작하였다. 노사관계의 악화를 해소하기 위해 정부의 개입이 이루어졌고, 노동법과 관련법규의 정비를 통해 노동조합이 등장하면서 현재의 노사관계가 확립될 수 있었다. 즉 ... 만을 미치는 것은 아니다. 노동조합의 단체행동을 통해 기업의 업무수행이 제한되는 사례가 나타나기도 하고, 평균임금의 상승을 통해 고용위축이 발생하는 경우도 있기 때문이다. 이러한 점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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신협 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.08.24

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자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.08.18

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자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.07.28 | 수정일 2025.07.30

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국토연구원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

?한 존재 이유를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정 ... 적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황 ... 를 중시하도록 노력하겠습니다. 40. 스트레스를 어떻게 푸는 편인가? 평소 스트레스를 잘 받는 편이 아니지만, 스트레스를 받으면 친구들과 배드민턴, 탁구 등 운동을 통해 같이 호흡

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.09

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의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이 ... 라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황과 주변 동료분들의 다양한 의견을 충분히 듣고 결정 ... 푸는 편인가? 평소 스트레스를 잘 받는 편이 아니지만, 스트레스를 받으면 친구들과 배드민턴, 탁구 등 운동을 통해 같이 호흡하고 땀을 흘리며 스트레스를 푸는 편입니다. 또한

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.25

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. 하지만, 최근에는 때때로 이러한 존재 이유를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향 ... 은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각 ... , 탁구 등 운동을 통해 같이 호흡하고 땀을 흘리며 스트레스를 푸는 편입니다. 또한, 스트레스를 받은 원인과 그로 인한 문제점 그리고 해결방안을 도출하여 그 스트레스의 근원을 풀기 위해

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.17

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현대자동차와비정규직,비정규직현상황,현대차노동운동과정

현대자동차와 비정규 직I ndex 비정규직의 역사와 현대차 노동운동과정 현대차 비정규직의 현 상황 비정규직과 정규직 , 그리고 현대차 대안 모색비정규직의 역사와 현대차 노동운동 ... 정리해고와 근로자 파견제의 합법화 비정규직 문제가 노사관계 대립지점으로 부각 정규직과 비정규직의 노노갈등으로 표출현대차의 노동운동 과정 현대차의 노동운동 과정 2003 년 봄 , 비 ... 정규직 노조의 설립 2004 년 정규직 노조에서 노동부에 사내하청 불법파견 진정서 제출 불법 파견 소송 1 심 , 2 심에서 패소 2010 년 대법원 판결에서 승소 판정 2004

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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노동조합 (이념, 역사와 국가 별 노동조합, 대한민국 노사관계)

에 조합 활동을 의식적으로 한정시키는 것을 말한다.대개의 노동조합이 정치적 조합주의와 경제적 조합주의를 동시에 지향하고 있으나 노동운동에 의하여 노동자계급의 궁극적 해방을 목표 ... 노동조합임금 근로자가 근로조건의 유지 및 개선을 목적으로 조직한 상설단체를 말한다. 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등이 이른바 노동3권의 주체이다. 또한 노동이 ... 이 소유하는 노동력을 상품의 형태로 판매함으로써 생활이 가능하나, 노동력은 일반 상품과 다른 특성을 가지고 있다.노동조합의 이념정치적 조합주의 - 유럽의 경우처럼 독자의 노동자정당

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (6)

이론은 노동운동의 조직화와 단결에 영향을 준다. 노동이론은 노동자들이 단체로 조직되어 노동조합을 형성하고 힘을 모으는 중요성을 강조한다. 예를 들어, 스미스의 분업이론은 노동자 ... 를 의을 목표로 한다. 노사관계는 노동자들의 단체인 노동조합과 사업주들의 단체인 사업주 조직 사이의 상호작용을 중심으로 발전하고 있다. 노동운동은 노동자들이 공정한 근로 조건과 사회 ... 적 보호를 위해 단결하여 집단적으로 투쟁하는 활동을 말한다. 노동운동은 노동자들의 권리와 이익을 지키기 위해 사회 변화와 정치적 영향력을 추구하며, 주로 노동조합을 통해 조직화 되

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

적 노사분규3. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오.1) 노조 편향적 규제2 ... 게 언급하고자한다. 노사관계란 노동자와 사용자의 관계를 의미한다. 흔히 이들 둘 간의 관계로만 정의하기 쉬우나 노사관계에는 정부, 노조 등도 관련되어있음을 강조한다. 우리나라 노사관계 ... 다. 그러나 우리나라는 근로자와 노조에게 편향되어있다. 2020년 12월 노조법이 개정되었을 때에도 노동자의 입장만 반영이 되었다는 비판을 받고 있다. 이러한 기류에 따라, 이른바 ‘힘

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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노동삼권 요약정리

와 힘으로 조직·운영).- 상대방과 타협·협력하더라도 노동조합의 독자적 운동방침에 따른 경우에는 자주성을 가진다고 보아야 한다.- 근로조건 유지·개선 등을 목적으로 추구하지 않 ... 고 민사상 채무불이행이나 불법행위가 성립되지 않는다.-> 노동조합의 정당한 단체교섭·단체행동에 대하여 민·형사책임을 면한다는 노동조합법의 규정은 헌법상 노동삼권 보장의 효과를 확인 ... 가해하는 행위즉, 쟁의행위를 할 권리(쟁의권)이다.- 노동조합에 가입하지 않은 근로자(미조직 근로자)의 집단인 쟁의단 : 인정 O- 사용자가 아니라 정부를 상대로 하는 정치파업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

보호를 위해 다양한 사회운동에 참여하고 있으며, 이러한 활동은 국가 경제 전반에 긍정적 영향을 미친다. 최근 통계에 따르면, 노동조합의 활동이 활발한 기업에서는 근로자 만족도 ... R E P O R T노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자 ... 의 길 모색은 매우 중요하다. 본 과제에서는 노사관계의 핵심 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략하게 정리하고자 한다. 또한 대표적인 노동조합과 사용자 단체를 선정하여 그

방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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[대회사모음] 대회사 인사말 모음

며 대회사를 마치겠습니다. 고맙습니다.■ 노동조합/총회 대회사- 안녕하십니까. 존경하는 조합원 여러분! 노동조합 위원장 용용용(이름) 여러분들에게 인사드립니다. 어렵고 힘든 역경 ... 것이라고 확신합니다. 조합원 여러분을 위해서 발 벗고 나서는 노동조합이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 항상 건강하시길 바라며 여러분의 모든 가정에 평안과 행복이 가득하기 ... 들에게 대단히 감사합니다. 노동조합의 일원으로 귀한 시간을 여러분과 함께 가질 수 있어서 무한한 영광일 따름입니다. 힘든 상황 속에서도 곳곳에서 맡은 바 소임을 열심히 임해주시는 여러분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2025.01.26

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