"근로자파견"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사례 비정규직 문제점 노인일자리사업 비정규직 치매조기검진사업 근로계약 노인복지론 비정규직의 활용 원천징수영수증 국립춘천병원

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"근로자파견" 검색결과 521-540 / 9,107건

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서울적십자병원 연구사 연구직 연구간호사 임상연구직 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령 논술주제

다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념 ... 49) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?50) 서울적십자병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?51) 지원자는 서울적십자병원 핵심가치에 대해 어느 ... 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?52) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?53) 서울적십자병원의 핵심가치에 대해

자기소개서 | 103페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.20

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

경쟁과 불확실한 경영환경 속에서 빠른 의사결정과 유연한 인력 구조를 요구받고 있다. 특히 중소기업이나 스타트업의 경우에는 정규직을 대규모로 채용할 여력이 없어 단기계약이나 파견근로 ... . 결론I. 서론요즘 사회에서 ‘비정규직’이라는 말을 듣는 건 그리 낯선 일이 아니다. 지하철역에서 마주치는 청소 노동자, 대형 마트 계산대에서 일하는 직원, 심지어는 대학에서 강의 ... 이 해지될 수 있다는 전제 아래 존재하며, 이로 인해 심리적 압박과 스트레스를 항상 안고 살아간다. 매달 갱신되는 근로계약서를 들고 상사의 눈치를 보며 지내는 일은 자존감에도 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

자들이 은퇴 이후에도 공적·사적 연금 등을 통해 일정소득을 영위하고 있는 반면, 우리나라는 근로소득에 대응하는 여타 소득보완 장치가 갖춰져 있지 않기 때문에 이러한 현상이 나타날 ... 율2) 절대적 빈곤율2. 빈곤 노인이 발생하는 원인3. 빈곤 노인 소득보장제도4. 빈곤 노인 고용정책1) 노인일자리사업2) 고령자고용촉진사업3) 현 정부의 고용정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 높은 수준이다.2. 빈곤 노인이 발생하는 원인이러한 상황이 나타나는 이유는 크게 3가지가 있는 것으로 판단된다. 먼저, 제도적인 문제이다. 대다수 OECD 국가에서는 대부분의 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지-과제C유형-문제와 풀이

한다. 이하같다)이 100명 미만1) 소극세법 시행령 제20조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람2) 파견근로자보호 등에 관한 법률 제2조제5호에 따른 파견근로자(물음5) 재무회계 ... 다. 직전 사업연도의 매출액이 100억원 미만라. 직전 사업연도 말의 종업원( 근로기준법 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말하며, 다음의 어느 하나에 해당하는 사람은 제외 ... 와 관리회계의 차이점을 정보이용자 관점에서 비교하여 서술하시오.재무회계는 외부정보이용자(주주, 채권자, 정부)가 이용한다. 관리회계는 내부정부이용자(경영자, 임원, 관리자)가 이용

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.12

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부산의료원 사회복지사 사회복지직 보건직 요양사 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화 ... 도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드 ... .31) 그 중 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 어느 병원들이 인상이 깊었나요?32) 왜 그런 생각을 하였나요?33) 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이었나요?34) 지원자

자기소개서 | 193페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.08

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저출산의 현황을 파악하고, 극복 방안

또는 파견직 여성근로자가 휴가 또는 임신기간 중에 근로계약기간 또는 파견계약기간이 종료되는 경우에 계약기간 종료 즉시 1년 이상의 근로계약을 체결하는 사업주에게 매월 일정액을 6개월 ... 를 중요 이유로 들었다”고 전한바 있다.2. 저출산의 극복방안1)출산 후 계속고용지원금 제도기간제 등 비정규직 여성근로자라 하더라도 산전후 휴가를 보호받을 수 있는 법적 장치는 있 ... 지만 현실적으로 비정규직 여성근로자가 출산하는 경우에는 산전후 휴가에 따른 비용의 부담, 업무공백 등으로 사업주가 재계약을 기피하는 등의 비정규직 여성근로자는 고용이 불안정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

며, 불법적인 파견근로나 하청근로에 대한 처벌기준을 마련하는 노력이 필요하다. 사회복지적 차원에서 청년 세대의 삶의 질을 높이고, 경제적 소득 보장이 이루어질 수 있어야만 혼인 ... 지원 정책을 확대하고, 주거안정을 위한 임대주택 공급 등을 확대할 수 있도록 한다. 또한 과도한 비정규직 근로를 제한하고, 근로여건을 개선할 수 있도록 법적 근거를 마련해야 하 ... 과 출산에 대한 불안이 사라지고, 장기적인 관점에서 저출산 문제를 해결할 수 있을 것이다.두 번째, 사회적 지원 정책이다. 우리나라의 근로시간은 세계적으로 많은 수준에 해당한다. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서

을 중심으로 한 연구, 파견근로관계의 존속보호에 대한 헌법적 근거 연구, 공법상 행위주체로서의 행정청에 관한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 복수의결권 제도의 필요성과 구현방안 ... 및 개선 방안 연구, 미국 상원의 행정부 공직후보자에 대한 인사청문회 연구, 석유사업법상 제재처분의 양정 분석 연구, 부동산 관련 법령의 민법용어 및 표현의 적절성에 관한 검토 ... - 개정 벤처기업육성에 관한 특별조치법의 분석을 중심으로 한 연구, 응용미술의 저작물성 ? ‘히딩크 넥타이’ 사건을 중심으로 한 연구, 테러혐의자에 대한 UN의 선별적 제재: 유럽사법

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.30

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노동복지에 대해 설명하시오.

적으로 노동유연화를 추구하면서 이의 제도화시키기 바랐다. 이는 이 시기 노동법 개정 파동이 잘 보여주는데 당시 기업계요구는 노동 유연화를 위한 이른바 3제, 즉 정리해고제, 파견근로 ... 되거나 유보되는 재개정이 이루어지게 되었다. 하지만 외환위기는 상황을 급변하게 만들었다. 노사정 합의를 거쳐 정리해고제와 파견근로제를 도입한 노동법 개정이 시행된 것이다. 이 두 제도 ... 이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 복지향상을 목적으로 제공하는 제반 급여와 서비스와 이를 위한 모든 활동이라고 할 수 있으며 이러한 형태는 복지서비스의 제공 주체에 따라 다른 모양새

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

을 촉진하고 있다. 또 사업주가 임신 중 또는 출산전후휴가 중인 계약직 및 파견근로자를 계약기간 종료 즉시 또는 출산 후 15개월 이내에 근로계약기간을 1년 이상으로 그 근로자와 근로 ... 고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률에 의거한 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 직장보육시설과 출산육아기고용지원제도 등을 들 ... 수 있다.(1) 출산전후휴가 및 급여출산전후휴가계도는 과거 60일이었으나 2001년 ''근로기준법" 개정으로 90일로 확대되었다. 여성 근로자가 자녀를 출산하는 경우 지위와 근속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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서울척병원 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 지원동기작성요령 입사지원서작성요령

)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되 ... 1) 지원자의 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이 있나요?2) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?3) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관 ... , Look People 이거 무슨 뜻이지요?7) 서울척병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?8) 지원자는 서울척병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?9

자기소개서 | 357페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.08

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베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성

이후 취업을 희망하는 은퇴자 수에 비해서 이들에 대한 일자리가 부족하다. 2010년부터 2018년 사이 은퇴할 베이비붐 세대 중 만55세~만65세 중 장래근로를 희망하는 사람이 약 ... 73.9%로 나타나기도 했다.노인 일자리사업의 참여대상 연령은 만65세 이상 신체노동을 할 수 있는 고령자로 되어 있지만 근로강도에 따라서 65세 이상도 참여할 수 있으며 재산 ... 자리가 있다.(2) 인력파견형수요자 요구에 의해 파견되어 일정 임금을 지급 받을 수 있도록 하는 일자리로 주유원, 시험감독관, 주례사, 건물관리, 가사도우미 등의 일자리가 있다.(3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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바른세상병원 원무직 운영지원팀 경영직 홍보팀 재무팀 행정직 관리직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다. ... 고 있다고 생각하나요?24) 그 중 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 어느 병원들이 인상이 깊었나요?25) 왜 그런 생각을 하였나요?26) 지원자의 조금 부족했던 부분은 어떤 부분 ... 이 있나요?27) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?28) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?29) 본인

자기소개서 | 232페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.01

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경비지도사 자격증 소지자를 위한 실무 레포트 1부

, 근로자파견업, 유료직업소개소 등 허가와 면허의 종류는 다양하다. 다양한 사업을 하는 회사는 다목적 인재를 선호한다. 회사의 업종은 서비스업이다.일을 하다보면 경력이 거의 없 ... 1부경비지도사 자격증 소지자는 현업에서 어떤 일을 하는 아웃소싱 시장과 경비지도사의 역할에 대한 보고서전국의 KT 전화국에 시설경비와 특수경비 서비스를 제공하는 회사에 2005 ... 자료를 바탕으로 경비업 지도점검을 준비하는 사람.B. 경비지도사 역할도 잘하는 사람1) 거래처 담당자하고 소통을 잘하는 센스있는 사람.2) 각종 인허가 사항, 갱신 등 공무원

노하우 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.17

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사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점에 대해 설명하고 본인이 생각하는 사회복지행정의 주요가치를

실행 업무는 공공행정에 속한다고 할 수 있겠다. 그렇다면, 기업에서 근로자들에게 야근 수당을 지급하고, 급여 체계를 더 합리적으로 개편해서 3개월에 한 번씩 급여를 10만원 ... 에서 회원들과 근로자들을 위한 방편을 제시하며 공공의 이익을 도모한다. 그리고 사회복지행정의 경우, 다수의 회원들이 복지서비스를 누리며 삶의 질을 향상시키는데, 복지 관련 인력 ... 한다. 마찬가지로, 사행정인 기업의 행정의 일환으로, 일하는 근로자들의 사내식당의 메뉴를 저염식으로 제공하는 것이 있는데, 이는 노인복지관의 노인들의 식사 시의 입장 배려와도 비슷

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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천추성삼병원 원무직 운영지원팀 경영직 홍보팀 재무팀 행정직 관리직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다.평생 ... 1) 지원자의 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이 있나요?2) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?3) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관 ... , Look People 이거 무슨 뜻이지요?7) 천추성삼병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?8) 지원자는 천추성삼병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어울린다 생각

자기소개서 | 230페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.23

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드림종합병원 원무직 운영지원팀 경영직 홍보팀 재무팀 행정직 관리직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다. ... 고 있다고 생각하나요?24) 그 중 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 어느 병원들이 인상이 깊었나요?25) 왜 그런 생각을 하였나요?26) 지원자의 조금 부족했던 부분은 어떤 부분 ... 이 있나요?27) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?28) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?29) 본인

자기소개서 | 228페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.21

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개별적 차별금지법의 성과와 한계 ― 포괄적 차별금지법 제정을 위한 검토 ― (A Study on the Limits of Individual Anti-discrimination Laws in South Korea)

전남대학교 법학연구소 안진

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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[a+취득자료] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

한 직업에 취업하는 것을 지원하고 촉진하는 법률로써 고령자의 고용안정과 국민경제 발전을 목적으로 하는 법률이다. 현재 300명 이상의 근로자를 고용하는 사업장의 사업주는 적어도 3%이상 ... 의 고령자를 근로자로 고용하여야 한다. 또한 고령자 적합 직종에 대해서 고령자의 우선 채용을 권고 하고 있다.정부는 고령자의 고용에 관해서 사업주와 국민의 이해를 높이고 고령자 ... 에게 연령차별을 해서는 안 되며, 근로자에게 불리한 처우를 해서는 안 된다. 취업을 원하는 고령자는 고령자인재은행 혹은 관할 시니어고용센터에서 구직등록을 하여 취업을 알선 받고 지원받

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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그레이스병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학면접문제 적성검사문제 지원동기작성요령

가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다. ... 고 있다고 생각하나요?26) 그 중 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 어느 병원들이 인상이 깊었나요?27) 왜 그런 생각을 하였나요?28) 지원자의 조금 부족했던 부분은 어떤 부분 ... 이 있나요?29) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?30) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?31) 본인

자기소개서 | 400페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.15

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