"교육훈련제도"의 검색결과 입니다.

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"교육훈련제도" 검색결과 521-540 / 65,622건

[교정7급 교정학 기출문제 오답노트] 10개년 필수요약자료(2010~2021)

[2010 필수체크]-심리학적 범죄원인론: 범죄는 내적장애 표출(심신장애= 자유의지x)-교정제도 역사: 복수 > 위하(18c) > 교육(시민혁명) > 과학적처우(1차대전 ... 의 자의성 위험 / 강제교육은 존엄훼손-UN최저기준규칙: 신체청결의무(물,세면용품 지급) / 치과의사 의료서비스 / 남자직원의 여성전용구역 직무ok-판결전 조사제도: 사실심리절차 ... 은 처우요원(가장복잡) / 처벌x / 개인+사회 통제 동시강조-작업+직업훈련: 교육대상자는 작업+직업훈련 면제 / 외부직업훈련은 본인비용부담개방+완화: 1일2시간 개인작업 가능

시험자료 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.27

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인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

는 중요한 요소가 된다. 정부가 교육체계를 개선하고 직업훈련 제도를 확대하는 것, 산업 수요에 맞춘 인력 양성 정책을 추진하는 것 등은 모두 국가 인적자원개발의 일환으로서 고급 인재 ... 하고 활용하는 모든 활동을 의미한다. 이는 교육훈련, 경력개발, 조직학습 등 여러 측면의 활동을 포괄하며, 그 결과 개인의 성장, 조직의 성과 향상, 국가 경쟁력 강화라는 다층적인 효과 ... 에 만족감과 안정감을 얻는다. 예를 들어 직장인은 회사 내외의 교육훈련을 통해 자격증을 취득하거나 신기술을 배우면서 책임감 있는 전문인력으로 성장하게 된다. 이러한 과정에서 개인의 직업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의

과목명 : 산업심리학주제 : 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되 ... 는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육 및 훈련프로그램의 중요성2. 30대 여성으로서 가장 적합했던 교육1) OJT ... 의 코칭 및 멘토링2) Off-JT의 강의법3) 자기주도방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론직장 내 교육과 훈련은 직무자의 업무 도달과 성과를 위해 필수적인 과정이다. 많은 기업들이 인재를 채용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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[A+] 인공지능 기술의 급격한 발전이 일자리에 미치는 영향을 고려할 때, AI 기술을 적극적으로 도입해야 할지, 아니면 이를 제한해야 할지에 대한 본인의 견해를 서술하시오.

적 영향일자리 감소와 사회적 불평등 심화저숙련 노동자에 대한 영향AI 기술 도입에 따른 정책적 대응교육과 재훈련 프로그램 제공사회적 안전망 강화윤리적 문제와 프라이버시 보호 규제 ... 될 경우, 사회적 불평등이 더욱 심화될 수 있다. 따라서 저숙련 노동자들이 새로운 기술에 적응할 수 있도록 재교육과 훈련 프로그램이 필수적이다.4. AI 기술 도입에 따른 정책 ... 적 대응4.1 교육과 재훈련 프로그램 제공AI 기술의 발전으로 인한 직업 구조의 변화에 대비하여 노동자들이 새로운 기술을 습득하고 적응할 수 있도록 지속적인 교육과 재훈련이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.06

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[a+취득자료] 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오.

는 대부분 비정규직의 고용 상태로 40~50대의 여성이 차지하고 있으며, 전문성 제고를 위한 교육 시스템이나 훈련기관도 충분하지 않다. 또한, 요양보호사의 업무는 노동 강도가 만만 ... 의 기본권을 지키고, 제도 이용자들에게 적절한 서비스를 제공하기 위해서는 지속적으로 해당 교육기관의 수준을 평가하고 개선하는 노력이 필요하다.Ⅲ. 결론사회적으로 가족형태가 바뀌 ... 에서 고령화의 대한민국을 유지하기 위해서는 현 노인장기요양보험제도의 문제점을 확인하고 개선방안에 대해 생각해 볼 필요가 있다고 판단된다. 본문에서는 이 제도의 개념을 살펴보고, 현재

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.13

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임용대비자료 - 교육학 초 간단 정리

? 실재론(사물의 본질이 개체에 내재한다), 질료와 형상교육의 목적은 행복이며 이를 위해서는 중용이 필요도덕적 습관의 훈련과 이성적 능력의 계발국가주의, 귀족주의 교육, 자유교육의 이념 ... 을 이론화▶ 17~19 세기의 주요 교육사상0. 코메니우스 ? 지적훈련, 도덕적 훈련, 종교적 훈련을 중시합자연의 원리: 인간의 내면적 자연을 자연의 원리에 따라 발달시켜야함직관주 ... 의 원리: 직접적인 사물을 통한 교육(시청각 교육)범지주의: 모든 지식을 가르쳐야함(백과전서식 지식)교육제도(모친학교-모국어 초등학교- 라틴어 학교 ?대학)2. 루소 ? 성선설

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

는 시스템으로 일종의 도제제도라고 생각할 수 있다. 도제제도는 대표적인 교육훈련 유형으로 직장에서 숙련공에 의해 신입사원이 빠르게 기술을 습득할 수 있으며, 잘못된 부분을 바로 교정받 ... 며 이는 가르치는 숙련공의 수가 많은 기업에서만 가능한 방법인 것이다. 이를 해결하기 위해서 한 숙련공에 많은 신입사원을 배치하게 된다면, 이러한 도제제도를 통한 훈련법의 장점인 효과 ... 적인 훈련성과에 부정적인 영향을 줄 수 있게 되는 것이다. 위 사례와 같은 방식으로 도제제도를 운영한다면 문제가 발생할 가능성이 많다. 다음으로 도제제도는 기업의 전사적인 방향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론

을 강화하여 노인들이 경제적으로 활동하고 자립할 수 있는 기회를 제공해야 한다.특히 여성 노인들의 경제적 안정 강화를 위해 직업훈련, 취업지원, 교육 및 기술 향상 지원을 강화 ... 적 안정과 복지를 증진시키기 위한 전략적 접근 방식을 제시하고자 한다.본론노인들의 소득보장정책 개요국민연금제도국민연금제도는 근로자들이 일정 기간 동안 보험료를 납부하여 노후에 연금 ... 을 수령할 수 있는 제도이다. 근로자의 노후 생활을 지원하고 경제적 안정을 제공하기 위해 운영된다. 국민연금제도는 근로자들이 노후에 기본적인 생활비를 확보할 수 있도록 돕는다.기초연금

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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일반적인 교육(학교교육)과 평생교육의 공통점과 차이점이 무엇인지 서술하시오.

을 통해 기초 지식과 기량을 습득하도록 설계된 제도적 교육이다. 연령·학년·학기 단위로 수업 시간과 교과목이 엄격히 규정되며, 교사 주도의 강의·토의·실습을 통해 학습이 진행 ... 교육 등 다양한 형태로 제공되며, 학습자 주도의 학습 계획·실행·평가가 핵심이다.학교교육은 의무교육 제도를 통해 국민 대다수가 기본 학력을 보장받게 한다는 공공성을 지닌다. 국가 ... 하다.이처럼 두 교육 형태는 지식·기술·태도 함양이라는 공통된 교육 목적을 공유한다. 그러나 대상 연령, 참여 의무성, 교육 과정의 구조화 정도, 학습 주체와 동기, 제도적 지원 방식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오.

회사에서 제공하는 교육훈련 방법0000.00.00과 목 :인력개발과활용담 당 교 수 :성 명 :인력개발과활용회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 ... 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육훈련2. 적절한 교육훈련Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기 ... 훈련 프로그램을 운영해야 한다. 이러한 교육 훈련은 단순한 지식 전달을 넘어, 직원들이 변화하는 산업 환경 속에서 끊임없이 성장하고 혁신할 수 있는 기반을 마련하는 것을 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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인력개발과활용) 기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.

과정을 말합니다. 주요 업무에는 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등이 있습니다. 이전보다 업무의 생산성과 효율성을 높이기 위하여 직무별, 직급별로 나누어 기술 ... 을 구하고 조직 구성원들이 조직의 목표와 각자의 능력에 맞게 활용되며 그에 따른 물리적, 심리적 보상과 더불어 실질적인 조직 구성원들의 보상, 승진 시스템, 평가 제도 등을 설계 ... 합니다. 그리고 조직 구성원들의 조직과의 관계 및 능률을 다루기도 합니다.인적자원개발(HRD)은 조직의 성과와 역량 등 효율성 향상을 위해 수행되는 훈련, 개발과 경력개발을 통합한 모든

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.04 | 수정일 2025.05.28

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사회복지와 빈곤이 어떤 관련이 있는지를 설명하시오.

된 제도로, 빈곤 문제를 해결하는 데 핵심적인 역할을 한다. 사회복지의 역할은 크게 소득 재분배, 사회 안전망 구축, 건강 및 교육 지원, 주거 보장 등으로 구분된다. 2020년 ... 적 해결을 위한 제도적 장치로, 소득 재분배와 사회 안전망 구축, 건강 및 교육 지원 등 다각적인 접근을 통해 빈곤 문제를 완화한다. 빈곤 문제는 단순한 경제적 지표 이상의 다차원 ... 의 생활 만족도는 평균 25% 이상 향상된 것으로 나타난다.사회복지 정책은 또한 교육 및 직업 훈련 프로그램을 통해 빈곤의 대물림을 방지하고, 빈곤층의 사회적 자립을 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24

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[a+취득자료] 기업에서 인적자원을 대상으로 이루어지는 여러가지 교육, 훈련의 유형들 중 연수원이나 교육원에서 이루어지는 교육을 직장외 교육(Off JT)이라 한다. 최근 많은 기업들이 Off JT교육을 실시하고 있다. Off JT교육의 장점과 Off JT교육 사례에 대해 조사하세요.

저하가 지속됨에 따라 각 기업마다 교육, 훈련의 중요성이 더욱더 요구되고 있다.기업이 가지고 있는 인적자원들은 적절한 교육을 제공 받았을 때 업무의 효율이 올라간다. 이처럼 리더십 ... , 협업 훈련을 통해서 생산성을 끌어올리고 기업에게 결과적으로 이익으로 이어진다는 사실은 이제 여러 연구를 통해 입증되었다. 따라서 기업에서 실무를 바탕으로 하는 전문적인 교육을 통 ... 지식들을 직원들에게 교육하는 데 적합하다. 대표적인 off JT의 개념으로는 특정 전문화된 외부 교육훈련기관에 위탁하여 진행하는 프로그램, 기업 부설의 연수기관이나 양성소 등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선방향 분석

을 통해 장애인 고용에 대한 인식 개선을 위해 학교, 기업, 공공기관 등에서 교육 프로그램을 운영한다. ?취업 지원 서비스 해 직업훈련 프로그램을 톨해 장애인들에게 직업훈련 프로그램 ... 장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선 방향 분석 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 장애인의무고용제도의 개요 2. 장애인의무고용제도의 현황 3. 장애인의무고용제도의 개선 ... 방향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선 방향 분석 Ⅰ. 서론 장애인복지란 사회복지의 한 분야로 장애인이 장애로 인한 여러 불리한 조건인 사회적 장벽

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

대상을 제한하게 된다. 일학습병행제는 독일과 스위스에서 운영하는 도제 제도를 우리나라의 산업 특성에 맞도록 설계한 도제식 교육훈련제도이다. 산업계의 주도로 기업현장에서 현장교사 ... 가 NCS 기반의 교육훈련프로그램과 현장 훈련교재에 따라 기업에서 업무를 수행하면서 동시에 이론교육을 시킨 후, 산업계의 평가를 통해서 자격이나 학위를 부여하는 제도이다. 일학습병행 ... 력을 확보할 수 있다는 장점이 있다. 공동훈련센터에서 훈련실시와 관련된 행정절차를 대행하기 때문에 사업에 참여하는 것이 용이하다는 장점이 있다.이 외의 제도로는 직업훈련 포털인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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행정사 1차 기출 행정학(13년~22년, 과락방지용)

임용은 공무원으로서 적격성 여부를 판단하는 선발과정의 일부이다.⑤ 시보공무원은 일종의 교육훈련 과정으로 교육에만 전념할 수 있도록 정규 공무원과 동일하게 공무원 신분을 보장한다.2 ... 면 공무원의 시보기간은 3개월이다③ 시보기간 중 근무성적이 좋으면 정규공무원으로 임용한다④ 시보기간 중 교육훈련 성적이 나쁘거나 공무원으로서의 자질이 부족하다고 판단되는 경우 면직 ... 극복방안사회적·규범적 극복방안공리적·기술적(보상적) 전략강제적·물리적 전략교육훈련의사소통과 참여 촉진개혁의 공공성에 대한 홍보사명감 고취와 역할 인식 강화가치갈등 해소임용상 불이익

시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

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인적 자원 관리 - 교육 훈련 프로그램 (현대, SK, 모토로라의 사례)

는 경우는 많지만 사내대학이 있는 기업은 비교적 많지 않다. 모토로라 대학은 체계적인 단계와 제도 등으로 최근 가장 성공적인 교육훈련 프로그램으로 인정받았다. ... 인적자원관리현대, SK, 의 교육훈련 프로그램에 대하여1. 서론- 교육훈련 프로그램이란?2. 본론- 구체적인 사례3. 결론- 교육훈련 프로그램에 대한 나의 생각4. 참고문헌1 ... . 서론- 교육훈련 프로그램이란?우선 교육훈련이란 단어는 여러 상황에서 사용될 수 있는데, 기업에서의 교육훈련이란 근로자가 직무를 수행하는 데에 필요한 여러가지 이론들을 바탕으로 기초

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보 ... 시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 교육훈련2. 포스코의 OJT 교육훈련 방식Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에는 우수한 한 명의 인재가 10만명을 먹여살린다는 말이 있 ... 다. 한 명의 뛰어난 천재가 10만명의 인력이 근무하는 기업을 이끌어나갈 수 있다는 의미를 가지고 있는 것인데 이러한 맥락에서 기업에서는 뛰어난 인적자원을 확보하고 이를 교육훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

내 직무에 대한 명확한 규명을 기반으로 직무기반의 채용, 교육훈련, 경력개발, 보상 등에 대해 관리하는 것으로 여기에는 구체적인 도입방안이 필요하다.우선 직무분석과 평가를 토대 ... 로 기업 내 직무 내용과 가치를 규명하고 직무역량에 요구되는 직무교육을 실시하며 직무가치를 반영하는 임금제도를 도입해야 한다. 또한 철저한 직무성과로 평가하고 인센티브를 지급하며 직무 ... ) 교육훈련직무중심의 인사관리에 있어 직무분석 다음으로 행해지는 것은 교육 훈련일 것이다. 기업의 직무현장에 있어서의 교육은 개인 학습과 역량의 향상의 목적과 나아가 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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정신지체아동 교육의 과제 및 전망

에 교육할 수 있는 제도가 구축되어야 한다. 특수아의 조기발견과 치료는 장애를 최대로 예방하고 경감할 수 있으며, 주된 장애(1차 장애)에 뒤따른 후속 장애(2차 장애)를 예방 ... 할 수 있고, 특수교육 경비를 절감할 수 있다.그러나 이에 대한 제도적 장치가 거의 마련되어 있지 못한 상태이다. 따라서 정신지체아동 조기교육의 효과를 높이기 위해서는 우선적으로 조기 ... 사정제도를 마련하는 것이다. 그러나 조기 사정에 필요한 표준화된 도구가 많지 않다. 따라서 정신지체 아동의 조기교육제도가 실효성을 거두기 위해서는 조기사정을 위해 다양하고 신뢰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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