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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사2차면접" 검색결과 521-540 / 8,991건

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    내가 원하는 신규간호사와 채용방법
    과목명: 간호관리학주제: 내가 원하는 신규간호사와 채용방법- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신규간호사에게 요구되는 업무 역량(능력)2. 신규간호사 채용 과정3. 신규간호사 채용 ... 을 위한 면접 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론병원에서는 우수한 간호사를 선발하기 위해 지속적인 노력을 시행하고 있다. 아울러 그러한 과정을 통해 채용된 신규간호사가 최대한 신속 ... 감을 느끼고 조직사회화에 대한 어려움을 겪게 된다. 그리고 최종적으로 높은 이직률을 보이게 되는 것이다.특히 신규간호사들의 이직의도는 입사 뒤 1~2년 사이가 제일 높다고 한다. 그렇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    [대학입시결과자료] 대학교 최근 입시 결과 자료입니다. 수험생들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    KU종합(1)"1단계 서류1002단계 1단계70+면접30"간호학과813.383.142국수영탐(2) 중 3개 합 13이내탐구영역은 2개 평균(소수첫째자리까지반영)강원가톨릭관동대학 ... 탐(2) 중 3개 합 13이내탐구영역은 2개 평균(소수첫째자리까지반영)강원가톨릭관동대학생부교과기초생활차상위학생부교과100간호학과511.83.41국수영탐(2) 중 3개 합 13이내 ... 탐구 2과목 평균반영인천가천대학생부교과지역균형학생부교과60+면접40의예과525.8112국수영과(2) 중 3개 각 1등급"수학(기하/미적분), 과탐 2과목평균 소수점 절사"전북우석대학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.10.07
  • 간호사의 활동분야 탐색 - 간호장교
    , 면접을 실시한다.간호장교가 하는 일: 입원한 병사들에게 전인간호를 수행하고 보건교육을 실시한다. 또한 민간인을 상대로 한 간호도 실시한다. 이런 측면에서는 일반 병동간호사가 하 ... 간호사의 활동분야 탐색 개인보고서조사 주제: 간호장교간호장교란? 군대에 소속되어 군병원 및 군 내 다양한 의무관련 기관에서 위생과 간호의 업무를 맡고 있는 장교이다간호장교가 되 ... 는 방법 : 간호장교는 국군 간호사관학교를 졸업하고 간호사 국가고시를 거쳐 간호사 면허증을 취득하여 졸업 후 육 · 해 · 공군 간호장교 소위로 임관할 수 있다. 일반대학의 4년제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.05
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    지역사회간호학 핵심시뮬레이션 사전과제 가족사정도구 보고서
    이 있다.- 이차자료: 가족과 관련 있는 타인, 기관, 건강기록지 등 다양한 자료원에서 얻은 자료이다.실제 간호사가 가족과 접촉하는 방법에는 가정방문, 집단모임, 전화, 편지, 인 ... 므로 전 세대의 문제행동 양상과 그것에 의한 영향을 확인할 필요가 있다. 또한 자료수집 과정에서 가계도를 사용하는 것은 체계적인 질문이 용이하도록 하므로 자료를 수집하는 간호사 ... 하여 가족과 개인의 건강문제를 확인하는 단계이다.? 자료수집- 일차자료: 간호사가 직접 가족 및 가족환경과 접촉하여 얻은 자료이다. 방법으로는 면담, 관찰, 신체사정 및 환경조사 등
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22
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    간호관리학 실습 지침서 간호단위 현황 분석 및 이해
    는 각 근무번 별로 간호기록, 환자관찰, 보호자 면접, 관찰자의 추론 등을 통해 가능한 한 실제적으로 확인한다.4.1 간호단위 순회1) 간호단위 간호사 순회 원칙을 조사하여 기술 ... [목차]1.1 간호단위의 목표와 간호단위의 업무활동을 확인하고, 목표에 맞게 업무 활동이 설정되어있는지 분석하여 기술한다.1.2 간호단위의 구조를 확인하여 평면도를 작성하고, 그 ... 평가하고 개선점을 기술해본다. 병동에서 환자 배치 시 고려해야 할 사항을 생각해보고 기술해본다.2.1 간호단위에서 적용하고 있는 간호 업무 분담 체계의 유형을 확인하고 그 방법
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.27
  • A+ 지역사회간호학, 학교종사자 또는 산업종사자 인터뷰, 보건교사 인터뷰
    님의 과정이 궁금합니다.우선, 보건교사가 되기 위해서는 간호사 면허증, 정교사 자격증 2급, 한국사 자격증 3급이 필요합니다. 간호사 면허증은 국가고시를 통과하면 되고 정교사 자격증 ... 을 갖추게 되면 임용고시를 치를 수 있게 되는데 1차 필기시험, 2차 면접으로 이루어져 있고 저는 퇴사 후 2~3월부터 공부를 시작하여 그해 11월에 1차 시험에 합격하고 2차 면접 ... R E P O R T- 학교 또는 산업 종사자 인터뷰 -과목/분반학번이름제출일1. 인적 사항이름나이직업보건교사2. 인터뷰 정리1) 간호학과 졸업 후 현재 보건교사 되기까지 선생
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.16
  • 분당 서울대병원 신규간호사 약물시험 및 면접 후기
    분당 서울대병원신규간호사약물시험 및 면접 후기- 수험표는 준비해오라 적혀있지만 당일 대강당 앞에서 수험번호와 이름만 크게 적힌 이름표와 옷핀 배부해줌.- 옥수수 수염차 같은 음료 ... 조는 자기소개를 안 시킴(2번째 조였음에도 불구하고).- 공통질문 1개를 받고, 한 사람당 2, 3개씩 추가 질문을 받는데, 모두 자소서를 기반으로 하여 물어봄- 전반적으로 면접 ... 관 분들이 잘 웃어주시고 시작 전에 ice breaking도 해주셔서 편안한 분위기임(날마다 다를 수는 있음)- 면접관은 인사팀 직원(남) 1명, 부원장님(남), 간호부장님(여
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2022.04.05
  • <지역사회간호실습>PBL(사례기반학습)
    를 복용하도록 교육하였다.2차 예방- 방문간호서비스를 제공하기- 치매검사 실시하기- 건강면접조사표를 이용하여 건강상태를 조사하기- 고혈압 환자의 식사, 운동교육, 합병증 관리 실시? 1 ... . 간호계획, 수행 (1차 예방, 2차 예방, 3차 예방)? 부적절한 일상생활 방식간호계획간호수행1차 예방- 보건소와 연계하여 식이교육 실시- 보건소 운동클리닉과 연계하여 운동교육 ... 가스 사용으로 질식사고의 위험이 높음- 대상자는 자식들과 잘 지내고 싶은 마음이 크고 방문간호사에게 자식들이 잘 해준다고 얘기하지만 자식이 연락하거나 방문이 관찰되지 않음(치매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 지역사회간호학실습 보건소 가족간호과정 (부적절한 생활방식, 부적절한 질병관리, 의료추구행위의 지연, 가족을 방해하는 수면양상, 이동 곤란, 사회적 고립, 신체적 상태에 대한 부적절한 운동량)
    지원X)면접인1차 : 방문간호사 2차 : 이호진, 하유주피면접자1차 : 조OO, 강OO 2차 : 조OO, 강OO면접장소1차 : 대상자의 자택1. 사정1) 대상자 사정조OO(M)강OO ... 적 고립)지지정서적, 영적 지지? 가수 ‘임영웅’으로 정서적 스트레스 해소? 방문간호사 1~2달에 한 번씩 방문 건강관리 옴? 정서적 스트레스 해소 방안 분명- 영적 지지 체계 ... 확인 필요지지자원? 자녀들이 주기적으로 방문하여 말동무를 하며 건강 챙겨줌? 가수 ‘임영웅’으로 정서적 스트레스 해소? 차상위계층? LH에서 지급한 월세? 보건소에서 방문간호사가 1
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12
  • 간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)
    를 분담하는 것- 간호사의 초점은 업무가 아닌 간호 대상자, 일차간호사는 자율성과 책임감이 높음⑥ 모듈방법(팀 간호 + 일차간호)- 2~3명의 간호직원이 한 팀이 되어 간호단위 ... 를 추구하는 사람- 베니스(1994)의 관리와 리더십의 개념? 자원- 인적자원 : 구성원들의 노동력(간호사)- 물적자원 : 의료시설, 의료장비- 재무자원 : 조직을 운영하는데 소요 ... 지표입원 시 간호에서 퇴원 시 간호에 이르는 동안의 간호서비스 질지표 환자만족, 간호사 직무만족간호시간직접 간호시간, 간접 간호시간- 간호관리 체계 모형(투입, 전환과정, 산출요소
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
  • (2025대비) 2024 서울아산병원 신규간호면접(실무진, 경영진)+스펙+인증O
    아산병원의 1차 면접인 실무진 면접은 CASE 면접과 인성 면접입니다. - 저는 동기 4명과 함께 스터디를 했습니다. - 보통 CASE 면접을 준비하실 때 가장 많이 사용하는 게 ... < 면접 팁 >« 많은 면접을 보며 느낀 것은 면접은 당당함, 자신감!이라는 것입니다. 수많은 질문을 모 두 알고 대답을 하는 것은 불가능해요. 그냥 나를 보여주는 시간이 ... 학습 해 오겠다. 다른 질문 주실 수 있냐고 말했어요! 그래도 전혀 싫어하지 않으십니다. 나를 안 뽑으면 어떻게 할건데?라고 세뇌를 거세요!< 실무진 면접 팁 >- 서울
    자기소개서 | 7페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.01.26 | 수정일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리
    적으로 설계하여 효율성을 높이기 위함2) 직무순환- 간호사의 근무 병동을 바꾸어 새로운 직무를 배울 기회를 제공- 내과병동 간호사를 외과병동에서 일하게 함- 장점: 다른 기능 ... 여 일반간호사(이차간호사)가 제공- 장점: 일차간호사는 입원하고 있는 전 기간 동안 환자의 간호를 담당하므로 간호의 질이 보장되고 만족도가 높음, 책임 소재 분명- 단점: 인력/비용 ... 간호사는 감독자 X, 조언적 역할 O4. 모듈간호 -> 팀간호+일차간호- 팀 간호의 변형으로 작은 팀 접근- 전문직 간호사와 비전문 보조인력으로 구성된 2~3명이 팀을 이루어 분담
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
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    작년 서울대 학사편입 간호학 기출문제 및 면접_2024 대비
    2024년 대비작년 서울대 학사편입 간호학과 기출문제 및 면접질문◾들어가기 앞서…모든 내용은 2023년 2월달에 실제 수험생이 직접 시험을 치르고 보았던 경험을 토대로 하 ... 및 답안작성 TIP ( 3~4 page )면접관 숫자, 시간, 주의사항 및 면접 TIP ( 4 page )2024 예상 시험 기출 문제 및 대비방안 (5 page)◾서울대 간호학과 ... 다. 이 개념에 의하면, 청결은 환자, 간호사, 신체적 환경에 특별히 중요하다고 하였다. 그녀는 더러운 환경(바닥, 벽, 장판, 더러운 선들 등)은 그것들이 포함하고 있는 조직적인
    시험자료 | 7페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 내 주변에서 경험한 여성혐오나 여성비하
    돌보기, 장 봐주기 등 사적인 일을 부탁한다면 어떻게 할 것인지와 결혼 생각이 있는지 등, 면접관들은 한정오에게 성차별적인 발언을 멈추지 않았고 한정오는 성차별적인 발언에 수치심 ... 들이 나누 등에 대해 물어보았고 친구들도 모두 그런 경험이 한 번쯤은 있다고 하였다. 나는 아직까지 왜 아르바이트 면접에서 일과 관련이 없는 나의 연애와 남자친구에 관한 매우 사적인 문제 ... 이 되고 모두에게 충격을 안겨줬던 일이 있었다. 바로 S대학병원에서 일어난 재단 행사에서 매우 민망한 모습과 옷차림을 한 채 춤을 추는 간호사들의 장기자랑 영상이 공개가 되었기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 서울아산병원, 신촌세브란스병원, 고려대학교안암병원 신규간호사 자기소개서, AI면접, 인성 직무 면접자료+후기,스펙(합격인증 o)
    작년 공채를 하나하나 보며 신규간호사 준비방 오픈채팅을 찾아 들어갔습니다! 저는 지방사람이고 집근처에 큰병원이 없었기 때문에 빅8과 수도권 3차병원, 그외 유명한 종합병원을 지원 ... 은 후회해요. 자기소개서 준비를 하지않다가 충남대병원 공고가 뜨고 아 이제는 정신차려야겠다 싶었고, 그래서 어느 병원에 지원해 야할지 틀을 잡고자 간준모 신규간호사 채용 탭에 들어가 ... 활동이라고 생각이 들어요.-학점은 4.1x로 시작해 4.4에 가깝도록 만들었고, -토스는 2학년 여름방학에, 토익은 1학년 말부터 조금씩 하다가 3학년 말에 885점 을 받고 900
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2022.03.21
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    이상행동 탐색 보고서
    적 □ 비협조적□ 흥분 ■ 불안함 □ 편안함 □ 유혹적 □ 적대적■ 고립됨 □ 면접에 적절 ■ 면접에 부적절■ 간호사와의 관계 형성함 □ 간호사와 관계를 형성하지 않음2. 언어 ... 았다.계속되는 환청과 환시로 피해망상과 영웅망상이 발생해 병원에 입원하게 되었다.정신병력B. 정신간호 사정1. 가족력(가계도와 병력)① 존 내쉬의 부모님은 모두 돌아가셨기 때문에 가족력 ... Status Examination)분 류관찰내용1. 전반적 외모,태도 및 행동■ 깨끗함 □ 지저분함 ■ 적절함 □ 적철치 않음 □ 기타□ 눈맞춤 ■ 눈맞춤 없음 □ 신체적접촉 ■ 협조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 지역사회간호학 실습 송파구 보건기관분석보고서
    분 스피치, 구술면접[지방] 시험과목 : 국어, 영어, 한국사, 지역사회간호학, 간호관리학전형방법 : 1) 1차 필기 : 4지선다, 과목당 20문제, 총 100분 실시2) 2차면접 ... 한 사실을 증명함.[서울시] 시험과목 : 생물, 지역사회간호학, 간호관리학전형방법 : 1) 1차 필기 : 4지선다, 과목당 20문제, 총 60분 실시2) 2차면접 : 인성 검사, 5 ... 11한의사11약사43간호사4618임상병리사64방사선사32물리치료사41작업치료사-1치과위생사21영양사41간호조무사-(2)의무기록사--위생사2(3)정신보건전문요원71정보처리기사-(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2023.06.30
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    지역사회간호_가족간호과정(간호진단4개+간호과정 7개)
    가족간호과정대상자: 만 73세 (여) 면접인 1차: 방문 간호사, 학생 간호사2차: 학생 간호사의료보장: 건강보험 대상자 피면접자 1차: 대상자 본인 2차: 대상자 본인면접장소 ... 기 위해 교육용 팜플렛을 제작한다.1-2. 매주 방문 간호시, 방문간호사가 체크리스트를 만들어 대상자가 매일 유제품을 먹고 날짜에 체크할 수 있도록 교육한다.a. 방문 간호사가 유 ... 제품 섭취 체크리스트를 제작한다.b.방문간호시 방문 간호사가 체크리스트를 교육한 후 냉장고에 붙여둔다.2-1 방문간호사가 체크리스트를 만들어 대상자가 일주일에 3번 이상 고기를 대체할공한다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01
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    정신간호학 과제 뷰티풀마인드 존 내쉬 조현병 간호과정 (A+)
    ■ 불안함 □ 편안함 □ 유혹적 □ 적대적■ 고립됨 □ 면접에 적절 □ 면접에 부적절□ 간호사와의 관계 형성함 ■ 간호사와 관계를 형성하지 않음2. 언어□ 빠름 □ 느림 □ 편안 ... , 망상 증상이 다시 나타나기 시작함.- 적극적 경청- 반영하기 : “부작용 때문에 많이 힘드셨군요..”- 정보 제공 : “안녕하세요 존 내쉬씨 .. 저는 담당 간호사 김민결입니다.” ... 이상행동 탐색보고서Diagnosis: schizophrenia[교과목 : 정신간호학 ]A. 사례소개대상자: 존 내쉬나이 : 31세성별 : M교육정도 : 박사결혼 여부 : 기혼입원
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.11
  • 간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황
    제 2 외국어, 관련 자격증 취득, 취업보호대상자(보훈, 장애인) 등의 자격요건을 본다. 그 후 서류접수를 하고 인적성 검사, 1차 면접, 2차면접, 최종 발표, 건강검진, 발령 ... 를 거쳐 이루어진다.첫째, 인적자원의 수와 유형은 조직의 철학을 이행하기 위한 요구, 재정, 기획의 책무 그리고 선택된 환자간호관리 조직에 따라 결정된다.둘째, 모집, 면접, 선발 및 ... 인적자원 배치는 직무수행의 기준을 확립한 결과인 직무기술서에 기초한다.셋째, 유도교육과 오리엔테이션을 위해 조직자원을 사용한다.넷째, 각 간호사가 조직 가치와 간호단위의 규범
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25
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2025년 11월 28일 금요일
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