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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사와환자와의갈등" 검색결과 521-540 / 17,560건

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    의료법규 간호사와 간호조무사 현황
    인정 시위, 2023년 간호법 제정 등 다양한 사건을 계기로 갈등은 더욱 증폭되었다. 간호사는 간호보조 인력인 간호조무사와 함께 간호업무를 수행해야 하므로 갈등은 피하기 어려울 ... 수 있다. 간호조무사의 업무를 지도하고 협력을 유도하여 질 높은 간호서비스를 제공해야 하는 만큼 본 레포트에서는 주요 갈등 상황 파악 및 개선방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 보조 및 의원급 의료기관에 한하여 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 환자의 요양을 위한 간호, 진료보조를 수행하는 자이다(의료법 제 80조의 2).간호사는 병원 의료 인력의 29
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23
  • 간호지도자상
    를 고려하는 효과적인 리더십을 발휘하고 있다 . 수간호사는 업무에 관심이 많아 간호 업무가 어떻게 진행되고 있는지 수시로 모니터링하고 계셨으며 , 담당 간호사가 바쁠 때에는 환자 ... 를 검사실로 보내거나 환자의 요구를 들어주는 등 업무에 도움을 주고 계셨다 . 또한 간호사가 찡그리는 얼굴을 하고 있거나 컨디션이 좋지 않아 보이면 , 무슨 일인지 물어보고 해결책 ... 을 제시해 주거나 공감 및 힘을 복돋아 주었다 . 환자가 계속 불만을 토로하여 간호사가 힘들어할 경우에는 담당 간호사를 대신해 환자의 불만을 들어주고 진행과정을 설명하는 등 업무 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15
  • [간호윤리 A+] 윤리적 상황 분석 보고서, 여호와의 증인 수혈 거부, 노인과 젊은이의 치료 순서 (꼼꼼하고 자세하게)
    윤리적 상황분석 보고서□ 교과목 : 간호윤리▷ 학년 :? 사 례: 여호와의 증인 수혈 거부 환자 문제▷ 학번: 000000000 이름:(1) 이 상황에 윤리적 문제는 무엇인가 ... ?간호사는 환자 자신이 받을 간호에 대하여 선택하거나 거부할 권리를 존중하여야 한다. 그렇기 때문에 거부할 수 있는 의견을 존중하여 환자의 신앙심을 지킬 수 있도록 해야 한다. 하지 ... 만 사례에서 간호사는 환자를 살리기 위한 길이 더 중요하다고 생각하기 때문에 살리기 위한 길을 선택해야 한다고 생각한다. 환자의 종교적 신념은 존중받아야 마땅하지만 환자의 목숨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2023.04.11
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    간호관리학 실습 소감문
    었습니다. 또한, 팀원과 협력하고 의사소통을 통해 효율적으로 환자를 관리하는 과정에서 성취감을 느낄 수 있었습니다. 환자들이 나아지고 치유되는 것을 직접 목격하면서, 간호사 ... 한 경험과 개선사항을 바탕으로 저는 더 나은 간호사로 성장하고, 환자들에게 더 나은 치료와 돌봄을 제공하기 위해 지속적인 학습과 개선에 힘쓰고자 합니다.간호관리학 실습을 통해 성찰할 수 ... 있는 몇 가지 부분1. 의사소통: 실습 과정에서 의사소통의 중요성을 깨달았습니다. 의사와 간호사, 환자와의 원활한 의사소통은 간호 서비스의 핵심이라는 것을 깨달았습니다. 하지
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11
  • 간호관리학실습 간호관리과정11단계
    , injection box를 약국에서 챙겨와 투약 카트에 호실별로 정리해 놓는다.? 환자에게 현재 복용중인 자가약 존재여부를 확인하며 담당간호사는 입원환자의 재원기간동안 자가약 ... 고 환자 입원 절차를 올리지 못한 모습 관찰됨.2) 집단적 차원의 관련요인? 검사 이송 시 의사소통 부족으로 환자가 30분 이상 대기하는 것이 관찰되었다.? 간호학생 관찰: 학생간호사 ... 에? 간호학생 관찰: 복잡한 엘리베이터 구조로 환자들이 길을 물어보거나 헤매는 모습이 관찰되었으며, 이로 인하여 이동 시간이 지체되는 모습이 관찰됨? 병동에 상주하는 간호조무사
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.05.08
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    호스피스간호 요점정리(문헌고찰용도로 가능해요)
    단원4. 심리사회영적 간호Ⅰ. 말기환자의 심리적 반응학습목표1. 말기단계와 임종과정에서 경험하는 심리반응을 이해한다.- 말기통고를 받으면 환자의 남은 삶은 크게 말기단계와 임종 ... 을 깨닫게 되면서 나타남- “하필이면 왜 나인가?”- 사랑하는 사람에게나, 치료하는 의사나 간호사, 자원봉사자 또는 신에게까지 분노 투사- 사람들이 환자를 피하고 멀리하게 되므로 환자 ... 를 해결문직 간호사로서 책임을 다하기 위해 영적간호를 제공할 필요가 있다.→ 자신이 돌보는 환자의 영적인 요구에 대해 간호사가 간호를 통해 충족사킬 수 있는 부분조차도 직접 간호를 제공
    시험자료 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21
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    조현병 케이스 간호진단 간호과정 3개 CASE STUDY A+ 자료
    의 질 향상을 목표로 한다. 의학적 진단 관련 간호연구 논문 (1편 초록 제시) 정현정. (2019). 조현병 환자에 대한 사회적 거리감에 미치는 영향. 경북대학교 수사과학대학원 과학 ... 음 다. 기억력 . 단기기억(사과, 책상, 동전) ① 장애 있음(내용: ) ● 없음(단어 2개를 말함.학생 간호사의 이름을 기억함) . 장기기억(본적, 생년월일 등) ● 장애 있 ... 에게 있다고 판단되는 간호사가 대상자에게 약물 투여를 권하였고 로라제팜을 투여하였다. 또한, 보호사에게 위협을 가하는 모습이 확인되기도 하였으며 의사의 처방에 따라 아티반, 페리돌
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.22
  • [A+자료]간호대학생의 임상실습이 스트레스에 미치는 영향/간호연구방법론
    1) 연구의 필요성 간호대학생이 미래에 안전하고 효과적으로 간호사의 역할을 수행하기 위해서(김은영, 양승희, 2015, 이차인용) 이론적인 지식 외에도 간호 실무를 학습할 수 있 ... 는 임상실습은 필수적인 교육과정이다. 간호대학생들은 이러한 임상실습의 기회를 통해 이론적 지식과 술기를 간호현장에 적용해봄으로써 응용력과 창의력을 기르고 전문적인 간호사로서의 기본 ... 적인 능력을 갖춰나가게 된다.(이애경, 유혜숙, 박인혜, 2015, 이차인용) 하지만 간호대학생들은 임상실습지의 낯선 환경, 실습 중 실수에 대한 불안감, 과도한 과제, 역할 갈등
    리포트 | 16페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26
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    간호법 과제 / 국내 간호법 현황 및 찬성 반대 의견 / 간호법 주요 내용
    간호인력 간의 역할 구분이 불분명했으며, 이는 지속적인 직역 간 갈등을 유발함으로써 궁극적으로 간호의 질 저하와 환자안전에까지 영향을 끼쳤다. 간호법은 간호사의 업무 범위를 명확히 ... 을 임무로 한다”→ 의료인에 대한 정의와 구분 측면에서 간호사를 명시→ 간호사의 업무를 환자간호 요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단, 및 요양을 위한 간호, 의사 등의 지도 ... 로 명시그러나 변화된 의료환경, 환자 안전 강화에 따른 간호사의 역할과 업무의 범위의 규정에 대하여명확하고 구체적으로 정의하고 있는 간호 관련법은 없는 실정? 의료법의 한계점현재
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.04
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    간호관리학 리더십 이론 보고서
    의 만족도가 높아진다. 예를 들어 간호사들이 감정적 소진을 경험하는 중환자실이나 응급실에서는 간호관리자가 서번트 리더십을 발휘하여 상담과 정서적 지지를 제공하는 것이 중요하다. 또한 ... 적으로 책임감을 가지고 업무에 임할 수 있도록 이끄는 데 효과적이다. 실제로 많은 연구에서 변혁적 리더십은 간호사의 이직률을 낮추고 조직 몰입도를 높이며 환자 안전과 직결되는 간호의 질 ... 할 수 있다. 예를 들어 새로운 전자간호기록(EMR) 시스템을 도입할 때 간호사들이 기술적 적응에 어려움을 겪을 수 있다. 이때 간호관리자는 명확한 비전을 제시하고 지속적인 교육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.19
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    (2024년 2학기 간호지도자론 중간과제) 개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등
    고, 조직 전체에 윤리적 방향성을 제시하는 데 필수적이다.실제로 한 병원의 간호 관리자가 급성장애로 중환자실에 입원한 환자에 대한 연명 치료 여부를 두고 환자 가족 간에 심각한 갈등 ... 가 경험하는 신체적, 감정적 고통을 이해하고, 그들의 요구를 반영하는 공감적 리더십이 중요하다. 예를 들어, 말기 환자를 돌보는 간호사 팀을 이끄는 리더는 환자의 상태를 관리하는 것 ... ) 친구'공용'으로 표기하고 무단으로 복사해 판매하는 행위도 엄격히 금지합니다."간호 현장에서 리더십은 단순한 관리의 역할을 넘어, 환자 중심의 의료 서비스를 제공하고 팀의 윤리적 기준
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.23
  • 간호 공통251 전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안
    참고문헌1. 서론현재 간호 실무에 있어 여러 직종 간의 협력은 필수적이다. 업무위임은 그 과정 중 자주 발생하는 중요한 단계 중 하나이다. 간호사는 환자의 치료에 중요한 역할인 ... 간호를 제공하기 위해 간호 보조 인력, 혹은 동료 간호사에게 업무를 위임해야 하는 상황을 자주 직면한다. 하지만, 적절한 위임이 이루어지지 않으면 환자의 안전에 직접적인 위협이 될 ... 에서 야간 근무 중이던 나는 간호조무사 A씨에게 수술 수 회복 중인 고령 환자의 활력 징후 확인과 수액 상태 점검을 위임하였다. 병동 입원 환자 수가 많고, 응급상황이 발생할 가능
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27
  • 간호조무사와 보건의료인의 협력관계
    빨리 X-ray 확인 후 이상 없는 게 확인 되면 바로 퇴원 처리 하겠다고 하였다 . 2- 1 . 사례① 갈등상황환자의 진료 의식 수준이 떨어지는 것 전문 의료인 ( 간호사 ... 간호조무사 와 보건의료인의 협력관계CONTENTS CONTENT1 간호조무사 CONTENT2 간호조무사의 협력관계 ( 1. 간호사 2. 환자 / 보호자 3. 다른 의료인 ... ” “ 전체적인 간호의 판단 , 계획 , 지시 , 감독 , 평가 . 간호조무사의 보조를 받으며 환자를 보호하고 병실을 관리 ”2008 년 11 월 12 일 오후 5 시 신입간호사 24 살
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.02.06
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    간호관리학 조별과제(사례기반 학습)
    다른 구성원들이 불편해 할 것 같다는 생각과 집단 간의 갈등으로 인해 부서의 안 좋은 이미지가 보인다고 생각할 것 같다. ② B 간호사 : 새로운 프로토콜을 사용하여 더 나 ... 시간적으로나 치료적으로나 쉽고 안정적이지만 환자의 더 나은 삶고 빠른 사회 복구를 위해 계속적으로 새로운 치료가 이루어 져야 한다고 생각합니다. 따라서 A간호관리자는 B간호사 C간호 ... A씨는 대학병원의 외과병동 간호관리자이다. 이곳 구성원들은 임상경험과 교육배경이 다양하다. A씨는 여기는 교육병원이므로 ‘간호사는 근거기반실무에 중점을 두고 새로운 방법과 작업
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28
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    간호관리학-간호리더십 역할과 기능
    에 관심을 가지는 것② 자율성 : 간호사가 환자의 건강관리에 대한 의사결정을 존중할 때 자율성을 반영하는 것③ 인간존엄성 : 개인과 대중의 가치를 존중하는 것④ 통합성 : 적절한 윤리 ... 고 일원화된 4년 학사과정의 교육과정이 있다. 또한 면허등록체계가 있고 윤리 규범이 존재한다. 그리고 간호사는 매우 이타적인 서비스 제공자이며, 환자의 건강을 책임지는 사회적 역할 ... 는 것- 마약을 관리하는 것과 같은 업무들이 하급자인 책임간호사에게 위임하는 것- 간호사에게 책임이 있는 환자의 활력징후 측정 중, 체온을 측정하는 것- 호나자에게 얼음주머니나 더운
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01
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    협력과 조정보고서_간호관리학실습
    를 확인하고 상처 부위나 부딪힌 곳이 있는지 살핀 후 병실로 이동하여 환자를 안정시켰다.[담당간호사와 간병인]담당선생님이 환자에게 간병인 부재시 샤워실 또는 이동 시에는 call ... ball을 눌러서 누구든 함께 가라고 설명했다. 그리고 station(간호사, 간호조무사)에 있는 직원들에게 환자가 call ball을 누르면 즉각적으로 가서 대응할 것과 환자가 c ... 을 요청하였으나 생각보다 퇴원 처리 시간이 오래 걸려 화를 계속해서 내시는 상황 이였다.간호사는 원무과에 전화해서 빨리 처리할 수 있도록 했고, 환자에게는 현재 원무과의 업무가 많
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.17
  • 간호사와 동료간의 윤리문제
    다. 특히 윤리적 갈등 상황을 직면하고 있는 간호사의 의료 행위는 환자의 건강과 안전에 지대한 영향을 미칠 수 있으므로 한국 간호사 윤리 강령에는 '간호사는 협력자에 의해 대상자의 ... 하므로 어떤 것이든 대체하기 힘들다. 이런 업무 환경 속에서는 당연히 갈등 문제가 일어날 수밖에 없는데 그중 간호사와 동료 간의 갈등 문제를 소개해보겠다. 먼저 갈등 문제는 왜 ... 속에서 이루어진다. 만일 이러한 원인으로 인해 갈등상황을 해결하지 못한다면 간호직무의 불만족과 스트레스 뿐만 아니라 이직의 주원인이 되어 숙련된 간호사를 확보하지 못하게 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.24 | 수정일 2023.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단되는 역할을 제시하고, 해당 취약한 역할을 보완하는 데 필요한 노력과 방안을 서술하시오.
    페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단 ... 치료나 주사를 놓아주는 장면이 아니었다. 몇 년 전 가족이 입원했을 때, 간호사가 침대 옆에 앉아 환자의 손을 꼭 잡아주던 모습을 보았다. 그때 나는 ‘간호사가 단순히 의사 ... 는 따뜻함이었다. 이후 나도 실습을 하면서 환자간호사에게 의지하는 모습을 직접 경험하게 되었고, ‘간호는 단순히 돌봄을 넘어 관계의 힘이 있구나’라는 사실을 피부로 느꼈다.실습 중
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.13
  • 간호연구 연구계획서
    1. 연구의 필요성 (연구주제 선정 이유)간호사는 의료 현장에서 다양한 생명의료 윤리 문제로 인해 수많은 윤리적 딜레마에 직면하게 된다. 이러한 윤리적 갈등 상황에서 인간의 존엄 ... 에 대처하는데 필요한 연명치료 중단에 대한 태도 그리고 삶과 죽음에 대한 의미가 어떠한지 먼저 파악해 볼 필요가 있다고 생각한다.또한 간호사는 죽음을 앞둔 환자들의 주요 돌봄 제공자이 ... 다. 하지만 현실에서는 연명치료 중단에 대해서는 여전히 생명 유지와 인간의 존엄성은 존중하는 사이에서 논란이 지속되고 있다. 간호사들은 인간 생명의 존엄성과 환자의 자율성 및 권리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2024.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고
    어야 한다.간호관리자는 간호사, 환자, 환자가족 등 다양한 사람들과 대면해야 하고 조직이 완수해야 할 임무를 잘 수행할 수 있도록 통제할 수 있어야 한다. 간호사사이 역할갈등 ... 이나 간호사와 환자 사이에 의사소통 문제로 벌어지는 갈등을 관리하고 완화할 수 있어야 한다.간호관리자는 의사와 간호사 사이 연결고리로 작용해야 하며 의사소통을 통해 의사와 간호 사이 ... 은 제대로 이루어지고 있지 않아 간호사들의 업무 부담이 증가되는 상황이다. 그러다보니 역할갈등이나 열악한 직무 환경, 과중한 업무에 비하여 낮은 임금 등의 조건은 간호사들로 하여금
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
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2025년 12월 10일 수요일
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