"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 5,361-5,380 / 46,461건

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수업 중 배웠던 상담이론 중에서 하나의 이론을 선택하여 정리하세요

한 정서와 부적응적인 행동을 유도한다.세 번째 주요 개념은 자동적 사고이다. 자동적 사고는 자신에 대한 비판적인 사고와 미래에 대한 염세주의적 사고, 세상에 대한 부정적 사고가 있 ... 다. 자신에 대한 비판적 사고는 ‘나는 가치가 없는 존재다’와 같은 사고이며 미래에 대한 염세주의적 사고는 ‘나는 항상 되는 일이 없고 앞으로도 내 인생은 엉망일 것이다’와 같 ... 은 사고이다. 마지막으로 세상에 대한 부정적 사고는 ‘세상은 불공평하고 항상 나에게만 잔인하다’와 같은 사고를 말하다.네 번째 주요 개념은 인재왜곡이다. 인지왜곡의 종류는 임의적 추론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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(이상심리학) 방어기제 중 10가지 선택하여, 개념, 관련 사례, 자신과 타인의 사례를 예를 들어 서술 _(A+과제, 연세대 교육대학원 합격)

고 오리발 내민다- 사례 : 1986년 4월, ‘체르노빌 원전 사고’를 부정의 사례로 들고 싶다. 인류 역사상 최악의 인재(人災)라고 불리는 이 사고는 체르노빌 원자력 발전소에서 원자로 ... 일자 :지도 교수 :강의 교수 :이 름 :아 이 디 :현재 명문대 교육대학원 재학 중입니다!< 차례 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 방어기제란 무엇인가2. 여러 종류의 방어기제 분석 (사례 ... 는 분노, 악의적인 시기와 질투, 파괴적인 수치심. 사람들이 이러한 감정을 피하기 위해 무의식적으로 사용하는 방법. 즉, 심리적 방어기제를 스스로 이해할 수 있어야 한다.행복하고 건강

리포트 | 11페이지 | 7,900원 | 등록일 2020.12.05

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현대사회의 아동복지형태 변화를 설명하고 그에 맞는 아동복지정책이 정착허면서 각각의 체계

유지를 할 수 있도록 하는 사회제도를 마련하는 것이다. 또한 바람직한 미래사회를 건설 할 수 있는 전문지식 및 재능과 인격, 기술을 갖춘 사회의 구성원으로 성장해 나갈 수 있 ... 문헌Ⅰ. 서론아동복지는 시대적 상황에 따른 아동관의 변화에 따라 다르게 적용되어 왔다. 아주 먼 과거에는 아동복지라는 개념 자체가 없었는데 그 당시의 시대적 상황이 아동을 하나 ... 의 인간으로 존중하는 것이 아닌 부모의 소유물이나 부족의 힘 형성을 위한 개체 중 하나로 보는 아동관을 가지고 있었기 때문이다. 과학의 발전과 함께 아동에 대한 연구가 활발하게 이루어지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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지방자치단체의 청소년정책과 청소년사업 탐색보고서

및 권리증진 방안 마련(충남 지역사회 참여기회 증진, 권리와 참여 강화, 지속적 활동 위한 인프라 강화)- 자기주도적 활동 지원체계 구축(글로벌 충남 인재개발, 미래선도형 주도 ... 기관이다. 청소년전화1388운영 및 청소년 사회심리적 외상지원, 상담프로그램, 117학교폭력신고센터 운영지원, 지역사회안전망 운영, 시·군 청소년상담복지센터 지원강화, 긴급구조 및 ... : 청소년들의 상황과 욕구를 파악하고 이에 맞는 프로그램들을 맞춤형으로 지원한다. 초기상담/심리·진로상담/자립·학습동기 강화 상담/가족상담 등의 상담지원, 복학·상급학교·대안학교

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.14

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통계청의 ‘장래인구특별추계2017~2067년’의 저위 추계 시나리오(2019.3.28.)에 따르면 2019년 출생아수는 28만 2천명

정책으로는 지역 자치단체 수준에서 우수한 인재를 유입할 수 있는 방안을 모색해야 할 것이다. 지정 지역 이주 동의와 같은 비자 형태는 지방이 필요한 기술 및 인력을 이끌어들일 수 ... 된다. 국내 출산정책의 모범사례를 지방자치단체에서 찾아보시고 학습자께서 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인구감소 ... 원인 및 문제점2. 국내 출산정책 모범사례3. 인구증가 정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 사용되고 있는 '인구 절벽'이라는 단어는 국가의 인구 통계 그래프에서 급격하게 하락

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점

있는 인재로 성장시키는 것이었다. 이를 통한 자원봉사 내용으로는 목도리 만들기, 영어 동화책 읽어주기, 종이접기와 페이스 페인팅, 풍선아트 만들기, 연꽃 만들기, 무료숙제 캠페인 ... 자원봉사론주제: 본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오.혹, 경험이 없다면 지역 ... . 서론자원봉사는 과거에는 애타주의와 자선의식 등처럼 일방적인 봉사 개념으로 받아들여졌다. 그러나 이러한 자원봉사의 의미는 변화가 이루어졌는데 타인을 도와주는 행위와 함께 자원봉사활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오

경영의 거시적 관점3. 평생교육기관 경영환경분석의 필요성4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론평생교육기관의 비전은 평생교육 기관이 미래에 달성하고자 하는 기관상일 것이다. 특정 시기에 사회 ... 자로 하여금 배움을 익히고 인재로 성장할 수 있도록 도와주는 측면에 있어 카운셀링과 컨설팅과 함께 평생교육기관 경영의 미시적 관점에서 반드시 필요한 환경이라 할 수 있다.2) 거시적 환경 ... 속에서 기고나의 위상과 미래를 향해 기관의 비전을 씰현하기 위해 갖춰야 할 자기 역할과 발전의 기본 방향을 구체화 시킨 것으로 경영이념으로는 평생교육기관의 존재이유와 조직 구성원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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코로나19 사태가 장기화하면서 고위험시설로 분류된 장소는 물론 음식점이나 카페, 영화관 등 다중이용시설에도

하는 사례인 것이다.이 문제를 해결하기 위해 정부에서 내놓은 방책으로는 무엇이 있을까? 먼저 교육부에서는 2025년까지 인공지능 분야와 바이오·헬스, 시스템반도체, 미래 자동차 분야 ... 의 인재를 7만 명 이상 양성하겠다는 발표를 했다. 대학과 학과 간의 장벽을 낮춰 전공에 무관하여 교육을 받을 기회를 제공한다는 것이다. 과학기술정보통신부는 인공지능 데이터 등 ... 케이션을 이용한 출입명부 작성은 일상의 일부로 자리 잡았고, 음식점 등에서는 키오스크를 활용한 주문이 증가하고 있습니다. 그러나, 이를 활용하기 어려운 계층에게는 또 다른 차별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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셧다운제도에 대해 설명하고, 이에 관한 견해를 논하시오.

(Augmented Reality), 모바일, 빅데이터 등이 집약되어 발전해온 미래먹거리 사업이자, 영상, 미술, 음악, 캐릭터, 스토리 등 다양한 예술 장르가 결합된 문화콘텐츠 ... 도 가지고 있다. 하지만 여전히 우리나라에서는 게임산업을 진흥해야 한다는 목소리는 작고 규제해야 한다는 목소리만 높다. 이로 인해 업계는 위축되고 인재들은 업계 진출을 꺼리고 있 ... 을 하는 청소년들도 많은 것도 현실이다. 행정 편의적인 과도한 규제가 미래의 주역인 청소년의 다양한 권리를 제한하는 것을 넘어, 잠재적 범법자로까지 내몰고 있는 것이다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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한국방송대 [성사랑사회] 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오 흰머리휘날리며 모두를 위한 페미니즘 코로나시대의페니니즘 피해와 가해의 페미니즘 전쟁 같은 맛

을 통한 불황 극복 등이 강조되는 것이다. 실제로는 코로나는 중국 우한에서 일어난 인재이다. 여러 유전 조작과 환경 파괴의 결과로 나온 것이 라고 보는 것이 주를 이루고 있다. 남성 ... 은 열악한 곳에서의 일은 이주노동력으로 채워지고 있고 해마다 수요가 증가하고 있는 현실이다. 이주노동력을 고용하고 있는 이유 중 저출산과 고령화 사회의 현상으로 인하여 노동력의 부족 ... 을 걱정하는 현실에서 조금은 완충작용을 하고 있고 그 대안으로 채우고 있지만 민족주의와 인종차별에 근간하여 ‘한국인 출산장려’ 정책만큼 중요하게 생각하지 않는 현실이다. 한국사회

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.25

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[인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.

하고 정리하는데 어려움을 겪게 된다. 따라서 효과적인 직무수행을 위한 인재를 확보하기 위해서는 체계적이고 철저한 직무분석을 통해 인적자원관리를 위한 자료로 활용될 수 있도록 해야 한다 ... 수행능력이 도출된다.교육훈련의 목적은 구성원의 현재와 미래에 담당할 직무를 보다 완벽하게 수행할 수 있는 능력개발을 위한 것이다. 따라서 어떠한 직무에 지식·기술·능력이 필요 ... 1. 직무분석의 의의2. 직무분석의 목적3. 직무분석의 절차4. 직무분석의 새로운 추세Ⅲ. 결론★ 과목명:★ 이 름:★ 제출일:Ⅰ. 서론인적자원관리의 성공은 조직의 목표와 성과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2023.03.22

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하반기 교육계획(안) 작성사례(PPT 자료)

교육 추진방향 사내 인성교육 관리자 관리역량 함양 신입사원 역량함양 온라인 교육실시 교육 = 미래준비 “변화에 능동적 대응하는 인재육성” 16 년 추진 방향 사내 인성교육 추진 ... 것은 당신의 선택이다 – 리더십과 평생학습 9 분과제별 교육실시계획 교육 과정명 변화 / 혁신 교육 대상 전사원 구분 필 수 교 육 목 적 변화 / 혁신 교육을 통한 변화와 혁신 ... 1) 사내강사 활용 교육 2) 리더십 교육 주요 내용 - 1 차 : 리더십 특강 - 2 차 : 스마트하게 일하기 - 3 차 : 멀티플라이어 - 4 차 : 리더에게 필요한 100

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.02

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리프먼의 다차원적인 사고 세 가지를 제시하고, (2) 본인이 일상에서 다차원적인 사고를 언제 어떻게 하고 있는지 실례를 들어 설명하시오. (3) 자신의 사고에서 강점과 약점이 있다면 무엇이며, (4) 강점을 어떻게 활용하고 약점을 어떻게 극복할 것인지에 대한 계획을 하시오.

고 있다. 영유아기에 이루어지는 논리적 사고는 앞으로 미래사회를 열어가기에 매우 중요한 교육이며, 영유아 논리교육은 영유아가 자신의 생각을 적절하게 표현하고, 상대방과 원활하게 소통 ... 및 방식에 대해서 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 영유아 논리교육의 의미앞으로 미래사회는 더욱 빠르게 변화가 이루어지게 될 것이다. 지적수준이 점점 높아지게 되면서 빈부격차와 경쟁 ... 은 더욱 심화하게 될 것으로 본다. 미래사회에서 요구하는 인재는 자신의 목표를 실현하고, 일상에서 접하는 문제를 새롭고 다양한 관점에서 바라볼 수 있는 능력을 요한다. 현시대

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.13 | 수정일 2022.04.30

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

지원 사업이 있다. 해외취업알선은 우리나라의 인재를 채용하기 희망하는 해외업체와 해외취업을 희망하는 구직자를 연결해주는 사업이다. 해외취업을 희망하는 구직자들에게는 맞춤형 교육과정 ... 별 직무특성을 반영한 전문교육을 함께 실시하고 있다. 특별교육은 개인역량, 미래설계, 강사양성, 학위취득 등 과 관련된 특수교육을 실시하는 과정이다.3. 국민취업지원제도국민취업지원제도 ... 하는 관리활동 기능 중에서 인적자원에 대한 관리활동을 하는 것을 의미한다. 시장에서 기업들 간 경쟁이 치열해지고 점점 가속화되고 있다. 이에 따라 경영활동의 효율성 증대를 위한 활발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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사회변화에 따른 교육형태의 변화와 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유를 설명 하시오. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

며, 새로운 지식이나 기술을 습득한 전문성있는 사람을 원한다. 학교에서 지덕체(智德體) 와 관련한 기본적인 교육을 받지만 획일화되고 개성이 사라져 현대사회가 바라는 인재상을 충족 ... 적으로 충족시켜 왔으며, 개인의 인간 형성에 주된 몫을 해 왔기 때문이다. 또한 학교교육이 보편화된 현대사회에서 학교교육은 국가 발전에 필요한 인재를 길러내며, 국민에게 공통의 지식과 가치 ... 가 중요해진 요즘이다. 사람마다 추구하는 가치는 다르다. 그 가치를 실현 시키고자하는 욕구는 모든 이가 가지고 있고, 많은 사람들이 이를 위하여 끊임없이 노력하며 더 높은 곳을 향하

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.09

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조직행위론 ) 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련 본인이 경험한 개인차 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.

본다면 나름대로의 핑계라고 본다. 나는 일이 복잡해지는 것을 매우 싫어하고 내 나름대로의 시간보다는 미래의 시간이 조금 더 편안하게 보내기 위해서 아무말 없이 그들의 이야기를 듣 ... 하는 직원은 최소한의 돈으로 최대한의 효과를 누릴 수 있는 인재이자, 빠르게 쓸 수 있으면 좋았기에 회사 내의 직원들은 대부분이 신입이었다는 점이 가장 컸다. 첫 회사에서 내가 본 것 ... 조직행위론지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.조직행위론지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2023.12.28

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[경제경영도서요약/독후감] 2021 한국이 열광할 세계 트렌드

을 보이며, 자녀 교육열이 높아 시장 수요 역시 증가추세이다. 창의력, 독창성, 표현력이 강조되는 교육 콘텐츠의 접목은 미래 세계를 이끌어 나갈 인재 양성에 큰 보탬이 될 것이 ... 게 개선한 것이다.국내에서도 스마트 헬스케어는 미래가 기대되는 산업이다. 중소기업기술정보진흥원에 따르면 이 분야 시장 규모는 2019년 6조 4,000억 원에서 2022년 10조 원 ... 이 휩쓸고 간 유럽에서 축사와 인간의 거주 공간을 분리하는 위생의 개념이 나타난 것처럼, 코로나19 이후 우리는 또 다른 차원의 위생사회를 맞이할 것이다.(1) 우표 크기 3g 체온

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.02.03

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지방자치가 나아갈 방향 모색

의지의 부재, 선거에서 적합한 인재발굴의 실패 그리고 낮은 재정자립도에서 찾고자 한다.혁신의 부재중앙정부를 대기업으로 비유하자면 지방정부는 중견기업 내지는 중소기업에 비유할 수 있 ... 지방자치가 나아갈 방향 모색(혁신, 선거, 재정 측면 분석)서론한국은 지방자치의 역사가 수 십년에 달한다. 하지만 지방자치가 제대로 운영되고 있는지에 대해서는 회의적인 입장도 적 ... 지 않다. 물론, 지방자치에 좋은 성과를 거두는 지자체도 있지만 대체적으로 지방자치 본래의 목적에 부합하지 못하고 있다. 그 근본적인 원인은 무엇에 있을까? 필자는 그 원인을 혁신

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.21

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를

수 있다는 것과 그 소속감과 안정감이 업무 능력 향상으로 이어짐을 알고 미래를 내다보는 천리안을 가져야 할 것이다. 더불어 근로자도 회사를 그저 돈벌이의 위한 수단이 아닌 본인 ... 의 발전을 도모할 수 있는 공간으로 여길 필요성이 있으며, 전문적인 인재가 되기 위한 노력은 본인과 기업, 더불어 국가의 발전까지 이어질 수 있다는 책임감을 가져야 할 것이다.이 ... 을 제대로 누릴 수 있을까?’하는 의문이었다. 사회적 약자들을 대상으로 하는 복지의 개편에는 늘 이면이 있음을 그 동안 보아왔기 때문에 그와 같은 의심이 든 것이다. 영화 ‘카트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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서번트리더십의 개념과 특성, 역할, 핵심요소

인재들을 유치하여 그들의 성장을 직접적으로 도와줄 수 있다. 이를 통해 구성원들의 잠재력을 높여주고, 그들의 무한한 가능성을 발견하도록 자극하고, 동기부여를 할 수 있으며, 구성원들로 하여금 리더에 대한 헌신과 믿음으로 조직과 개인의 성과를 이룰 수 있다. ... 했던 애자일(Agile) 문화도 이렇게 빠르게 변화하는 모습에 대응하기 위한 방법 중에 하나라고 볼 수 있다. 애자일(Agile)이라는 말은 기민하고 민첩한 것을 의미하는 것 ... 으로 사무환경에서도 부서간의 경계를 허물고, 팀원들에게 의사 설정의 권한을 부여하여 신속하게 업무를 진행해 나가는 진행방식을 말하는 것이다. 그래서 애자일 조직문화를 갖는 것은 수평적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09

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