"대규모기업집단"의 검색결과 입니다.

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"대규모기업집단" 검색결과 5,341-5,360 / 36,999건

경영자의 사회적 책임

전체에 대해서 갖게 되는 손실은 말할 것도 없이 크다.II. 이해관계자집단에 대한 이해조정책임이해관계자집단이란 기업에 영향을 미치는 직접적인 주요 환경요인을 말한다. 예를 들 ... , 이에 대한 보상과 더불어 이를 방지하기 위하여 적극적인 노력을 하지 않으면 안 된다. 특히 기업이 대규모화하여 감에 따라 그러한 대규모 기업이 배출하는 오염물질의 양이 자연의 정 ... 경영자의 사회적 책임목차경영자의 사회적 책임I. 기업의 유지, 발전에 대한 책임II. 이해관계자집단에 대한 이해조정책임III. 후계자 육성의 책임IV. 지역사회 발전에 대한 책임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.05

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[독후감+내용정리(챕터별)]불평등의 세대(누가 한국사회를 불평등하게 만들었는가?/이승철 지음) 386세대와 청년세대, 세대간의 네트워크 ①응집된 문화적 경험의 세대 ②반체제 지식인+민중 연합 세력 ③이념 네트워크

주의”와 권력 투쟁이라는 게임대기업 보조가 ‘이익 집단화’ 되었듯이, 이 386 세대의 지식인 또한 ‘이익 집단화’가 될 것인가?5)세대 교체에 성공한 386세대별 정치 세력의 분포 ... 노동자가 속해 있는 기업 조직이 대규모인가 아닌가, 둘째 고용 지위가 정규직인가 비정규직인가, 셋째 사업장에 노조가 존재하는가 여부다.20대 80사회50대 50사회A.대기업상층 ... 처럼 노동시장에서 사라졌다. 30대를 구성하고 있던 386세대들은 이 시기를 무사히 넘길 수가 있었다. 기업들은 짧게는 3~4년 길게는 10년 가까이 정규직 사원을 채용하지 않

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

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중소기업 인력문제 관련 레포트

의 도입되는 모순이 되었다.한국의 이중구조는 산업 부문 사이, 또 기업 규모 사이에 관련성이 결여되어 있으며 더욱이 대기업과 중소기업 사이에는 경쟁·대립관계를 특징으로 하는 모습을 보였 ... 에 따르면 우리나라의 전체 기업 수는 3,545,473개이며, 그 중 대기업은 3,123개, 나머지 3,542,350개가 중소기업이다. 이 중소기업에서 일하는 종사자의 수는 14,027 ... 은 따로 나와 있지 않으며 오직 중소기업과 대기업에 대한 구분만 나와 있다. 왜냐하면 그 동안 중견기업에 대한 정확한 법적 정의가 없었기 때문이다. 그래서 2010년에 중견기업이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.21

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기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오.

을 직접 경영하거나, 대리인을 고용하여 경영을 맡기며, 자신과 기업의 이익을 위해 움직이는 주체라고 말할 수 있다. 주주는 소규모의 주식을 보유한 주주와 대규모의 주식을 보유한 대주주 ... 게 되었다. 따라서 시간이 흐름에 따라 기업은 보다 규모가 확장되고 복잡해지면서 내/외부 구조 또한 복합적으로 변화하게 되어, 현대에 이르러서는, 하나의 소규모 사회라고 볼 수 있 ... , 그리고 그들 간의 관계성에 대해 기술함으로서 기업이 가지는 구조적인 특징에 대한 이해도를 높이고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 기업의 지배구조기업의 지배구조란 기본적으로는 기업이라는 집단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20

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최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오

.오늘날 기업이 대규모화하여 감에 따라 기업이 배출하는 오염물질의 양이 자연의 정화능력을 초월해서 차츰 인간의 생활환경을 오염시키고 있으며, 이와 같은 현상은 점점 인간의 생존 ... .목차I. 사회적 책임의 의의II. 사회적 책임의 내용1. 기업의 존속 및 발전에 대한 책임2. 이해자집단에 대한 이해조정 책임3. 지역사회에 대한 책임4. 종업원의 인간적 만족 ... 더라도 영리기업의 임무는 어디까지나 경제적인 것이었다. 그러나 오늘날의 우리 사회는 여러 집단들의 상호의존성이 증가됨에 따라 기업의 사회적 참여가 날로 증대되어 가고 있다. 따라서 기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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경제력 집중억제를 위한 순환출자 금지 규제

에 대해 최근 대기업집단들의 소유 지배 구조개선 사례들이 이어지고 있는 것과 관련하여, 공정위는 이러한 변화의 움직임이 앞으로 더욱 확산되기를 기대하는 차원에서 최근 기업 측이 공개 ... 한 구조 개편 사례를 분석 · 발표한다.< 소유 지배 구조 개편 사례 >1) 소유 지배 구조 개편을 추진 중인 기업집단공시 대상 기업집단 가운데 작년 4대 그룹 정책 간담회 이후 ... 을 발표하였다.반면, 재계는 “순환출자를 금지하면 대주주의 안정적인 경영이 어려워져 외부에 의한 적대적 인수합병에 노출되며, 이에 따라 기업은 신규투자보다 경영권 방어에 힘을 쏟게 되

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.02

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최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오

한다.다시 말해서 영리활동의 주체로서 기업 경영에 필요한 자본을 직접 조달하고, 그에 따른 위험을 부담하며, 경영에도 적극적으로 참여함으로써 그 기업을 마침내는 대규모의 조직으로 키워 ... )을 위한 새로운 아이디어를 구상하고 인적 ? 물적 ? 재무적 자원을 손수 조달함은 물론 대부분의 인적 ? 재무적 위험을 스스로 부담하며 기업을 직접 운용하고 성장시켜 가는 사람을 뜻 ... 이 직무를 수행하도록 뒷받침하고 지원해 중으로써 대부분의 부서목표 또는 조직목표를 성취하고 있다. 따라서 그들은 언제나 종업원들을 동기부여하고 기업의 전반적인 생산성 ? 능률

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2019.12.18

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최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오

, 보다 구체적으로는 다수 이해관계자 집단의 것이기 때문에, 이들 이해관계자 집단의 변화하는 특성에 기업이 적절히 대응해야 하기 때문이다.이러한 적응 조건하에서 경영주체가 현대기업 ... 이유는 다음과 같다.1/ 현대사회는 복잡하며, 사회의 여러 기관과 이익집단들이 상호불가분의 의존관계에 놓여 있는데, 특히 기업의 규모와 힘의 확장으로 기업은 사회에 막대한 영향력 ... 면 다음과 같다.1) 기업의 영향력 증대기업이 대규모화하고 그 영향력이 커지게 되자, 소비자 ? 노동자 ? 지역사회 ? 경쟁기업 등 사회 전반에 걸쳐 광범위한 영향을 끼칠 수 있

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.18

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경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오

다.오늘날 기업의 규모가 거대화됨에 따라 경영자의 성격도 소유경영자에서 전문경영자로 변화되었다. 기업도 많은 이해관계자를 거느리게 되었기 때문에 그들에게 책임을 수행해야 할 의무가 많 ... 아졌다. 즉, 현대기업에서 경영자의 성격은 소유경영자로부터 고용경영자를 거쳐 전문경영자로 이행됨에 따라 소유와 경영이 분리되었다. 그리고 현대기업이 접하고 있는 여러 환경요인 ... 로 표현하면 기업의 내 ? 외부에서 영향을 미치는 환경요인, 즉 이해관계자에 대한 책임이라고 할 수 있다. 다음에 열거한 내용은 기업이 그들의 목표달성을 위하여 부단히 이해관계자 집단

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27

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행정학개론-"관료제의 한계"

화되어 있는 대규모 조직의 구조라고 정의하고 있다. 이런 의미의 관료제는 오늘날 대부분의 국가에서 조직되어 있는 정부기관은 물론이고 민간회사나 공기업 등 대규모 조직을 지칭하고 있 ... 하고 있다. 이 경우 앞에 계층제적 대규모 조직설에 해당되는 여러 조직 중 관료집단만이 정치권력의 주체로 특권층을 형성하고 있는 경우만을 관료제로 보고 있으므로 자본주의적 시장경제 ... 체제하에서 나름대로의 조직구조와 원리를 가지고 운영되고 있는 대규모 조직인 회사 기업 등 사경제 부문은 해당되지 않는다고 보는 입장이다. 이런 입장 이외에도 최근에는 프레드릭

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.23

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[경영자] 경영자의 역할과 유형, 경영자의 능력, 경영자의 발굴과 육성, 경영자와 기업가

하는 책임지고 있는 사람을 말한다. 따라서 경영자란 우리가 일반적으로 생각하고 있듯이 대기업 또는 중소기업의 기업가만이 아니고, 조그만 동호회 조직이나 노동조합의 지부 등을 책임지 ... 경영자는 기업의 전반적인 경영을 책임지고 있는 경영자로서, 기업의 대내외의 환경변화에 능동적으로 대응하기 위한 전략적 사고, 즉 기업의 비전, 사명, 중장기 목표와 전략 등을 결정 ... 에 각각 속하게 된다.3. 조직의 발전에 따른 분류기업조직은 시간의 경과에 따라 점차 그 규모가 확대되어 가면서 조직의 경영의 성격도 역시 소유경영자(owner manager), 고용

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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현대경영자의 활동원리(경영활동의 원리)

되어야 하며, 업무의 담당자가 자기의 지위를 주체적으로 자각하고 높은 사기(morale)를 발휘할 수 있는 산 조직체이어야 하는 것이다.VI. 환경성의 원리현대기업은 내부적 대규모 ... 경영자의 활동원리경영체로서의 현대기업은 법인격을 지니고, 마치 인간의 경우와 같이 일정한 법률적 규범 안에서 그 경영을 유지해 나아가고 있다. 뿐만 아니라 그것은 자체의 건강을 유지 ... 은 활동원리에 따라 경영활동을 수행하여야 한다.I. 존속 ? 성장의 원리현대기업은 그 자체로써 생활하고, 발전하고, 성장하는 생명체로서의 존재인 것이다. 이러한 생명체로서의 경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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소호창업시 고려사항(유의점)

사이버공간을 활용하는 경우가 많다. 사이버공간에서는 대기업이라고 특별히 사업 환경이 유리한 것은 아니다. 오히려 의사결정이 빠른 집단이나 개인이 우위를 누릴 수 있다.창업하면 의례 ... 창업의 전단계로 생각하는 사람들이 많지만 이는 잘못된 생각이다. 벤처기업은 첨단기술을 상품화하는 비즈니스이다. 그러나 소호사업은 규모와 관계없이 정보를 중시하는 비즈니스라는 측면 ... 에서 다른 비즈니스와 영역을 달리하는 것으로 보는 것이 좋다.소호 비즈니스는 적은 투자비용으로 시작하지만 매출규모는 상상을 초월할 정도로 확대될 수 있는 가능성을 가지고 있다는 점

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

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[논문형식 레포트] 소비자심리학 - 배달의 민족으로 바라본 STP전략

. 실제로 배달을 시키는 친구들은 20대 초반에서 30대 초중반까지가 가장 많은 비율을 차지하고 있다.”고 하였다.이를 미루어 보았을 때 1차적 세분화를 통해서 집단에서 막내이 ... 과목명 : 소비자심리학배달의 민족으로 바라본 STP전략이름아이디Ⅰ. 서론현대사회에서는 다각적으로 변화 된 소비자들의 needs에 따라 한정적인 기업 경영자원을 전략적으로 활용 ... 다.이번 시간에는 다양한 마케팅 중 STP전략을 심층적으로 연구해보고, 해당 전략을 통해 성공적인 결과를 얻을 수 있었던 기업의 사례를 살펴보고자 한다. 전통적 마케팅 방식 중 하나인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.22 | 수정일 2020.10.26

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[현대중국입문] 중화인민공화국 수립 후 개혁개방 이전까지 중국이 시행한 전체주의적 정책 또는 운동(캠페인) 2∼3개를 선택하여 그 구체적인 내용을 조사·분석하여 기술하세요

소유의 기업들을 몰수함으로서 이미 대규모공업, 철도, 금융의 상당부분(대형은행 등)을 국유 형태로 국민당으로부터 이전받았다. 그리고 정치적으로 국민당과, 경제적으로는 외국자본과 연합 ... 가 나타났다. 셋째, 고급농업생산합작사에서 대규모로 공동노동이 이루어 짐에 따라 노동 감독비용이 인상되었다.고급농업생산합작사 단계에서 국가는 행정명령의 방식으로 토지재산권의 모든 권한 ... 을 수립했을 당시 도시에서의 대규모공업, 수송, 무역, 금융, 그리고 서비스 부문의 소유제 형태는 다양했다. 공산당은 정권수립 이후 3분의 1 가량의 공업생산량을 산출하는 국민당 정부

방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.16 | 수정일 2020.04.20

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례

할 것이다. 본론에서 다룰 사례는 ‘두산’ 기업의 조직 정체성 변화 시도이다. 해당 사례는 최근 현대사회의 급격한 환경변화에 대한 기업 차원의 대응이 어떻게 이루어지는가에 대해서 ... 짓고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직개발 성공사례본 글에서 다루고자 하는 두산 기업은 과거 소비재 분야에 진출하여 오랜 기간 성장을 이루었다. 그러나 지난 1990년대 후반부터 기업 ... 의 매출이 줄어들고 실적은 점점 더 악화하였다. 대내외적인 경제 위기도 그 원인이었으나 주력 산업에서의 경쟁력이 약화하였다는 것 또한 그 원인으로 지적되었다. 이에 따라 두산 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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성과배분제(Gain Sharing)를 통한 인적 관리

은 기업들의 경우 회사와 개인 성과 간 구체적인 연계 정도를 명확히 보여주지 못하고 있는 것으로 보인다. 이러한 현상은 특히 대규모의 조직에서 두드러지게 나타나기 쉽다. 즉 일선 현장 ... 보수의 일부가 집단적 성과에 기초하여 결정되는 제도로서 ‘기업단위, 공장 및 부서단위의 경영성과 또는 생간 비용 절감에 따라 성과가 목표치 보다 높을 경우 경영성과의 일정 부분 ... 가 새로운 기업 목표임을 인식시킴은 물론, 제도 변경에 따른 구성원 저항도 줄일 수 있었다고 한다.한편 과거 지급한 특별 성과급이 없거나, 규모가 지나치게 적었던 경우에는 경쟁업체

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.19

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전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고 BCG매트릭스를 그리고 각 칸에 대한 설명을 하시오

간의 자원 배분문제를 해결하는데 이용되는 모델이다. BCG 매트릭스에서는 대기업에서 가지고 있는 여러 가지 사업단위를 전략적 사업단위(SBU)라고 한다. SBU는 각자의 독자적인 ... 고 자금의 유출도 적다. 장래성이 없는 사업으로서 조건이 나빠지면 점차 처분되어야 한다.V. BCG매트릭스의 특징BCG 매트릭스는 소규모 기업보다는 전략적 사업단위가 조직화되어 있 ... 는 대기업에서 이용하도록 개발된 모델이다. 이 모델은 70년대 널리 이용되었지만 모델의 단순성에 대하여 많은 비판을 받았다.또한 산업의 매력을 평가하는데 시장 성장률만을 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.18

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[공기업 필기시험 준비] 경영학원론 객관식 시험준비용 (객관식 경영항 책으로 정리, 괄호넣기 등 도움 됨)

는 대량생산을 하는 구조가 많다. 이러한 산업구조하에서는 고정비의 유휴도를 낮추기 위하여 가격인하의 유인이 높으므로 경쟁이 치열하다.대규모 초기투자가 요구되는 산업은 대규모 초기투자 ... 를 변경하는데 비용이 많이 들게 되면 기업의 수익률은 높아진다.6force model 은 5-force model에 보완재 혹은 이해관계자 집단을 추가시켜서 분석한다.산업의 집중도 ... 요인이다.기업간 경쟁이 치열할수록 산업의 수익률은 낮아지게 되며, 대체재가 많이 있으면 산업의 수익률은 낮아지고, 보완재가 많으면 산업의 수익률은 높아지게 된다. (대체재가 많

시험자료 | 65페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.06.25

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경영자의 이념 및 자질

의 추진* 참고문헌경영자의 이념 및 자질I. 경영의 존속 ? 유지 ? 발전의 의무현대경영에서 가장 중요한 이슈는 조직의 존속? 유지 ? 발전이다. 현대기업의 특징 중 하나는 규모 ... 가 크다는 점이고 기업과 관련된 이해관계자의 수가 과거에 비해 많다는 점이다.이 점은 기업이 도산하거나 해체되었을 경우 그로 인한 피해의 범위가 매우 넓다는 것을 의미한다. 현대기업 ... 을 사기업인데도 불구하고 사회적 공기(公器)라 부르는 것은 그만큼 사회적 영향력이 크기 때문이다. 그러므로 경영이 단순히 기업소유자의 이익만을 위한 것이 아니라, 기업과 관련되어 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22

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