"조직구조개편사례"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 조직 개편 사례 기업 조직개편 노노케어 행정개혁론 조직변화 조직개편 팀단위성공사례 맞춤형 복지> 행정 발전

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"조직구조개편사례" 검색결과 5,261-5,280 / 5,620건

[회계학 포럼] 우리 금융 지주 회사

과제(2) 찬성의견금융겸업화의 원활한 진전과 종합적인 금융서비스 제공금융시스템의 안정성과 건전성 확보기타Ⅳ 향후 전망논의논의 해결 방안Appendix 1. 외국사례2. 신한금융지주 ... 회사3. 금융지주회사 자회사 현황4. 우리금융의 주요지표Ⅰ. Executive Summary정부는 계속되는 국내경제의 악화 대처방안으로 금융권구조조정이 시급함을 역설하였고 그 세부 ... (financial conglomerate)이란 금융서비스를 제공하는 2개 이상의 금융회사들로 구성된 기업집단이다. 금융그룹의 활동범위는 관습이나 관행, 소유구조, 국별 구제 등에 따라

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.20

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에 관한 총체적 보고서

을 견인해 온 대기업들도 벤처만의 고유한 장점을 접목하기 위해 노력을 하였으며 창업가정신이 충만한 조직을 만들기 위한 ‘사내 벤처’의 확산 등으로 벤처산업이 서서히 등장하기 시작 ... 하였다. 이로써 벤처기업은 수출 및 고용의 측면에서 대기업만으로는 해결할 수 없는 부분을 일부 수행하도록 하였다.1-3. 벤처산업 육성의 필요성: 우리나라 경제구조를 자세히 들여다보면 대 ... - D비율 5%?R&D 비율 5%최소 R&D 비용③ 신기술기업신기술 사업화?평가기관개별기술평가④ 기술평가기업13개기관 평가※ 유효기간 : 현행(2년) → 개편(벤처투자기업 1년

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.26

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[기술관리] 지식경영

으로 조직의 효율성 제고·고객의 만족도 향상으로 고객관리 개선·우수사례 전파·신제품 개발 속도 향상·협력업체와의 협업 향상·경쟁사 정보 획들 개선·이직율 감소로 직원 만족도 개선·조직 내 ... 에서는 사무실구조를 전면 개편하였다. 개인 고유의 공간, 즉 개인 사무실이 많았던 예전과는 달리 칸막이를 설치한 공간도 창문을 내는 등 서로 마주보고 일할 수밖에 없는 구조로 변화 ... 는 이제 토지, 육체적인 노동, 기계장치, 공장 따위가 아니라 바로 지식 자산이다. 이러한 지식자산은 조직 내의 사원의 잦은 인사이동으로 인한 업무공백을 최소화하고 새로운 업무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.06

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[사회] 노사정위원회 그 역할과 중요성

경제가 지향하고 있는 개방적인 시장경제체제와도 정면 배치되고 있다는 것이다.한편 유럽식의 조합주의 패러다임에 입각하여 한국의 노사관계는 그 구조적 특성상(예컨대 기업별 조직체계 ... 에서도 가장 어려웠던 점은 노동계의 과도한 기대와 정부의 지나친 우려였다.노사정간의 정책협의 역사가 짧고 충분한 신뢰가 구축되지 않은 상태에서 노동계는 구조조정과 노동관련 주요 정책 ... , 정부정책을 이해 당사자들과 협의하는 것 자체가 이상한 데다가 시급을 다투는 구조조정의 문제를 노사정위원회에서 사전 협의한다는 것은 더욱 찬성할 수 없는 것이었다. 또한 노사정위원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.13

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[중소기업 정보화]중소기업 지식정보화의 문제점과 해결방안에 대한 연구

자, 경제의 고도성장 기반은 마련되면서도 대기업과 중소기업 간의 규모격차가 더욱 심화되자 국민경제의 건전한 발전을 위한 산업구조의 개편과 관련하여 중소기업의 역할이 새로이 인식 ... 으나, 그것은 사람들의 고정적인 분업관계를 계통적으로 정리한 관료제적 조직과는 달리, 주체성을 가진 자율적인 참가자가 전체와 부분의 일체화 를 이루려고 하는 구조적 특징을 가진다 ... 장애요인이 많아 실현되지 못하는 사례가 많다.특히 중소기업은 그 실정이 더욱 두드러지게 나타나고 있다.■연 구 의 목 적{중소기업청은 중소기업들이 정보화경영시스템을 도입하여 체계

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

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[인사관리]민영화 이후 포스코의 인사제도 파워포인트 자료

의 영향을 최소화하고경영효율성을 극대화하는 조직구조필요포스코의 환경개인성과평가보상전직원 사기진작평가 및 제안..PAGE:51998년 공공부분개혁프로그램 일환으로 시작2000년 4월 산은 ... 의 지분정리로 민영화마무리포스코의 내부환경변화민영화로 인한 기업패러다임의 변화민영화수익성위주의 경영활동공기업의 무사안일주의, 태만 등의 조직문화개선공기업의 관료적 조직구조 및 인사 ... 은 평생직장을 보장해 주는 것이 아니라그 사람이 어디에서도 가치를 인정 받을 수 있도록 육성● 인력구조의 고령화, 고근속화로 인한 조직활력 저하Life Plan System입사 후

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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[국가 경쟁력 제고를 위한 예산·회계제도 ] 국가 경쟁력 제고를 위한 예산·회계제도 혁신

효율적인 사회구조, 제도 및 정책을 제공함으로써 경쟁에서 승리할 수 있게하는 국가의 총체적인 능력을 의미한다. 국가경쟁력평가에서는 정부의 효과성과 효율성에 대한 평가가 중요한 부분 ... 제도, 예산성과금제도 등은 바로 대표적인 사례이다. 김대중 정부가 추진한 행정개혁은 주로 정부개혁실의 주도에 의해 이루어졌는데 초대 정부개혁실이 영국의 해정개혁을 한국 행정개혁 ... 를 설정하고 설과평가를 통하여 책임을 추궁하는 것이 필요하다. 그러나 성과지표의 설정이 조직의 근본설립목적 혹은 사명이나 비전에 연계되지 않고 단순히 연간 업무계획에 연계되는 수준

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02

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[북한] 북한의 모든것

, 89군이었으나, 1952년 12월 행정체계와 행정구역 개편을 통해 4단계 행정구역체계인 도(특별시), 시·군(구), 읍·면, 리(동)의 행정단위 중 면을 폐지하여 도(특별시 ... , 직할시), 시·군(구역), 읍·리(동·노동자구)의 3단계 행정구역체계로 개편하고 군지역을 재분할하여 그 수를 증가하였다.특히 북한은 광산, 임산사업소, 공장·기업소 등에 인구가 집중 ... 되어 일종의 취락형태를 갖추게 되면 그곳에 「로동자구 」를 설치하였다.북한은 1946년 평양시 특별시로 승격시킨 이래 40여차례의 행정구역 개편을 거쳐 1995년 현재 9도, 1

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06

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평생교육의 의미

에, 조직적인 학습이나 비조직적인 학습을 포함한다.5. 평생교육에 있어서는 가정이 제1차적이요, 가장 민감하고 결정적인 역할을 담당한다.이 과정은 한 개인의 전 생애를 통하여 가정 ... 적으로 수용하기 위해서이다.③ 점점 더 전문화되고, 특수화되며, 조직화되는 현대 사회 체제에서 개인이 기능적으로 적응하기 위해서이다.④ 개인이 그의 잠재적 개발 가능성을 한평생 동안 ... , 교수-학습방법, 학습자료의 융통성과 다양성⑥ 기존 교육체제에 대한 교정적 기능과 점진적 개선 등이다.21세기는 인구구조 변화, 과학기술 혁신의 가속화, 산업 고용구조의 변화

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.26

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[환경행정론] 비교론적 시각에서 본 한국의 환경행정(일본,영국,필리핀,미국을중심으로)

행정구조를 비교하는데 초점을 맞추었다.조직구조란 조직의 성공적인 활동을 위해 필요한 일과 부서 그리고 직위나 권한관계 등을 안정적으로 짜놓은 틀 또는 뼈대를 의미한다. 조직구조 ... 가 중요한 이유는 조직구조 자체가 조직의 정책결정과 집행에 영향을 미치고 있기 때문이며, 또한 조직이 추구하는 방향과 전략, 정책집행, 문제해결방식 등을 표현하기 때문이다.한국과 외국 ... 의 구조필리핀의 환경행정은 대통령을 정점으로 권한과 기능이 지방정부에까지 분산되어 있다. 는 필리핀의 DENR과 환경행정 관련 중앙행정기관의 조직과 기능을 요약한 것이다. 이 부록

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04

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[경영정보시스템] 삼천리에 대해서..

..PAGE:1복합에너지 전문기업 ㈜삼천리를 통해 알아본ERP(전사적 자원관리)..PAGE:2팀 프로젝트의 목적ERP에 대한 전반적인 이해ERP 적용 사례인 삼천리 기업 소개기업 ... 계획ERP전사적자원관리확장ERP(SCM,CRM)..PAGE:6ERP의 효과기업 내 모든 조직의 업무 통합/처리BPR(Business Process Reengineering)의 자동 ... 의 확장 개념ERPSCMCRMBPR..PAGE:11ERP 사례분석㈜삼천리..PAGE:12기업의 일반적인 조사연혁1955.10.1. 삼천리연탄공업사 창립1966.7.7. 삼천리연탄주식회사

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.17

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비영리마케팅-국립의료원

목 차서론비영리 마케팅의 기본적 이론1. 비영리 조직의 개념2. 비영리 조직의 특성3. 비영리 마케팅의 등장4. 비영리 마케팅의 특징 및 마케팅 전략본론1.병원 마케팅의 등장2 ... 를 위한 개선 방안결론서론비영리 마케팅의 기본적 이론1. 비영리 조직의 개념기업은 소비자에게 자사의 물리적 상품이나 서비스를 제공하여 얻어지는 이윤 추구를 목적으로 하는 영리 조직이 ... 다. 반면, 영리 추구를 목적으로 설립된 조직이 아닌, 공공 이익의 실현을 목적으로 설립, 운영되는 모든 조직을 우리는 비영리 조직이라 일컫는다. 따라서 비영리 조직은 이윤 극대

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.25

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보쉬(Bosch) 그룹

프로젝트)를 수립해 자동차부품산업을 중층구조로 개편해 1차 하청업체의 수를 현재보다 305개이상 줄이고 단품 발주하는 부품을 전문부품업체(1차부품업체)에 통합 발주해 완성차업체 ... important쉬의 경영 방식의 충돌을 암시하고 첫 부분에서 보쉬의 경영철학, 합작 부분에 관련된 경영 정책, 보쉬의 경영 방식이 반영된 조직 구조에 대한 소개를 하였다.다음으로는 보쉬의 한국 ... 기아 사태를 시작으로 자동차 업계에 대대적인 구조조정이 시작되었다. 이에 따른 계열화 붕괴 및 자동차 조업 중단에 따른 부품업체들의 연이은 도산으로 자동차 부품업계는 대혼란

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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[니스카넨] 니스카넨의 예산극대화 모형

자로서의 관료2. 관료들의 예산 극대화 행태1)행정부 관료기구의 예산극대화 노력2)정부의 예산극대화의 사례3)예산극대화 이론에 대한 비판III. 결 론1. 공공선택이론에 대한 평가2. 관료 ... 하지 않고 있다. 그렇다면, 기업인의 이윤동기와 동등한 가치를 지니는 것으로서 관료의 극대화 대상은 무엇인가? 니스카넨은 그것이 관료조직(bureau)의 예산이라고 주장한다. 즉 ... 규모는 결정되어야 한다는 의미이 다.2) 정부의 예산극대화의 사례▶ 미국의 사례 ◀업무의 양, 즉 예산의 규모를 극대화하려는 관료기구의 노력은 지금 이 순간 에도 여러 곳에서 진행

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.20

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[한글과 컴퓨터] 한글과 마케팅

하였다. 넷째, 자율적인 팀위주의 조직구조를 구축하였으며 조직개편을 통해 규모확대에 따른 관리문제를 해결하려 하였다. 또한 LAN 구축을 통해 구성원간 원활한 의사소통을 확보하려 하 ... 한 전략적 제휴조직특성 - 자율적이고 유연한 팀위주의 운영체제 구축- LAN을 통한 의사소통 원활화- 적절한 조직개편(5) 한글과컴퓨터社의 발전한글과컴퓨터社는 이후 눈부신 성장 ... 은 96년 6월 한국산업은행, 한국기술투자, 제일창업투자 등의 기관투자자로부터 40억원 규모의 투자를 유치하고 연이어 9월에는 코스닥 시장에 등록하였다.(5) 조직특성한컴은 연구와 개발

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.01

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[교육학] 북한의 교육학

학으로 도입하였고 학교 체계도 소련의 학제를 많이 참고한 교육 제도의 개선과 개혁이 이루어져 왔다는 점이다. 특히, 학생들의 교내외 조직 활동 단체인 소년단이나 사로청 같은 것 ... 들은 거의가 소련의 학생 조직체계로부터 모델을 삼았던 것이다. 그러나 1970년부터는 주체 사상과 당의 유일 사살 체계를 전면적으로 내세우면서 탈소화(脫蘇化)의 교육 정책을 취하 ... 였다. 오늘날에 와서는 마르크스-레닌주의와는 어쩌면 완전히 상반되는 이론과 논리 구조 위에서 북한 특유의, 정통적 사회주의적 이데올로기도 아닌 김정일 주의적 이념과 체제를 구축하고 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20

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[국제관계의 이해] 21세기 한국의 발전전략

당혹스러운 사례였던 것임에 틀림없는 사실이였다.20세기 한국경제의 한계IMF 사태에서 들어났듯이 우리 한국의 경제구조 문제를 숙고해볼 필요가 있다. 한국의 경제구조는 고비용 저 ... 에도 고급 노동인력의 훈련을 위한 노동부, 산업자원부, 교육부, 과학기술처 등 관련 정부부처간의 유기적 통합조직을 만들어내는 것이 필요하며, 최소한 노동부를 확대 개편하고 그 역할을 강화 ... 효율의 구조체계로 이 문제에 대한 정부, 재벌, 그리고 노동계 등 경제주체들의 입장들이 국가와 재벌들간에 이루어졌던 발전국가 연합의 성격을 보다 명확하게 밝혀주기 때문이다. 고비용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.29

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[금융시장] 국제 금융시장의 개혁

, 경영혁신 등을 통하여 생산성을 개선하며, 정부도 효율적인 조직개편을 실시하는 등 각 경제주체는 구조적 취약성을 시정해야 할 것이다.2. 정부의 추진정책실물경제는 미국을 비롯 ... 1-1. 국제 금융체제 개편의 다양한 입장본 보고서는 국제금융체제 개편에 관한 주요 쟁점 중에서 한국이 참여하는 G-20 회의의 주요 의제를 중심으로 논의를 정리하였다. 특히 국제 ... 금융체제 개편에 있어서 어떻게 신흥시장국가(emerging market economies)의 입장이 반영될 수 있는가하는 문제의식 하에서 새로운 건설적 방안을 모색해 보았다. 네

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.27

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[품질관리] 팀 운영과 인적자원 관리

플레이보다 팀웍 강조3)계속학습 철학4)다양성 수용5)능력개발과 자기평가가 존중되고 지원되는 조직6)지구 및 구조의 유연성7)정책/계획 수림도 학습적으로8)새로운 학습방법의 적극 ... 1.전통적 조직으로부터의 탈출1.전통적 조직의 특성1)전문화-한가지 숙련만 익히면 직무를 잘 수행 할 수 있음.2)계층제-상위계층과 하위계층3)협력보다는 개인적.4)스타중심2 ... 원칙1)제1단계:기능 중첩(다기능화)에 집중2)제2단계:통제구 개편3)제3단계:팀웍 개편4)제4단계:이중루프 학습 및 경계선 관리♧존슨과 더스톤의 임파워먼트 부진의 원인1)자기회사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10

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[지방자치] 작은 정부를 위하여

의 변혁이 궁극적으로 조직구조의 변화를 초래한다는 논거에 바탕을 두고 있다.4 접근방법의 종합화이러한 세가지 접근방법은 어떠한 상황이나 조건하에서도 타당성을 지니는 것은 아니며 또한 ... 성을 제거하고 무한 경쟁 시대를 성공적으로 헤쳐 나가고 작지만 강하고 효율성있는 정부를 만들기 위한 개혁 방안은 다음과 같다.1. 작지만 강력한 정부를 위한 정부 조직 개편정부 조직 ... 이 필가 업무의 최적수행을 결과시킨다는 고전적 조직이론에 근거하고 있다. 따라서 이러한 관점은 기구·직제의 간소화 및 기능중복의 제거, 행정사무의 적절한 배분과 권한·책임의 명확

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.22

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