"도덕판단"의 검색결과 입니다.

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콜버그 정의란 무엇인가 교육심리학 평가원기출답안 말만들기 간호윤리 정리 공리주의 왜 칸트인가 길리건 배려윤리

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"도덕판단" 검색결과 5,261-5,280 / 39,523건

미국 배심제도와 국민참여 제판제도

제도이다.특히 형사소송에서의 배심제도는 범죄사실의 유무에 관하여 일정한 절차에 따라 소집된 시민들의 집단인 배심원들이 평결을 하고, 법관은 그 평결에 따라 법률적 판단과 양형을 하 ... 에는 ‘국민 참여 재판’이라는 이름으로 도입되어 있다. 이 제도는 판사가 아닌 일반시민이 재판에서 쟁점이 되는 사실관계에 대한 판단을 내리게 된다. 형사소송절차에서 중심이 되는 법 ... 에 대한 해석과 사실관계 판단 중 후자를 관료가 아닌 시민의 손에 맡겨서 민주적 정당성을 높이자는 취지이다. 법률의 내용과 체계 등에 대한 판단은 합리적이고 의로운 시민이라면 누구

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.26

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(사회복지정의론) 다람쥐소녀가 여행한 마을 중 5개 마을을 선택하고, 그 마을의 정의관을 요약하시오

에서는 전체 다수 쾌락을 위해 고문을 해야 한다고 판단할 수 있다. 하지만 테러범은 계속해서 정보를 제공하지 않고 있는 경우 테러범의 딸을 고문해야 할 것인가, 하지 않아야 할 것 ... 았으며 특히 시민의 덕성을 주기 위해서 움직인다고 하였다. 다음으로 공동선 공동체를 이야기하며 종교에서도 우리를 엄연하게 지배하며 끌고 가고 있고 종교의 문제 역시 윤리의 문제, 도덕 ... 가 제대로 작동하지 못했기 때문이라고 하였다. 이러한 문제 해결을 위해서는 사람들과 연대를 해야한다고 하였다. 또한 문제 해결을 위해 도덕과 윤리, 종교 등을 거론하였다. 이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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시리즈2타타르키비츠미학기본개념사예술분류(고대) 역사요약

의 3분법(퀸틸이아누스『수사법』이론(theory)?칸트『순수이성비판』『실천 이성비판』『판단력비판』철학구분?철학분류논리학(학문)윤리학(도덕)미학(예술)인간의관심과행위영역행위(action ... (예술과 관계되는 사색)세계☞언어간의구분사물시초:초기그리스문화세게 혹은 최소 서구 사상 구분상징3분법진-선-미/이론-행위-제작/논리학-윤리학-미학/학문-도덕-예술2분법자연-인간창조

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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교육의 사회성에 대해 근거를 들어 제시하시오

이 가능하고 또한 스스로 자연환경에 대한 대응력을 높여가고 지적 능력 및 판단 능력도 넓혀간다. 즉, 자발적으로 혼자서 모튼 공간을 활용해 가면서 많은 시간을 배움에 소비하며 살아간다 ... 를 강제하고 있다. 도덕, 규범, 법률, 습관, 제도, 통념 의식, 문화 등의 제반 사회적 통제장치에 구속당하면서 전쟁포로와도 유사한 삶을 살아가고 있다. 또한 겉보기에는 인간의 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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인간행동과 사회 환경 ) 인상 깊게 본 영화, 소설, 드라마에서 인물 한 명을 선택합니다. 마땅한 인물이 없다면 주변의 지인 중 한 명을 선택해도 됩니다. 해동 인물의 심리나 성격, 혹은 그와 관련된 문제를 프로이드, 융, 아들러 이론을 각각 적용

시키기 위해서 노력하는 모습을 보이고 있다. 3) 초자아(superego) 사회의 도덕성을 중요시 여기는 방향으로 행동하도록 유도하는 역할을 나타낸다. 로즈는 일등석 티켓을 가진 사람 ... 판단을 내려 함께 살아갈 목표를 만들었어야 했다. 결국, 둘이 행복해지는 결말을 이뤄낼 수 없었다. 이러한 측면에서 로즈는 실패했다. 3. 결론 영화를 다시 한 번 되짚어보

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.24

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

을 보여주었다고 평가되는 인물들이 갖고 있었던 자질에 대한 분석과 공통점의 도출을 통해 판단할 수 있다고 본다. 2) 우수한 리더의 특성 이처럼 리더십의 특성 이론에서는 우수한 리더 ... 의 행동 이론이 유효한 부분이 클 것으로 여겨진다. 이는 리더십의 특성 이론은 어떠어떠한 선천적 특성 ? 예컨대 뛰어난 지적 역량, 도덕성 등을 갖고 있다면 리더는 부하에 대하여 당연

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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교육사회학 기말문제

었다. 그리고 국가인권위원회 제 7차 교유고가정에 의거해 만들어진 초중고 교과서 내용중 일부는 인권의식 형성에 부정적인 영향을 미친다고 판단하여 내용을 수정한 적이 있다. 중학교 2학년 ... 도덕(국정교과서) “공공선이란 개인을 위한 것이 아니라, 국가나 사회 또는 인류를 위한 선이다”, 고교 1학년 사회(디딤돌) “가정부와 결혼할 경우 국내총생산이 줄어든다” (중앙

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.02

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[A+] 양극성장애(Bipolar Disorder) 케이스스터디. 간호과정1개(폭력의 위험성)

■ 나쁨 □ 매우 손상됨④ 도덕성 판단력 : □ 좋음 ■ 보통 □ 나쁨 □ 매우 손상됨13. 주의력① 주의력/집중력 : □ 좋음 ■ 보통 □ 나쁨 □ 매우 손상됨14. 지남력 ... 증 □ 기억상실증( ) □ 기억착오증12. 판단력① 병식 : □ 있음 ■ 없음② 현실성 판단력 : □ 좋음 □ 보통 ■ 나쁨 □ 매우 손상됨③ 사회성 판단력 : □ 좋음 □ 보통

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2024.09.10

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정보통신산업진흥원 사업관리직무 합격자소서

은 바람직하지 않다고 판단했고, 상사의 조언을 무시한 것은 명백한 잘못이었기 때문입니다. 나아가 행정실 내 팀웍과 신뢰관계 악화가 걱정되었습니다.이후 어떻게든 물품을 찾기 위해 ... 의 중요성 역시 깨달았습니다.독립적인 사업관리는 없다고 판단합니다. 항상 조직 내 상위부서, 나아가 외부기관 및 협력사와 유기적인 협업과 피드백이 동반됩니다. OO대 사회과학대 행정실 ... 를 구축하다]소속된 조직의 원리원칙 준수는 제가 항상 지녀온 도덕기준입니다. 요령이나 꼼수가 단기적인 성과를 가져 올 수 있으나, 장기적인 조직 발전은 원리원칙의 준수에서 비롯

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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한국아이큐비아 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

으로서 반드시 따라야 한다고 생각합니다. 하지만 그러한 지시를 따르므로 인해 고객과 팀에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제 ... 이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 내리지 못합니다. 제가 생각하기 ... 에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘할 수 있

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.02.05

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카카오엔터테인먼트 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.01.30

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한국중소벤처기업유통원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

차는 임원 중심의 인성 및 조직적합성 판단이 주 목적입니다. [1차 직무면접 후기] 직무 관련 정책 이해도, 지원 동기, 과거 경험 기반의 실무역량을 중점적으로 평가합니다. 직무 ... 었지만 지속아직도 잊을 수 없습니다. ○○기업에서도 직장동료, 상사들과 소통하며 소속감을 느끼고 싶습니다. 24. 법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가? (도덕성 측정) 평소에 법이나 규율 ... 어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.11

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한국엔에스케이 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비 ... 와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 내리 ... 지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.09.14

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충북대학교병원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

를 보였고, 간혹 추가 질문을 통해 깊이를 더하기도 했습니다. 질문은 실무 상황을 가정한 간호적 판단 능력, 상황 대처능력, 인성 및 가치관 등을 평가하는 방향으로 이뤄졌습니다. 1 ... . 법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가? (도덕성 측정) 평소에 법이나 규율을 잘 지키는 성격이지만, 예전에 교통법규를 확인하지 않아서 횡단보도를 건널 때, 자전거를 타고 건너간 ... 으로서 반드시 따라야 한다고 생각합니다. 하지만 그러한 지시를 따르므로 인해 고객과 팀에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.25

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한솔테크닉스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비 ... 와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 ... 내리지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.14

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HD현대인프라코어 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 ... 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 내리 ... 지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.09.07

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빕스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.11.01

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와디즈 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.01.20

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한국원자력연구원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.01.19

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한국교육학술정보원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람 ... 은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단 ... 하여 결정을 잘 내리지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.02.24

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