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"일본사회문화의이해핵심" 검색결과 5,241-5,260 / 11,180건

  • 학력팽창과 비인간화 현상
    수 밖에 없다는 이론이다. 이 이론은 학교제도와 직업제도가 상호간에 긴밀한 관계를 가지고 있음을 강조한다. 학교가 산업사회를 지탱하는 핵심적 장치이어서 직종 수준에 알맞게 학교 ... 라 살아남기 위한 경쟁적 관계를 배운다. 요즘의 경제난과 미국과 일본이 주도하고 있는 세계 시장은 이러한 경쟁사회를 합리화 시켜주고 있어 인류의 미래에 대한 깊은 우려를 갖게 한다 ... 목 차Ⅰ 서 론Ⅱ 본 론Ⅱ-1 학력사회의 개념1-2 학력팽창의 일반적 요인1-3 현대사회의 학력팽창의 요인1-4 현대사회의 학력팽창의 문제점1-5 학력팽창의 극복방안Ⅱ-2 우리
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.02
  • [경영학] 기업의 국제화와 비교경영의 등장
    의 국제화와 상호관점 요인문화의 역할문화의 정의인간그룹의 소속감과 그 관계 속에서 이해를 포함 특별한 인간그룹사이의 커뮤니케이션과 이해에 관련된 기본가치와 과정에 기반 하는 것*문화 ... ' 창조에 역점을 둔 것이다. 그는 “우리가 해 온 방식은 분명히 문제가 있습니다. 고객 중심의 문화 혁신이 모든 변화의 핵심이 되어야 합니다.”라는 메시지를 직원들에게 끊임없이 전달 ... – GM(미국), 도요타(일본), 삼성 등 다수*기업의 국제화와 분업화다국적 기업의 특징다수의 국가에서 활동연구, 개발, 제조 활동을 통하여 피투자 국가의 GNP 성장에 기여그 경영
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.21
  • 사회주의리얼리즘과 포스트모더니즘 레포트
    세기 리얼리즘과 어떤 점이 같으며 무엇이 다른점은 다음과 같다. 세부의 진실성과 전형성 범주 등 핵심적인 내용이 수용되고 사회주의 혁명과 건설에 적합치 않다고 생각되었던 몇 가지 ... 다. 포스트모더니즘은 70년대 후반부터 미국에서 본격적인 논의가 시작되었지만 이제 프랑스, 독일, 영국, 이태리, 일본 등지에서 제각기 자국의 문화 상황과 관련지어 활발한 논의 ... 사회주의 리얼리즘과 포스트모더니즘A174020 안지환1. 사회주의 리얼리즘1.1 사회주의 리얼리즘 문학의 전사(前史)사회주의 리얼리즘은 스탈린 시대에 확립된 소비에트 문학
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.24
  • 웅진그룹 - 기업분석, 성공요인 분석 경영전략 분석 지식경영 윤리경영등
    현황 (6) 상생협력 사례 분석ABOUT 웅진 - 기업개요, HISTORY, VISION, MISSION - 기업문화, 철학, 수상현황, 핵심가치 - CI, BI, SLOGAN ... , 사회공헌활동일에 대한 사랑 - 높은 목표와 의지를 갖고 업의 핵심을 보며 적극적인 자세로 신바람나게 일하는 사람을 표현 변화 대한 사랑 - 새싹의 성장은 변화로부터 비롯된다는 의미 ... 로 변화를 통해 성장을 모색 하는 경영정신을 표현 조직 대한 사랑 - 하나의 단결된 조직으로서 협동과 공정을 중시하는 기업 문화를 표현 사회 대한 사랑 - 손으로 감싼다, 포용
    리포트 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.20
  • 임영태 대한민국사, 제4장 박정희정부 제1절 5.16과 군사정권 요약
    군사정권에 들어서면서 한일회담이 성공하게 된 이유?국가이유미국의동북아 정책소련과 공산주의에 대응위한 지역통합전략 수립동북아를 정치?경제?군사?문화적으로 통합, 일본의 재무장과 한일 ... 국교 정상화로 인하여 반공동맹 결성추진일본의 경제적 이해관계한국전쟁으로 일본경제 특수 호황, 과잉상품을 처리하고 과잉자본을 투자하기 위한 해외시장으로 ‘한국’선택 → 한일회담 ... 은 쿠데타인가 혁명인가?” (쿠데타 핵심인물 살펴보기)① 박정희 소장(1917년 경북 구미 출생)- 군 인사에서의 소외 등의 개인적 불만, 군의 파벌과 부정비리에 대한 반감, 그리고
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.10
  • [기업교육][기업훈련]기업교육의 패러다임변화, 기업교육의 가치, 기업교육과 기업윤리교육, 기업교육과 기업교육학, 기업교육과 SAS과정, 기업교육과 직업훈련, 기업교육의 사례, 기업교육의 제고 방안 분석
    가지의 시험과 여과를 거쳐 이루어진다. 이러한 시험과 여과는 관련 개념의 정립과 그 시대에 의한 수용, 그 행위에 따른 수많은 이해관계와 현실적 가치 갈등의 성공적인 조정, 사회 ... 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업교육의 패러다임변화Ⅲ. 기업교육의 가치Ⅳ. 기업교육과 기업윤리교육Ⅴ. 기업교육과 기업교육학Ⅵ. 기업교육과 SAS과정Ⅶ. 기업교육과 직업훈련1. 사회 안전망 ... 의 필요성2. 안전망제도3. 각국의 직업훈련제도1) 영국2) 프랑스3) 독일4) 미국5) 일본6) 한국Ⅷ. 기업교육의 사례1. 기관 일반현황2. 과정별 컨텐츠 형태 및 개발 방법3
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.28
  • 세스코 호주진출 레포트 (완성본)
    나 중동에 이어 중국·일본·한국 등 동아시아 문화권으로 옮겨가고 있다. 호주 중심부 도시 시드니, 멜 번의 시티에 가보면 수많은 스시 집에 회전초밥이 쉴 새 없이 돌아가고 있다. 불과 ... 서비스에 대한 핵심기술과 사업성을 확보한 기업이 없는 서방 국가로의 진출하여 시장을 선점하는 것이 매우 필요하다. 그런 점에서 호주는 최상의 선택이다.2. 세스코소개1) 아시아 최대 ... 하는 호주는 세스코의 주 타깃이 될 서비스업의 활동이 계속 증가될 것으로 예상된다.-호주 고객들의 해충박멸 인식서구 사회에서 오리엔탈리즘은 더 이상 일부 계층의 전유물도, 편견 어린
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09
  • 문화교육
    의 한국인) 사이의 바람직한 관계 형성에만 기여하는 것이 아니라, 다양한 배경의 문화적 소수자들 간의 관계맺음을 위해서도 매우 중요하다. 따라서 한국 사회라는 공통적인 공간 ... 다문화교육에서는 기본적으로 다문화 사회에서 다양성을 존중하면서도 학생들 사이에 유대감과 일체감을 형성하는 것을 주요 과제로 삼고 있다.여러 교과들 중에서도 특히 사회과의 핵심 ... 속에서 점진적으로 사회화될 수 있도록 하는 것이다. 그래서 이주자의 본래 문화를 인정하면서, 차이로 인한 마찰을 줄이고 다양한 문화가 공존할 수 있도록 허용한다. ②는 집단
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.05
  • 연구총서8 멘토링 생산성(Productivity) 157p
    으로 지금 경영계에서 가장 각광 받는 것이 멘토링 기법이다.그럼 멘토링이란 무엇일까? 한마디로 말하면 한 사람의 적성을 찾아 역량을 개발하여 조직사회에서 자발적인 행동 즉 리더십 ... 의 배제 등이 있다.매칭된 멘토는 4월에 2차례에 걸쳐 멘토링 전반에 대한 이해와 멘토 스킬을 소개하는 멘토링 특강에 참석했고, 당시 특강 시간에는 한국 멘토링 코칭 센터에서 발행 ... 자 핵심 인재개발 멘토링GE : 현명한 조언자 멘토 CEO 짹 웰치--후계자 CEO 제프리 이멜트잭웰치 CEO와 후임자 CEO 제프리 이멜트와의 관계에서 우리는 후계자 멘토링
    리포트 | 142페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 일본 관료제의 정책결정과정에서 족의원의 역할구조에 대하여 설명0k
    , 1차 산업, 과학기술/정보통신 사회간접자본 국토관리가 있다. 끝으로 사회문화기능이란 국민이 만족감과 안정감을 느끼며 살 수 있도록 교육, 문화, 공적부조, 보건위생 및 환경보호등 ... 적, 사회적 발전을 이룩하는 데 크게 기여했다고 널리 인정받고 있다. 즉, 일본 관료제의 정책 집행은 매우 신속하면서도 확실하고, 또한 효과적으로 이루어지고 있다는 것이다.그들은 정책 ... 의 단체가 있다. 일본교원조합이나 그 관련 교육연구단체, 장애자해방운동체, 보육단체의 일부 등은 반자민당단체이다. 한편 사회복지협의회, 노인클럽연합회, 교육국고보조단체 등은 정부
    리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.04.03
  • 마케팅개념의 이해
    )경험즐겁고 의미 있는 경험을 제공하여 감성적으로 접근 소비자가 기업이나 상품에 더 친근하고 애착을 갖게 유도이벤트문화, 기념일, 스포츠, 대형 전시회 및 예술제 기업의 사회적 책임 ... 의 대상 마케팅 관리철학의 발전 마케팅의 중요성과 적용범위 마케팅기능과 마케팅관리 마케팅의 3가지 오해*주요학습내용*2. 마케팅의 대상마케팅 개념의 이해*1. 마케팅의 정의*1.1 ... 마케팅의 핵심개념 (1) 소비자의 필요와 욕구 필요(need) : 기본적인 만족의 결핍을 느끼고 있는 상태 욕구(want) : 필요들을 만족시킬 수 있는 구체적인 제품이나 서비스
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.26
  • [국화와칼]국화와 칼 감상문
    이해의 바탕을 제공한 것이었다.저자는 일본사회의 전체적 특성을 뿌리깊은 계층제도에 있다고 설명한다. 영구적인 상하관계를 기본으로 하고 각자의 위치를 적당히 자리매김하는 특성 ... 인의 할복자살에 대한 이해의 차이는 해소될 수 있을 것이다.그들 사회의 주류는 사무라이로 표현되는 무사계급이었다. 칼은 일본인에게 호전적 특성과 개인적 절제의 두 가지 의미 ... 으로는 대부분 이해할 만 하다. '자신에 적합한 지위'의 문제는 주역에서도 각 효가 상징하는 바가 위로는 황제, 제후, 사대부, 서민에 이르기까지 한자문화권에서는 고도의 사회제도가 발달
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.09
  • 정주영과 이건희의 리더십
    는 정치?경제?사회 문화 등 다양한 분야의 책들을 모아놓고 읽는데, 처음부터 끝까지 읽는 책만 한 20권이 된다. 잡지의 경우는 시사경제에서부터 문화예술에 이르기까지 국내외 잡지 50종 ... 화 관계관리(managing inter group relation) 등에 관한 실제적이고 효과적인 리더십의 활동을 연구하고 이해하기란 너무나 광범위한 연구 분야라고 할 수 있다.일반 ... 적으로 리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표 설정 시 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동을 이해해야 한다. 리더의 효율성 증대는 이러한 모든 경영활동을 어떻게 수행하느냐에 달려
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.25
  • 대우인터내셔널 해외영업직 신입 2009년 하반기
    를 보고 연습하며 부단히 스스로 노력하였습니다. 결과적으로 업무에서 핵심이 되는 기본적 문서작성에 크게 자신감을 가질 수 있게 되었습니다.3. 대외활동(인턴, 봉사활동, 사회경험 등 ... 근무를 하는 것이었는데 약 1년간 근무하며 유럽계 기업의 업무문화도 익히고, 시간을 잘 활용하는 것이 성공의 핵심임을 깨닫게 되는 계기가 되었습니다.봉사활동의 경우 분기별로 한 번 ... 해 본 바, 상사업의 무역업무라는 결론을 내리게 되었습니다. 이후의 선택은 비교적 쉬웠습니다. 42년 상사업 1등의 DNA, 역경에 더욱 빛나는 기업문화, 일본상사맨도 추천
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.19
  • 동학농민운동의 평가에 관한 고찰
    동학농민운동 평가에 대한 고찰?목차?서론1.민족주의 계열의 평가2.민중사학 계열의 평가3.신자유주의 계열의 평가4.생태주의 계열의 평가결론?서론우리 사회에서 한국 근·현대사 ... 에서 ‘현대 역사학과 역사인식 동향’을 알아봄으로써 본 글의 이해를 돕고자 한다.1960년대부터 1970년대까지와, 1980년대부터 1990년대까지의 시기별 연구 동향으로 나누 ... 어 정치 사회적 시대 상황과 관련하여 역사인식의 전개 과정이 어떠했는가를 살펴보고자 한다.1960년대부터 1970년대까지는 4.19혁명을 계기로 고양된 민주·민족주의가 한국사학
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.30
  • 미국의 기업지배구조
    점, 내부관계자들이 혁신을 창출하는 것이 아니라 기득권 유지에 빠짐독일-일본모델= 은행중심시스템 = 내부통제시스템 = 이해당사자들간의 사회적 관계를 중시하는 모델12345서론 ... 배제적 노사관계 5. 결론Contents2007-2학기 노사관계론 #11서론12345서론- 1980' 이전, 독일·일본 모델이 우위 - 생산과 소유가 사회화 → 경영자지배체제 문제 ... 권 재량 확대  핵심노동자들의 통합, 주변적 노동력 철저히 배제 (노노제휴노사제휴)기업(사용자)주변노동자핵심노동자기업에서 서비스 받음교섭력 약화로 보호받지 못함국가미국일본영국프랑스
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.04
  • 도요타(toyota)의 인사관리 및 노사관계
    는다. 이 문화핵심요소는 실제 상황을 매우 상세하게 관찰하는 것을 의미하고 리더는 이 능력을 입증해야만 하고 도요타 내의 현장에서 작업이 진행되는 방식을 이해해야 한다. 도요타 ... 부문을 거치면서 항상 회사 내에 있었다. 리더들은 도요타 문화 속에 매일을 살아야만 하고, 그것을 철저하게 이해해야만 하기 때문에 도요타는 성공적인 CEO를 찾으러 나가지 않 ... 을까? 그것은 도요타 방식 원칙 10을 따르는 시스템 구축이다. 동적인 조직 시스템을 먼저 주시하면서 회사의 철학을 따르는 뛰어난 종업원들과 팀을 개발하라. 문화이해하고, 지원
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.21
  • 문화체육관광부_관광행정조직을 중심으로
    . 관광에 대한 사회적 인식변화□ 삶의 질을 향상시키고, 타 문화에 대한 이해와, 국민의 세계화 교육, 상호의존성을 증대시켜 국제평화에도 기여한다는 인식의 발전□ 환경의 중요 ... 행정조직의 역할□ 정치적 관점국민들에게 문화의 우월성과 일체감을 조성하는 역할을 수행.□ 경제적 관점국민경제와 지역경제에 미치는 승수효과가 높다.□ 사회적 관점소비자를 보호, 관광 ... 하고 있다.2)경제적 환경변화 요인□ 관광인구의 증가□ 물가와 환율□ 무역의 발전□ 남, 북 간의 경제 불균형3.사회 문화적 환경1)사회 문화적 환경변화□ 사회적 환경이란 연령
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.23
  • 해외진출 성공기업 분석 - 세스코 cesco 중국진출 경영 마케팅 사례 분석
    적 기업문화를 정착시켜 고객 에게는 거래하고 싶은 회사, 주주에게는 투자하고 싶은 회사, 직원에게는 근무하고 싶은 회사를 만들어 모든 이해관계자와 함께 성장, 발전한다. - 고객 및 ... 되도록 한다. ▸ 학벌, 지역, 성, 연령, 종교 등을 이유로 어떠한 차별대우도 하지 않는다. ▸ 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 한 발전적 기업문화를 정착시킨다. - 주주 및 투자 ... 가 ▸ 기업시민으로서 국가 정책과 제반 법규를 존중하며 사회적 책임을 다한다. ▸ 지역사회의 전통과 문화를 존중 지역사회와의 공동 번영과 발전을 위해 최선을 다한다.기업윤리 자
    리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.02
  • 노자의경영이론,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    다.1. 중국 문화 상극적 원칙의 통합이라는 오래된 전통이 존재. 2. 서구의 경영자들은 아시아의 사업 파트너와 거래할 때 중국식 사고방식을 이해한다면 많은 이득을 얻을 수 있 ... 제도우수배수계통 오염방지환경오염물질 Inventory환경오염 물질의 저감과 오염방지설계단계부터 환경요소 고려환경리스크 관리윤리경영사회공헌환경·안전·보건경영핵심 요소1. 한화의 친 ... 문화 부정 어린애와 같은 순박함, 자연의 섭리로 살아가는 소박한 삶 이상으로 제시무위자연이란??노자의 중요사상“사람은 땅에 의존하고 땅은 하늘에 의존하며 하늘은 도에 따르며 도
    리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.30
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2025년 08월 30일 토요일
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