"리더십유형"의 검색결과 입니다.

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리더십유형 간호리더십 유형 리더십 유형분석 간호 리더십 사례 간호리더십 간호관리 드라마

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"리더십유형" 검색결과 5,181-5,200 / 22,671건

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

는 바야흐로 지식기반의 사회이다. 지식을 가지는 사람이 곧 엄청난 경쟁력을 가지는 사람이 되며, 기업들에게 있어서도 생산장비와 같은 유형의 장비 외에 인적자원이 핵심자원으로서 부상 ... 조직사회에서 점차 더 중요해지고 있는 리더십을 개발할 수 있는 프로그램을 운영하거나 팀원들이 더 긴밀한 관계를 맺고 생산성을 높이며 원만한 관계를 맺을 수 있도록 친목을 도모 ... 문제 해결 역량도 갖추어야 한다. 변화하는 환경에 맞춰 조직을 적응시키고 리더십을 발휘하는 능력 역시 필요하다. 4. 성인과 성인학습자의 의미 성인은 신체적으로 성숙하고 독립적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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학생문화에서 여가문화에 대해 논하시오.

고 리더십을 발휘하는 훈련장이었다. 그러나 디지털 시대를 맞아 학생들은 SNS 라이브 스트리밍, 온라인 게임, 유튜브 채널 구독, VR 체험 같은 개인화된 여가 활동으로 눈을 돌린다 ... 하고, 동아리 공연이 펼쳐지는 무대 뒤에서는 ‘어떻게 해야 더 많은 관객을 모을까’라는 고민이 분주했다. 전통적 여가 활동은 공동체 의식과 리더십을 기르는 훈련장이었다. 친구와 함께 ... 에도 동영상 몰아보기를 멈추지 못하는 내 모습을 보며 “이 정도 여가는 학습 효율을 떨어뜨릴 수도 있겠다”는 반성이 생겼다. 따라서 적절한 여가 시간과 유형을 스스로 조절하는 자기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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간호사의 직무스트레스 해소를 위한 방안 고찰(문헌고찰)

적 정서, 공감, 직무만족 및 변혁적 리더십 수행에 긍정적인 효과를 나타냈다.(용진선 ,2014)-집단 인지정서행동요법 프로그램「집단 인지정서행동요법 프로그램이 간호사의 직무스트레스 ... - focused interventions(OTs).] CBT는 사회ㆍ심리적 및 조직적 변수에 더 효과가 있었으며, RT는 생리적 변수에, MT1(CBT+RT)는 사회ㆍ심리적, 행동ㆍ개인자원 변수에 효과가 있었다. 조사 대상 연구들의 중재 유형에 따른 효과는 작은 수준 이상(.2

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.19

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한국 사회복지행정의 환경변화 및 개선과제

성으로 인해 사회복지서비스 실행은 경직적인 공공조직보다는 다양한 유형의 민간조직들이 전담하고 있다. 이와 같은 민간조직들은 비영리조직이 주를 이루었으나, 현재는 영리조직들의 사회복지서비스 ... 상 외부자원에 크게 의존할 수밖에 없기 때문에 적극적인 환경관리가 요청되고 있다. 이러한 관점에서 사회복지조직의 행정가와 관리자는 외부 지향적이며 변혁적인 리더십을 발휘하여 사회복지조직의 환경변화에 능동적으로 대응해 나가야 할 것이다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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행복심리학이론 목표설정이론

리더십과 조직행동분야의 대가1. 로크의 목표설정이론의 개념 목표설정이론 (Goal-setting theory) : 인간은 자신이 추구하는 목표를 달성하거나 목표를 향해 진전 ... 으로 변화되어 영향을 미침2. 목표의 유형 1) 접근 목표 : 무언가를 향해 움직이도록 동기를 부여하는 것 ex. 장학금 2) 회피 목표 : 위험 , 곤란 , 공포 등을 피하기 위한

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.24

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조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.

주제 : 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동 ... 과 유형 4. 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회는 늘 변화하고, 그 변화는 때로 불균형과 갈등을 낳는다. 특히 지역사회 ... 를 통해 다양한 시각을 공유하고, 해당 사안이 모두에게 영향을 끼친다는 인식을 확산시키는 것이 필요하다. 2) 리더십의 등장과 주민 주도성 강화 조직화 과정에서 리더는 촉매제 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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사회복지실천론-사회복지기관에서 시행되는 프로그램 및 사회복지사의 역할

개발과 취업전략 연구구인 · 구직 상담 및 취업지도2직무능력 향상 및직업의식 강화직업적성검사와 성격유형검사직업의식,핑크리더십 개발, 인성교육 등 직무능력 향상교육3각종 세미나 및일 ... 상담 프로그램입니다.1일차 :재취업 동기 살펴보기나의 특성 이해하기 1(직업선호도 검사, 직업가치관 검사)2일차 :나의 특성 이해하기 2(MBTI 성격유형검사와 진로탐색)내게 맞

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16

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법윤리 사례 보고서 (투약 사고)

유형① 투약의 불이행 ? 처방된 약물이 투여되지 않은 경우② 부적절한 용량의 투여 ? 처방된 약물보다 적거나 많은 양의 약물이 투여된 경우③ 처방 이외의 약물투여 ? 의사의 처방 ... 하여 애초에 사고가 일어나지 않게 하는 것이 더 중요하다.③ 간호단위 관리자의 리더십Brown의 윤리적 리더십의 정의를 보면, 윤리적 리더는 구성원들에게 정직성, 공정성 및 배려와 같 ... 하는 역할을 수행하여야 한다. 이러한 윤리적 리더십은 추종자들이 과제 수행 시 인간으로 존중받아야할 존업성과 존경심을 수호하는데 윤리적 책임을 가지고 타인을 존중하고 타인에게 봉사, 공정

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

, 롤모델과 이상향을 제시하기 위하여 구체적인 로드맵을 작성하였다. 즉, 그룹의 경영철학이 담긴 팀장의 유형을 정의하였다. 첫 번째는 리더십을 가진 팀장으로서 팀원들의 역량을 극대 ... 되는 자원은 여러 종류가 있다. 재무자원, 물적자원, 인적자원이 있다. 그중 인적자원은 사람 즉, 유형의 자산이 아닌 무형의 자산이다. 인적자원개발은 즉, 사람 인간의 역량을 개발하는 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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청소년지도의 개념과 원리에 대하여 정리한 후 본인이 생각하는 바람직한 청

집단으로 분류하여 지도방법을 논할 수 있다.특징청소년지도방법의 각 유형은 특성, 크기, 활동목적과 내용, 장소와 활동기간에 따라 유형이 달라질 수 있다. 그 중에서 개인중심의 지도 ... 을 수 있다. 하지만 철저한 계획과 준비가 없으면 일방적인 전달에 그칠 수 있다.지도과정지도과정은 활동 조직에 따른 유형별로 나눌 수 있는데 큰 틀로는 개별지도나 집단, 지역사회 지도 ... 방법으로 나눌 수있다. 지도과정에서 활용 매체 및 보조물의 성격에 따라 유형화 시켜 지도를 진행하는데 시청각 매체 자료를 활용하거나 보조물을 이용하며 환경적 교수매체 및 보조물

리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.01.08

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[검사 자료] MBTI를 검사를 활용한 자아와 진로 탐색용 프레젠테이션 자료입니다.

스타일 탐색 적성 및 직무스타일 탐색 성격 및 리더십 탐색 상담시 활용MBTI 특징 및 목적 MBTI 에는 맞고 틀린 답이 없다 . 모든 유형은 좋고 , 나쁨이 없으며 , 가치 ... 롭다 정보를 받아들이고 의사결정을 내리는데 있어 개인차에 대한 것을 측정한다 . 유형별로 가장 효율적인 방법으로 능력 발휘 할 수 있는 방법을 규명하고 확인하도록 한다 . 다른 유형 ... 을 이해하고 가치를 부여하도록 한다 . “ 서로 다른 점을 건설적으로 사용하도록 한다 ” 생애 전반에 걸친 성격발달의 주요 측면을 이해성격유형검사 (MBTI ) 실시 문항 선택 요령

리포트 | 66페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.23

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공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)

제품라인, 유형, 고객, 시장 등을 기준으로 정의하여 유사한 전략을 사용하는 사업군조직의 전략목적이 설정되는 가장 낮은 수준[5 FORCES]1. 산업구조 내 경쟁산업의 집중도높 ... 최종(VMX, VDT)동일하지 않음: 취급방식의 차이 – 관계에 큰 영향내집단: 비공식, 신뢰외집단2) 카리스마적 리더십비전, 명확한 표현개별위험: 기꺼이 희생환경 민감성추종자 욕구 ... 에 대한 민감성인습에 사로잡히지 않는 행동비전개발, 기회창출 제시: 위압적인 충성심 유도3) 슈퍼리더십: 스스로, 셀프 리더로 키우기4) 서번트리더십: 헌신, 봉사5) 거래

시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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인적자원관리에서 인적 속성 기준을 적용하여 관리하는 것은 바람직하다고 생각하는지 서술하시오

다. 마지막으로, 인재 육성 비용을 절감할 수 있다.기업에서는 직원들의 능력 향상을 위해 교육훈련 프로그램을 실시하고 있는데, 이러한 교육훈련 프로그램에는 크게 두 가지 유형이 있 ... 에서도 리더십을 발휘할 수 있어야 한다. 이를 통해 직원들을 잘 이끌어 갈 수 있는 리더로서의 자질을 갖추고 있는지 평가해 볼 수 있을 것이다. 조직 내에서의 개인의 능력 발휘 정도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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질적연구 자료분석

들을 범주로 구분하거나 패턴을 개발하여 유형화하는 작업을 수행하는 과정은 공통적으로 진행된다. 이 과정에서 질적연구자는 연구참여자나 동료 연구자들과 연구결과를 확인하는 작업을 거쳐 연구 ... 있으며, 최종적인 연구의 주제는 단지 몇 가지로 제시될 수 있다. 따라서 질적연구에서 자료분석은 원자료를 의미단위로 전환시키고, 이를 다시 범주로 유형화하는 작업을 진행 ... 집단의 리더십 등에 대한 경험을 집단 리더들의 관점에서 살펴본고자 하였으며, 구체적인 연구질문은 '소아암부모모임 리더들의 자조집단 참여경험은 무엇인가'다.개방코딩의 결과, 모두

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.02

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행복한 사람&인간관계 개선-심리학/인간관계론

리더십, 행동 수정정서개인적 만족 증대갈등해결, 긴장해소정보의사결정에 필요한 제반 자료 제공의사결정, 정보 처리통제집단 내 질서 유지법규 준수, 절차 준수2. 매체 유형별 효과1 ... 라도 사람에 따라 그 의미가 달라진다.4) 사람들은 때로는 듣고 싶은 것만 듣는다.③ 직장의 의사소통 - 기능, 유형, 방법1. 소통의 기능1)기능목적관리대상동기부여조직 목적 몰입

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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조직다양성 창의성 관계 이론 간략히 정리, 실제 조직 사례 함께 다양성 부정적 영향 줄이고 긍정적 영향 높일 수 있는 방법 제시 251bsj36

창의성을 발생시키는데 긍정적인 영향을 미치게 할 수 있다는 것이다. 창의적 역할모델의 존재는 창의성을 장려하는 리더십 유형 등의 관심과 더불어 창의성 연구의 주요 흐름으로 주목받 ... 방송대20251학기조직창의성과혁신개설학과경영교과목명조직창의성과혁신개설학년3과제유형공통형조직창의성과혁신조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 ... 의 새로운 역할과 기능에 주목하고 있다. 리더 또는 리더십은 혁신에서 중요한 선봉인 창의성을 증진시키는데 있어 가장 중요한 요인의 하나로 인식되었다.역시 팀 수준에서 창의성 결정

방송통신대 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.06

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최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

산업혁명 시대에 조직은 많이 변했고 리더십의 의미 또한 많이 변화를 겪었다. 우리가 조직에서 성공을 거둘 수 있는 비결은 무엇일지 생각해 보았을 때 필자는 단언컨대 남을 세워주 ... . 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건 3가지1) 팔로우십(1) 개념과거 리더십에 대한 연구가 역사적으로 꾸준히 진행되어온 반면 팔로워십에 대한 논의가 미약했지만 오늘 ... 하는 팔로워의 능력과 의지가 더욱 중요한 점에 있어 오늘날 조직에서 성공하기 위한 필수조건은 팔로워십에 있다고 생각한다.팔로워십 유형에 있어 개인의 특성은 비중이 매우 크다. 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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100생산관리-생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견

을 의미한다.1) 주요개념(1) 1원칙 : 고객중심(2) 2원칙 : 리더십(3) 3원칙 : 전원 참여(4) 4원칙 : 프로세스 접근방법(5) 5원칙 : 경영에 대한 시스템 접근방법 ... 에 표준화된 규제를 할 수가 없다. 고객은 다양한 유형과 계층 등으로 나타날 수 있기 때문에 그들의 욕구와 만족도를 높이기 위해서는 일정한 규격이 필요한 것이다. 다양한 고객

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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ERP1급 인사 주관식 정리

?홀리스틱 복리후생소득 원천이나 유형이 다른 종류의 소득을 모두 하나의 과세표준에 합산하여 과세하는 방법은?종합과세종업원들이 노조에 가입하도록 강제되지는 않지만 조합원들의 단체 교섭활동 ... 행동권다음 글은 부당노동행위 유형 중 무엇을 설명한 용어인가?근로자가 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용 조건으로 하거나 특정 노동행위로 금지하고 있다. 노동조합 ... 의 조합 원이 될것을 고용조건으로 하는 행위를 부당노동행위를 금지하고 있다.황견계약다음 면접유형 중 다수의 면접자가 한 사람의 피면접자를 상대로 하는면접방식으로 피면접자에 대한 면접

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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간호의 질 향상 관련 논문 5편 읽고 요약정리(간호 투약 관련 논문 5편 정리)

**일목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 투약오류의 정의 및 유형2. 임상현장에서의 투약오류 원인3. 임상현장에서 투약오류의 인식과 경험4. 달성하고자 하는 목표5. 투약 오류 해결 ... 오류협회는 투약오류의 유형을 투약 불이행, 처방에 의하지 않는 투약, 투여용량이 부정확한 경우, 처방과 다른 경로의 투약, 정맥주입 속도가 부정확한 경우, 처방과 다른 형태로 변형 ... 를 모으 첫 단계가 되었다.환자안전 프로그램에서 간호관리자들이 QI 팀을 결성하여 주도적으로 활약한 것은 환자안전 전문가들이 가장 우선적으로 권고하는 ‘리더십을 발휘하라’는 의료오류

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.22

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