"관료제도론"의 검색결과 입니다.

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조선대 족보 사회복지행정론 엽관적 관료제 행정학 관료제 행정학개론 미국 행정사 조광윤 문치주의 학교조직 공무원한국사

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"관료제도론" 검색결과 5,181-5,200 / 42,338건

Microsoft社의 인적자원관리

MS 의 관료화에 대한 Brummel 의 조치는 적절한 조치였다고 생각하는가 ? 적절하지 않다고 생각한다면 , 관료화의 문제를 극복하고 MS 의 역량을 극대화하기 위한 대안 ... Microsoft HRM CEOMicrosoft HRM 빌 게이츠Microsoft HRM 스톡옵션 제도 최종 가격의 85% 에 구입 가능 세금 공제후 급여의 2-10% 범위 내에서 스톡 옵션 ... 구입 가능 배당하는 주식의 양을 줄이는 대신에 매년 정기적으로 일 년 전보다 더 많은 주식을 확보 할 수 있는 새로운 스톡옵션 제도를 직원들에게 제공 빌 게이츠Microsoft

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.06

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행정통제의 개념을 사례를 들어 설명하시오

의 결정, 입법심의, 예산심의, 각종 상임위원회 활동, 국정감사 및 국정조사 활동, 행정부 관료에 대한 임명 동의 및 해임 건의, 탄핵, 기구 개혁, 청원제도 등이 있다. 그러나 이러 ... 관료의 행위 또는 부작위로 인하여 권익을 침해받은 시민이 제기하는 민원과 불만사항을 조사하여 행정 관계기관에 시정을 권고함으로써 국민의 권리를 구제하는 제도를 일컫는다. 1809년 ... 성을 사례를 들어 비교하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 행정통제의 사례2) 행정통제와 행정이념 ? 효과성, 능률성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론행정통제론은 다양한 정부 관료제 통제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12

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사회복지조직이론을 아래의 기분에 맞추어 정리하시오.

과정을 명확히 설명할 수 있다는 것이다.이 밖에도 조직환경이론, 정치경제이론, (신)제도이론, 자원의존이론, 조직군 생태이론, 현대조직이론 등이 있다.2) 관료제 이론의 예시최근 ... 1) 각 조직이론의 특성2) 관료제 이론의 예시3) 관료제 이론에 대한 적용점 및 한계점과 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 사회복지조직들에 대해 갖는 국민들의 일반적인 ... 할 이론은 ‘관료제 이론’이다.해당 이론은 19세기 말 베버(1864~1920)에 의하여 최초로 체계적으로 연구되고 분석되었다. 이는 고도로 전문화되어진 지식을 바탕으로 하여 합법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

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지방분권화에 따라 지방 중심의 복지 재정 마련과 서비스 제공 등 책임과 역할이 더욱 강조되고 있다. 사회복지 책임과 역할에 있어 지방정부의 역할이 강화되는 것에 대한 찬반 의견을 제시하시오

의 나라를 이룬 연방국가로서 지방정부를 우리나라의 지방자치단체 정도로 이해해서는 안 된다.하나의 주가 하나의 국가라고 할 만큼 미국의 주는 각 주에 따라 여러 가지 사회제도와 법률 ... 은 단위로 급여가 제공되므로 관료적인 중앙정부에 비해 창의적인 서비스, 실험적인 서비스를 개발하기 쉽고, 수급자들의 욕구변화에 능동적으로 대처할 수 있게 된다.넷째, 지방정부의 정책결정에 지역수급자들의 참여가 쉽기 때문에 그들의 요구나 입장이 반영될 소지가 많아진다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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근정 황제,당태종,정관의 치,측천무후

) 에서 따옴 신화시대인 삼대 시대 다음가는 최고의 태평성대 정치제도의 정비 - 3 성 6 부 9 시 5 감 체제 ( 이후 발해 , 고려등에서도 사용된 체제 .) - 균전제 , 조용 조세법 ... , 부병제 , 과거제등 제도정비 북방민족을 정벌하여 천가한 ( 天可汗 ) 이라는 칭호를 얻음 . 정관의 치 ( 貞觀 의 治 )측천무후중국 최초의 여황제 공포정치 무주의 치 불교 ... 위주의 관료등용 이후 당현종 때의 ‘ 개원의 치 ’ 의 기초를 마련 . 공포정치와 무주의 치강희제청나라의 4 대 황제 중국 역대 황제 중 최장기간 재위 외세 평정 강건성세 ( 康乾

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02

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[서평] 메이지 유신

다.이익을 인정한다는 점에서 프래그마티즘과 공리주의 사상은 대체로 통한다. 69쪽이다.2. 관료근대는 관료제도가 뒷받침되어 달성되었다. 65쪽이다.아닌 것은 아닌 것이다. 이게 일도 ... 양단, 무사의 세계다.전국시대 이후 일본은 봉건제, 관료제의 시대였다. 관료제의 특징은 원 보스 one boss 시스템이다. 자기 윗 사람에게만 충성한다. 그래야 거대한 피라미드 ... 다. 새술은 새 부대에 담는다. 무력으로 중세의 고름을 짜낸다.56쪽이다.일군만민은 폐번치현으로 제도화되었다. 51쪽이다.사상의 통일은 되었지만 이율 배반적이다. 좋은 것만 취한다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.03

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『光宗의 改革(광종의 개혁)』

한 이 이 제도는 왕권의 강화를 위한 새로운 관료체계 설정의 기초 작업을 하려는데 그 목적이 있었으며 자신의 지지 세력을 확충하는데 그 목적이 있었다.세 번째로 광종 11년(960 ... 을 단행했다는데 큰 의의가 있다. 특히 광종이 실시한 과거제도와 공복제도등은 거시적으로 보면 고려뿐만 아니라 후대왕조에도 그대로 전승되었으며 공신세력의 숙청은 후대의 성종이 과거 ... 의 였다. 이를 호족들을 통제할 수 있는 제도를 만들기 위한 기틀이라고 생각해본다면 이는 호족들에 대한 회유책인 동시에 그들을 등급화 하는 효과를 가져왔다고 생각해볼 수 있다. 뿐

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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인사론 시험 요약본

과정을 이해하고 시행착오를 범하지 않도록 하는 노력이 절실히 요구된다.그렇다면 이를 공무원제도의 발발을 중심으로 살펴 보면 일반적으로 18섹 절대주의시대에는 절대관료제, 19세기 ... 을 정당관료제라고 한다.2. 정실주의- 혈연?학연?지연 및 개인적 친분 등 실적이외의 요인을 고려하여 관직을 임용하는 것3. 엽관주의- 정치적 정실에 의해 관직에 임용하는 제도1 ... 자유주의시대에는 정당관료제, 20세기 직능주의시대에는 실적주의 공무원제로 나누어 살펴 보고자 한다.Ⅱ. 절대관료제1.의의-16~18C에 걸쳐 영국의 전제 군주가 성립함에 따라 나타났

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.19

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중국의 근현대 경제사 연구

되었다. 이 때 군수공업에서 다른 공업으로 산업투자가 이루어지면서, 경영 형태 또한 다양화 되었는데, 관에서 운영하는 관판(官瓣)형태에서, 관료가 감독하고 상인이 운영하는 형태의 관독상판 ... (官督商瓣)이나, 관료와 상인이 공동으로 투자하고 운영하는 형태의 관상공판(官商共瓣)으로 변화하였다. 광산개발은, 중국최초의 기선회사인 윤선초상국이 설립되면서 그에 따른 석탄 수요 ... 고 있던 관료 엘리뜨들마저, 지역적 세력기반의 이해관계에서 벗어나지 못하였다. 더불어 중앙정부 역시 개발의 청사진 없이, 지방세력 성장 저지와 같은 정치적 이해관계에 갇혀 사고

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.30

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근대사 ) 아편전쟁부터 신해혁명까지 중국 근대사의 주요사건들을 골라 신문으로 제작

어진 운동이다. 계몽과 선전 활동을 통해, 헌법을 제정하고, 기존의 청나라 중심의 관료 제도에서 벗어나 국회를 개설하여 정치적으로 독립적인 기구를 만들고자 했다. 기존의 정부가 가지 ... 었고 중국에 수출품을 늘리기 위한 전략으로 아편을 판매하게 되었다. 청 제국은 이에 대비하여 아편 수입 금지령을 내리기도 했으나 결국 부패한 관료와 정치면에서는 서태후를 중심 ... 으로 하는 세력과 기존 왕권을 지키기 위한 세력으로 양분되어 내분이 일어나고 있는 상태였다. 결국, 이러한 현실적인 문제와 청나라의 많은 서민들과 관료들은 현실의 부정적인 상황

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.26

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[조직형태] 프로젝트조직과 태스크포스, 매트릭스조직, 사업부제조직, 팀조직

일시적으로 구성되는 조직형태를 말한다. 종래에는 관료제에 일시적이란 말을 합성하여 애드호크러시(adhocracy)라는 용어로도 사용하는 경우가 있었지만, 오늘날은 일반적으로 프로젝트 ... 한 조직에서 최고경영층에 권한이 집중되어 있으면 관료제조직이 되어 조직혁신과 능률을 기대하기가 어렵다. 그래서 권한을 사업부별로 하부에 위양해 줌으로써 권한의 위양과 독자적인 재량 ... 권에 의하여 능률적으로 조직목표를 달성할 수 있게 하는 조직형태이다.사업부제조직은 원래 독립채산제도를 채택해야 되는데, 독립채산제도란 사업부 독립단위별 구매, 지출, 수익 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01

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정치학의 이론적 접근법

정치학의 이론적 접근법이론적 접근법은 정치를 연구하는 방식으로, 현상을 이해하기 위한 하나의 틀로서 작용한다. 정치학에서는 제도주의, 행태주의, 구조주의, 합리적 선택, 해석주 ... 의 접근법이 주로 사용된다. 제도주의 접근법은 정치적 영향력을 가지는 조직이나 관행을 의미하는 제도를 중시하고 개개인의 영향력은 상대적으로 경시한다. 확립된 특정 제도는 무엇이 기회 ... 이고, 옳은 방식이 무엇인지 제시하며 탄력성과 지속성을 가지게 된다. “조직 내의 직위가 그 직위를 차지하고 있는 사람보다 중요”하다는 생각은 제도주의 접근법을 가장 잘 표현

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2021.01.24

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사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시오, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명

과 조직문화와 연관이 있다고 생각한다. 관료제 문화가 일반적인 상황에서 권력은 이 문화를 이끌어 나가는 핵심적인 특징이라고 생각한다. 우리는 팀장제도를 통해서 일을 수행하고 있 ... 론, 관료제 이론, 인간관계이론, 체계이론이 있다.2) 현대적이론사회복지행정에서 현대적이론은 목표관리(M. B. O), T. Q. M(Total Quality Management ... (Complionce management)가 있다.2. 고전적이론과 인간관계이론1) 고전적이론고전적 이론에는 관료제 이론, 과학적 관리론이 있다.(1) 관료제 이론관료제 이론은 19세기 말 독일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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지방직 공무원 간호관리학 정리파일

상경로(진료계획표), 표준진료지침, 병원간호실무표준, 간호인력산정 중 산업공학적 접근방법, 간트차트 등의 일정관리 등(2)인간관계론: 사내 동아리활동, 고충처리제도, 인사담당제도 ... , 제안제도, 프리셉터제도 등-관리이론의 구분(1)시대적 구분-전통적 조직이론, 현대적 조직이론(2)시대적 구분-고전적 조직이론, 신고전적 조직이론, 현대적 조직이론?고전적 조직이론 ... : 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제 이론?신고전적 조직이론: 인간관계론, 행동과학론(행태과학론), 의사결정론?현대적 조직이론: 상황이론, 체계이론, 목표에 의한 관리이론(MBO

시험자료 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.04.13

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목표관리

한 목표를 설정하고. 이를 확실히 달성할 수 있도록 하기 위하여 상사의 지도와 원조를 받고 본인의 자기통제 하에 목표를 달성하며, 그 달성도인 업적과 공헌도를 평가하는 관리제도이 ... 은 원래 게으르고 부정적 인간형이기 때문에 위압적이고 관료적인 관리자에 의하여 강력한 통제를 하는 관리방식이 필요하다. 그러나 Y형 인간은 자발적이고 능동적으로 일하기 때문에 참가 ... 이나 모든 조직에서 MBO를 도입하여 크게 성과를 올리고 있는데, 우리나라의 경우는 이 제도를 1990년대 초에 공무원 및 일부 기업에서 도입하려다가 실정이 맞지 않아 실패하여 성과

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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조선의 건국과 발전

의 관리 등용 제도 (1) 과거제를 통한 조선 사회의 성격 : 양반 관료 체제 뚜렷 과거 제도 특징 문과 과거 응시 자격 : 양인 이상 주로 양반 자제가 응시 식년시 : 3 년마다 정기 ... 의 건의로 실시한 토지 제도 과전법 실시 (1391) 신흥무인세력이 정몽주 등 온건 개혁파 제거 조선 건국 (1392)조선의 유교 정치 (1) 구분 인물 특징 온건 개혁파 정몽주 ... ) 를 착용해야 하는 법 양전 사업 : 토지의 실제 경작 상황을 파악 하기 위해 실시한 토지 측량 제도 신문고 : 백성들의 억울한 일을 해결할 목적으로 설치한 고발 기구조선의 유교 정치

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30

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고려 과거제도와 문음제도의 비교 파워포인트

방식귀족제설과 관료제설에 대한 의문 1. 과거와 문음이란 것들로 어느 사회를 단정 지울 수 있는가 ? 2. 과거와 문음은 대립된 요소로 존재하였는가 ? 3. 과거와 문음제도의 실체 ... 개경문벌들과 달리 생활기반을 잃지 않음● 문음출신자의 신분상 제한 혈통을 기반으로 관계를 일치 VS 관계성립이후 제도화 관제의 운용 보완주목 해야 할 점 문음제도가 관료선발의 수단 ... 적인 구속력을 가질 뿐 계층상의 이동을 제지하지는 못했다 .개경 문벌과 호장층의 과거 진출 정도 고려초기 대체로 향공진사의 진출이 매우 우세 향리제도 마련 문종 과거급제자 대다수

리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.08

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사회복지정책론 현금,현물 급여형태 리포트

급여보다 낮은 가격으로 재화나 서비스를 구입할 수 있는데 ,특히 대규모의 현물급여 프로그램을 관리하는데 필요한 관료제도에서 불필요한 비용을 지불하는 측면까지 고려하면 더욱 그렇 ... 에 힘쓰며 재활을 지원합니다.정종우, 사회복지 정책과 제도영역, 학지사, 2007권육상 외 5명, 사회복지정책론, 유풍출판사, 2007김영화, 사회복지정책론, 삼우사, 2005최송식 외 ... - 국민기초생활보장제도(생계급여)2) 현물(goods) 급여 = 물질적 재화와 서비스: 필요한 물품과 서비스를 수급자에게 직접 급여로 지급하는 형태인데 사회복지의 역사적발전단계

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.15

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조직관리론 기말고사 예상 문제-1등 답안(120점 중 118점)

단계 별로 발생하는 문제가 다르다.첫 번째 단계는 창업단계이다. 이 단계의 기업은 창조적인 제품, 서비스 아이디어를 기반으로 성장하며 비공식적이고 비관료적이다. 이러한 조직이 성장 ... 인해 의사소통은 줄어들게 되고 공식적인 방식으로 업무가 이뤄지게 된다. 이러한 단계가 지속 될 때 기업은 과다한 관료주의에 빠질 수 있다.네 번째 단계는 정교화단계이다. 이 단계 ... 의 조직은 협동과 팀워크를 중시하며 관료제 속에서 다양한 팀을 만들어 운영하고 소규모 조직의 사고를 조직에 반영하려 한다. 이 시기에 도달한 조직은 일시적인 쇠퇴 기간을 맞게 된다

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.03 | 수정일 2021.03.08

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사회복지사의 클라이언트 옹호활동에 대해 토론하시오

적 ? 제도적 기능 및 사회복지기관의 기능으로 인해 욕구를 충족할 수 없는 클라이언트 개인이나 집단을 위해서 옹호(advocacy)활동을 하게 된다. 옹호에는 개인에 대한 옹호 ... 집단을 위해 제도적 ? 법률적 체계를 변화시키도록 노력하는 것이다.II. 옹호활동을 하게 되는 상황주로 옹호활동을 하게 되는 상황은 다음과 같다.? 사회복지기관이나 직원이 수급 ... ? 클라이언트가 시민의 혹은 법적인 권리를 거부당했을 때? 조직의 절차와 시설이나 제도가 클라이언트에게 부정적인 영향을 미칠 때III. 옹호활동의 접근방식존슨은 옹호를 하는 접근방식

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.02

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