"1급실무간호인력"의 검색결과 입니다.

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간호정책 정신보건법 국가고시대비 간호사 국가고시 간호법제정 간호관리학 조직 간호관리의 이해 간호법 정책 간호인력

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"1급실무간호인력" 검색결과 501-520 / 1,053건

[간호관리학 과제] 간호기록관리 및 간호정보 시스템

, 기관의 신임을 얻기 위한 도구 , 보험 상환요청 , 돌봄의 질 향상 , 간호실무 수행의 지표 그리고 전문적 책임의 확립 등에 이용된다 .아무리 바빠도 다른 간호사에게 기록을 대신 ... 한 후 관찰 · 기록한 간호사의 서명을 기록으로 남겨야 한다 .1) 간호업무 분담 기록 팀간호를 하는 경우 EMR 상에서는 담당하는 환자의 중요한 상황에 대해 인수인계를 할 수 있 ... 한다 . ② 간호인력관리시스템 : 간호인력의 프로파일 , 근무상태 자료 , 교육 , 면허 , 기술 및 자격 등의 고용자료 , 월급 , 평가 스케쥴 , 월급 인상 등의 급여자료를 관리하여 간호

리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.02.04

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차등지급제, 간호인력에 관한 기본법 보고서

새로운 간호항목의 신설과 간호실무에 대한 적절한 보상체계의 확립을 건의하고 국민건강보험체계 내에서 간호수가가 갖는 중요성을 인식시키기 위해서는 간호인력 확보 수준에 따라 다르게 제공 ... 고, 공실이 적용됨에 따라 중소병원들은 경영의 악순환(공실 포함 → 감산에 따른 수입 감소 → 간호인력 채용 여력축소 → 재 감산)의 요인으로 작용하고 있음.② 국가별 인구 1천명당 활동 ... [ 목차 ]Ⅰ. 서론 ---------------------------------- 21. 간호관리료 차등지급제1) 간호관리료 차등지급제의 필요성(1) 정의(2) 목적(3) 도입

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.26 | 수정일 2023.05.16

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[간호 관리학] 국내 보건의료 체계 내에서의 간호전문직이 처한 문제 도출 및 의견 서술

인력 개편안이 시행된 후 간호사는 대학 4년의 교육과 실습을 받은 자, 1급 실무 간호 인력은 대학 2년의 교육과 실습을 받은 자 그리고 2급 실무 간호 인력은 간호 특성화 고등 ... 됩니다. 즉 2급 실무 간호 인력은 일정 경력 후 시험에 합격 하여 1급 실무 간호 인력이 되고 1급 실무 간호 인력 역시 일정 경력 후 시험에 합격하여 간호사가 되는 인력 체계가 되 ... 의 가장 문제점이라고 생각 들 만한 것은 첫 째 간호 인력 부족이다.의료 인력들이 최근 10년 동안 꾸준히 증가하고 있다고는 하지만 OECD 국가 중 가장 적게 보유하고 있다고 한다

리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.06.19 | 수정일 2017.01.25

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간호학개론 수문사 기말역사정리

간호학개론1.세계간호의 역사1) 원시,선사시대-본능적,경험적치료어민의 모성애적 간호와 가족들을 위한 간호시행(모성애적, 본능적간호)2) 상고시대-경험적,마술적,신화적치료간호,보건 ... ,회복등의 역할을 맡은 여신들에 대한 인식(경험적,미신적간호)3) 봉건시대-기술적의료-1~2세기:초기기독교여집사단3~4세기:roman matron(귀부인 신분의 여성들이 병원사업 ... 팅게일식간호(직업적간호)6) 20세기부터현재-현대의학-현대간호의 발달이 급진전되면서 전문화-특수간호성장:산업간호, 호스피스, 신장간호-정신간호,일차건강간호와 건강교육이 간호의 큰

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2021.03.30

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보건의료정보관리학

보건직공무원 역할 및 기능3.4 보건직공무원 시험 요강■병원행정사무원1. 병원행정사무원의 정의병원에서 접수·안내·예약 등의 창구업무, 원무관리(의료보험실무, 병원서비스관리, 병원 ... 에 진행된다.■시험 과목시험명응시원서 접수기간구분시험장소공고일시험일합격자발표일제1회공개경쟁임용시험(8.9급)3.30(월)09:00~4.3.(금)18:00(기간 중 24시간 접수 ... 원이 많이 필요하게 된다.특히 "보건소법"이 "지역보건법"으로 개정되면서 앞으로 많은 인력을 배치하게 되므로 9급 보건직공무원을 많이 선발하게 되는데 앞으로 "읍·면·동사무소

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.20

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간호인력 개편문제에 대한 현황 및 의견제시

를 간호사, 1급 실무 간호인력, 2급 실무 간호인력 이렇게 3단계로 개편하는 것이다.이에 대한 가장 민감할 것으로 추정되는 두 인력인 대한간호협회와 대한간호조무사협회는 이렇게 주장 ... 한다.대한간호협회는 이 개편안 자체를 반대한다고 말하고 있다. 일단, 1급 실무 간호 인력이 전문대학에서 양성된다면, 아무도 학과 신설과 정원수 통제 등에 제동을 걸 수 없을뿐 ... 의 유형, 면허, 자격을 다시 규정하였다. 새롭게 개편된 간호인력 체계에 따라 간호지원사 제도를 도입하고, 1,2급으로 구분하였는데, 1급은 면허이고, 2급은 자격으로 인정한다고 하

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.20

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요양보호사 중장기 인력수급 대응방안-요양보호사 인력확보를 위한 중장기적 인력수급 계획 수립

요양보호사 중장기 인력수급 대응방안1추진목적요양보호사 인력확보를 위한 중장기적 인력수급 계획 수립? 장기요양 수요증가와 수급자의 고도화된 요구에 대응할 양질의 요양보호사 적정인력 ... ) 방문요양·목욕서비스 월60시간이상제공 요양보호사(사회복지사 등 교육) 수급자 15인 이상 방문요양기관에 근무하는 사회복지사 및 간호(조무)사, 팀장급 요양보호사 등변경모든 종사자 ... 적급자 2.5명당 1명)강화검토*, 적정임금 지급보장 등을 통하여 종사자의 과중한 업무부담 완화 및 근무환경개선 추진* 장기적으로 요양시설 종사자 인력기준을 2명당1명으로강화

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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간호인력 개편안이란 무엇인가? 견해와 대책안

도록 유도하고 있다”고 발표함“▲ 간호인력 개편안이란 ?△ 간호인력 양성 체계- 간호사는 대학 4년의 교육과 실습을 받은 자,‘1급 실무간호인력’은 대학 2년의 교육과 실습을 받은 자 ... 시스템을 운영△ 간호인력 배출 및 경력 상승 체계- 국가시험에 합격한 자 만이 간호인력으로 활동 가능- 일정 경력 이상의 1급 실무간호인력(2급 실무간호인력)은 일정기간 교육 ... 을 거쳐 간호사(1급 실무간호인력) 시험 응시자격 부여△ 간호인력 업무 범위▲ 무엇이 달라지나 ?- ‘간호조무사’라는 명칭은 사라짐- 1급간호인력과 2급간호인력이라는 두 역할이 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.27 | 수정일 2015.11.23

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지역사회 간호수행과 간호활동

지역사회 간호수행과 간호활동1. 지역사회 간호수행- 사업계획이 사업대상자에게로 전달되는 기전, 통로- 간호계획 단계에 목표를 이루기 위한 활동, 작업직접간호- 일차의료수준의 간호 ... 활동- 건강사정, 통상적 증상 및 징후관리, 응급처치, 상병악화 방지를 위한 활동 ,예방접종, 급·만성 질병 관리를 위해 대상자에게 직접적으로 수행하는 활동보건교육- 지역사회간호사 ... 는 과정보건관리- 지역사회간호사가 계획한 활동을 수행하기 위하여 수행단계에서 요구되는 활동- 지역사회 간호사가 직접 또는 지역사회 관련 인력, 주민이 함께 수행- 수레바퀴 모델

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.06

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지역사회 간호사업 레포트

- 차 례 -Ⅰ. 서론 ------------------------------------------- 1ⅰ. 지역사회간호개론1. 지역사회간호의 정의 12. 지역사회간호의 목표 ... --------------- 4ⅰ. 지역사회 간호사업1. 추진배경 42. 법적근거 43. 이루어지고 있는 간호사업 5ⅱ. 보건간호사업의 성공 요소1. 보건사업에 영향을 미치는 요소 ... -------------- 91. 느낀점 92. 참고문헌10Ⅰ. 서론ⅰ. 지역사회간호개론1. 지역사회간호의 정의간호학의 지식과 업무, 보건학의 지식과 업무를 종합한 것이며, 간호

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.11.13

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간호관리학실습 과제(을지대): 수간호사의 일별 간호업무와 간호단위 업무 인수인계, A+

역할내용의사결정자간호단위의 문제 진단, 업무개선 방향 제시인력관리자실무교육, 간호 역량 개발, 인적 자원 보유, 직무만족도 향상긍정적 조직문화 형성, 인사관리대상자관리자간호실무표준 ... 하는 사항을 지지하고 협조한다.3. 병동단위에서 작성한 제반서류를 간호팀장과 상의하여 해결한다.4. 병동관리에 있어 시정, 보완할 사항을 간호팀장과 상의하여 해결한다.인력관리업무1 ... 할 사항을 간호팀장과 상의하여 해결한다.▶시정 사항을 상의하여 새롭게 병동 내에 냉장고와 혈압계를 구비함.4) 이론과 비교업무내용인력관리업무1. 병동직원의 근무시간표를 합당한 근거

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.21 | 수정일 2023.04.04

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보건교육학 요점정리

5장보건교육자는 국민건강증진사업의 목표달성을 위해 꼭 필요한 보건교육 인력을 말한다.보건교육자의 자질(1) 원만한 대인관계(2) 분명한 의사소통(3) 참여촉진(4) 평가 참여(5 ... 교사 자격증을 취득하고 각 교육청의 임용시험에 합격하면 보건교사가 될수 있다.? 먼저 대학의 간호학과 재학 중 교직과목을 이수하여 보건교사 2급 자격증을 받아야 한다.보건교사 임용 ... 시험에 응시하기 위한 자격조건① 간호사 면허증② 보건교사 2급자격증③ 한국사 능력검정시험 3급 합격보건교사의 보건교육 내용① 교육부장관은 초 중등교육법 제 2조에 따른 학교에서 모든

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.06.13

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[지역사회간호학] A+ 국내외 노인보건사업

들의 노고에 감사드리는 사회적 분위기를 조성한다.3. 노인보건·복지서비스 인력1) 노인전문간호사 :① 노인전문간호사 과정은 현재 31개 교육기관이 인가를 받아 대학원과정으로 운영② 자격 ... 에서 기준항목을 조사하고 조사가 끝나면 조사결과 및 의사소견서를 근거로 대상자의 인정여부를 판정한다.4) 장기요양급여 종류(1) 재가급여 : 방문요양, 방문목욕, 방문간호, 주야간 ... 기준은 해당분야의 실무경력이 최근 10년 이내 3년 이상 되어야 한다.③ 노인전문간호사들은 노인을 대상으로 하는 분야에서 전문간호실무 제공자, 교육자, 연구자, 지도자, 자문

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.03 | 수정일 2019.06.11

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간호관리학 실습 워크시트(work sheet)/ 요약정리본

가 부과된다. 전적으로 환자의 요구에 집중할 수 있다.→1:1간호, 총제적 간호제공, 형평성 결여, 경제적인력배치를 위한 근무일정표인력배치란 근무자의 근무시간의 주별 또는 월별 ... , 관리, 조정한다.-직무와 책임?오리엔테이션, 실무교육, 보수교육, 특수교육, 계속교육?간호의 질 향상을 위해 끊임없이 연구한다.?부서장의 보다 전문적인 행정능력이 요구된다.-자질 ... -위치두 개 이상의 간호단위 업무를 책임지며 분야별, 시간별로 나뉠 수 있다.-직무와 책임?행정관리의 업무: 환자간호관리, 간호업무관리, 인력관리, 물품관리, 환경관리?행정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06

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지역사회간호학 실습 과제 A+: 유성구 보건소

보건관리자로서 지역사회 각 실무 영역에서 일차간호제공자의 역할을 수행한다.지역사회간호사는 대학원과정과 같은 상급교육을 통해 전문간호사(APNs)의 자격으로 일차보건의료에 임함 ... 1. 실습보건소의 조직과 기능(보건소의 설치목적, 기준, 보건소조직과 실습보건소 비교)1) 설치 목적지역보건법 제 1조 (목적) : 이 법은 보건소 등 지역보건의료기관의 설치 ... 과 지원 기능을 맡기 위함지역보건사업의 전개로 건강증진, 질병예방, 치료, 재활서비스 등 포괄적인 보건의료서비스를 제공하기 위함.보건간호의 목적은 정부의 보건사업수행을 위해 간호사

리포트 | 80페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.21 | 수정일 2019.05.22

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전략적간호관리4) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다.

하고 있는 추세이다. 경제협력개발기구의 보고에 따르면, 우리나라의 활동 간호인력은 인구 1,000명당 4.8명으로 OECD 회원국가 평균 9.3명보다 매우 낮은 수준임에도 병원조직 ... 을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.차 례1서론2이직의 개념3간호사의 이직에 미치는 요인4이직이 조직에 미치는 영향5간호사의 이직을 줄이는 방안6목표관리 시스템의 중요성7목표 ... 과 생활수준의 향상으로 의료서비스 요구도 점점 높아지고 있다. 간호사는 환자간호에 중추적인 역할을 하는 전문인력이기에 이런 사회적 변화에 따라 간호인력의 수요 또한 지속적으로 증가

방송통신대 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.27

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간호인력개편문제

의 개편 방향에 의하면, 현재 간호사와 간호조무사로 나뉘어져 운영되는 간호인력을 하나의 체계로 통합하여, 그 안에서 교육과 경력에 따라 ‘간호사-1급 실무간호인력-2급 실무간호인력 ... 조무사를 통해 의료서비스의 질을 향상시킬 수 있다는 것이다.이러한 제도는 미국의 정규간호사, 실무간호사, 그리고 간호 보조인력으로 이루어지는 것을 적용하여 우리나라에 도입 ... 해서 환자의 해부, 생리를 생각하며 간호를 할 수 있겠지만, 간호조무사는 1년 남짓 간호교육학원에서 배운 실무 과정으로는 이러한 것들을 생각하며 간호를 한다는 것이 불가능

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.21

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실습 분야 정책 서비스 이해(노인복지센터)

」 제2조에 따른 의료인의 자격을 취득한 자 또는 요양보호사 1급으로의 실무경력 5년 이상인 자로서 보건복지부장관이 정하여 고시하는 소정의 교육을 이수한 자나. 재가노인지원서비스 ... 발견되며, 특히 전두엽에서 1차적인 병변을 지닌 치매환자에서 심하다.3. 노인복지센터 설립요건방문요양 및 주야간보호 재가급여제공 시설의 기본적인 시설과 인력기준은 '노인복지법 시행 ... 서류를 갈음한다)3) 일반현황ㆍ인력현황 및 시설현황을 적은 서류 각 1부4) 사업계획서 및 운영규정을 적은 서류 각 1부5) 「전기사업법 시행규칙」 제38조제3항에 따른 전기안전

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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보육교사 배출과정을 살펴보고 문제점을 서술하시오

교육원 등을 통하여 이루어지며 보육관련 17개 교과목을 이수하면 자격증을 취득하게 된다. 교육과정에 포함된 과목은 다음과 같다.표 1 > 한국보육 진흥원 (보육인력 국가자격증 참고 ... 21조 2항에 제시되어 있으며 1,2,3급 등급별 자격기준은 다음과 같다.?보육교사 1급1. 보육교사 2급 자격을 취득한 후 3년 이상의 보육업무 경력이 있는 사람으로서 보건복지부 ... 장관이 정하는 승급교육을 받은 사람2. 보육교사 2급 자격을 취득한 후 보육 관련 대학원에서 석사학위 이상을 취득하고 1년 이상의 보 육업무 경력이 있는 사람으로서 보건복지부장관

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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보건의료 전문직의 업무와 의료팀원 내 업무조정의 역할

했다.지금처럼 특성화고에서 공부하거나 복지부 장관이 인가한 학원·기관에서 일정 기간 공부하면 '2급 실무 간호 인력'이 된다. 2급 실무 간호 인력에서 경력을 쌓아 1급 시험을 통과 ... 하거나 전문대에서 2년 동안 공부한 사람이 시험을 통과하면 '1급 실무 간호 인력'이 될 수 있다.여기서 끝나는 것이 아니라 앞으로는 1·2급 실무 간호 인력이 일정 기간 경력을 쌓 ... 보건의료 전문직의 업무와의료팀원 내 업무조정의 역할- 차례 -1. 서론2. 각 보건의료 전문직의 업무1) 의사2) 약사3) 한의사4) 간호사5) 간호조무사6) 방사선사7) 치과

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.18

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