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"현대사회와리더쉽" 검색결과 501-520 / 18,562건

  • 사회복지행정론 중간고사 족보
    사회복지행정론 중간고사1. 공공전달체계의 문제점으로 옳지 않은 것은?① 상의하달식 수직적 전달체계 특성으로 업무 자율성이 부족하다.② 클라이언트의 욕구에 대한 대응이 느리 ... 다.③ 관련 부서가 분리되어 있어 업무내용 중복 및 누락, 책임소재가 불분명하다.④ 프로그램의 지속적이고 안정적 유지가 어렵다.2. OO복지관에서는 최근 급변하는 지역사회 변화에 발맞추 ... 어 경영환경 품질을 개선하기 위해 TQM을 도입하고자 한다. 이때 TQM 도입요소로 옳은 것을 모두 고르면?가: 클라이언트 요구나: 기관장의 주도다: 집권적 조직라: 과정마: 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여
    의 특성이론과 행동이론2. 나 자신이 생각하는 현대사회에 알맞은 리더십 이론Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 리더십과 같이 많은 사람들에게 관심을 받고 연구되는 주제는 많지 않 ... 을 것이다. 지금까지 리더십과 관련한 연구만 1만여건에 이른다고 하며 매년 수백 건이 넘는 리더십에 관한 연구와 리더십에 대한 책이 출판되고 있으니 이러한 리더십현대 사회 ... 에서 가장 큰 사회적 관심을 받는 주제라고 볼 수 있다. 흔히 리더십은 권력이나 권한, 관리나 통제와 같은 개념과 밀접한 관련이 있는 용어라고 할 수 있다. 이러한 리더십과 관련하여 많
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 학은제 리더십 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.
    력도 포함된다.현대 사회에서 가장 필요한 리더십은 영향력이다. 사회적인 관계에서 발생하는 현상이며 이는 다른 사람과의 상호작용 속에서 일어난다. 그리고 개인과 공동체가 바람직한 방향 ... 리더십현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 ... 으로 성장하고, 발전을 하는 데에 필요한 자질과 역할 수행의 태도에서 행동한다. 리더십은 적극적인 개발활동을 통해서 성장이 되기도 한다. 따라서 본론에서는 현대그룹 1대 회장인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 청소년에게 필요한 청소년프로그램은 무엇이며
    있으며, 정서적인 안정을 찾을 수 있습니다.나. 리더십 및 협업 프로그램현대 사회에서는 리더십과 협업 능력이 점점 더 중요해지고 있습니다. 청소년들이 리더십 역량과 협업 능력 ... . 청소년활동 프로그램의 실제사례를 찾아서 내용을 상세히 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론현대 사회에서 청소년은 국가와 사회의 중요한 자산으로 인식되고 있습니다. 청소년은 미래 ... 의 세대를 이끌어갈 주체적이고 창의적인 사고를 갖추고 있으며, 다양한 가능성을 가지고 있습니다. 그러나 현대 사회의 빠르게 변화하는 환경에서는 청소년들이 다양한 도전과 어려움에 직면
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.19 | 수정일 2023.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 간호관리학 리더쉽 총정리+논문2개 분석 및 정리(간호 리더쉽 이론가 및 이론 자세한 정리, 리더쉽 관련 논문 요약 및 정리)
    목 차Ⅰ. 리더쉽 이론가 및 이론 정리1~71. 리더쉽의 정의12. 전통적 리더쉽23. 현대리더쉽5Ⅱ. 리더쉽 관련 논문 정리8~131. 리더십과 팔로워십 관계에 대한 ... 메타분석82. 간호관리자의 감성리더십 관련 변인: 체계적 문헌 고찰 및 메타분석11참고문헌14Ⅰ.리더쉽 이론가 및 이론 정리1. 리더쉽의 정의< 이론가 별 리더쉽에 관한 정의 >허시 ... ?추진력, 리더쉽 동기, 성실성, 자신감, 인지능력, 과업지식Zaccaro, Kemp & Bader?인지적 능력, 외향성, 면밀성, 정서적 안정, 개방성, 동조성, 동기유발, 사회
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
  • 간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)
    . 7Ⅰ. 서론현대사회에서 조직은 특수한 목적을 성취하고자 만들어진 사회적 수단이다. 조직에서 리더십은 조직의 목표를 성취하는 방향 설정에 영향을 미치는 중요한 개념으로 조직관리 ... 2023학년도 1학기간호관리학리더십 보고서1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 현대이론목차Ⅰ. 서론 ---------------------------------------- ... 을 리더와 부하직원 모두가 가지고 있는 것으로 보며 이들의 상호관계에 의해 결정되는 사회적, 관계적 개념으로 이해할 수 있다.간호사에게 있어 리더십은 매우 중요한데, 현재와 같이 변화
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭리더십의 개념과 중요성을 설명하고, GROW 모델을 기반으로 코칭프로세스를 단계별로 정리하여 기술
    서론코칭리더십현대 조직에서 점차 중요한 리더십 방식으로 자리 잡고 있다. 이는 구성원들이 스스로 문제를 해결하고 목표를 달성할 수 있도록 지원하는 리더십 스타일로, 단순히 ... 지시와 통제를 넘어서 성장을 위한 지지와 격려를 중심으로 한다. 특히 변화가 빠른 현대 사회에서 조직의 성과는 개개인의 성과와 직결되며, 구성원들의 자발적 참여와 문제 해결 능력 ... 을 끌어내는 코칭리더십의 중요성이 커지고 있다. 코칭리더십은 구성원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 이끄는 역할을 하며, 이를 통해 조직 전체의 성과 향상과 지속 가능
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20
  • 사회복지행정론-리더십 이론의 개념에 관하여 정의하고 내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인지 구체적으로 기술하시오.
    었던 리더의 모습보다 부드럽고 수평성과 따뜻함을 유지하는 힐링 리더십 등이 주목받고 있다. 여기에서는 리더십의 유형과 전통적, 현대리더십의 개념을 파악하고 내가 사회복지기관 ... 가 선택한 리더십내가 사회복지기관의 운영자라는 가정하에 어떤 리더십을 발휘할지 고민해보았다. 나는 현대리더십 중 “코칭 리더십”을 통해 기관을 운영할 것이다. 무엇보다 사회복지기관 ... 가족복지론리더십 이론의 개념에 관하여 정의하고 내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인지 구체적으로 기술하시오과 목 명:담당교수:학 번:이 름:1. 서론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오.
    는 것은 ‘서번트 리더십’이 아닌가 생각합니다. 현재 사회에 들어 점점 더 중요한 개념으로 자리 잡고 있고, 구성원들이 원하는 리더십 스타일로 대표적으로 서번트 리더라고 여깁니다 ... 가 단지 목적만을 달성하기 위해 조직을 이끌어 목표를 완수하도록 하는 것을 목표로 하고 있습니다. 그런데 왜 서번트 리더십 리더를 바라는 현재 사회로 변화되고 있을까요?!서번트 ... 리더십의 핵심은 팀원들에 대한 깊은 이해와 공감, 그리고 그들의 필요와 욕구에 대한 진정한 관심이 필요하다는 의미입니다. 현대에 시대가 변하면서 이런 막무가내식 밀어붙이기 리더십
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2025.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더 할인자료
    의 요소에 관한 여러가지의 다양한 접근법을 통해서 다양한 이론이 발견이 되었다. 리더십의 풍부한 토론과 이론적인 발전에도 불구하고 현대사회는 여전히 리더십에 관한 다른 관점을 요구 ... 한다. 평생교육 기관 리더십이 필요한 제일 큰 이유는 사회가 끊임없이 변화를 하고 있는데, 특히나 현대사회의 변화 속도와 폭이 여려가지로 다양하기 때문이며, 사회변화의 추세에 부응 ... 는 사회적인 기술이고, 능력이다. 2. 리더십의 의미 1) 리더십의 의미와 이론 다양한 리더십에 관한 연구 결과를 바탕으로 구성원들의 직무만족도를 결정을 하는 제일 중요한 요소는 리더십
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.11
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    에 대한 연구는 활발하게 진행되었지만 효과적인 리더십은 리더가 이끄는 조직 및 시대적 상황 등에 따라 달라질 수 있으며 현대사회의 빠른 변화와 함께 리더십에 대한 관점 역시 변화 ... 개발의 중요성이 부각되기 시작했다. 지금도 시대 및 환경적 변화에 따라 효과적인 리더십은 계속해서 변화하고 있으며 현대사회 기업들의 경우 장기적으로 조직의 경쟁력을 유지하고 성공 ... 해서는 어떠한 학습 및 경험의 과정이 필요한지를 이론적 근거를 통해 서술해 보았다. 리더십 개발은 현대사회 조직의 무궁한 발전과 경쟁력을 확보하는데 있어 중요한 가치를 지니며 우리
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 행위에 대하여 논하시오
    에서는 조직의 리더십과 구조가 구성원들의 행동과 성과를 결정하는 중요한 역할을 한다.현대 사회에서 조직의 성공적인 운영을 위해서는 조직 내에서 발생하는 여러 차원의 행동을 잘 이해하고 관리 ... 조직 행위에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 다양한 이해관계와 목표를 가진 개인과 집단들이 상호작용하며 조직을 형성하고 발전시키는 복합적인 구조를 가지고 있다. 인간은 본래 ... 하고 있으며, 현대 사회에서 조직 간의 경쟁은 점점 더 치열해지고 있다. 조직은 효율적으로 목표를 달성하고 경쟁력을 유지하기 위해 조직 구성원들을 잘 관리하고 변화에 신속하게 대응
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의
    처럼 과거에 주창된 리더십 이론부터 오늘날 새로이 연구되는 리더십까지 살펴보며 결국 어느 리더십이 옳고 그른지 따지는 것보다 고도로 다원화된 오늘날의 현대사회에 각 분야와 상황에 맞 ... 과목명 : 리더십주제 : 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇 ... 는 독특한 리더십이 가장 이상적인 리더십이 될 수 있다는 사실이다.이처럼 현대리더십의 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십이 지닌 이론의 의미와 다른 이론들과 비교함으로써 재무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. (1)
    리더십 사례3.결론1. 서론4차 산업혁명으로 인해 국제사회의 경제환경이 급변하면서 현대사회는 리더에게 조직의 성장만을 추구하는 것이 아니라 변화와 혁신을 따라갈 수 있는 역량도 요구 ... 하고 있다. 그리고 현대인들은 일에 대한 적절한 보상을 원하고 평생직장보다는 평생 직업을 추구하고 있다. 그렇기 때문에 전통적 리더십사회적 변화를 이해하고 조직을 이끌어가는 데 ... 제한될 수밖에 없다. 이에 최근 리더십 이론의 패러다임이 변화하면서 그 대안으로 새로운 리더십 유형들이 제시되기 시작하였다.이에 본 고에서는 현대사회에 적합하다고 판단되는 변혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여_기업에 적용 사례
    다. 시대가 변화함에 따라 독단적인 리더보다는 겸손하고 소통할 줄 아는 리더를 더욱 선호하게 되었고, 때문에 현대사회에서는 새로운 리더십을 지닌 리더를 요구하고 있는 추세이다. 급격 ... 사회에 가장 적합하고 부합되는 리더라의 형태라 칭하지만 그렇다 하여 전통적인 리더의 방식도 현대사회에 부적합하다고 할 수는 없다. 서번트 리더십은 미국 학자이자 AT&T 의 임원이 ... 를 지니고, 공동 목표를 달성하기 위해 구성원들의 육체적, 정신적으로 건전하고 건강한 상태를 유지할 수 있도록 도와주는 리더십이다. 이전부터 사회를 주도하였던 리더들은 지휘하려는 목적
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하시오
    을 비교써, 현대 국제 정치에서의 리더십의 중요성과 그 영향을 조명하고, 향후 글로벌 정세 변화에 대한 예측과 대비를 위한 기초 자료를 제공하는 데 목적을 두고 있다.Ⅱ. 본론리더십 ... 았으나, 현대에 이르러서는 다양한 상황적 요인과의 상호작용을 고려하여 보다 복합적인 시각이 필요하다는 견해가 일반적이다. 일반적으로 리더십 특성이론에서 강조되는 주요 특성으로는 지능 ... 적으로는 지지층의 만족을 높였으나, 국제 사회에서는 미국의 신뢰도를 하락시키는 결과를 초래하기도 했다.반면, 시진핑은 권위적인 리더십 스타일을 통해 중앙집권적인 통치를 강화했다. 시진핑
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.11
  • 인간관계론 ) 대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 감성의 리더십에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오.
    있는 중요한 요소가 된다.결론대니얼 골먼과 그의 동료들이 제시한 감성지능의 네 가지 핵심 능력인 자기인식, 자기관리, 사회적 인식, 관계 관리는 현대 리더십에서 필수적인 역량 ... Management)결론참고문헌서론리더십은 조직 내에서의 중요한 역할을 하며, 리더의 역량은 조직의 성공에 직접적으로 영향을 미친다. 현대의 리더에게 요구되는 능력 중 하나로 '감성지능 ... 인간관계론대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 ‘감성의 리더십’에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오.인간
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    <간호관리학> 변혁적 리더십과 섬기는(서번트) 리더십
    의 외형 · 행동 특질 등 성공한 리더로서의 공통적 특성을 밝히려 했던 전통적 리더십이 론은 정치적, 경제적, 사회적으로 급변하는 현대의 조직 운영에 부적합하다는 비판에 따라 새로운 ... -변혁적 리더십과 섬기는(서번트) 리더십Ⅰ. 서 론1. 리더십의 개념2. 현대리더십Ⅱ. 본 론1. 변혁적 리더십(Transformational-leadership)1) 정의2 ... 를 마치 신비한 특성이 있는 것처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 에술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다.2. 현대리더십 이론리더
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09 | 수정일 2025.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사
    [표지는 분량에 포함되지 않습니다.] 평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사 과목명 평생교육경영론 이름 공근령 Ⅰ. 서론 현대 사회 조직에서는 리더십이 매우 중요해졌다. 이 ... 평생교육경영자에게 가장 필요한 능력은 인간관계 능력이라고 생각한다. 그 이유는 현대 사회에서는 무엇보다 인적자원관리가 중요해지고 있으며 평생교육기관에서는 이러한 인적자원관리 ... 는 평생교육기관도 마찬가지인데 우수한 현대적 설비를 갖추고 있고 유능한 인재로 조직을 구성하고 있다고 하여도 지도자의 지도성 또는 영향력이 부족한 경우 구성원을 동기화하지 못하면서 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • A) 경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    리더십의 유형1. 전통적리더십 이론2. 현대리더십 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서는 기업의 환경이 빠르게 바뀌고, 경쟁이 심화되며 이런 변화속에서도 조직을 단결 ... 이론지금까지의 전통적리더십 이론에서는 리더의 성과나, 구성원들의 충성하는 정도에 따라 보상하는 거래적인 관계의 이론이었다. 그러나 현대사회에서는 혁신주도형 리더십의 중요성이 점차 ... 이해가 달라지는 것 처럼 시대에 따라 크게 전통적리더십 이론과 현대리더십 이론으로 나눈다. 이번 과제에서는 리더십의 여러유형 즉, 리더십 이론들을 살펴보고 이것들을 토대로 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17
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2025년 12월 08일 월요일
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