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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"핵심취업전략" 검색결과 501-520 / 7,730건

  • 개별 직업 재활 계획서 ) 사례관리 과정 중에서 계획과정에 핵심적인 과업은 개인별 사례계획을 수립하는 것이다. 실천현장에서 사례에 대한 계획서를 잘 작성하기 위한 경험이 필요하다. 실습 차원에서 계획서를 작성하는 것이기 때문에 사례 대상을 학생(자신)으로 해서 작성해봅니다.
    개별 직업 재활 계획서 작성사례관리 과정 중에서 계획과정에 핵심적인 과업은 개인별 사례계획을 수립하는 것이다. 실천현장에서 사례에 대한 계획서를 잘 작성하기 위한 경험이 필요 ... 하다. 실습 차원에서 계획서를 작성하는 것이기 때문에 사례 대상을 학생(자신)으로 해서 작성해봅니다.개별 직업 재활 계획서 작성설명사례관리 과정 중에서 계획과정에 핵심적인 과업은 개인 ... 은 계획과 개입 목적, 전략이 결정된 후의 사례관리자의 역할이며 내부자원의 획독을 위해 직접적인 서비스를 제공하거나 외부자원 획득을 위한 간접적인 서비스 제공으로 나눌 수 있
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 능력주의는 허구다 독후감
    하지 않아도 선두에 있을 수 있다. 결국 능력은 절대적인 것이 아니라, 그저 수많은 요인 중 하나에 불과할 뿐이다. (2) 2장 요약 두번째 장에서는 교육이 능력주의의 핵심 동력 ... 하며, 개인이 이미 소유한 문화적 자본에 비례하여 학력 자격증을 차별적으로 수여하는 데 불과하다는 주장이다. 부모의 개입이 아이들의 학업 성취도 향상에 핵심 요인으로 작용 ... 과 대졸자의 '하향 취업' 내지 '불완전 취업'이 맞물려서 대학이 오히려 사회적 불평등을 확대시킬지도 모른다는 주장 등이 등장한다. (3) 3장 요약 경제적 불평등의 총량을 측정
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활의 필요성과 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오.
    형성을 실현하기 위함이다. 내 생각에는 교육재활이 단순한 보조 서비스가 아니라 장애인의 자기결정권과 학습 동기를 강화하는 핵심 수단이다. 개인적으로 사례 연구와 기능적 생활 훈련 ... 수준을 다각도로 평가하고 이를 바탕으로 개별화 교육 계획(IEP)을 수립하는 단계에서 시작된다. IEP는 목표 설정, 교수 전략, 평가 방법, 지원 자원 등을 포함하며 각 단계 ... 한 교수·학습 전략이 통합적으로 적용된다. 이러한 다차원적 접근은 장애인의 학습 참여를 촉진하고 실질적 기술 습득을 가능하게 한다. 또한 부모와 교사, 치료 전문가 간 협력적 지지 체계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 한화시스템 합격자소서 2020하반기
    개월 / 호주워홀 6개월 / 봉사 2회 / 인턴1회 / 경력 1년B. 자기소개서1. 한화그룹의 핵심가치 중 한가지를 선택하여 스스로 정의를 내리고, 본인이 해당 핵심가치를 보유 ... 한 인재임을 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오.[ 멈추지 않기 위해서 ]한화그룹의 핵심가치 중 저를 가장 잘 표현하는 단어는 '도전'입니다.저에게 도전이란 '삶의 원동력 ... '으로 저를 지금에 머무르지 않고 더 나아갈 수 있게 만드는 것입니다.저의 도전정신을 보여주는 사례로는 캠퍼스 특허전략 유니버시아드가 있습니다.캠퍼스 특허전략 유니버시아드란 특허청
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02
  • 가족문제의 원인 및 해결방안
    활동의 걸림돌이 되는 것이다.해결방안-성평등적 관점에 기반하여‘일과 가정생활의 양립’이 문제점의 핵심이었듯, 해결방안 또한 일과 가정의 양립을 위한 전략이라고도 할 수 있 ... 참가가 제한되고, 남편의 내조 역할을 도맡게 되는 현상으로 흘러갔다.하지만 개인적 가치관의 변화 및 사회구조변화(사회 인식변화)로 여성의 취업 활동이 많아졌고, 주부의 권한이 ... 가구는 567만5000가구로 유배우 가구의 46.3%를 차지했다.문제점 및 문제원인 분석-성평등적 관점에 기반하여‘맞벌이 가족’ 문제점의 핵심은 ‘일과 가정생활의 양립’이다. ‘맞
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을
    활용한다. 특히 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 가치에 대해 확실시 한다. 또한 평가와 보상기준 ... 하거나 과잉인력을 감축하는 것은 기업의 적응전략이자 단기적으로는 인력활용의 융통성을 최대로 활용하는 일이다.계획전략에 있어서는 미래 시점에 발생할 기술변화 등과 같은 환경변화를 미리 예측 ... 해 인력의 양적 및 질적 문제에 대한 충분한 시간을 가지고 준비하는 전략으로써 이는 미래의 시점에서 필요 인력에 대해 외부노동시장에서 확보하기 어려울 때 발생하고 법적, 윤리적 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    제휴네트워크에서 긴밀한 관계가 제휴활동에 미치는 영향을 제시하시오
    더라도 시장에서 찾아볼 수 없었던 기술이나 상품이 이제는 시장에서 높은 수준의 점유율을 확보하는 경우도 쉽게 찾아볼 수 있다. 개인들이 좁은 취업문을 뚫기 위해서 열심히 자신의 역량을 강화 ... 한 영향을 미치는지에 대해서도 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 제휴네트워크란 무엇인가제휴네트워크는 전략적 제휴라고도 불리우는 것으로 경쟁관계에 놓여 있는 기업들이 일부 사업 ... 는 기업 경영과 비즈니스 전략 측면에서 중요하다. 전략적 제휴는 첨단산업이나 대규모 장치 산업 등에서 자주 나타나게 되며 이러한 대표적인 예로는 생명공학이나 신소재, 항공, 자동차
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    경력단절이 나타나는 30대 후반을 중심으로 M자형 모양을 나타내고 취업의 지위와 임금의 성별 격차 때문에 나타난다.두 번째로 남성 주도적인 사회보장정책 때문이다. 임금근로자의 사회 ... 의 취업과 자활의 장애요인으로 나타난다.가부장적인 가치에 바탕을 둔 가족생활 구조, 가사, 보육, 간병 등 사회적인 지원 서비스가 없는 상황에서 고가의 보육비용, 근로시간과 보육 ... 의 사회 보험화, 유급 육아휴직 제도, 배우자의 출산휴가제 등 국제적인 기준에 따른 성과를 마련했고 일과 가정 양립이라는 주요한 전략이 정부 안에서 보편적인 정책으로 나타나는 데
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호학과)지역사회 우리나라 안전보건체계조사 A+
    조치? ‘안전보건’을 경영방침의 핵심가치로 하고 모든 구성원에게 알린다.? 작업환경을 최대한 깨끗하고 쾌적하게 관리하고 정돈한다.? 주요 작업현장, 휴게시설에 ‘안전수칙’을 게시 ... 할 것을 약정함으로써 성립되는 계약을 의미한다.안전보건관리체계 구축을 위한 7가지 핵심요소경영자리더십- 안전보건에 대한 의지를 밝히고, 목표를 정한다.- 안전보건에 필요한 자원(인력 ... 입니다.산업안전보건무사고, 쾌적한 일터를 만들어 갑니다.고용정책일자리 희망, 내일의 희망을 만듭니다.고용서비스근로자에게는 안정된 취업을, 사업주에게는 빠른 채용을 도와드립니다.직업
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10
  • 소비자행동론 ) 최근 국내 및 해외에서도 세대 간 차이(예 MZ세대 vs. 베이붐세대)에 대한 사회적 담론이 증가하고 있다. 기업이 세대 간
    적으로 사회에서 은퇴를 준비하고 있고, 2차 베이비붐 세대는 현대 40~50대로 이들은 현재 사회에 핵심적인 기성세대이다. 특히 2차 베이비붐 세대부터는 과거 X세대로 불리며 사회 ... 에게는 통용되지 않았다. 대학교 졸업장이 곧 취업의 장이었던 시기는 IMF의 강력한 구조조정 요구와 이를 수용한 당시 김대중 정부의 정책으로 인하여 무한 경쟁 시기로 돌입할 수 ... 밖에 없었다. 평생직장이라는 개념이 사라졌으며, 그로 인한 취업률의 상승은 M세대의 사회 진출을 더디게 할 수밖에 없었다. 더불어 1980년대부터 전두환을 위시한 군부정권의 출산 정책
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 성공적인 소셜벤처 창업을 위한 실무개론 정리 (중간 범위)
    CSVWHOLE FOODSTHE BODY SHOP단순 기부자에서 전략적 파트너로비전, 미션, 중요하게 생각하는 것, 핵심역량→ 지역사회와 기업이 어떻게 공존할 것인가?한쪽의 일방적 희생 ... 해결하고 또 다른 사회 혁신을 만들어감영리 기업: 이익을 극대화하기 위한 기업. 이익을 극대화하기위해서 자원을 효율적으로 분배하고 전략을 세워서 이익을 많이 내어 주주를 기쁘 ... 한 투자Not Money But Agenda원하는 이슈 → 관심과 해결 솔루션을 가진 기업 → 자금, 네트워크 지원NGO, 사회적 기업, 소셜벤처관심사, 핵심 역량 등협력과 제안
    시험자료 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오.
    성을 체감하게 됩니다.③현장 네트워크 구축현장에서 다양한 전문가들과의 교류를 통해 전문적 네트워크를 구축할 수 있다. 이는 향후 취업이나 직무 수행에 있어 큰 자산이 될 수 있다.④현장 ... 설정할 수 있다.④직무 준비 및 자신감 향상실습은 현장에서 요구하는 기술을 미리 연습하고 경험할 기회를 제공한다. 문제 해결 능력과 실질적인 업무 수행 능력을 길러, 취업 후 업무 ... 기술과 전략을 배웠다. 하지만 실제 현장에서는 클라이언트마다 관계 형성에 걸리는 시간과 방법이 모두 달랐다. 즉, 클라이언트 개개인의 특성과 상황에 따라 접근 방법이 달라야 한다는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약
    가 중시돼 인사부의 전략 기능 강화의 움직임을 보이고 있다.그래서 경영자가 현재 중시하는 경영전략핵심 분야의 경영자원에 집중하여 코어 사업의 강화, 판매력 강화, 연구개발 강화 ... . 미국과 일본의 고용관리시스템 비교1) 채용시스템 비교2) 인사관리의 비교3. 미국과 일본의 고용에 대한 기업관리 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론미국과 일본의 인적자원관리 전략과 인원관리 ... 을 활용하기 위한 다양성관리와 인재육성이 중요한 이슈로 부상하고 있다.한편 일본은 기업에서의 인사부가 스태프 기능에서도 종래 경영전략이나 집행에서 중요한 역할을 할 뿐더러 채용과 배치
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육과정의 구성 요소에 대한 내용을 정리하고, 예비 보육교사로서 이후 실제 보육현장에 나가게 되었을 때 보육과정의 구성 요소에 어떤 사항을 포함시킬지 근거를 들어 기술하세요
    을 지원하는 핵심적인 요소로 작용한다. 먼저, 보육환경은 어린이들이 시간을 보내는 공간과 그 안에서 사용되는 자원들을 포함한다. 안전하고 쾌적한 보육환경은 어린이들의 신체적 안전 ... 다. 다음으로, 교사는 보육과정에서 핵심적인 역할을 한다. 교사는 어린이들과 긍정적인 관계를 형성하고, 그들의 발달과 교육을 적극적으로 지원한다.1. 보육 과정의 구성요소어린이집 ... 을 촉진한다.3) 교수-학습 방법①포함할 사항: 놀이 중심의 교수법, 개별화된 교수 전략②근거: 놀이를 통한 학습은 영유아의 자발적 참여와 창의성을 촉진한다. 개별화된 교수 전략
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가
    핵심이 되어 왔다. 한편 전체국민의 최저생계비 조사결과나 노인가구의 최저생계비 조사결과를 통하여 노인빈곤의 일반화 현상을 짐작할 수 있고 질병 혹은 장애를 가지게 되면 그 어려움 ... 는 사회적인 노력으로서, 일반적으로 사회보험이나 공공부조 및 사회수당제도 등의 직접적인 방법과 노인들에게 특별하게 소득보장을 추진하기 위해서 취업지원이나 세제혜택 등 간접적으로 소득보장 ... 한 세대이기도 하다. 우선 베이비부머를 위한 제2의 인생 설계인 재취업과 소득보장을 위한 정책대안이 있어야 한다. 두 번째로 이들의 사회생활을 풍요롭게 하는 사회교육 프로그램과 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 창업과 경영의 이해 ) 간호사 출신 CEO소개. 위너넷 김경애 대표. PPT를 만들기 위해 자료정리. 목차는 최대한 맞출 것. 동백꽃 김영애 부자간호사
    층 및 시장분석(3) 수익 창출 방식4. 성공 요인 및 한계점(1) 창업가의 핵심 역량(2) 성공 전략(3) 현실적인 어려움 및 한계점5. 참고문헌1. 창업가 소개 : 김경애 CEOa ... 과정(1) 기업 소개(2) 아이디어의 출처(3) 초기 자본 및 투자 유치 과정(4) 창업 과정에서의 주요 도전과 극복 방법3. 운영 전략(1) 제품/서비스 설명(2) 주요 고객 ... 이 일부 지원)- 자격증 취득 후에는 안주하지 않고 무조건 채용해준다는 곳으로 지원, 업무시작- 2010년 10월, 재직하던 병원이 양도 된다는 사실을 알고, 재취업 하기에는 싫어 내
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 평생교육경영론 레포트
    교육기관에서는 마케팅 전략핵심으로 STP 전략을 사용한다. 아는 시장 세분화(Market Segmentation), 표적시장 선정(Targeting), 포지셔닝 ... 평생교육기관에서 기획이 왜 중요한지와 전략적 기획을 수행하기 위해서는 어떠한 과정을 거쳐야 하는지에 대하여 기술하고 그 중 가장 중요한 프로세스가 무엇인지를 기술하시오.Ⅰ.서 론 ... 화 될 순 없으며 학습자의 특성에 따라 학습방법을 달리 적용해야 효율적인 교육이 되듯이, 평생교육학습도 학습자와 교육 방식에 따라 기획을 하여야 할 것이며 전략적 기획 방법을 통해 학습
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.12.19
  • (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 국제경영학) 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.
    적자원관리 전략2. 미국 기업의 사례1) 면제직무와 비면제직무의 구분2) 사내공모전3) 사외에서의 구인과 채용방법3. 일본 기업의 채용관리4. 학교교육의 취업 프로그램 및 입사 ... 한 미국과 일본의 인적자원관리 전략에 대해 살펴보고자 한다. 또한 미국 기업과 일본기업의 인적자원관리와 관련된 구체적인 사례를 살펴보고 학교육의 취업 프로그램과 입사 직무 배치의 특징 ... 한 경영 전략 및 인사 전략을 펼치는지는 경제동우회의 에 잘 나타나고 있다. 에 따르면 “경영자가 현재 중시하고 있는 경영전략핵심 분야의 경영자원을 집중하면서 코어 사업의 강화
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인상담과 집단상담에 대해서 각 상담의 개념과 사례를 서술하고 효과와 차이점을 비교하여 서론, 본론, 결론의 형식으로 서술하십시오. 위더스 2020년 A+ 받은 레포트입니다.
    문제상담자들은 진로 결정과 취업 준비를 앞둔 대학 재학생들로 현재 진로준비에 대한 막연함으로 부정적 자아상이 강화되고 막연한 현실에 대한 불안함을 가지고 있다.④ 상담전략초기: 라포 ... 스럽다고 함. 내담자는 가족들 앞에서 말실수가 많고, 감정기복이 심해 쉽게 화를 내고 우는 등 충동적인 행동을 자주 보임.④ 상담전략초기: 라포 형성과 더불어, 내담자의 자기 연민 ... 적 사고를 통해 핵심 신념을 찾는 작업.후기: 핵심신념을 다루고, 마지막으로 내담자의 유기된 자가 도식을 같이 해결하고 작업하는 과정⑤ 상담성과내담자가 일상생활에서 일주일에 적어도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지
    는 것이 아닌, 채용 이후의 인재관리와 특히 핵심인재 확보를 위한 프로그램에 있어 중요한 것은 회사가 추구하는 가치와 전략을 자연스럽게 체득하게 하며 실효성있는 프로그램을 설계 ... - SNS 채널운영 경험 (채널별 컨텐츠 및 광고 전략)- IMC 캠페인 운영 경험 (온/오프라인 광고, 프로모션, BTL 등)- 소비재 마케팅 경험이 있으신 분- 광고 대행사 ... 경력자- 관련 부서 및 에이전시 커뮤니케이션 원활- 브랜드/제품 IMC 캠페인 전략 수립 및 실행- SNS 채널전략 수립/에이전시 운영 관리- E-Commerce Digital 광고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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2025년 07월 06일 일요일
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- 작별인사 독후감