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평생교육경영자 학습권 보장 평생교육원 평생교육경영이란 평생교육실습일지 코트니 학점은행제 고득점
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"평생교육경영자" 검색결과 501-520 / 10,614건

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    2021학년 2학기 <평생교육경영론> 교재, 워크북, 멀티강의 연습문제, 기출문제, 기말시험
    ④1 ⑤31. 다음 중 평생교육기관이 체제 유형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?①평생교육기관은 유형이 다양하지만, 모두 열린체제의 특징을 지닌다.②열린체제에서 평생교육경영자의 초점 ... 은 경영의 효율성 제고와 무관하다.③학습동아리를 통해 자원봉사자를 조직화할 수 있다.④자원봉사자들의 다양한 참여동기를 북돋울 수 있는 관리가 필요하다.5. 평생교육기관의 재무관리 ... 1장 평생교육경영론의 출발점: 교육과 경영 다시보기01. 평생교육기관 경영에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?①경영과정에서 기관의 특수성을 고려하는 것이 필요하다.②평생교육사업에서
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    | 방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.26
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    토론(하반기)
    이 된다. 평생교육지도자의 역할은 다음과 같다. 첫째, 조직의 기능과 역할은 행정적, 경영적 지도자, 전문적 지도자, 활동적 지도자로 구분하였다. 둘째, 평생교육은 주요직으로 나뉜다 ... 다는 믿음 때문이다. 대부분 범죄자들은 불우한 어린시절을 보냈다는 공통점이 있다. 이를 볼 때 어린시절의 경험이 평생을 좌우한다고 생각한다.4. 평생교육 현장실습의 필요성에 대한 ... . 평생교육 전문가는 유급지도자, 상임지도자, 상임지도자로 구분하였다. 자원봉사자, 무급지도자, 비상임지도자, 정규지도자는 필요한 시간과 시간에만 평생교육자로서의 역할과 기능을 수행
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14
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    인적자원관리가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 사례와 본인 의견 중심으로 제시해 봅시다
    는 것으로 알려져 있다. 유한킴벌리는 품질경영이라는 전략적 목표를 실현하기 위해 조직구성원들을 대상으로 품질교육을 진행하고 있는 것이며, 이를 통해 유한킴벌리는 소비자가 안심할 수 ... 구성원들을 평생교육과정이나 직무훈련과정에 참여시키기 위함이다. 유한킴벌리의 대전공장은 4조 3교대 근무를 하고 있고, 생산라인에 투입되지 않은 조직구성원들을 평생교육과정과 직무훈련 ... 대전공장 조직구성원들은 업무 숙련도를 획기적으로 높일 수 있었음은 물론 근로자로서 자신의 능력을 개발할 수 있었던 것이다.-유한킴벌리는 모든 조직구성원들을 대상으로 품질교육을 하
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    | 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.12
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    현재 대학의 평생교육원에서 실시되고 있는 평생교육프로그램 운영 현황을 설명하시오
    평생교육경영론주제: 현재 대학의 평생교육원에서 실시되고 있는 평생교육프로그램 운영 현황을 설명하시오(1개 대학 선정)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일반교양과정2. 민간자격과정3 ... 해서 적극적 활용이 가능한 현명한 수요자의 자질이 요구된다. 이렇게 시대적 요청에 의하여 체계적인 평생교육의 필요성이 높아지고 있다. 특히 우리사회는 대학으로 하여금 사회 변화 ... 자와 교육용 기초한자 1800자를 효율적 습득이 가능토록 해야 한다.4) 생활경영(1) 플라워디자인꽃을 가까이함으로 삶의 질이 향상되며 심리적 안정을 얻을 수 있다. 꽃을 통해
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.18
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    평생교육경영론 ) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.
    에서 긍정적인 영향을 미친다는 것을 연구를 통해 알 수 있다. 평생교육기관 역시 본래의 목적과 변혁적 리더십이 일맥상통한 면이 있어 변혁적 리더십을 통해 경영자 개인의 결정보다는 조직 ... 전체를 아우르는 민주적인 방식으로 기관을 운영하는 것이 필요하다. 구성원의 자유로운 결정을 통해 평생교육의 질을 향상시켜야 하며, 경영자는 이를 통해 기관이 성과를 창출할 수 있 ... 도록 경제적 과업의 목표를 만드는 것이 중요하다고 생각한다. 그러나 아직까지 우리나라에서는 경영자가 모든 권한을 전적으로 쥐고 있는 조직 분위기가 남아 있기 때문에 평생교육기관
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20
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    평생교육경영론_현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오.
    평생교육경영론현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 개요2. 성공요인3. 기대효과Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌 ... I. 서론평생교육의 목적을 모든 국민이 평생에 걸쳐 학습하고 교육받을 수 있는 권리를 보장함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상을 도모하는 것으로 보고 있다.(허준, 2016) 정부 ... 는 이러한 것을 기본으로 평생교육 정책사업을 실시하고 있는데 여러 평생교육 정책사업 중 본론에서는 문해교육에 대해 논해보고자 한다. 문해교육이란 “단순히 글을 읽고 쓰는 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    학교도서관 사서와 사서교사의 직무와 자질에 따른 필요한 역량 강화에 대한 고찰
    에서는 리더의 역할을 수행하고 있는 학교 경영자와 학습 전문가와 같은 수준의 교육을 받고 준비가 된 사서교사가 필요하다. 도서관 운영 측면에서 보면, 사서교사가 교수자, 관리자, 협동 ... 이용지도, 독서교육, 디지털미디어 리터러시 교육, 학생 독서활동 관리, 교수설계구현, 정보윤리와 저작권 교육 등의 역량을 제시하였다.셋째, 경영자 직무영역에서 학교도서관 경영 계획 ... 과 평생학습인 양성에 기여할 수 있는 프로그램을 통하여 학교 공동체의 비전을 지원하고 수행하는 전문가이다. 교사 중에서 유일하게 교육과 사서직에 걸친 폭넓은 분야의 자격을 갖추
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    평생교육경영론 ) 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.
    교육경영자 등으로 전문화되고 세분화되었다. 이들은 모두 학습자에게 영향력을 갖는 리더로서 평생교육지도자는 이들을 모두 포함된다고 할 수 있다.평생교육지도자는 평생교육 분야의 리더 ... 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결 ... 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11
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    토론(하반기)
    이 된다. 평생교육지도자의 역할은 다음과 같다. 첫째, 조직의 기능과 역할은 행정적, 경영적 지도자, 전문적 지도자, 활동적 지도자로 구분하였다. 둘째, 평생교육은 주요직으로 나뉜다 ... 다는 믿음 때문이다. 대부분 범죄자들은 불우한 어린시절을 보냈다는 공통점이 있다. 이를 볼 때 어린시절의 경험이 평생을 좌우한다고 생각한다.4. 평생교육 현장실습의 필요성에 대한 ... . 평생교육 전문가는 유급지도자, 상임지도자, 상임지도자로 구분하였다. 자원봉사자, 무급지도자, 비상임지도자, 정규지도자는 필요한 시간과 시간에만 평생교육자로서의 역할과 기능을 수행
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각
    다. 1968년 미국 경영학자 피터 드러커가 저술한 단절의 시대에서 지식사회를 다루며 처음으로 사용한 단어이다.피터 드러커에 의하면 풍부한 지적 재산, 기업가 정신, 평생학습 정신 ... 인력개발과 활용주제: 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있 ... 는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식 근로자2. 고성과 작업 시스템3. 임파워먼트4. 팀워크5. 기업이 지식근로자를 잘 활용할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    평생교육사의 역량 5가지를 제시하고 자신이 가지고 있는 가장 큰 강점을 찾아내어 기술하고
    성을 강화하고, 평생교육 기획에서부터 운영, 평가에 이르기까지 전 과정을 담당하는 전문인력을 말한다. 평생교육사는 그동안 ‘평생교육 종사자, 평생교육 실천가, 평생교육 전문가 ... , 성인교육자, 평생교육 교강사, 평생학습매니저, 평생교육자, 성인교육자’ 등 관계자의 이해와 목적에 따라 다양하게 표현되어 왔다. 평생교육사 역량 강화에 대한 논의는 우리나라가 평생 ... 하는 평생교육사 양성기관 및 학점은행 기관에서 일정 학점을 이수하고 자격증을 부여받은 자’로 명시하였고, 평생교육사의 자격과 양성, 직무의 내용을 확고히 함으로써 평생교육사의 전문
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16
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    마케팅원론-소비자의 관여도와 브랜드 차이 인식도에 따른 구매의사결정 변화 연구 음식 산업 사례를 중심으로
    “소비자의 관여도와 브랜드 차이 인식도에 따른구매의사결정 변화 연구: 음식 산업 사례를 중심으로 ”I. 서론소비자의 관여도와 브랜드의 차이에 대한 인식도에 따라서 구매 의사결정 ... 이 달라진다. 브랜드의 종류에 따른 인식도 차이가 소비자 관여도 성향에 따라서 어떻게 구매의 의사결정 방법이 달라지는지를 알아보는 것을 위해 이 연구를 진행하려 한다. 각종 다양 ... 한 브랜드들이 있겠지만, 코로나 시대가 되면서 배달어플을 이용하여 배달음식을 시켜먹는 것은 물론, 백종원 이슈로 맛집을 찾아가는 것과 음식의 브랜드화가 소비자들에게 큰 영향을 끼치
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    다. 평생교육자는 평생교육 프로그램 개발에 전문가적인 능력을 발휘할 수 있어야 된다. 평생교육을 통해서 교육의 기회를 널리 확대하고 다양한 사람들에게 교육을 통한 삶의 질을 향상 ... 인력개발과활용주제: 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오-목차-Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 평생교육프로그램의 개념2. 평생교육 프로그램의 개발3. 평생교육 프로그램 평가Ⅲ.결 ... 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론최근에는 평생교육 프로그램 개발하여 많은 관심이 모이고 있다. 평생교육기관과 학계 등 급속히 확산되고 있으며 프로그램은 평생교육을 실천한 구체적 수단이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    평생교육경영론 ) 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하
    평생교육경영론1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치 ... 는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.평생교육경영론1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들 ... 어 분석하시오.2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.1. 자신은 어떤 리더십
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16
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    3주 1강에서 평생교육의 행정조직과 대표 기관들을 배우며 평생교육사업도 살펴보았습니다. 최근 3년 이내의 주변에서 접할 수 있는 평생교육사업 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안 및 실행계획을 제시하세요.
    [평생교육경영론]주제: 3주 1강에서 평생교육의 행정조직과 대표 기관들을 배우며 평생교육사업도 살펴보았습니다. 최근 3년 이내의 주변에서 접할 수 있는 평생교육사업 2가지를 기술 ... 하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안 및 실행계획을 제시하세요.Ⅰ. 서론우리가 살고 있는 21세기는 변혁의 세기이다. 경제 체제는 토지, 자본, 노동에 기초한 자원기반 ... 이 무의미한 세계 체제로 전환하고 있다. 또한 교육은 학교교육 중심, 공급자 중심에서 평생교육 중심, 수요자 중심으로 변하고 있다. 평생직장은 사라지고 평생 고용 가능성이라는 말
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.19
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    평생교육사 원격교육론 ) 평생교육에서 원격교육의 중요성과 원격교육의 활성화 방안을 제시
    하며, 평생교육에서 원격교육의 중요성과 활성화 방안을 논의하고자 한다.2. 본론1) 원격교육의 정의원격교육은 교수자와 학습자가 물리적으로 떨어진 상태에서 다양한 매체와 기술을 활용 ... 평생교육사- 원격교육론평생교육에서 원격교육의 중요성과 원격교육의 활성화 방안을 제시하시오.평생교육사- 원격교육론평생교육에서 원격교육의 중요성과 원격교육의 활성화 방안을 제시하시오 ... .목차1. 서론2. 본론1) 원격교육의 정의2) 원격교육의 특징3) 원격교육의 한계점 및 극복방안4) 평생교육에서 원격교육의 중요성5) 평생교육에서 원격교육의 활성화 방안3. 결론
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19
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    국가에서는 소외계층의 평생교육참여 확대를위하여 평생학습바우처제도를 추진하고 있습니다 이의효과적인 추진방안은
    평생교육 경영론주제: 국가에서는 소외계층의 평생교육참여 확대를위하여 평생학습바우처제도를 추진하고 있습니다 이의효과적인 추진방안은 무엇이 있을까요?I. 서론II. 본론1. 평생학습 ... 의 의미2. 평생학습 바우처제도의 의미3. 평생교육 참여 확대를 위한 방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론평생학습 또는 평생교육이란 인간의 생애 전체에 걸쳐 진행되는 학습 ... 으로 평생 학습의 기회를 확대하기 위하여 실시 중인 평생 교육 바우처 제도에 대해서도 살펴보고자 한다.마지막으로는 소외 계층의 평생 학습을 진흥할 필요성과 더불어 그 방안을 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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    (평생교육경영론) 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는
    의 과정에서 분석을 할 수 있다. 평생교육기관의 경영자가 수행을 해야 할 과업과 관련이 된 것이라면 경영활동 과정요소라는 것은 경영자가 경영과제들을 수행하기 위하여 따라야 할 공통 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:○ 단답식(각 5점, 총 10점)1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관 ... 오. (각 차례별 1-2문단으로 작성/ 35점)○ 단답식(각 5점, 총 10점)1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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    한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.
    합리하고 차별적인 처우 금지와 차별시정절차 도입이 이루어졌으며 파견근로자의 고용이 2년을 초과해 지속될 경우 정규직으로 고용해야함을 명시하였다.⑵ 한국 노동시장의 유연화가 평생교육 ... 을 평생교육이 하게 된 것이다.또한 퇴사나 해고 등으로 인해 근로자가 직장을 떠나지 않게 된다고 해도 평생교육은 우리나라의 노동시장에 속한 근로자에게 있어서 필요한 요소라고 할 수 ... 불안정해진 근로상황에서 살아남고 발전을 이루기 위한 근로자들이 성인 학습자로서 평생교육에 참여하는 비율이 높아지게 되었다고 정리할 수 있다.Ⅲ. 결론지금까지 한국 노동시장의 유연
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
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    효과적인 홍보카피 작성을 위한 8가지 원칙 할인자료
    평생 교육 경영론 주제: 효과적인 홍보 카피 작성을 위한 8가지 원칙을 설명하시오. -목 차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 홍보의 원칙 2. 홍보 카피 작성의 원칙 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... 하며, 내부대중은 평생교육기관의 모든 직원 및 자원봉자 등을 들 수 있고, 외부 대중은 언론기관, 평생교육담당자, 종교기관, 시민, 기업, 여성단체, 사회집단 등을 이야기 합니다 ... 누군가의 시선을 사로잡는 일이라고 하니 무언가 하나를 홍보함으로써, 이렇게 많은 생각으로 만들어진다는 것이 새롭게 다가오는 것 같습니다. Ⅳ. 참고문헌 권인탁, 평생교육경영론 , 학지사, 2009. 최은수 외, 평생교육경영론 , 양서원, 2008.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.26
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2025년 11월 27일 목요일
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