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"커뮤니케이션과 조직 유효성" 검색결과 501-520 / 2,115건

  • 경청과 배려 A++ (중간+기말) 답 위주
    경청커뮤니케이션은 일방적으로 하고 싶은 말을 전달하는 것이 아닌 양방향의 의사 소통과정이므로 전달자가 진솔하게 자신의 의견을 표현하는 것만큼 수신자의 경청 하는 태도가 중요 ... 합니다.1) 커뮤니케이션 정의커뮤니케이션의 어원은 라틴어의 나누다를 의미하는 communicare사람들끼리 서로 생각, 느낌과 같은 정보를 주고받는 일말이나 글, 그 밖의 소리, 표정 ... , 몸짓 등으로 이루어 짐2) 커뮤니케이션 구성요소전달자 : 커뮤니케이션에서 이야기를 하는 사람수신자 : 커뮤니케이션에서 이야기를 듣는 사람메시지 : 전달자가 이야기 하는 내용피드백
    시험자료 | 101페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.01 | 수정일 2018.11.09
  • 광고학 광고의 정기능이 무엇인지 알고있는 대로 기술하시오
    . Alexander에 의하면 광고란 명시된 광고주가 유료로 행하는 조직, 제품, 서비스, 또는 아이디어에 대한 비대인적 커뮤니케이션을 말한다. 다른 학자들도 다양하게 광고의 정의 ... 는 기업의 투자로 이어져 고용 촉진의 결과를 가져오기도 한다.2. 소비를 촉진하여 대량생산을 가능케 함으로써 가격이 낮아진다.광고는 사람들의 소비를 촉진하여 시장에서 유효한 수요
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.19
  • Le Partage(너와 나를 위한 아름다운 약속, 나눔) 할인자료
    을 만들어내는 조직이 많아지고 있는 오늘날 이것이 진정 유효한 진리인지 다시 재고할 필요가 있다. 제2장 그리고 모두가 전체를 소유한다 - 베르나르 쿠슈네르는 돈이 되지 않는 병 ... 는 아직 완성되지 않고 끊임없이 재조직되고 전진, 후퇴를 거듭한다고 주장한다. 헬레나 케네디는 문화의 나눔을 이야기한다. 상호 존중의 정신 안에서 문화를 나눈다는 것은 편견을 없애 ... 한다. 피에르 제모르는 오늘날 나눔을 계획한다는 것을 아고라에 이르는 길이라 비유하면서 시민들의 사고의 전환을 요구한다. 그리고 참된 커뮤니케이션과 민주주의 활기를 위해 소크라테스
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2020.08.03
  • 히딩크의 리더십
    할 수 있는 ‘강력한 직위권한’ 상황이다.히딩크는 이러한 점에 부합하여 리더십의 유효성을 유지할 수 있었다고 본다.나. 공동의 목표설정히딩크는 조직관리와 능동적인목표달성에 대한 ... 1) 히딩크 리더십 분석가. 상황지배와 주도권 장악히딩크의 리더십은 상황이론으로 분류될 수 있다. 상황이론에서 리더십의유효성은 지도자와 집단성원의 스타일과 호의성에 따라 결정 ... 응집력과 우리 민족의 특성을 잘 파악하고 조직의 능률 극대화를 위하여 소신있고 인간적인 지휘를 하였다다. 히딩크 리더십의 강점 분석1) 선수들로 하여금 생각하게 하는 리더십어떤 분야
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.05 | 수정일 2017.11.03
  • [사회복지실천기술론] 사회복지실천기술의 개념과 유형, 사회복지실천기법(면접기법, 커뮤니케이션기법, 관찰기법), 사회복지 실천현장에서 사회복지사의 역할
    다.그러므로 사회복지원조의 객관성, 과학성, 유효성을 높이기 위하여 원조기술로서의 구체적인 기법이 존재한다. 여기에서는 사용 빈도가 높은 면접기법, 커뮤니케이션 기법, 관찰기법을 소개 ... 사회복지실천기술론[사회복지실천기술론] 사회복지실천기술의 개념과 유형, 사회복지실천기법(면접기법, 커뮤니케이션기법, 관찰기법), 사회복지 실천현장에서 사회복지사의 역할목차사회복지 ... 1/ 수용적 태도2/ 깊은 관심3/ 성의4/ 자신감2) 지지적 기법3) 감정표현 촉진의 기법4) 자기이해 촉진의 기법2. 커뮤니케이션 기법1) 비언어적 커뮤니케이션 기법2) 언어
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.16
  • 『교육훈련 평가와 전이』 인적자원개발론
    교육훈련 평가와 전이교육훈련은 조직구성원에게 직무수행 상에 필요한 지식과 기술을 연마시키고 가치관과 태도를 발전 지향적으로 개선시키고자 하는 인사 기능이다. 이런 교육훈련 ... 다. 보다 구체적 임무로서 교육훈련 참가자와의 관계에서 요구되는 임무와 조직적 측면에서 요구되는 임무로 구분된다. 첫째, 교육훈련 실시자-참가자 관계에 요구되는 임무는 학습의 제영역 ... (결과 평가) : 교육이 경영 성과에 기여했는가?조직의 개선 및 효율성에 기여한 정도에 대한 자료, 지지적 증거로 측정(운영비, 사고 수, 총수입 증가, 결근율, 전직률, 장비고장
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • [심리학에게 묻다 2018] 내 마음의 생김새에서 자신의 성격유형 1) 자신의 성격유형과 해당 유형 2) 자신의 성격유형인 이유 3) 상대 성격유형과의 갈등 원인
    1) 주도형 2) 사교형 3) 우호형 4) 분석형4. 성격 유형별 커뮤니케이션 스타일1) 주도형 2) 사교형 3) 우호형 4) 분석형5. 성격형 별 갈등의 이유와 대처방법1) 주도 ... 적이겠지만, 세상은 그렇게 단순하지는 않다. 조직에서 자신의 의견과 맞지 않거나 갈등이 발생해서 매사에 방해가 되는 이도 있기 마련이다. 그렇다고 그를 실력으로 이기는 것이 능사 ... 하고 주위의 친구들을 알아두는 것도 유효하다. 자신과 그 사람이 갈등이 생기는 이유를 파악하면서 그것을 해결하려는 방법을 익히려는 것이 본문에서 다루는 문제다.Ⅱ. 본론1. 주도
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.08.30
  • 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명
    뿐만 아니라 그 정보에 대한 가치부여도 사람을 통해서 이루어집니다. 앞으로 조직의 성과는 그 구성원인 사람을 얼마나 전략화 시키느냐와 효율적이고 유효하게 인적 자원을 개발하고 활용 ... 를 활용ㆍ공유할 수 있는 통로와 장치를 만드는 것이 중요하다고 할 것이다.‘인사(人事)가 만사(萬事)다’ 와 '조직은 사람’이라는 말도 인적자원의 중요성을 잘 나타내주고 있다.또한 ... 영향환경은 조직에 영향을 미치는 모든 요소를 의미한다. 기업에서 인적자원관리에 영향을 미치는 환경요인은 외부적 요인과 내부적 요인으로 분류할 수 있는데 외부적 요인은 조직의 발전
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2019.11.11
  • 가정용 컴퓨터와 미디어 이용의 유용성: 멀티미디어와 접속성의 영향
    Computers이용과 충족은 매스 커뮤니케이션 효과에 대한 수용자 중심의 접근 방법이다. 이용과 충족에서는 미디어가 사람들에게 어떻게 영향을 미치는지를 이해하기 위해서는 우선 ... 사람들이 미디어를 어떻게 이용하는지 알아야 한다. 이용과 충족의 연구에서 중요한 것은 서로 다른 커뮤니케이션 채널의 유용성에 관한 인식이다. 이는 사람들이 이용으로 부터 뭔가를 얻 ... 을 것이라 믿기 때문에 커뮤니케이션 채널을 전환하며, 몇몇 커뮤니케이션 채널은 커뮤니케이션 욕구를 채울 수 있다. 이러한 이용과 충족은 특히 새로운 커뮤니케이션 기술의 연구에 적용
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.28
  • 구글 조직구조,경영전략,마케팅전략
    성, 효율성, 경제성이라는 기준에서 판단되는 것이 아니라 혁신, 창의, 창조와 같은 기준에 의해 유효성이 판단되기 때문에 일반적인 기업의 조직 유형인 기능별 조직, 사업부제 조직 ... Google경영전략조직구조분석마케팅SWOT,STP,4P미래전략제언1. Google 구글 기업소개2. 구글의 경영마인드3. 구글 환경분석 (5 Forces Model분석)4. 구글 ... 조직분석(1) 조직구조분석(2) 구글 조직구조의 특성(3) 조직구조 형성배경(4) 구글 조직구조의 장점(5) 구글 조직구조의 단점5. 구글 경영전략 분석(1) 서비스 다변
    리포트 | 16페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.07.13 | 수정일 2018.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직혁신의 필요성과 공공기관과 사기업에서의 조직혁신의 사례
    이 현재 당면하고 있는 조직내외부의 문제우리나라는 어느새 저성장 국면으로 접어들었다. 경기침체와 불황이 장기화되독 있다. 우리나라는 고령화와 유효수요의 부족으로 경기가 부진해지 ... 조직혁신의 필요성과 공공기관과 사기업에서의 조직혁신의 사례목차I. 서론II. 본론1. 조직혁신이란 무엇이고 왜 필요한가?2. 조직혁신의 일반적인 기법3. 현재 우리나라 공공조직 ... 의 문제점과 발전방향4. 공공기관의 조직혁신의 사례5. 현재 우리나라 사기업이 현재 당면하고 있는 조직내외부의 문제와 발전방향5. 국내 사기업의 조직혁신의 사례6. 해외 사기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로페셔널의조건
    과정에 지식노동자의 의견을 청취하라는 것이다. 지식노동자의 생산성 향상은 끊임없는 학습에서 오는 것이다. 즉 지식노동자의 조직은 학습과 교육의 조직이 될 수밖에 없다.지식노동자 ... 성(efficiency)이 필요하나 지식노동자에게는 유효성 또는 능률성(effectiveness)이 필요하다. 그 이유는 육체노동가는 가시적인 생산물을 창출하는데 반하여 지식노동자는 그 ... 도 없고 또 비용으로 측정할 수도 없다. 오로지 그 결과의 질에 따라 규정되어진다. 사소한 연구원의 결정이 조직전체의 장래를 좌우하는 중대한 결정일 수도 있다. 즉 조직내 모든
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 간호지도자론-오하이오주립대학의 리더십연구+피들러의 상황모형] 간호지도자론 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로하여 자신이 속해있는 조직 (병원 학교 사업장 가족)의 지도자유형 리더십 스타일 사정, 오하이오주립대학리더십연구, 방송대간호지도자론 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는 조직의 지도자 상황호의성 진단, 지도스타일과 상황의 적합관계
    와 같이 조직유효성을 확보하기 위하여 조직성원의 성취행동을 유발시키려고 할 때에 영향력을 행사할 수 있는 핵심적인 변수로는 리더의 리더십 행동을 들 수 있다. 물론 조직유효 ... 있을 때 그리고 조직 내에 공식적인 구조가 극도로 우세하고, 비공식조직의 발생이 허용되지 않을 때는 전제형 리더십이 유효하게 되는 것이다. 따라서 조직구성원에게 복종을 강조 ... 의 우정, 신뢰, 따뜻함, 관심, 존경 등을 나타내는 행위(관계지향적 행동)○ 구조 주도: 리더와 구성원의 관계에 있어서 직무나 인간이 조직화되어 있고 집단 내의 커뮤니케이션 경로
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.10.09
  • 기업의 ISO 적용사례
    공급하는 품질경영시스템을 평가하여 인증하는 것이다. 공급자 측이 제2자 인증기관의 객관적 그리고 독립적인 평가를 통해 인증받음으로써 구매자와 조직에게 신뢰감을 제공하게 된다. 인증 ... (ISO14030 시리즈), 전과정평가(ISO14040)등의 환경경영 규격시리즈가 있는데, 이중 ‘ISO14001’이 가장 중요하게 여겨지고 있다.하나의 조직(기업 등)이 ISO ... 14001 인증을 받는다는 것은 그 조직이 ISO14001 규격의 요건에 근거하여, 환경경영을 기업경영의 방침으로 삼고 구체적인 목표와 세부목표를 정한 뒤 이를 달성하기 위하여 조직
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.31 | 수정일 2019.06.02
  • [아동상담면접] 아동면접의 방법(아동면접기법)
    하다 적절한 소재를 포함하여 그의 표현물 조직화하도록 돕는다. 즉 효과적인 면접을 실시하기 위해서는 과학적인 커뮤니케이션 기법을 잘 사용해야 한다.2) 유형커뮤니케이션 기법에 대해서 ... 의 기법III. 커뮤니케이션 기법1. 의의2. 유형1) 비언어적 커뮤니케이션 기법2) 언어적 커뮤니케이션 기법(1) 촉진시키기의 기법(2) 경청의 기법(3) 공감의 기법(4) 질문(5 ... 가능성이 높기 때문이다. 그러므로 아동상담의 객관성, 과학성, 유효성을 높이기 위하여 원조기술로서의 구체적인 기법이 존재한다. 개인이나 집단의 문제해결을 위한 정보수집과 진단적 및
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.27
  • 리더십과 커뮤니케이션
    대중매체 이용 방법 : 기자회견 , 단독회견 , 홍보자료배포 , 성명서 2 PR 커뮤니케이션의 특징 의도적 공중의 호의와 지지를 얻어야 함 조직과 공중 모두에게 이익 쌍방 커뮤니케이션Q n AThank you{nameOfApplication=Show} ... 설득의 힘 P ersuasive C ommunication 마음을 움직이는설득 1 설득적 전달을 이용한 커뮤니케이션 5 Contents 6 가지 설득의 기술 3 설득의 요소 2 ... 이 다른 동물과 다른 점은 바로 설득 커뮤니케이션이라는 문제 해결 또는 의사 결정의 도구를 가지고 있다는 것이다 . 3 설득술과 수사학 설득술이란 언어를 통하여 상대방의 마음에 영향
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.17
  • 간호사 국가고시 59회 대비 모의고사 간호관리학 35문제
    을 위한 상사와의 커뮤니케이션이 활발해진다.5) 직원들의 책임감과 경영의식이 커질 수 있다.6) 조직 전체의 목표관리가 가능하다.*성과급제의 단점1) 경쟁의식이 커질 경우 개인주의 ... ) 방향의 일관성: 동일 목표를 갖는 일련의 업무활동은 한 사람의 관리자가 한 가지 계획으로 지휘하여야 한다.6) 공동목적우선: 한 종업원이나 개인의 이익이 조직 전체의 이익에 우선 ... 하지 않아야 한다.7) 합당한 보상: 보상은 고용주나 종업원 모두에게 공정하고 만족해야만 한다. 보상 수준은 종업원이 조직에 노력한 공헌에 달려 있다.8) 집권화: 종업원의 역할
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.20 | 수정일 2020.02.13
  • 독후감) 돈 안 드는 마케팅
    과 PR을 결합해서 만든 말이다. 즉 회사와 대중 및 관련 집단과의 커뮤니케이션 활동인 PR을 마케팅 차원에서 접근한 것이다. 고객들이 제품과 그 제품을 생산하는 기업을 어떻게 생각 ... 고 있다. 목표 시장에 긍정적인 이미지를 창출하고 전달하기 위해 MPR에 소요되는 투자는 견실한 것으로 평가받고 있다. 광고는 여전히 강력하고 유효한 마케팅 수단이며, 기업에서 적극 ... 되는 도구라는 뜻이 아니라 합당한 지위와 역할을 찾아가고 있다는 뜻이다. PR은 본질적으로 메시지를 전달할 때 일방적이 아닌 커뮤니케이션 구조에 개입하는 방식을 취하고 있다. PR의 본질
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.11
  • 국유재산경영 브랜드 및 정책 PR
    접점에서 캠페인에 대한 소비자의 접촉을 최대화 시키는 커뮤니케이션 전략모델Everything a consumer experiences4대 매체 광고에 의한 국유재산관리사업 ... Communication커뮤니케이션 MessageUbiquitous Communication Strategy1전략2추진방향과업의 범위국유재산관리사업의 정책적인 이해를 통해 추진사업의 지향점 ... 을 찾고, 이를 달성하기 위한 커뮤니케이션 Message를 찾아 냄 국유재산경영혁신의 브랜드 인지를 통해 사업에 대한 신뢰 및 관심을 제고시킴 도출된 Message가 적절하게 전달
    리포트 | 69페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고에 대한 정의를 내리고 광고의 기능(순기능, 역기능)에 대해 설명하시오.
    광고란 명시된 광고주가 유료로 행하는 비대인적 커뮤니케이션입니다. 광고의 3대 중요한 점은 광고주,대행사,매체사 입니다. 광고는 廣告 라고도 하며, 廣 넓을광,告 알릴고, 즉 ... . 다른 집단이나 개인의 태도를 변화시키고 동의를 구하려 하고, 형성하고 통제하기 위해 조직적 주체가 정확하게 드러나지 않을때도 있지만 차이점은 광고는 반드시 세가지 키워드가 있 ... , 사회적 정기능, 매체적 정기능 이렇게 5가지로 나뉘어 집니다. ①경제적 정기능이란 상품의 구매를 원하는 사람들의 구매욕구를 끌어올리는 것입니다. 광고는 유효수요를 발생
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.24 | 수정일 2021.03.25
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2025년 10월 06일 월요일
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