"정규직간호사"의 검색결과 입니다.

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"정규직간호사" 검색결과 501-520 / 2,821건

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아동간호학실습_case study_imperforate anus_폐쇄항문 환자 간호 보고서

적, 정서적 안위를 위해 간호사의 역할이 매우 중요하다. 우리는 앞서 언급한 대상자를 통해 교육자, 상담자로서 보호자가 느끼는 불안감과 교육요구도를 사정하여 이를 해결하기 위해 제공 ... 와 다르다는 것, 그리고 자신이 고위험신생아를 돌보며 고립될 것 같다는 생각에서 비롯된 것이었다. 세브란스병원에서는 WOCN 전문간호사가 있어 장루환자 퇴원 시 환자 보호자에게 협진을년) ... 고위험신생아와 가족관리 폐쇄항문 환아의 퇴원 후 장루관리 아동건강문제관리Ⅰ 교수님 표지 목차 1. 선정이유 2. 질병의 병태생리와 치료 3. 간호중재 4. 최신 논문 5

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.19 | 수정일 2025.02.26

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간호관리학 개념이해 보고서

혼합병동에서 6개월 이상 근무하는 간호사들 중 연구의 목적을 이해하고 연구참여에 동의한 간호사들을 대상으로 편의 추출하였다. 외래 및 사무직 간호사, 관리자 직급은 제외하였다.3 ... < 간호관리 개념이해 보고서 >● 논문명 : 간호사가 지각하는 간호관리자의 돌봄-배려행위와 동료 간 돌봄-배려행위가 재직의도에 미치는 영향● 학술지명/권.호.페이지: 간호행정 ... 현장에서 간호사에 대한 간호관리자의 돌봄 행위는 간호사의 환자 돌봄 행위를 강화시키며 이러한 돌봄 행위는 조직 내 모든 관계로 확대 되어질 수 있다. 또한 간호사들 간의 돌봄 행위

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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공중보건학의 정의와 복지특성 및 우리나라 공중보건의 개선과제

이 아닌 잘 유지하고 계속 성장하게 하는 것이 핵심이다. 먼저 지역 내에서 보건 인력을 양성한 후 자지역 채용을 유도하고 농어촌·도서 지역에 공중보건의사, 간호사, 보건직 인력을 우선 ... 적으로 배치해야 한다. 지역 내 근무자가 없다면 지방 근무 시 수당, 가산점, 숙소 등의 혜택을 주고 근속을 유도하기 위해 정규직 비율을 확대, 휴가 보장, 업무 경감 등의 복지 ... 참여를 높이기 위한 생활밀착형 인센티브제도 등은 공중보건사업의 지속성과 실효성을 높일 수 있는 하나의 대안으로 주목된다.Ⅱ. 본론1. 공중보건학이란?공중보건학이란 무엇일까? 세계

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.12 | 수정일 2025.11.13

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중환자실 간호사의 연명의료중단에 대한 태도 및 역할인식

으로 실시 - 중환자실 근무 간호사 / 정규직 중 3 개월 이상 근무한 자 / 연명의료중단 대상자 간호 유경험자 대상자 크기는 G* power 3.1.9.7 program 을 이용 ... 중환자실 간호사의 연명의료중단에 대한 태도 및 역할인식서론 I 문헌고찰 Ⅱ 연구방법 Ⅲ 기대되는 결과 Ⅳ C ONTENTSⅠ. 서론 연구의 필요성 3 연명의료중단이란 회복 불가능 ... 존엄한 죽음에 대한 중요성이 대두되며 연명의료중단에 관한 관심이 증가 추세임 한편 , 연명의료중단에 있어 간호사의 태도는 환자와 그 가족의 연명의료중단결정에 영향을 미침 중환자실

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07

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(간호관리, 경영학) 인적자원의 확보관리

을 반영할 수 없음예현행 의료법의 입원환자 5명에 간호사 2명이라는 인력산정 방법① 서술적 방법 (descriptive method)② 산업공학적 방법(industrial ... 에 업무수행 빈도와 난이도에 기초한 간호인력 수를 결정하는 방법예환자를 간호요구에 따라 분류한 후, 각 분류군에 따라 필요한 시간을 산출하여 총 간호업무량에 따라 간호사를 배치2 ... 의 효율성은 물리적 구조, 직원의 능력과 연계되어 있음간호사 대 환자의 단순비로 추정하던 종래 병원간호인력 산정의 단점을 보완하여, 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

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방송통신대학교 지역사회간호학 2020년2학기 과제물/ 일차보건의료/ 보건진료소간호사업/ 건강증진계획

를 통하여 농어촌 주민의 건강 향상에 기여를 하기 시작하였다. 보건진료원은 1991년 ‘농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법’ 개정에 의해 정규직 지방공무원으로 활동하였다. 이후 ... 수준의 향상, 질병양상의 변화, 많은 사회의료환경의 변화가 있었지만 가장 큰 변화는 보건진료원의 신분이 공무원으로 된 것이다.정규직이므로 보건소장의 업무와 행정도 범위 내에서 의료 ... 【서식 1】2020학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 지역사회간호학학 번 :성 명 :연 락 처

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| 방송통신대 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.20

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아주대학교병원 자소서

아주대학교병원2026학년도간호사 자기소개서아주대학교병원 간호사 자기소개서 아주대학교병원 간호사 자소서 아주대학교병원 자기소개서 2026학년도 아주대학교의료원 신입간호사(정규직 ... 의료원 신입간호사(정규직) 공채 자기소개서 아주대학교병원 간호사 자기소개서 아주대학교병원 간호사 자소서 아주대학교병원 간호사 지원동기 아주대학교병원 자기소개서 아주대학교병원 신입 ... ) 공채 자기소개서 아주대학교병원 간호사 자기소개서 아주대학교병원 간호사 자소서 아주대학교병원 간호사 지원동기 아주대학교병원 자기소개서 아주대학교병원 신입간호사 자소서 아주대학교병원

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.07

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서울의료원 간호사 자소서

정규직 간호사 모집 자기소개서 서울의료원 간호사 자소서 서울의료원 간호사 지원동기 서울특별시 서울의료원 간호사 채용 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 간호사 자소서 서울의료원 ... 서울의료원 자기소개서 서울의료원 간호사 자소서 2025년 서울특별시 서울의료원 정규직 간호사 모집 자기소개서 서울의료원 간호사 자소서 서울의료원 간호사 지원동기 서울특별시 서울의료 ... 서울특별시서울의료원간호사 자기소개서2025년서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 간호사 지원동기 서울의료원 자기소개서 서울의료원 간호사 자소서 2025년 서울특별시 서울의료원

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.25

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한국건설생활환경시험연구원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

한국건설생활환경시험연구원 정규직 입사를 위한 좀더 확실하고 자세한 자료는 해피캠퍼스의 한국건설생활환경시험연구원으로 등록되어 간호 원무 공무 전산 의료정보 약사 치위생사 영양사 ... 는데 급여의 차이가 나는 것은 어떤 문제가 있나요?2) 인턴이 끝나고 한국건설생활환경시험연구원에 정규직으로 근무하고 싶다면 어떤 이유에서 그러한가요?3) 인턴과 정식 직원과의 이질감

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| 자기소개서 | 168페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.13

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보건정책 간호간병

인력이 일부 간호행위를 수행하고 있어 이로 인한 서비스 질 저하를 초래하고 있다. 이러한 상황에서 비정규직 직업군과 간호사의 업무 차이가 모호해지고 있는데, 이 중 발생하는 의료 ... 도 예상된다.또한 간호사의 업무를 명확히 하여 전문직으로서의 간호업무에 자부심을 키울 수 있다. 특히, 간호조무사와 간호사의 업무를 세분화하여 간호조무사는 간호사의 지시와 감독 하 ... 의 제공인력기준(간호사, 간호조무사, 간병지원인력)에 따라 제공인력의 명칭이 변경되었으며, 제공인력은 간호사, 간호조무사, 간병지원인력으로 구성하며 간병지원인력은 병동지원인력, 재활

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03

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제주한라병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

제주한라병원 정규직 입사를 위한 좀더 확실하고 자세한 자료는 해피캠퍼스의 제주한라병원으로 등록되어 간호 원무 공무 전산 의료정보 약사 치위생사 영양사 안전 분야별 수백여 페이지 ... 은 어떤 문제가 있나요?2) 인턴이 끝나고 제주한라병원에 정규직으로 근무하고 싶다면 어떤 이유에서 그러한가요?3) 인턴과 정식 직원과의 이질감을 어떻게 해소하려 하나요?4) 인턴

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 170페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.12

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A+ ) 종합실습 간호연구보고서 (논문 3개)

하였으며, 적합성을 검증하기 위해 잔차의 정규분포와 등분산성, 다중공선성을 확인하였다.(4) 연구결과본 연구결과 간호간병통합서비스 병동 간호사의 직무만족도는 공감만족과 의사소통효능감과 양 ... ? 논문1) 간호간병통합서비스 병동 간호사의 직무만족도에 영향을 미치는 요인: 공감피로와 공감만족, 의사소통효능감을중심으로2) 간호사를 위한 의사소통 관련 중재연구의 효과: 체계 ... 적 문헌고찰 및 메타분석3) 간호간병 통합서비스 의사와 간호사 대상 의사소통 향상 교육프로그램의 개발 및 적용 효과I. 연구 주제 선정1. 주제 선택 : 간호사가 대상자나 동료

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.05.10

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정신중간정리

발생-부분적으로 옳거나 그르다는 신념인 도덕과 가치에 근거- 간호사의 개인적 가치가 조직의 가치체계와 충돌- 대상자의 욕구와 권리에 대한 신중한 고려 필요-전문직 간호업무에 요구 ... ? 1971년 정신간호학회는 1971년 분리구성-학회할동시작? 1972년 정신간호학 교과목 정규과정 포함? 1973년 의료법 제56조 분야별 간호사에 포함? 1992 정신간호학회지 발간 ... ? 간호사 : 적절한 윤리지침과 실무규정, 행법에 따른 합리적 간호 제공 의무5)대상자와 제공자의 요구? 대상자의 욕구보다 간호사 자신의 욕구가 우선되지 않도록 경계? 수시로 자신

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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(경대병원합격자) 경북대학교병원 간호사 면접 기출문제

이 중요하다고 생각합니다. 라포가 형성되면 환자와 간호사간의 거리를 좁혀주고, 좁혀진 거리만큼 좀 더 나은 간호를 제공해 줄 수 있을 것이라고 생각합니다.63. 정규직과 비정규직 ... 1. 자기소개 (간호사 1분 면접스피치)2. 경북대학교병원 지원동기를 말해보세요.공공의료보건 평가에서 국립대학병원 1위를 차지한 점에서는 경북대병원의 높은 신뢰도와 의료기술 ... 다면?직원 보수 교육을 통해 개개인의 마인드에 변화를 주는 방법이 좋다고 생각하지만 간호사의 교대업무 상 힘들다고 판단된다면 병원 내 자체 평가와 그에 따른 보상을 지급한다면 좋

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| 자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2023.02.01

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지역사회간호학 ) 우리나라 의료법에 의한 전문간호사중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1) 주요 역할 2) 활동현황 3) 향후방향 및 전망에 대해 간략하게 정리하시오

물품을 구매 또는 관리해야 하며 보건실 환경관리의 직무를 해야 한다. 의료법에 해당되는 간호사와는 달리 보건교사는 교사직에 많이 해당되기 때문에 초·중등교육법에 해당하고 있다.2. 보자면 ... II. 우리나라 의료법에 의한 전문간호사중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1) 주요 역할 2) 활동현황 3) 향후방향 및 전망에 대해 간략 ... 하시오(비중20%)II. 우리나라 의료법에 의한 전문간호사중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1) 주요 역할 2) 활동현황 3) 향후방향 및

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| 방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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[간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

, 직- 경험이 적은 간호사와 경험이 많은 간호사의 격차를 좁히는 데도 도움이 됨4. 인력개발의 유형1) 대상자에 의한 분류⑴ ★ [예비교육 (orientation)]? 정의- 신규 ... 의 원칙- ★ [직원규모의 변화를 최소화] (이직률)- 직원의 유급휴가, 공휴일 및 평균 결근율을 고려했을 때, 1년 365일 동안의 간호직원을 충원하려면? ★ [정규직원의 1.4~1 ... 하게 돌아가게 함]? 기타 방법- ★ [자기근무 일정표 (self-scheduling)] (서로 근무 바꾸는 것)· 간호사와 동료간호사들이 협력하여 직접 일정표를 조정하는 방법으로 사전

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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2024 한양대학교병원(서울) 자소서부터 1,2차 면접기출까지 그리고 소소한 팁

한양대학교병원(서울)2024 신규간호사최종 예비합격자기소개서 및 면접기출+병원 꿀 정보[최종예비합격 인증][한양대학교병원 2024 신규간호사(정규직) 채용일정]1. 전형절차 ... , 학교 편입생 멘토 등봉사시간 100시간 이상[한양대학교병원(서울) 2024 신규간호사(정규직) 자기소개서 문항]1. 한양대학교 병원에 지원한 본인만의 동기를 서술해 주십시오 (최소 ... 았습니다. 이처럼 간호사로서 발전할 수 있는 환경이 갖추어져 스스로를 발전시키고 성장할 수 있는 환경이 이상적인 직장이라고 생각합니다.[한양대학교병원(서울) 2023 신규간호사(정규직

자기소개서 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.06.12

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글로벌리더십 독일간호 보고서 이자료 하나로 과제 끝! 꼼꼼하고 깔끔히 정리하였습니다!

직 배출독일의 간호인력⇒간호학교, 노인간호학교로 구분→간호사와 노인간호사 각각 양성 보조인력⇒간호조무사, 노인 간호조무사를 각각 양성간호사 교육기관⇒교육기관을 겸하는 대학 종합병원 ... (Berufsausbildung)의 성격을 지님.간호사 면허증=1년 예비교육+임상훈련 중심의 1년 반 기간의 정규교육과정 이수→정부에서 관리하는 시험(이론, 구두, 실습)통과→1년 간 ... , 300~350병상규모의 병원은 75%가 간호사이며, 그 외 11%는 의료비서(Clerk)로 대부분 병동단위 1명씩 배치되어 있다. 또한 자격소지 간호조무및 이송직이 각각 4

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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정신간호학실습_조현병&양극성장애 케이스

?주거시설/입소시설 ?기타직업?정규직 ?임시직 및 시간제 ■무 ?병력 전학력?초졸 ?중졸 ?고졸 ?대졸 ■기타(1) 정신과적 병력건강력입원당시주 증상- 진단명: 조현병, 양극 ... 마대상자와의 신뢰감 형성을 촉진한다.1. 짧고 잦은 접촉을 통해 환자와 시간을 보내며 대상자의 이야기를 경청하였다.2. 간호사와 의미있는 일대일 관계를 발달시키도록 한다.집단활동 ... 을 위주로 접근한다.망상인 경우에는 간호사와의 신뢰 관계 형성이 어렵다. 초기에는 일상생활의 어려움 위주로 접근하여 편안함을 제공하는 것이 효과적이다.3. 대상자의 망상이 아닌 병동

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.12

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간호학개론 간호역사 시험 핵심 총정리

: 간호사가 전문직이 되려면 전문적 교육기관으로 승인된 교육기관에서 교육을 받아야 함을 언급 및 간호교육을 위한 공적 또는 민간의 재정지원이 필요하다고 언급⑥ 미국간호연맹 : 미국간 ... 성격도 서양의술을 전용하는 기관으로 바뀜③ 적십자병원과 간호- 정부 병원에서는 최초로 정규직원을 규정. 일반 간호사 부를 간호 부장이 통솔하는 간호 위계를 갖춤- 대한적십자사 설립 ... - 나이팅게일은 먼저 청소, 세탁, 급식 상황을 혁신. 간호사들에게는 엄한 규칙 적용, 일의 성적 좋은 이들은 격려.- 군대 위생제도의 혁신과 관리제도의 개선. 나이팅게일 도착 후

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| 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.14

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