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작업치료사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"작업치료사직무수행계획서" 검색결과 501-520 / 797건

  • 분당서울대학교병원 간호사 자기소개서 19년도 최신판
    에서도 대가를 바라지 않고 부상자 치료에 최선을 다했던 메리 시콜에게서 참된 간호사의 모습을 보았습니다. 연극을 마친 후 그녀의 정신을 잇는 간호사가 되기로 다짐했습니다. 직무수행 중 여러 ... 고객에게도 신뢰를 주는 간호사가 되는 것이 목표입니다.2. 직무수행 관련 본인의 역량에 대한 강점 및 약점 [ 30자 이상 700자 이내 ][스펀지 같은 흡수력]흡수력은 저 ... 은 입사 후 직무수행에도 큰 도움이 될 것입니다.[노력으로 아이들과 소통하다]아이들과의 소통 능력 부족은 약점입니다. 영어학원 강사로 초등학생 수업을 진행하면서 이 약점을 자각
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.30 | 수정일 2019.04.08
  • 간호조직의 직무분석 사례
    ) 등의 최첨단시설을 갖춘 500병상 규모의 병원작업수행 상의 위험성높은 의료사고의 위험성은 있으나, 작업자 신체상의 위험성은 적다.직무 수행에 있어서의 책임의 한계기계, 설비, 비품 ... 하고 건강한 환경을 유지함을 사회적 책무로 수용한다.◆ 직무명세서필요한 조건성 별무관적정연령무관최소교육정도학사학위 이상 소유자임상경력최소 3,4년의 임상경력소요자격증간호사자격증실무경력최소 ... ◆ 직무 기술서직업분류직무명수간호사분류명(분류코드)일반간호사(24302)정의병원 보건소 요양소 및 기타 의료기관에서 병약자, 상해환자, 장애자, 신생아 및 산모 등 간호업무
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업간호사 역할 및 업무, 근로자 건강진단과 건강진단 사후관리 A+++
    치료- 유해요인 노출 모니터링- 건강진단 실시결과에 따른 작업조정- 만성질환 모니터링7) 산업간호사의 간호업무 범위2. 근로자의 건강진단 구분 및 결과관리1) 건강진단의 구분 ... 에서는 명령이나 안전보건관리규정 및 취업규칙 중 보건에 관한 사항을위반한 근로자에 대한 조치의 건의⑭ 업무수행 내용의 기록·유지⑮ 그 밖에 작업관리 및 작업환경관리에 관한 사항2 ... 와 관련된 안전·보건에 관한 업무로서 안전·보건점검 등 대통령령으로 정하는 업무수행② 다만, 위험방지가 특히 필요한 작업으로서 대통령령으로 정하는 작업에 대하여는 소속직원에 대한
    리포트 | 13페이지 | 1,400원 | 등록일 2016.02.06
  • 평생교육기관 경영과정(기획-조직화-충원-지도-조정)에 맞추어 본인의 평생교육원을 구성
    의 원리 자체를 평생교육기관에 적용하려는 적극적인 자세가 필요할 것이다.조직도교육원장부원장기획및행정관리지원학술연구부서기획부서교육행정지원연구원장총괄 및 기획부분영상시스템지원미술치료사 ... 심리상담사미술치료매체활용방과후지도사연구원연구원연구원연구원주요사업내용o 원격교육과 세미나 ? 워크숍 등 조율적인 프로그램 기획운영o 각종 사회복지 및 평생교육, 미술치료, 심리상담 ... 형태의 스트레스와 직면하게 되는데, 이러한 인간의 스트레스의 기저요인을 찾아 근본적 상담치료를 목적으로 하는 것이 심리상담이다.o 심리상담사과정은 현대사회를 살아가는 인간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.17 | 수정일 2015.04.23
  • 사회복지실습일지
    평가서 작성법 또한 많이 어려웠지만 알찬 시간이었고 프로그램 계획서가 우선 잘 되어야 프로그램 평가서도 잘 작성된다는 것을 알게 되었다.무엇보다 준비단계서부터 철저히 계획 ... : 1991년 4월 25일각 시설별로 운영이 이루어지고 있으며 직무분장은 총무기획, 사회재활, 생활재활, 교육재활, 의료재활, 영양급식 등으로 나누어진다.12:00~13:002.중 ... 식13:00~17:003.재활원에 있는 여성 생활인 장애인을 만남.(총6명의 생활인)4.담당 사회복지사로부터 생활인에 대한 소개를 들음5.인사를 나누는 등 상호작용-라포형성을 함
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.29 | 수정일 2022.09.07
  • [간호학과] 간호정보학/ 간호정보시스템 적용 사례 및 의의
    시스템, 의사소통을 위한 지원시스템, 통계 및 연구를 위한 지원시스템-교육분야 : 간호사의 직무교육, 간호학생 교육, 환자 및 보호자 교육-간호기록 시스템-간호계획 시스템-환자 ... 시스템이며 이를 구체적으로 조작하기 위해 사용된 프로그램의 집합체이다.간호사들의 많은 양의 환자 자료를 기록하고 저장하는 작업 시간을 줄이고 환자를 위한 직접 간호시간을 늘려 환자 ... 위하여 연구한 내용 중 간호사의 근무조별 간접간호시간에 대한 조사결과이다.여기서 간접간호란 직접간호를 준비하거나 수행하기 위해 일어나는 일련의 활동으로, 본 연구에서는 4개의 범주
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학] 인력수요예측 & 간호사 모집
    으로 예상하고 있다. 여기서 우리는 간호사 인력을 산정하는 다양한 방법들과 간호사의 모집 및 선발 방식을 알아보고자 이 과제를 수행하게 되었다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론간호인력의 예측 및 계획 ... 계획조직 전체의 인력을 예측하여 총원을 정하고 이를 인력의 종류별로 분할하는 거시적 인력예측방법직무작업 단위별로 계산된 인력을 합하여 총 소요인력을 집계하는 미시적 인력예측방법 ... 업무를 수행하기 위해 필요한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법⇒ 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정하는 방법- 관리자가 선택한 변수를 중심
    리포트 | 13페이지 | 1,800원 | 등록일 2015.03.14
  • 셀트리온 합격자기소개서
    가 오류없이 작성되었는지 또는 오류없이 수행되었는지 확인하는 항목입니다. 계획서에 대해 불일치가 발생했을때 불일치에 대한 모든 문서는 기록되어야 하고 시정조치 또한 기록 ... . 현재 GDP(Good Documentation Practice)에 대한 data integrity 매우 큰 화두입니다 작업자가 가장 먼저 수행되고 선행되어야 할 항목입니다 ... 발효 식초 음료를 만드는 박사님의 1인 프로젝트 보고서제출이 마감일에 쫓기고 있었을 때였습니다. 주어진 시간은 단, 11일 이었고 시간과 인력이 너무나도 부족했습니다. 그리하여
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.30 | 수정일 2023.06.24
  • 1급시험준비를 위한 지역사회복지론
    과 복방당국은 대인서비스 직접제공이 아닌계획, 조정, 구매자의 역할만 수행한다.- 소비자선택권증진.미국의 지역사회복지 역사자선조직협회 :(1877 거틴목사 설립) 빈민구호단체 업무 ... 의 향상. 사회조건과 서비스의 향상불이익 집단의 이익증대지역사회복지 실천의 기능 : 지역사회계획. 프로그램운영. 사실별견과 조사. 공적인 관계형성. 기금확보와 배당근린집단사업. 지역사회 ... - 개인의 치료가 아닌 황경에 의한 사회문제를 개선하려는데 목적지역공동모금회 - 사회복지 기관의 재정난을 지역사회가 충족시키기 위하여 설립한국의 지역사회복지 역사일제시대 이전 : 국가
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.29
  • 직업재활시설 및 현황
    . 직업재활시설 관련법장애인 직업재활시설 운영은 ?장애인복지법령?, ?사회복지사업법령」및 ?보조금 관리에 관한 법령?에 의하되, 세부사항은 이 지침에 따라 수행한다. 다만, 지침에 정 ... ]의 규정에 의한 장애인직업재활시설의 종류와 기능은 다음과 같다.가. 장애인보호작업장 : 직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공 ... 관인 장애인개발원에서 장애인 고용과 관련된 업무를 수행하고 있다.② 교육부 : 교육부의 특수교육보건과는 직업교육과 치료 서비스를 포함한 특수교육과 관련된 업무를 담당한다.③ 고용
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.21
  • 지역사회 산업보건
    다.1)산업장 내 조직①산업장 내의 보건관리 체계는 의사, 간호사, 산업위법 관리기사 등②보건관리자?사업장의 보건에 관한 업무 담당③안전관리가?안전에 관한 업무를 수행하는 정책 ... 직무내용을 기술할 수 있다.1)산업보건 인력의 자격과 선임기준①‘의료법’에 따른 의사②‘의료법’에 따른 간호사③법 제 52조의 2제 2항에 따른 산업위생 지도자④‘국가기술자격법 ... 처치, 의약품 투여 등)6.산업간호사의 역할과 직무를 기술할 수 있다.1)역할직접간호 제공자, 교육자, 상담자, 대변자, 관리자.산업간호사업 관리, 의로자, 알선자, 연구자
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.16
  • (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십,
    . 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안1) 실무능력 단계별로 인센티브 제공2) 간호사 경력관리시스템3) 간호업무의 국제 표준화4) 간호조직 차원에서 마케팅 계획 수립4. 병원 ... 과 생태사회학적 연구까지 수행하는 조직이라고 정의하고 있다. 즉 병원은 사회의료조직으로서 치료와 예방을 통합한 완전한 보건의료서비스를 제공하는 기관이며, 또한 가족과 가정환경까지 다루 ... 주장하였다.스폴딩과 보비트가 정립한 과학적 관리 이론은 교육행정가들로부터 큰 반응을 얻어 교육재정의 절감과 과학적 직무수행을 촉진하는 데 공헌하였다. 그러나 구른베르(Benjamin
    방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [장애인복지론]장애인과 재활서비스
    건강 분야언어장애, 화상동상재활, 시각장애재활, 노인재활 등② 재활팀의 구성〈표 9-1, 장애인복지론, 학현사〉③ 의료재활서비스의 종류물리치료작업치료 : 정신적, 신체적 장애가 있 ... 세계보건총회결의, 1976)“장애인이 정상적인 기능을 수행할 수 있도록 다시 적합하게 만든다는 의미에 서 그 과정을 재활이라고 하며 그 기능을 제대로 발휘하지 못하는 신체적, 심 ... 는 사람들에게 흥미롭고, 목적있는 작업 이나 동작, 놀이를 통해 불완전한 신체기능을 회복시키고 일에 대한 동기를 부여하여 최대한 독립적 생활을 할 수 있도록 돕는 치료(기능적 작업
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.02
  • 간호관리학 조정협력보고서
    -11:00* 프로그램 일정병원 내 진료서비스(간호사, 의사, 작업치료사)퇴원 후● 약물중독에서 회복하여 사회에 복귀하는 과정동안 주거환경, 치료프로그램, 교육 및 직업훈련프로그램 ... 들과의 협력이 필요하다. 또한 젊은 나이와 이전에 사회의 한 구성원으로서 사회적 기능을 원활히 수행하던 것으로 보았을 때, 의료팀 및 다양한 사람들과의 협력과 조정을 통해 치료 ... , 치료활동을 위해 전문가적 간호실무, 자원관리, 서비스 이용관리, 조정 및 협력, 자문 및 상담, 교육, 연구하며 리더십의 직무를 통해 다양한 서비스를 관리/통합하여 대상자 관리
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.12 | 수정일 2015.12.03
  • 직무역할의 개념, 직무역할의 장관, 객실승무원의 직무역할, 사회복지사,장애인공무원의 직무역할, 호텔종사원(호텔종업원),학교장(교장)의 직무역할, 교육담당자,유치원원감의 직무역할
    속기사를 채용하는 방법도 있다. 그리고 행정관서 중 일반적인 안내업무 및 상담업무는 시각장애인이 수행가능한 경우가 많다. 그리고 밤샘작업 등 스트레스가 많은 직무에 종사하는 검찰, 없다. ... )로 클라이언트에게 직접적인 상담, 치료를 제공하거나 클라이언트를 위해 서비스를 수행하거나 직접적으로 개입하는 것을 의미한다. 마지막으로 열세 번째, 예산?회계(budgeting)로 예산서 내 ... 직무역할의 개념, 장관, 객실승무원의 직무역할, 사회복지사, 장애인공무원의 직무역할, 호텔종사원(호텔종업원)의 직무역할, 학교장(교장)의 직무역할, 교육담당자의 직무역할, 유치원
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15
  • 업무(직무)의 개념, 업무(직무)의 가치, 업무(직무)의 임금, 업무(직무)의 복리후생, 업무(직무)의 스트레스, 업무(직무)의 인사고과(근무평정, 업적평가), 업무의 관련용어
    적 고과방법3. 인적지원의 개발관리1) 교육훈련계획2) 교육훈련의 방법Ⅶ. 업무(직무)의 관련용어1. 요소(element)2. 업(task)3. 직위(position)4. 직급(job ... 할 수 있다. 이 안내서는 보호작업장에서 특히 유용하다. 또한 보호작업장 생산량 중요성은 접을 수 있는 안내서를 사용하여 서류를 조절한다. 지폐 분배자는 작업장과 개인적으로도 유용 ... 재화와 용역을 생산하기 위하여 수행되는 일의 체계내의 특정 단위로서, 한 근로자가 수행하는 임무(duty)와 작업(task)으로 구성된다. 만일 여러 사람이 동일한 임무와 작업
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
  • 정신건간과 간호 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고(15점 배점), 2) 간호사를 위한 스트레스관리
    치료 적용대상자는 서울 지역 H사 금융네트워크 지점의 직무스트레스에 노출되어 있는 영업사원 30명이다. 연극치료 프로그램을 진행하기 전 개별면담과 집단면담을 통해 상담 및 검사 ... 스트레스 관리 프로그램① 연극치료 프로그램. 구체적인 적용대상자. 프로그램 내용 요약② 임상미술치료 프로그램. 구체적인 적용대상자. 프로그램 내용 요약. 프로그램 적용결과2. 간호사 ... ------ 5Ⅳ. 참고문헌 ------------------------------------------------------ 5Ⅰ. 서 론직무 스트레스는 인간의 인지적, 심리
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.07
  • 운영관리 제7장
    다양한 기능을 발휘해 전체 업무에 더 많이 기여할 수 있도록 항으로써 직무에 흥미를 느 끼도록 함이 목적임 (일련의 연관된 활동 수행)직무순화: 작업자들이 주기적으로 다른 업무 ... 수행직원들은 학습 경험을 넓힐 수 있고 다른 직원의 부재 시 그 직원을 대신하여 업무를 볼 수 있음직무충실화: (=수직확대) 한 작업자가 담당할 업무를 수직적으로 확장하여 계획 및 ... 하는지 세심하게 조사)-의미: 일이 어떻게 수행되는지를 분석하는 것-직무 설계 순서: 전체 업무의 분석→업무의 일반적인 사항→구체적 서부 사항→작어장의 배치와 물자와 작업자의 이동
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24
  • 보건교육4C) 감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성0k
    모형을 적용하여 작성한다.-한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.Ⅰ. 서 론스트레스는 사람뿐만 아니라 동물·식물도 모두 받는다. 단 지 정도의 차이라고 볼 수 있어 강하게 받고 적 ... 하거나, 관리하는 작업을 일상적으로 수행해야만 한다. 감정노동이라는 용어를 혹실드가 처음 사용하기는 했지만, 감정노동의 핵심요소라고 할 수 있는 감정 관리는 기업 안에서만 이루어지 ... 들을 교육대상인 간호사들이 올바르게 인식하게 되는 계기가 되었다.9. 9단계 - 결과평가모니터링 등 고도의 직무감시 체제 속에서 직접적이며 반복적으로 부정적 감정과 감정
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2019.04.02
  • 간호관리학 국시 요약
    간호의 특징간호사 양성기간(교육 수업연한: 1년 반~3년)이 짧고 교육수준도 낮음환자의 전인적 간호보다 부분적 간호법중심의 수기개별적 간호법 중심의 치료에 중점남존여비 사상 ... 관리론- 테일러(Taylor)과학적이고 체계적인 방식으로 작업활동 설계-근로자의 업무수행에 소요되는 시간-업무를 더 쉽게 수행할 수 있는 방법 및 적절한 기구와 장비의 사용-업무 ... 분석을 통해 업무의 효율성을 높이기 위한 쓸데없는 동작 제거-직무표준화 주장-생산율에 따른 보수지급 제도(차별성과급제도)채택작업과정을 능률적이고 합리적으로 접근하여 300%이상
    시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.12 | 수정일 2016.05.11
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2025년 08월 31일 일요일
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