"자기관리와신용 토론"의 검색결과 입니다.

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"자기관리와신용 토론" 검색결과 501-520 / 636건

발생주의 예산제도

의 변동내용은 별도의 비망기록으로 관리하며, 복식부기는 현금의 유출, 유입과 이에 따른 자산, 부채 변동내용을 연계하여 동시에 기록하며 관리하는 체제이다. 따라서 단식부기 의 경우 ... 수입, 지출과 자산, 부채의 변동내용이 서로 다르게 기록되더라도 확인이 어려운 반면, 복식부기의 경우 자기검증기능이 있어 각종 거래가 정확하게 기록되 고 또한 거래내용 및 재무상태 ... 의 변동에 대한 상세한 내용을 체계적으로 기록하여 관리할 수가 있다. 현재 정부에서는 현금출납에 관한 사항은 수입징수관 또는 지출관이 세입부 및 세출부에 기록하여 관리하고 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

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지자차체의 브랜드와 지역마케팅 전략

신용이나 명성이 축적되는데 브랜드로서 가치를 상실 시키고 있으며, 브랜드관리를 통한 지역마케팅 전문부서와 경영마인드를 가진 전문인재 부재 및 지방자치단체 소속 공무원들의 경영 ... 적 이미지'는 수정되고, 또 방문 후의 다양한 평가와 토론에 의해서 최종적 이미지 또한 수정될 수도 있다.여기서 지방자치단체의 역할을 찾아보고자 한다. 예를들어 용인시의 브랜드 ... 성 부족자치단체의 C.I. 와 브랜드가 자치단체장의 "자기과시용"으로 악용되는 사례가 많아 자치단체장이 바뀔 때마다 교체되는 경우도 종종 발생한다. 파워브랜드는 지속적이며 일관성을 통해

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.30

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롯데카드(롯데건설) 합격 자소서

일반관리회사의 목표 및 장기적 비전 달성을 위한 경영전략을 수립, 실행 및 관리하며, 인사 관리 업무 수행 및 직무 교육, 서비스 교육, 노사간 협력관계를 증진하여 원활한 조직 ... 운영에 기여하고, 전사적으로 원활한 업무수행이 가능하도록 기본적 기능을 지원하고 계약관리, 구매, 경리 및 자금운영을 통하여 자산건전성을 확보할 수 있도록 전반적 경영활동을 지원함중 ... 장기비전 및 전략수립, 합리적이고 효율적인 회사운영 도모를 위한 체계적인 지원관리경영계획, 조사/심사/분석, 신규투자, 인력관리, 분양관리 등전략기획팀, 본부기획, 인사팀, 조달견

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.25

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[인적자원관리] 채용관리분석과 성공적인 취업전략

채용관리 분석과 성공적인 취업 전략5조- 채용관리목차1. 기업의 채용 절차 및 현황2. 기업의 바라는 인재상3. 성공적인 취업 전략1. 기업의 채용 절차 및 현황1) 채용 관리 ... 에 대한 의식 변화 유도 해외 취업 증대2. 기업이 바라는 인재상(전국경제인연합회)기본에 충실하되 폭 넓은 교양과 끊임없는 자기개발로 노력하며 변화를 리드하는 프로페셔널. 국제적 감각 ... 과 영어 및 중국어 등 외국어 구사능력을 갖춘 세계인. 대인관계에 있어서는 상호 존중, 깨끗한 매너로 신용을 지키고 책임을 다하는 협력자. 인간적이며 올바른 가치관에 중심을 두

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.11

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[정보화]소유의 종말(The Age of Access) - 제레미 리프킨

과 각종 관리 비용을 부담해야 하기 때문에 차라리 빌려서 쓰는 것이 보다 이익이 되기 때문이다. 이러한 맥락에서 유행 주기에 민감한 비싼 명품이나 평소 자주 사용하지 않는 한복과 같 ... 은 것들을 소유하기 보다는 필요할 때 마다 빌려서 저렴하게 사용하고, 소유함으로써 부담하게 되는 관리 비용 등에서 자유로워지려는 움직임도 보이고 있다. 또한 외국에서는 흔히 볼 수 ... 의 생활이나 의식세계에까지 확산되고 있다. 이전까지 효율적인 물품 생산과 교환이 중시됐다면 이제부터는 생각과 마음의 관리가 부가가치의 원천으로 대두하고 있다. 재산을 소유하는 것

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.06

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현대자동차 파업 노사분규

㈜(3대 경영방침) 신뢰경영 현장경영 투명경영주요사업 자동차제조업 (승용차부문,RV부문,상용부문) 제조판매업 일반기계 및 동부품 제조판매업 각종차량 수리업 자동차관리사업 부동산 ... ·태업 ·보이콧 ·피켓팅 등 사용자 : 직장폐쇄쟁 의 행 위직장퍠쇄 - 노사쟁의가 일어났을 때 사용자가 자기주장을 관철시키기 위하여 공장 ·작업장을 폐쇄하는 일.태 업 - 외관상 ... 에 대한 입장은 계속되는 파업으로 인한 업무능률 저하 (회사측 추정손실금 1조 6000억원) 여타 다른 제조업에 비해 너무나도 높은 임금(연공서열로 인해) 파업으로 인한 국제적 신용

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18

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[조직이론, 인간관계론, 인사, 노무, 리더십]리더십이론과 인간관계

1. 행동차원의 리더십 유형2. 관리적차원의 리더십 유형제 3절 상황적 차원의 리더십 유형1. 리더십 행동의 연속체2. 브롬과 옛톤모형3. 상황적합모형4. 리더십의 통합모형제 4절 ... 를 갖고 관리수행과정에서 맹목적인 과업수행에 임하는 행위{{{리더중심(leader)전체집단중심(over-all group)종업원중심(follower)전체적 집권관리방법팀워크의 효과증대 ... 현장직무에 많은 관심)·생산 지향적 : 종업원 지향적에 상대적 형태페쇄/일반적·일반적 감독 : 종업원의 자기감독, 자기통제, 높은 리더십과 관련·폐쇠적 감독 : 개인 자유 불인정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.02

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[헌법]위치정보규제

에 관한 정보를 스스로 관리?통제할 수 있는 권리 등을 규정하고 있으며, 자기정보관리통제권은 자기 정보의 열람, 정정, 사용중지 및 삭제 등을 요구할 수 있는 권리일 뿐만 아니 ... 라, 자기정보의 수집, 분석 및 처리배제 등을 청구할 수 있는 권리를 포함한다고 할 것이다.따라서 법률안의 자기정보관리통제권 규정은 개인위치정보주체의 자기정보의 분석 및 처리배제 청구 ... 어왔으나,그간 몇 차례의 공청회와 토론을 통해 입법 자체에 대한 반대보다는 위치정보에 대한 효율적인 이용과 인권침해가능성을 최소화하는 방향으로 입법을 추진하는 것으로 의견이 접근

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.09.18

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[경영][기업과경영]삼성의 기업문화

시켜야 하고, 자기계발을 촉진시키는 것이 인사관리가 당연한 과제이다. 이것이 곧 인간존중의 정신이며 이를 바탕으로 평생직장, 최고의 대우를 해주는 환경을 만들어 주는 것이 하나의 기업 ... 들이 5분 내에 자기의 생각을 정리하여 집단토론을 하게 함으로써, 생각을 정리하는 능력, 임기웅변하는힘, 논리를 전개하는 남을 따라오게 하는 능력 등을 보는 것이다.삼성은 사원 ... 고 있다. 이처럼 공개체용과 공정한 인사관리가 삼성 경영의 뿌리이다.합리추구란 함리주의정신을 근간으로 경영한다는 것이다. 정치가는 검은 돌도 휜 돌이라고 말할 수 있다지만 기업은 엄청

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.16

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[경영]비노조주의에 대해서

토론장, 공개 게시판, 제안제도, 사내 방송시스템, 동호회 활동, 자기신고제도 등을 통하여, 노사간에 의사소통을 원활하게 만든다. 임직원의 자기계발을 위한 다양한 교육프로그램 ... 들 기업들은 종업원들의 채용 단계에서부터 철저한 ‘스크린’을 강조한다. 신규채용시 종업원들의 성격을 처음부터 관리하고, 노조 가입 성향이 강한 노동자들의 진입을 억제함으로써 조합 ... , 언어를 익히는 교육훈련 프로그램도 삼성은 갖고 있다. 종업원들의 자기계발을 위하여 외부 강사나 외부 교육기관에 드는 비용을 지원해주기도 한다.그리고 종업원들의 고충을 신속

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13

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[시장경제의 원리]세계화와 21세기 우리경제

율이 굉장히 떨어지자 갈 데가 없어진 돈이 부동산으로 쏠린 데서 문제가 비롯되었다. 그래서 한동안 부동산 가격 상승의 홍역을 치르기도 했다. 낮은 이자율은 소비자들이 신용에 대해서 ... 들의 이해를 촉구하고 협조와 관심 어린 참여를 유도하는 것이 중요하다고 본다. 이를 위해서 각종 토론의 장들을 폭 넓게 확산시키고 활용할 필요가 있다고 본다. 특히 정부 정책의 반대 ... 의 의견을 갖을 수 있는 부문과 집단을 대표하는 사람들을 초대하여 토론의 장에 참여시키는 것이 바람직하다고 생각한다.한정된 자원으로 전 국민들의 끝없는 욕구를 충족시켜줘야 하는 것

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.23

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[면접전략] 성공전략과 면접스킬(농협)

의 하나는 바로 옷차림이다. 옷 잘입는 사람이 자기관리에도 철저하다는 인식이 확산되면서 면접옷차림도 자신의 감각을 표현하는 쪽으로 변화하고 있다. 그러나 가장 중요한 것은 깔끔 ... 가공과 수출 - 신용사업 : 든든한 민족은행, 다양한 금융서비스, 선진 디지털 금융 설립목적 농업인이 자주적인 협동조직을 바탕으로 농업인의 경제적,사회적,문화적 지위의 향상 ... 성 지위상승욕구, 사교성, 표현력, 자신감, 현실만족감, 책임의식, 사회화정도, 자기통제력, 관용성, 호감성, 동조성, 순응적성취, 독립적성취, 지적효율성, 예민성, 융통성 등

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.28

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[인사관리론]삼성전자 인사관리 체계

목 차I. 서 론1. 기업 소개2. 경영철학 및 인재상II. 본 론1. 채용 관리i) 모집ii) 선발2. 직무 관리i) 직무 분석ii) 직무 평가3. 신분 관리i) 교육?훈련관리 ... ii) 경력개발 관리4. 인사 관리i) 승진관리ii) 징계관리iii) 이직관리5. 임금관리와 노사관계i) 임금체계ii) 노사관계6. 복리?후생 관리III. 결론I. 서 론1. 기업 ... 성주채권 은행우리(남대문)공 장수원, 구미, 기흥신용등급AAA(2003년 현재)주 소경기도 수원시 팔달구 매탄3동 416◎ 개 관◎ 주요 사업 분야 (자료출처:삼성전자 홈페이지

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.27

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제 17대 대선후보 공약

비교경제 산업 정책교육정책문화부동산 정책대북 정책공공정부 정책복지 정책12월6일 대선후보토론회 후기내가 문국현을 지지하게 만든이유!느낌점들어가며....대통령이란 : 외국에 대하 ... 공공비용 절감, 조기귀가, 신도시의 베드타운 탈피, 자기개발시간 확보 등 ‘1석 8조’의 이익이 있습니다.일곱째, 생필품이 된 휴대전화의 사용요금을 반으로 인하하겠습니다.유류세 ... 고급 일자리를 창출하겠습니다. 저는 NECA를 통해 만들어지는 일자리를 관리하고 청년들에 대한 일자리 공급을 조절하며 고용유지 · 창출전략을 짜기 위한 대통령직속 고용창출전략회의

리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.21

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[미국정치]미국의 의회제도 상세자료

, 대통령이 임명하는 정부고위관리에 대한 인준권은 상원에 부여되고 있고, 예산관계 법안은 하원에 먼저 심의할 권한이 부여되어 있습니다.미국에서 법률안제출권은 의회만 가지는 권한 ... 소비세를 부과·징수한다. 다만 관세, 공과금 및 소비세는 합중국 전역을 통하여 획일적이어야 한다.【2항】합중국의 신용으로 금전을 차입한다.【3항】외국과의, 주 상호간의 그리고 ... tatesman, politician 다 같이 정치가를 뜻하지만, 전자는 총명하고 식견이 있는 훌륭한 정치가를 뜻하는 경우가 있음에 대해, 후자는 자기의 이익 또는 당파중심으로 술책

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13

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[인사관리] 삼성전자 인사관리

생각한다해설(실습 1)인사올바른문제해결활동직장생활의이해조직 이해 활동체육활동생활안내전략수립토론1(실습 2)전화응대인간관계정리자화상을통한자기소개토론2실습정리토론3연구발표(레포트)저 ... - 3조-삼성전자의 인사관리▷ 담 당 교수: 최금자 교수님▷제출일자:2004년 5월 18일 화요일▷ 팀원:최인원19920142 경영99연규진 20002064 경영99최영진 ... 및 인재상 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥7Ⅱ. 본론1. 모집 선발 관리 및 방출관리1) 인재확보특징 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 92) 사원채용방식

리포트 | 97페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.06.03

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[경제]프라이빗뱅킹의 현황과 발전방향

을 마친 뒤 은행에 입사하여도 프라이빗 뱅커가 되는 데에는 최소한 10년이 걸린다. 그리고 끊임없는 자기관리로 고객과의 상호신뢰를 형성하여 보 통 1인이 몇 십에서 몇 백 명 ... 1.프라이빗 뱅킹(Private Banking)의 개념은행이 주로 부유층을 대상으로 자산을 특별관리해주는 고객서비스를 프라이빗 뱅킹 PB (Private Banking)이 ... 라고 한다. 대부분 장기 예금으로서 수익성이 높기 때문에 새롭게 주목받고 있는 자산 관리 방법이다.이 서비스에서 고객 한사람 한사람을 전담하는 자산관리 전문가를 프라이빗 뱅커 라고 하며이

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25

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[사회과학]인터넷 실명제 도입

고, 이것은 실질적 민주주의의 확립이 큰 기여를 하고 있다. 그리고 필요에 따라서는 자신이 주도하는 공간을 만들 수 있기 때문에 자기주장이 더욱 더 뚜렷해지고, 자신감 또는 자기 ... 효능감이 높아질 수 있다. 최근 인터넷을 통한 토론의 수준이 크게 향상되고 있다는 평가가 나오는 이유도 바로 여기에 있다. 하지만 이렇게 확대 되어가고 있는 인터넷 매체 영향력 ... 정보가 유출되거나 요용되는 경우가 무수히 발생하고 있는데 이것이 금융정보나 신용정보 등인 경우에는 개인의 재산, 사회생활 등에 치명적인 영향을 끼치는 경우가 발생하게 된다. 이

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.14

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[마케팅]역발상마케팅

마케팅관리연구 ???시작하면서???기업들은 갖가지 마케팅을 동원해 어두운 현실에서 벗어나려 하지만 기존의 방식 내에서는 새로운 것을 찾으려 아무리 노력해도 제자리를 맴돌 뿐이 ... 쇼’ 마케팅을 하는 것이다.사회가 점점 복잡해지고 다양한 양상을 띠게 되면서 business적 불확실성도 커지고, 그 불확실성 하에서 사람이나 기업은 자기가 가진 상식이나 고정관념 ... . 일반적으로 알려진 상식이라고 해서 거기에 쉽게 동조치 않고 반대의 생각을 한다, 2. 자기의 소신을 당당히 밝히는 용감함]을 의미한다.+ 평소의 생각을 거슬러 생각한다는 말

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.28

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[인사관리] 임금관리

에 결정됨 임금 체계의 종류와 상관없음 동기부여의 효과가 적음 임금관리 차원에서 총 인건비의 통제가 어려움 우리나라 기업의 경우 기본급, 각종수당 상여금으로 구성됨임금액수가 주로 ... 직무성과에 따라 사후적으로 결정됨 임금인상 방법과 연관되어 있음 동기부여의 효과가 매우 높음 임금이 직무성과 연계되어 있어 임금 관리 차원에서 총 인건비 통제가 쉬움 우리나라 기업 ... 적 제안을 근로자들이 많이 제시 ② 제품의 질에 대한 관심 증가 ③ 능률적 관리에 대한 근로자들의 주장이 증가 4. 단점 ① 이 제도의 도입으로 손해를 보게 되는 근로자들을 무시할 수

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.24

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