"역량강화프로그램"의 검색결과 입니다.

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"역량강화프로그램" 검색결과 501-520 / 41,289건

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최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오

은 개인은 물론 기업의 생존과 직결된 문제가 되고 있다. 따라서 기업들은 경영 전략에 발맞추어 직무 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 적극적으로 시행하게 된다.최근 많은 기업이 고가 ... 거리로 떠올랐다.이 문제를 제기하게 된 이유는 다음과 같다. 첫째, 직무교육은 단순히 지식을 습득하는 것을 넘어 개인의 직무 역량을 강화하고 조직 내 성과 창출에 직결된다는 점 ... 수료 후 1년 내 이직을 경험한다고 응답했다. 이 중 상당수는 급여 인상과 복지 혜택 강화 등을 주요 이직 사유로 꼽았으며, 본인의 역량이 높아진 것에 따른 시장 가치 상승

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26

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디지털 문해자로 불리는 복지 취약계층들(노인, 장애인, 저소득층 등)의 디지털 리터러시(디지털 문해력) 강화를 위한 복지정책을 소개하고 자신의 의견을 제시하시오

차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 디지털 리터러시의 개념2. 리터러시(디지털 문해력) 강화를 위한 복지정책1) ‘디지털 안내사’ 사업2) ‘어디나지원단’ 사업3) 디지털 역량강화 교육 ... 업무는 다음과 같다. 첫째, 역량진단모델 연구, 교육콘텐츠 개발?테스트 등 교육모델 기획?개발 업무이다. 둘째, 수혜기관 모집?관리, 사회공헌 프로그램 운영 등 대외협력 업무이 ... 는 디지털 역량강화 스마트 포용 실현, 둘째, AI 튜터 기반한 개인 맞춤형 온라인 콘텐츠 교육 강화에 두고 있다. 디지털 역량강화 스마트 포용 실현을 위해서는 老老케어 기반 스마트

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16

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청소년육성제도론 ) 청소년복지 지원법, 설치 운영되는 주변의 청소년복지시설 중 한 곳을 선정, 해당 기관

다. 현나 내부직원 역량강화 교육 진행, 시/군 센터 종사자 역량강화 교육을 진행하는 것들을 사업 내용으로 수행하고 있다.세 번째로 청소년 상담프로그램 개발 및 보급의 사업에서는 청소년 ... , 공개사례 발표회와 시군센터 상담 슈퍼비전 등을 수행하며 고객만족도 조사까지 수행하고 있다.전문상담 및 역량강화 사업에서는 첫 번째로 청소년 상담사업으로 청소년과 그 주변인에 대해서 ... 로 진행하고 있다. 이 사업의 목적은 지속적인 상담원 전문연수 진행을 통해 상담역량을 강화시키고 위기청소년에 대해 맞춤형 상담지원 확대로 상담복지센터 기능을 강화하기 위한 것이다. 이

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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[글로벌간호와 이슈] A+ 에티오피아 모자보건사업 평가 계획서, PDM, 매트릭스

. 보건의료 인력의 양적 질적 향상 프로그램은 역량 강화를 통해 자립적으로 의료인력 및 시스템을 갖출 수 있도록 도울 수 있다.2. 의료 서비스의 접근성 향상과 의료 환경 개선을 통해 ... 제공을 위한 기초 환경개선1.1.1이동 클리닉 이용률(%)1.1.2 지역사회 산전산후 관리율1.1.3 예방접종율 증가(DPT/홍역)2.1 보건인력 역량 강화2.1.1 숙련된 HEW ... 하여 산전관리 서비스, 프로그램 참여, 캠페인 및 부스 운영, 통합 건강 캠프 참여 비율을 파악한다.산출물1.1 모자보건 서비스 제공을 위한 기초 환경개선2.1보건인력 강화2.2지역사회

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15

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사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정

프로그램 제공, 근무환경 개선 등의 다양한 활동을 포함한다. 이를 통해 조직 내부의 역량을 향상시키고, 직원들의 업무에 대한 의욕과 애착을 증진시킨다.또한, 사회복지 인사관리 ... , 교육과 개발 단계에서는 직원들의 역량을 향상시키기 위해 교육 프로그램을 제공하고, 그들의 개인적인 성장을 지원한다. 또한, 성과 평가와 보상 단계에서는 직원들의 성과를 평가 ... 하는 과정이다. 사회복지 조직은 다양한 프로그램과 서비스를 제공하기 위해 전문적인 인력을 필요로 한다. 따라서 인적자원관리는 조직이 필요로 하는 인력 수요를 파악하고, 그에 맞는 인재

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시하고, 나는 왜 평생교육에 참여하고 있는지, 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하세요.

교육의 활성화를 위한 다양한 정책과 프로그램을 마련하고 있다. 평생교육은 단순히 학력 보완이나 취업을 위한 기술 습득을 넘어서, 개인의 전인적 성장과 사회 구성원으로서의 역량 강화 ... 은 소득을 기록하였으며, 이는 평생교육이 개인의 경제적 역량을 강화하는 데 결정적인 역할을 한다는 것을 통계적으로 입증한 결과이다. 경제적 측면에서 평생교육은 직업 전환과 재취업에 있 ... 하게 입증되며, 이는 정부와 산업계에서 평생교육 정책에 적극적으로 투자하는 근거가 되고 있다. 결과적으로, 평생교육은 개인의 경제적 역량 강화뿐만 아니라, 국가 전체의 경쟁력 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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비영리기관 운영관리에 대해 기술하시오.

지원 서비스를 하고 있다. 결혼이민자 희망디딤돌 프로그램에서는 결혼이민자의 취업지원 교육과 문화 다양성 이해교육, 이해교육 강사의 역량 강화 교육을 하고 있다.지역사회 연계활동 ... 성과를 조사하고, 이혼 전후 상담과 관련해 우수기관을 인증하는 업무를 한다.두 번째로, ‘인적자원 역량 강화’에서는 센터 종사자를 위한 역량 강화 교육과 다문화 전문 인력을 위한 ... 양성교육 및 역량 강화 교육, 온라인 콘텐츠를 개발하고 관리하는 업무를 한다.세 번째로, ‘센터 관리 및 지원’에서는 사업을 홍보하고 패밀리 넷을 운영하고, 자원을 연계하고 협력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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[평생교육론] 국가평생교육진흥원 홈페이지에 방문하여 국가평생교육진흥원에서 제시하고 있는 우리나라 평생교육의 유형을 분류하고, 개인적으로 관심있는 프로그램 사례를 조사하여 간략하게 정리한 후, 느낀 점을 작성하시오.

하는 것뿐만 아니라, 기존의 기술을 더욱 심화시키는 데도 중요한 역할을 한다. 이를 통해 학습자들은 자신의 직업적 역량을 강화하고, 직무 수행 능력을 향상시킬 수 있다. 또한, 직업 ... 과목명 : 평생교육론레포트 주제 : 국가평생교육진흥원 홈페이지에 방문하여 국가평생교육진흥원에서 제시하고 있는 우리나라 평생교육의 유형을 분류하고, 개인적으로 관심있는 프로그램 ... 다. 이러한 필요성을 충족시키기 위해 국가평생교육진흥원은 다양한 직업능력향상 교육 프로그램을 운영하고 있다. 이 프로그램들은 성인 학습자들이 새로운 직업적 기회를 창출하고, 급변

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

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[지역사회복지론] 지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고, 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오

해 자율적 성장과 공동체 기여를 촉진한다. 특히 지역사회 맥락에서 대상자의 강점을 발굴·강화하면, 수혜 중심이 아닌 주체적 역량 중심의 개입이 가능해진다. 본고에서는 첫째, 강점 관점 ... ·디지털 리터러시 등 주제별로 구성되어, 안정적 커뮤니티를 형성한다. 동아리 운영 경험은 노인의 자원봉사 리더십 역량을 강화하며, 후속 멘토링으로 이어진다. 건강 상담·정서 지원 서비스 ... 결과를 토대로 분석하고, 넷째, 이를 지역사회복지실천에 어떻게 접목할 수 있을지 논의한다. 이 과정을 통해 대상자의 내적 동기가 강화되고, 지역사회 전체의 회복탄력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15

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다문화교육론 강의 가운데 가장 의미 있다고 생각되는 한 주차 강의를 선정하고, 그 이유를 쓰고, 다문화교육전문가 역량의 각 영역을 정리한 후, 전문가로서의 자신의 역량을 분석하시오.

오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다문화교육론 강의의 의미2. 다문화교육전문가 역량 영역 정리3. 문화 이해 및 인식4. 다양성 관리 및 포용적 리더십5. 교육 프로그램 개발 및 실행 ... 학생들이 자기주도적으로 학습할 수 있는 환경을 조성할 수 있다.5. 교육 프로그램 개발 및 실행 능력교육 프로그램 개발 및 실행 능력은 다문화교육전문가로서 필수적인 역량 중 하나이 ... 다. 먼저, 다문화 교육을 위한 프로그램 설계와 실행 능력을 강화하는 것이 중요하다. 이는 학생들의 다양한 문화적 배경과 학습 수준을 고려하여 교육 프로그램을 개발하는 것을 의미

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.17

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최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있다. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오.

되고 있으며, 이는 기업의 경쟁력 강화와 직접적으로 연결되고 있다. 교육의 활성화는 조직 구성원의 직무 역량을 향상시키고, 변화하는 시장 환경에 유연하게 대응할 수 있는 능력 ... 어, 대기업 중 하나인 삼성전자는 연간 교육비로 약 10억 원 이상을 투자하고 있으며, 이는 직원들의 전문성을 높이고, 연구 개발 역량을 강화하는 데 사용되고 있다. 이러한 교육 투자 ... 적, 사회적 측면에서 모두 강조되고 있으며, 이는 기업의 지속 가능한 성장과 경쟁력 강화에 필수적인 요소로 작용하고 있다. 따라서, 기업들은 교육 프로그램의 질적 향상과 다양화를 통해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

에서 조직이 안정된 성과를 창출하기 위해서는 조직원 개개인이 단기간에 적응할 수 있는 역량을 갖추어야 하며, 이와 같은 역량은 지속적 학습과 훈련을 통해 강화됩니다.게다가 인적자원개발 ... 을 강화하고 잠재력을 키워주는 활동을 장려하는 것은, 궁극적으로 사회 전체의 역량을 끌어올리는 일로 이어집니다. 조직은 사회의 여러 구성단위 중 하나이므로, 개별 구성원을 올바르 ... 는 다음 세 가지 방안을 제시하고자 합니다.(1) 맞춤형 학습 프로그램 설계조직 내 모든 구성원이 똑같은 속도로 성장하지 않으므로, 개별 역량 수준이나 직무 특성을 고려한 맞춤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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산업심리학_회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법

. 그래서 관리자들을 대상으로 한 체계적인 역량 강화 프로그램이 시급하다.2. 평가 원칙 확립을 위한 역량 평가 모델 도입관리자들이 평가 기준을 올바르게 이해하고 적용하도록 돕기 위 ... 면, 평가 왜곡이 줄어들고 공정성 또한 한층 강화된다고 볼 수 있다.3. 관리자 대상 교육 프로그램과 코칭 시행평가 제도가 제대로 작동하려면, 관리자들이 직무 평가 방법을 숙지 ... 과 사후관리 체계 구축관리자의 평가 역량을 강화하려면, 교육과 코칭에서 그치는 것이 아니라 평가 과정 전반을 체계적으로 모니터링하고 사후관리를 수행하는 절차가 필수적이다. 회사 차원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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사회복지사2급/과제/지역사회복지론/지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오.

고 있는 대상자들을 위한 프로그램은 매우 중요하다고 볼 수 있는데, 이러한 문제를 해결하기 위해, 지역사회에서는 일자리 창출 및 역량강화 프로그램을 운영하고 있다.이들 프로그램 ... , 역량강화 프로그램은 대상자들의 역량을 강화하여 일자리를 찾는 데 도움을 준다. 이를 위한 컴퓨터 교육, 외국어 학습, 자격증 취득 등의 교육 및 훈련을 제공해 준다. 이러한 교육 ... 요즘 들어 지역사회에서는 경제적인 어려움을 겪고 있는 가정이 많아지면서, 이들을 지원하는 복지 프로그램들이 활발하게 진행되고 있다. 특히, 일자리 부족으로 인한 경제적인 어려움을 겪

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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지역사회복지실천의 개념을 정의하고, 지역사회실천모델 중 로스만의모델 세 가지의 특징을 설명하시오.

Rothman)은 지역사회실천의 세 가지 주요 모델을 제시했다: 지역사회역량강화모델, 사회계획모델, 지역사회개발모델. 각 모델은 지역사회 문제 해결과 발전을 위한 고유한 접근 ... 방식을 제공하며, 지역사회 실천의 다양성과 복합성을 보여준다.본론지역사회역량강화모델은 지역사회 구성원들의 내재적 힘과 잠재력을 개발하고 강화하는 데 중점을 둔 실천 접근법이다. 이 ... 모델은 각각 고유한 방식으로 지역사회 문제 해결에 접근한다. 지역사회역량강화모델은 주민들의 자발적 참여와 내재된 잠재력을, 사회계획모델은 전문가 중심의 체계적 접근을, 지역사회개발

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.19

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

와 예측을 통해 기업의 역량을 강화할 수 있는 프로그램의 진행이 필요하다.예를 들어 개발 과제를 리더에게 주고 새로운 프로젝트나 신사업 부서를 책임지게 하여 기업의 역량 강화를 경험 ... 에게 도전적이고 새로운 직무와 과업 배정리더십 개발에서 리더의 다양한 경험은 무서운 무기가 된다. 특히 현대사회는 기업의 역량 강화, 시장의 빠른 변화에 대처하기 위한 리더의 역량이 중요 ... 한데 이러한 변화와 역량 강화는 다양한 직무를 배정함으로써 리더십의 개발에 도움을 받을 수 있다.예를 들어, 새로운 시장의 조사, 실패한 조직의 업무 배정, 프로젝트 수행, 다른

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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지역의 마을만들기 사업에 대하여 성공사례를 찾아보고 성공한 배경, 이론적 근거등에 대하여 서술하여 봅니다.

화된 사업은 ‘건강한 마을, 행복한 공동체’를 비전으로 삼고, 주민 역량강화 교육, 마을회관 리모델링, 공동체 텃밭 조성, 문화 프로그램 운영 등을 통해 마을에 활기를 불어넣 ... 고, 주민 역량강화 교육과 정기적인 마을회의를 통해 자율적 운영 체계를 확립하였다. 이로 인해 사업 종료 후에도 자생적인 활동이 이어지고 있다.3)지역 자원의 재발견마을의 전통문화 ... 다”는 믿음을 만들어냈다. 마을협의체나 공동체 프로그램(건강 프로그램, 문화활동 등)을 통해 주민 간 네트워크가 구축되었고, 이는 공동의 문제를 함께 해결하고 마을의 정체성을 강화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.08

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다문화 수용성 증진 정책

하고 있습니다.첫째, 결혼이민자의 자립 역량 제고를 위한 정책이 강화되고 있습니다. 제4차 저출산·고령사회 기본계획(2021-2025)에 따르면, 정부는 결혼이민자 자립 지원 패키지 ... 합니다. 첫째, 문화적 배경이 다른 사람들을 효과적으로 돕기 위해서는 사회복지사의 다문화 역량이 중요한데, 이를 위해서는 다문화 수용성에 대한 인식과 점검이 필요합니다. 둘째 ... 기반을 마련했습니다. 이를 통해 다문화가족의 안정적인 정착과 사회 통합을 도모하고자 했습니다.최근에는 장기 체류 다문화가족의 확충하여 사회 통합과 역량 개발을 지원하고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.13

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청소년의 문화자본이 역량 형성에 어떠한 영향을 끼칠 수 있는지에 대하여 논하시오.

의 2020년 보고서에 따르면, 이러한 프로그램에 참여한 청소년들이 그렇지 않은 청소년들보다 사회적 관계 형성에서 더 높은 만족도를 보였다. 이는 지역사회의 프로그램이 청소년들의 사회적 역량을 강화하는 데 중요한 역할을 한다는 것을 의미한다. ... 한 활동에 자연스럽게 노출되어 학습 능력이 향상될 가능성이 크다. 또한, 학교에서의 문화자본은 청소년의 인지적 능력과 사회적 역량을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 학교는 청소년 ... 적으로 참여한 학생들이 그렇지 않은 학생들에 비해 사회적 관계에서 더 높은 만족도를 보였으며, 이는 학생들의 사회적 역량이 클럽 활동을 통해 강화되었음을 보여준다. 또한, 학교는 청소년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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인적자원관리_인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오

한 영향을 미친다. 우수한 인재를 확보하는 것은 기업의 경쟁력을 강화하는 데 필수적이며, 이들을 채용하는 과정에서 기업은 기술적 역량뿐만 아니라 조직 문화와의 적합성을 고려 ... 하고, 자신의 직무 역량을 강화하는 데 도움을 준다. 교육과 개발은 단순히 직원들의 역량을 강화하는 데 그치지 않고, 직원들이 회사의 목표와 비전을 달성하는 데 기여할 수 있 ... 에서 기업의 성공은 다양한 요인에 의해 결정된다. 그 중에서도 인적자원관리(Human Resource Management, HRM)는 기업의 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 이루

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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