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"업무량사례량관리" 검색결과 501-520 / 14,557건

  • 경영전략론 ) 전략적 의사결정과 운영적(기능적) 의사결정의 정의와 예시에 대해 각각 기술하시오. 또한 이 내용을 참고하여 전략경영의 정의에 대해 논하시오.
    결정에 있어서, 기업조직의 경우에는 성과, 즉 이익을 내기 위해 장기적 목표와 단기적 목표, 업무 부서별 목표 등이 공존하는 경우가 많아 여러 의사결정의 모습이 동시에 존재할 수 ... 결정이다. 전략적 의사결정은 조직의 거시적인 방향을 설정하는 행위이므로 전반적인 성장과 성공에 큰 영향을 미치며, 주로 경영진이나 최고 관리층에서 이루어진다. 이러한 결정은 장기 ... 적인 영향을 미치고 조직의 전체적인 방향을 정하기 때문에 신중한 분석과 판단이 요구된다. 사례로는 신제품 개발 결정이 있는데 어떤 기업이 새로운 제품군을 출시할지 여부를 결정하는 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18 | 수정일 2025.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업 인공지능 사물인터넷(IoT) 기업사례 A+
    에서는 스마트싱스를 통해 에너지 사용량부터 누진 구간 관리, 예상 전기 요금을 한눈에 확인하고, ‘AI 절약모드’와 ‘탄소 집약도 인사이트’로 에너지 및 탄소 저감량을 확인할 수 있다. 거실 ... 대응이 빨라지면서 생산량 능력치도 향상됐다. 원소 재부터 공정별 가공 현황을 한눈에 모니터링 할 수 있게 된 덕분이었다.자산 손실 발생 및 손실 책임 소재 파악이 어려웠던 품질관리 ... 부분도 한층 개선됐다. 자재 입고부터 각 공정 품질관리를 스마트 시스템을 통해 현물 매칭 관리함으로써 불량률이 현저히 감소하였고 수작업 업무의 시스템화를 바탕으로 휴면 에러
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+++ 지역사회간호학 보고서 국내외 산업 및 환경보건 문제사례와 정책 (출퇴근 재해와 수질오염을 중심으로)
    지역사회간호학II 보고서국내외 산업 및 환경보건 문제사례와 정책-출퇴근 재해와 수질오염을 중심으로-과목명담당 교수님학과 / 학년학번이름제출일I. 산업보건1) 산업보건에 대한 개념 ... 서는 노동 생산성을 향상시키는 것이다.2) 출퇴근재해(Commuting Accidents)의 개념 및 선정이유⊙ 개념출퇴근재해(Commuting Accidents)는 근로자의 업무 ... 는 연간 산업재해자 수인 9만여 명과 비슷한 것으로 추정된다. 통근시간이 긴 만큼 노동자가 출퇴근 시 처하게 되는 위험도 클 수 있으며, 출퇴근 자체가 업무에 필수적으로 수반되는 행위
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조 판매 기업으로
    개발 단계를 직접 관리하고, 생산에 관련된 일부 작업, 예를 들어서 재료 구매라거나 패턴 제작 등의 업무를 수행한 뒤 외부 제조업체에 제품 생산을 위임하는 방식이다.그 다음은 파생 ... 생산관리주제 : 3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조/판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 ... 하는 기업들이 있다. 이들 기업들은 자체 디자인팀과 생산팀을 보유하여 전체 생산 과정을 내부에서 관리하고 품질을 보장하는 방식을 택한다. 또 다른 방식은 아웃소싱으로, 디자인 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.
    를 가져왔다. 그러나 유연근무제가 항상 긍정적인 결과만을 가져오는 것은 아니고 일부 기업에서는 제도의 악용 사례도 보고되고 있다. 고로 기업은 이러한 제도를 적절하게 관리하고 조정 ... 들이 자신의 시간을 자유롭게 관리하게 함으로써, 더 건강하고 생산적인 방식으로 업무를 수행할 수 있고 기업이 다양한 배경과 요구를 가진 인재를 유치하고 유지하는 데 도움을 줄 수 있다 생각한다. ... 라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(LG CNS 사례를 중심으로).
    한다는 것은 업무 자체를 변화시킨다는 것이기 때문에 이와 관련된 인사평가, 연차 등 관련 제도를 모두 변화시켜야 하는 것이다. 그래서 LG CNS의 경우에도 인사평가를 상시관리제체로 변경 ... (2022), 하이브리드 근무, 어떻게 운영하고 있나? - LG CNS 사례, 한국인사관리협회, 인사관리 2022년 12월호, p.50~53 강전영(2023), 근로시간단축에 따른 근무제 ... 들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요(LG CNS 사례를 중심으로). 목차 1. 서론 : 유연근무제도의 개요 2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 헬스케어 산업에서 AI의 발전 방향_ 의료 산업에서 AI 기반 애플리케이션 도입 사례를 중심으로
    행정 업무 분야에서 효율성을 향상하고 있다.위에서 살펴본 사례와 같이 진료분야와 업무행정분야에서 AI 기술을 도입하였을 때, 긍정적인 효과를 거둔 것을 확인할 수 있다. 하지 ... 행정 측면에서도 업무에 있어 개인의 업무량이 줄어듦에 따라 간호사의 직무에 있어 부담감과 피로감이 많이 낮아졌다. 하지만 긍정적 측면이 있음에도 불구하고 여전히 AI 기반의 기술 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml헬스케어 산업에서 AI의 발전 방향: AI 기반 애플리케이션 도입 사례를 중심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공사회복지 전달체계는 사회복지서비스를 중앙정부와 지방정부, 공공기관이 직접 공급하고 관리, 운영하는 것을 의미
    을 지속해왔다. 특히 복지 기능 강화 시범사업을 통하여 방문상담, 민간서비스 연계, 사례관리 등이 국민의 복지 체감도를 높이는데 성과가 있다는 것을 확인하고, 전국의 모든 읍면동 ... 한 공적 급여 지원, 전문적 통합사례관리 서비스 등을 제공하고, 소득 및 재산 기준 초과 등으로 인하여 공적급여, 서비스를 받지 못하지만 생활에서 어려움을 겪고 있는 주민들에게 다양 ... 라고 한다. 이를 통하여 찾아가는 복지 상담, 위기가구 통합사례관리, 방문건강관리, 공공 및 민간복지자원 연계 등 국민들이 체감할 수 있도록 지역사회 중심 복지체계를 구축하고자 노력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    스트레스가 현대인의 정신건강에 미치는 영향을 분석하고, 스트레스 대처 방법과 개인차 요인을 탐구해보세요.
    가 생각하기에는 스트레스 관리는 개인의 삶의 질을 좌우하는 핵심 요인이다. 직장인의 과도한 업무 부담, 학생의 학업 경쟁 스트레스, 가정 내 갈등 스트레스 등 스트레스원은 다양 ... 요인을 고찰한다. 마지막으로 내가 적용해 본 대처법과 그 효과를 사례로 제시하며, 스트레스 관리를 위한 실질적 방안을 모색하고자 한다.2. 본론가. 스트레스가 정신건강에 미치 ... 이 회복되었다. 이처럼 스트레스가 관리되지 않으면 단순한 피로감을 넘어 장기적 정신건강 악화로 이어질 수 있다.사회적 관점에서도 스트레스 관리는 매우 중요하다. 스트레스가 누적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
  • ,IWMS,해찬들IWMS도입
    의 도입효과 ( 해찬들 ) 2-1. 업무통합화 논산 , 공주 , 논산 2, CJ GLS 창고재고의 통합화 / 집중화 실현 제품 , OEM, 자재 관리의 통합화 실현 현장 고유업무 ... ) 2-1. 업무통합화 논산 , 공주 , 논산 2, CJ GLS 창고재고의 통합화 / 집중화 실현 제품 , OEM, 자재 관리의 통합화 실현 현장 고유업무의 표준화 및 시스템화 공주 ... 물류 혁신 사례분석 ‘ 해찬들 ’ 의 ‘ iWMS ’ 도입진 행 순 서 주제선정 iWMS ? 해찬들의 iWMS‘ 해찬들 ’ 의 ‘IWMS’ 도입 주제선정 iWMS ? 해찬들
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13
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    국제경영 이문화 관리의 중요성
    ection0.xml국제 경영에서 이문화 관리가 중요한 이유이문화란 기업의 해외 진출 문화와 자신이 기존에 가지고 있던 문화와 상이한 문화를 의미한다. 오늘날 국제 경영에서 국제적 업무 ... 기업의 관리자들 중에는 후진국의 문화는 선진국에 비해 열등하다는 편견을 가지고 현지에 파견되어 업무 과정에서 심각한 문화적 충돌에 따른 갈등을 일으키는 경우가 많다. 그러므로 다국적 ... 하고 즐겁게 느낄수 있는 환경도 조성했다. 위 사례는 효과적인 이문화 관리를 위하여 해당 진출국에 다각도 방면으로 사회공헌을 함으로써 자연스럽게 국가의 문화에 스며 들어가는 전략을 채택
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30
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    조직성과,구성원만족,창의적관리방안
    목차Ⅰ.서론 1Ⅱ.본론1. 사례 소개21) 조직 성과와 구성원 만족 동시 달성의 이유22. 창의적 관리 방안41) Peer to Peer Campaign42) Worker ... 은 성과를 유도함→ 대부분의 기업 업무는 하루에 주어진 업무 할당량이 없어 단순하게 지속되는 업무 는 시간 때우기 식으로 변질될 수 있으므로 휴식시간이 보장되어야 함→ 만약 하루 업무 ... 할당량을 정할 수 있는 경우 목표치를 달성했을 때 그에 따른 보상으로 퇴근을 한다면 직원들의 업무에 대한 집중도는 높아지고 그만큼 높은 성과를 올릴 수 있을 것을 기대. (ex
    리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 조직행동론_조직내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.
    환경이 빠르게 변화하면서 업무량이 늘어나고, 혁신을 요구받는 상황이 잦아지면 구성원의 심리적 압박도 함께 높아지는 흐름이 감지된다. 이러한 상황에서 구성원들이 느끼는 정서는 조직 ... 에도 부정적 영향을 받을 가능성이 높아진다.II. 본론1. 조직 내 정서관리의 개념과 중요성조직에서 정서관리업무적 성과와 직접적으로 연결되는 요인이다. 구성원들이 서로 존중하고 협력 ... 하면 학습효과가 더 높아진다. 실제로 대면 모임이나 비대면 온라인 프로그램을 혼합해 운영하면, 바쁜 업무 속에서도 수시로 정서관리 훈련을 제공받을 수 있다. 구성원들이 함께 토론
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 노동경제학 과제물(완전경쟁시장의 노동수요 결정원리 등)
    thinking), 개인적 자질의 자기관리 중 메타인지능력이 중요해지고 있다.라. 업무능력구체적인 업무 처리와 관련된 기능으로서 ① 인적 및 물적 자원을 다루는 자원 관리, ② 참여와 리더십 ... 외에도 자본, 토지 등 다른 생산요소의 투입이 변하는 기간을 '장기'로 구분할 수 있다.한편 노동수요곡선은 노동량(x축)과 한계생산가치(y축)와의 관계를 나타낸 함수를 의미 ... 된다. 결국 노동의 한계생산(MPL)이 결정요인임을 알 수 있다. 노동량이 투입되면 노동의 한계생산(MPL)이 증가하다가 일정한 수준 이상이 되면 점차 감소한다. 이와 같은 노동량 투입
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2020.10.06
  • 스트레스 대처 양식 3가지의 개념과 대처양식에 대한 사례를 제시하고, 예비심리상담사로서 처할 수 있는 스트레스 상황과 효율적인 대처 방식에 대해 기술하시오.
    과부하로 스트레스를 받을 경우, 업무 우선순위를 조정하거나 동료에게 도움을 요청하여 부담을 줄이는 것도 문제 중심 대처의 한 사례이다. 이처럼 문제 중심 대처는 상황을 변화 ... 시키는 데 초점을 맞추며, 스트레스 요인이 제거되거나 완화되기 때문에 근본적인 해결책이 되는 경우가 많다.또 다른 예로, 상담 실습생이 과도한 사례기록 업무로 스트레스를 받을 때를 생각 ... 해 보자. 문제 중심적으로 대처한다면 그는 우선 현재 맡은 업무의 양과 마감을 목록화하여 체계적으로 관리할 것이다. 하루 일정을 재조정하여 기록 작성을 위한 시간을 확보하고, 필요
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK바이오텍_보관소담당자_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    고자 테스트를 진행했습니다.이후, 품질보증팀과 안전관리팀의 검토를 거쳐 테스트에 합격했고 기존 방식보다 OOO 박스가 더 많이 적재되면서 출고량에 있어서도 업무효율성을 높일 수 있 ... 다가가 노하우를 적극적으로 전수받으며 부족함을 채웠습니다.특히, 입고 외 검수, 출고, 적재, 재고파악 및 물류관리, 피킹 등 물류업무 전반에 대한 폭넓은 이해를 높이고자 창고 ... 었습니다.제한적인 업무환경에서 가장 최선의 결과와 더 높은 실적을 달성하기 위해 OOOO 제품의 기존 적재 높이를 늘려 적재 및 출고량을 높이는 방안을 팀장님께 제안했고 이를 추진
    자기소개서 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십]과제점수 만점, 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해
    성 향상에 중점을 둔 혁신적인 관리 방식으로, 오늘날에도 여전히 다양한 산업 분야에서 적용되고 있다. 그 한계에도 불구하고, 이 원칙들은 생산성 증대, 비용 절감, 업무 표준화라는 측면 ... 여, 관리자와 노동자 모두에게 업무 기준을 제공하는 역할을 한다.이러한 제도들은 과학적 관리법의 핵심 원리인 표준화, 분업, 효율성 극대화를 구체적으로 실현하는 수단으로, 이후의 산업 ... 통제할 수 있음을 보여주는 사례였다.호돈연구의 의의: 사람 중심 조직이론의 전환점호돈연구는 테일러의 과학적 관리법이 지나치게 작업의 기계적 효율성과 표준화에 집중했다는 한계
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.30
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    정신보건센터와 사회복귀시설의 유사점과 차이점(학점A)
    -정신보건사회복지사-정신보건 임상심리사업무조정 및 업무협력-팀별로 존재하며 서류는 서로 공유하고 개인이 가지고 있는 역량을 중요시 여김.-주간 재활팀, 사례관리팀으로 나누어서 주간 ... 재활팀은 사회복지사, 사례관리팀은 간호사가 중점적으로 담당하고 있고, 모든 프로그램에 관련해서는 기록을 남기고 공통된 서류를 공유-업무분담에 있어서는 각자가 가지고 있는 역량을 최대 ... 사업의 한 영역?분야이다.▶ 근무여건은 인력이 부족하고, 업무량이 많으며, 봉급수준은 사회복지시설 종사자 인건비 기준으로 지급된다.▶ 직업재활에 관심이 많고 직업재활프로그램이 중복
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03
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    간호의 질 향상 관련 논문 5편 읽고 요약정리(간호 투약 관련 논문 5편 정리)
    , 감독부재, 직원의 배치, 과도한 업무량 등 의사소통의 실패, 환경적 주의 산만, 정보입수의 가능성이 적은 경우, 약품의 저장장소, 접근성, 라벨 붙이기, 명명법, 용량계산 ... 화된 정맥주사 관리에 대한 간호사 자신의 태도, 설명, 수행에 대한 변화를 파악할 수 있는 논문을 찾아 정리하였다. 또한 간호사의 투약오류에 대한 분석을 통하여 간호사의 업무 중 간호 ... )^7..FILE:Contents/section0.xml투약과 관련된간호의 질 향상 논문 요약과목 : 간호관리학담당교수 :학년 / 반 :학번 / 이름 :제출일자 : 20**년 **월
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    성에 초점, 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계 ... 직무평가 용이, 화폐가치간호전달체계- 사례방법: 환자가 한 간호사에게만- 기능적 분담: 인력별로 수행해야 할 특정업무 분담- 팀 간호: 보조인력, 리더가 팀원에게 업무 분담- 일차 ... 간호: 입원부터 퇴원까지 24시간 간호 수행, 평가- 모듈방법: 일차간호 + 팀 간호(간호사, 보조인력)- 사례관리: 최적의 기간 내에 기대하는 결과에 도달할 수 있도록레빈의 조직
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 18일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:01 오전
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