"빌게이츠리더십"의 검색결과 입니다.

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"빌게이츠리더십" 검색결과 501-520 / 818건

기업의 인재개발 사례 - 삼성전자

에게 의존해 살아가게 된다. 그가 생각하는 천재의 기준은 마이크로소프트의 빌 게이츠 회장이다. 그는 혁신적인 아이디어와 열정으로 새로운 트렌드를 만들었는데 우리나라에도 그와 같 ... 적으로 인사, 기획, 재무, 구매, 마케팅, 품질 등 각 직무별로 1~2개월짜리 ‘직능 전문가 과정’을 운영하고 있으며 R&D 마케팅 등 업무별 특성에 따라 리더십 개발 센터, 글로벌

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.02

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『리더와 리더십에 관하여』

적으로 꾸준히 테크닉을 배우는 데서 시작될 수 있는 태도이다.6)마이크로소프트사의 빌 게이츠경영회의에서 인터넷 익스플로를 공짜로 뿌려야한다는 의견이 개진되자 빌게이츠는 벌컥 화를 내 ... 며 그 간부를 향해 당신 공산주의자냐? 는 폭언을 서슴지 않았다. 그 간부는 회장님의 눈밖에 났다고 생각하고 전전긍긍 했다. 하지만 빌게이츠는 달랐다. 비록 의견을 들은 순간 ... 『리더와 리더십에 관하여』Ⅰ. 서론리더와 리더십이라는 문제를 생각함과 아울러 현재 우리의 현실과 진정한 리더의 존재에 관하여 의문을 가지게 되곤 한다. 흔히 리더는 있으나 리더십

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.01

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리더쉽예상문제( 인성교육, 가치관, 스티븐코비, Reaction, 주도적, 반사적, 성공한 리더

-----------------성공한 리더들의 특성을 서술하시오1. 타인과 신뢰 관계 형성유비가 제갈공명을 만났듯, 제 환공이 관중을 만났듯, 부처가 가섭을 만났듯, 빌 게이츠 ... 리더쉽 예상문제인성교육이란 말그대로 인성을 함양시키기 위한 교육을 말하는것으로써마음의 바탕을 교육하고 사람됨됨이를 교육하는것이다.인성교육의 결과 향상되는것에는1.도덕적 민감

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.18

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STX 자기소개서 2012년 상반기 자소서

하게 여겨할 점이 바로 인재발굴과 관리라고 생각합니다. 마이크로소프트 회장인 빌 게이츠가 자신의 인생에서 가장 탁월한 의사결정이 폴 앨런과 스티브 발머를 최고경영자로 영입한 것이 ... 들의 융합을 도모하는 친화력과 리더십에 대해서 배우게 되었고, 더불어 살아가는 사회 속에서 나 하나가 아닌 모두의 힘이 중요하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 특히 동아리 발표대회

자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.19

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현대경영자의사회적책임

달러에서 122억달러로 끌어올린 제2의 빌게이츠다.4. 오늘날 경영자는 변화와 개혁의 견인차 역할을 해야 한다. 기업 개혁은 리더십을 가진 유능한 경영자가 주도해야 성공할 수 있 ... 을 맡아야 한다.예) 여비서 출신 세계최고CEO, 미국HP 칼리 피오리나는 디지털 시대에는 리더쉽과 경영방식이 모두 변해야 한다고 주장한다. 조직원들이 능력과 의지를 갖추도록 알맞

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.01

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[리더십론] 이건희의 변혁적 리더십

았고,확보한 핵심인재 성장에 얼마나 노력하는지를 사장 평가항목에 반영하겠다.빌게이츠 같은 인재가 높은 국민소득 을 이루어 낸다. 불투명한 미래에 대비해 천재급 인재확보가 시급 ... 시킨 이건희 회장의 대담한 리더쉽이경열목 차About SAMSUNG1Principle 1. Innovation2Principle 2. Practice3Principle 3 ... : 최정환의 통합 리더십 센터 http://leadershipcenter.tistory.com/SAMSUNGProfilePrinciple 1. InnovationPrinciple 2

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.21

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[우수평가자료]세계 리더들이 전하는 위대한 조언 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.

전문가인 저자 하마구치 나오타는 글로벌 리더들을 직접 만나서 그들로부터 개인적으로 받은 충고와 조언, 그리고 삶을 통찰하는 지혜를 소개한다.빌게이츠, 존 애덤스, 워런 버핏, 빌 ... 아서.실생활에서 느끼는 진정한 리더쉽의 의미.- 개인적인 시각에서 보는 위대한 조언.결론- 위대한 조언, 교훈과 시사점을 중심으로.위대한 조언 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석 ... 한 세계적 리더들과 함께 비즈니스뿐 아니라 봉사와 연구활동 등을 통해 개인적인 친분과 인맥을 형성하고, 이들로부터 많은 가르침과 용기를 얻게 되었다.실생활에서 느끼는 진정한 리더쉽

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.17

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리더란..

1. 리더는 태어나는 것인가, 아니면 상황이나 환경 또는 개인의 노력에 의해서 만들어지는 것인가?사람에게 있어서 리더십은 선천적인 면도 있지만 후천적으로 개인의 노력이나 환경 등 ... 들 앞에 앞장서고 싶어하는’ 정도의 성격은 타고나야 리더십을 개발할 동기도 쉽게 찾고또 효과적으로 발휘할 수도 있을 것이다.그러나 이것 역시 후천적인 노력으로도 습득할 수 있 ... 다.리더십이 누구라도 개발할 수 있고 발휘할 수 있는 ‘기술’인 것은 분명하지만 그런 ‘재주’만 갖고는사람을 이끌 수 없다는 사실을 우리는 잘 알고 있다.소위 “뺀질뺀질한” 사람, “자기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.22 | 수정일 2016.01.15

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마이크로소프트의 인사전략

(빌 게이츠)와 폴 G. 앨런(Paul G. Allen)에 의해 공동 설립되었으며 1981년 6월 25일에 주식회사가 되었다. 또 2007년 매출액이 442억 달러 가까운 회사 ... 자들의 파워와 영역을 확장해주는 인터넷 관련 기술에 대한 선두에 선 공룡기업이다.마이크로소프트의 인재관리초창기채용 : 최고의 천재들을 끌어들여라!!빌 게이츠는 오랫동안 뛰어난 소프트웨어 ... 를 만들어내는데 비범한 능력의 인재들이 필요하다고 생각했다. 매년 각 학교를 방문하여 천재적이고 열성적인 학생들을 찾았다. 빌게이츠는 습득된 지식은 창조적으로 생각하는 능력인 스마트

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.14

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세종대왕의 리더십

들을 기울였는가를 알아봄으로써, 우리는 젝 웰치나 빌 게이츠 같은 서양의 경영자가 아닌 ‘한국인으로서 한국인을 가장 잘 경영했던 인물’에 대한 모범적 사례를 발견하게 된다.7. 시대의 변혁 ... 세종대왕의 리더십1. 세종대왕세종(世宗, 1397년 음력 4월 10일(양력 5월 7일) ~ 1450년 음력 2월 17일(양력 4월 8일), 재위 1418년~1450년)은 조선 ... 의 정치력, 꽉 막힌 현실정치에 큰 귀감국가 리더십이 완전 실종됐다. 미국 쇠고기 수입 졸속협상 문제로 폭발한 민심이반 때문에 대통령도, 정부도, 여당도 모두 국정운영 동력을 잃

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.05

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독후감

어야"기사입력 2011-05-25 16:15미국 마이크로소프트(MS) 설립자 빌 게이츠는 23일(현지시간) "세계 기아 문제 해결을 위해 미국이 리더십을 발휘해야 한다."고 밝혔

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.04

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창업자 연구

빌게이츠 / 김만중 / 거송미디어□ 서 론창업자는 명칭그대로 사업을 창조하는 사람이다. 간단히 말해서 창업자는 소유 경영자로 볼수 있는데, 소유경영자란 기업가와 경영자를 일종의 동의 ... 지 못하는 불행을 겪게 되었다.? 빌게이츠? 빌게이츠는 전세계인 거의 다가 알고 있을정도로 많이 알려진 창업자이다. 마이크로 소프트의 창업자이고 세계에서 가장 부자인 사람 등 그 ... 를 수식하는 말은 수도 없이 많다.? 1955년 시애틀의 부유한 가정에서 태어난 빌게이츠는 19세때BASIC프로그램을 만들어서 마이크로소프트사를 설립하였다. 그후 1981년 동업자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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최신 리더십이론 개요

에 대한 신념 및 용기를 실행한다. 이러한 네오카리스마적 리더의 예로는 케네디, 잭 웰치, 아이아코카, 빌 게이츠 등을 들 수 있다.4. 카리스마적 리더십의 극복1) 약한 인간관계 ... 최신 리더십이론 개요Ⅰ. 들어가며1. 리더십의 의의리더십이란 조직의 비전을 창조하고 성취전략을 수립하여 모든 구성원들이 자발적으로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정능력으로 경영 ... 활동에 있어서 가장 중요한 요소라 할 수 있다.2. 리더십 이론의 발전과정1) 특성추구이론리더십의 초창기 연구에서는 효과적인 리더는 남과 다른 개인적인 특성이 있다고 생각하고 그

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.21

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비전과 성공

의 무늬가 회오리를 그리는 형태 조율 능력이 뛰어나며 사교적인 성향 컨설턴트와 심리상담가, 외교관, 무역통역관, 여행가이드 등에 적합=조정형자원이 없다고 원망하지 마라빌게이츠: 다른 ... 로 리더십과 통솔력, 기획력이 뛰어나다 기업 CEO, 연설가, 정치가, 지도자에 적합하며 회사 내에서는 기획이나 관리업무에 해당된다=지도자형쌍기문정기문과 반기문이 공존하는 모양으로 지문

리포트 | 77페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.24

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성균관대학교 MBA자기소개서, 경영전문대학원학업계획서

고자 날개를 달고 싶은 마음에 도전하는 만큼 존경하는 빌게이츠처럼 참 경영인이 되어 사회에 공헌하는 사람이 되고 싶습니다. 창의적이고 융통성 있는 경영인이자 가끔 뒤를 돌아보며 걸어왔던 길을 통해 미래를 정확히 예측하는 경영인이 되고 싶습니다. ... 습니다. 그리고 대학시절에는 사업을 하셨던 아버지 밑에서 경영에 대한 구체적인 내용들을 배울 수 있었습니다. 회계관리, 인사관리 등 회사를 경영하는 리더쉽에 대해 여러 측면을 체계

자기소개서 | 3페이지 | 17,000원 | 등록일 2009.11.05 | 수정일 2014.10.17

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스티브 잡스의 창조 카리스마

고객으로 겨냥했기에 하드웨어에 주력했던 반면, 빌 게이츠는 비즈니스 층을 주 고객으로 보고 실무에 도움이 되는 소프트웨어에 주력했다. 이러한 마이크로소프트 운영체제를 IBM ... 을 다시 세계 초일류 기업으로 우뚝 세웠다. 이러한 쾌거를 가져올 수 있었던 것은 스티브 잡스의 리더십의 핵심에 'Creative' (창조)가 자리 잡고 있었기 때문이다. 우연히 운

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.19

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경영학개론 레포트

만들어 내는 것이라고 한다. 이러한 점에서 마이크로소프트의 창업자 빌 게이츠는 대표적인 인물이라고 할 수 있다. 그는 기존의 하드웨어 중심의 비즈니스 환경에서 벗어나, 향후 소프트 ... 비전과 안목으로 현재 상황을 이해하고 이를 통해 새로운 문제를 찾아내는데 역점을 둔다고 한다. 따라서 진정한 리더십은 자기 조직에 적극적으로 문제를 제기하고, 불확실한 위험을 자주

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.01

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CEO의 역할, 소유와 경영의 분리, 경영과 관리의 차이

다. 2008년 경영에서 손을 떼긴 했지만, 빌 게이츠와 폴 앨런은 마이크로소프트사의 복수 CEO였다는 것을 예로 들 수 있다.CEO가 회장직을 겸하는 경우도 있으나 두 직책이 분리되는 경우 ... 리더 자신이 먼저 구성원의 신뢰를 받아야 할 만큼 신뢰는 리더의 중요한 덕목이기도 합니다.섬김(servant) : 오늘날 우리 사회가 직면한 다양한 문제의 근원을 리더십의 부재 때문 ... 하고 결과를 되짚어 봐야 한다.우리나라의 가장 큰 그룹을 이끄는 이건희 회장과 세계에서 가장 주목받고 있는 스티브잡스의 리더십을 비교한 기사를 예로 들 수 있을 것이다.이건희

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22

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7 사람의 베스트 CEO

을 창출하라(빌 게이츠)5. 경쟁사로부터 배워라(샘 월튼)6. 변화를 감지하고 극복하라(앤디 그로브)7. 강력한 조직 문화를 구축하라(허브 켈러허)-켈러허의 어록-사우스웨스트 조직 ... 인의 CEO는 마이클 델 (델 컴퓨터의 CEO), 루 거스너 (IBM의 전 CEO), 잭 웰치(GE의 전 CEO), 빌 게이츠(MS의 전 CEO), 샘 월튼(월마트의 전 CEO ... 에 대처하였다. 빌게이츠는 이를 전사 수련회를 통해 전략 개발 및 우선순위를 재조정하고 MS의 디지털 신경 시스템 구축 포인트를 제공해주고 과감히 권한을 위임하여 모든 구성원들이 기업

리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2006.09.13 | 수정일 2015.11.26

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[경영학]인생설계 - 나의인생계획

다. 그리고 버는 것 만큼 쓰는 것도 중요하다고 생각한다. 얼마전 신문에서 ‘상속세 못내 안달 ..美 이상한 갑부들’이라는 제목의 기사를 읽었다. 빌 게이츠의 아버지 빌 게이츠 ... 이 된다. 기계의 한 톱니바퀴로서 부지런하게 일하면서 발탁되기만 바라는 것이 성공전략이 될 수 는 없기 때문이다. 따라서 나는 나의 역량과 자기리더십을 바탕으로 성공을 향해 계속 다가가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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