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"비전우선순위" 검색결과 501-520 / 9,682건

  • 평생교육 실습일지
    알 수 있음- 비전의 출발점은 자존감, 자기애, 자신감- 나의 미래모습을 생각해보고 발표하기- 나의 가치관을 생각해보고 우선순위 정하고 발표하기㉡ Workshop #2 ‘비전, 그 ... 게 되며, 특히, 평생교육사로서 확실한 비전을 세울 수 있다는 것이다.? 실습 계획? 1주 (7/12~17, 6일)- 평생교육의 이해 및 지역 알아가기- 프로그램 준비, 운영 전략 ... 작성 요령 학습- 프로그램 개발과 운영에 참여 : ? 3주 (7/26~30, 5일)- 평생교육사의 사명과 비전 실행 전략 세우기- 프로그램 운영 전략 및 평가- 사업실행계획서 작성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 인턴 속 벤의 리더십 분석
    영향력을 행사한다.변혁적 리더십이란 조직구성원의 가치와 우선순위가 조직의 목표와 연계되도록 유도하고, 그들이 충분한 역량을 발위하여 기대이상의 성과를 낼 수 있도록 동기부여 하 ... 를 우선시하는 것을 말한다. 벤은 줄스에게 분석한 자료에 대해서 보고하면서 줄스의 비서인 베키의 공을 함께 이야기한다. 이러한 벤의 행위는 매일 열심히 일함에도 CEO인 줄스에게 눈 ... 에 집중하여 영화를 감상할 때 가장 눈에 띄는 것은 줄스의 변혁적 리더십과 벤의 서번트 리더십이었다. 줄스의 경우 조직의 비전을 제시하고 그 목적을 구체적으로 실현시키위해 리더
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가
    적으로 고려하여 상대적인 우선순위를 전략적으로 결정할 수 있어야 한다. 기업이 생산 상에서 차별적인 으력을 갖춘다면 이는 기업의 핵심역량으로서 기능을 하게 된다. 차별적인 능력은 기업 ... 이 지향하는 비전이나 미션 등과 부합을 해야 한다. 차별적인 능력은 위에서 언급한 낮은 원가라거나 최고 품질, 신속한 납품, 높은 유연성 등 생산목표상의 능력을 갖추는 것이나 우수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 아마존 웨이 4,5장
    의 시작을 앞두고 프로젝트가 성공했다는 가정하의 보도 자료를 직원들에게 나눠줌으로써 자신들이 생각하고 개발할 것에 대해 모의반응을 살피고 비전을 제시하는 것이다.이외에도 아마존 ... 가장 이해하기 쉽고 8페이지 전체를 배울 필요가 있는 귀중한 장이라는 생각을 해 보았다.우선 첫 번째로 소개한 아마존의 회의방식은 처음에는 정말 생소했다.우리나라의 경우 학교 ... 이 존재하기 때문에 발표를 준비하는 직원은 발표를 준비하는 과정에서 더욱 꼼꼼히 살펴보고 자신의 비전을 명확하게 할 수 있지 않나라는 생각을 하였다.물론, 위와같은 방식은 직원들의 입장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25
  • 본인의 배우자 선택 시 고려해야 될 사항을 배우자선택이론(교환이론, 공평이론, 보완적욕구이론, 여과성이론, 그 밖의 고려사항)에 근거하여 기술
    , 우선순위, 성격, 자원 및 욕구 등을 고려하여 상호간의 관계와 상호작용을 이해하고 설명하는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 이론들은 우리가 우리 자신과 상대방을 이해하고 존중 ... 이 배우자를 선택할 때 고려해야 할 다양한 이론적 관점과 원칙들을 제공한다. 이론들은 개인의 가치관, 우선순위, 성격, 자원 및 욕구 등을 고려하여 상호간의 관계와 상호작용을 이해 ... 을 이룰 수 있다.4) 여과성 이론개인은 자신의 가치관, 우선순위, 성격 등을 기반으로 배우자 후보를 여과하고 선택한다. 이를 통해 가장 적합한 배우자를 찾을 수 있다. 여과성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    이번 학기 '보건학개론'의 한 강의를 선택하여 강의 내용을 간략히 요약 강의 내용에 대해 토론 지점과 의견
    을 결정한다. 대안을 설정하여 1안으로는 변화 가능성과 중요성에 따라 우선순위를 결정하고, 2안으로 문제의 심각성, 해결 가능성, 문제 크기, 관심도 등에 따라 우선순위를 결정 ... 한다. 우선순위에 따라서 선정된 사업 내용에 대해 실행 계획을 수립한다. 중점 사업별로 교과목을 연계하거나, 지역사회 자원과 연계하여 사업을 수행한다. 실행 과정을 마치고 평가를 진행 ... 적으로 가장 건강한 청소년기에 사망하는 원인 중 1위가 자살이라는 것이다. 그다음으로는 안전사고, 악성신생물(암)이 다음 순위를 이었다. 청소년 자살률은 2017년 이후 2019년
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화와 관련해 아래 문항에 답하시오. (1) 조직문화의 4가지 기능을 설명하시오.(2) 조직문화 분석틀 중 경쟁가치모형(CVF)에 제시되고 있는 4가지의 조직문화 유형에 대해 설명하시오. (3) 현재 자신이 속한 조직(부서/기업)을 CVF 모형에 근거하여 분석해보고 그 이유를 함께 서술하시오.
    지향 문화(rational culture)경쟁가치모형에서 제시하는 조직문화 유형인 ‘과업지향 문화’는 조직의 생산성이 극대화되는 조직문화로 산출의 극대화에 높은 우선순위를 부여 ... 한다. 이 정체성은 본질적인 것으로 조직이 공유하는 비전, 사명 등을 모두 포함하는 개념이다.2) 공동체 의식(collective commitment)조직이 비전과 사명을 효율
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.07
  • 2021년 방송통신대 성사랑사회 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오. (1)
    으면서 결혼, 출산을 포기한다는 3포세대, 여기에 내 집 마련, 인간관계 등까지 포기한다는 N포세대라는 표현이 나오기까지 했다. 그러면서 청년들에게는 출산에 대한 우선순위가 자연 ... 기 때문에 부정적 시각이 많이 제기된 것이다.이에 저출산 문제에 대한 정책 대안에 성평등 관점을 고려해 정책 방향과 우선순위를 조정할 필요성이 지속해서 제기가 되었다.2) 성평등 관점 ... 스럽게 후순위로 밀릴 수밖에 없게 된 것이다.(3) 정부의 출산 정책 변화우리나라의 인구정책은 크게 출산 억제기와 전환기, 출산 장려기로 구분될 수 있는데 ‘62년~’95년까지는 가족
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 간호관리학 CQI(질향상활동) 사례보고서 - 투약오류 / A+ / 피드백 반영 완료
    - 처방된 항암주사의 조제요청을 구두로 받는 과정에서 발생4. 우선순위 결정순서내용우선순위1IV 약물이 근육주사로 처방됨12동명이인에 대한 투약 오류23약품 단위 용량 처방 오류34 ... 전산시스템 사용 미숙으로 인한 처방 오류45일정한 처방 오류가 반복56동명이인에 대한 약물 제조 오류67의사소통 오류로 다른 항암주사 조제71) 우선순위 근거순서내용1병원 미션 ... 과 비전에 부합한가?2환자 안전에 도움이 되고 의료의 질 향상이 가능한 과제인가?3고객 만족에 도움이 되는 과제인가?4의료기관 인증 평가와 연관된 과제인가?5병원 목표 달성에 도움
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.03
  • 지역사회간호학 간호과정 레포트
    생성② 데이터베이스 개발③ 자료 해석④ 문제 분석2단계: 지역사회 간호진단3단계: 지역사회 간호계획기술된 간호문제 중 우선순위가 높은 간호진단 중심으로 목적 목표 수립, 집행계획 ... 평가 계획 수립① 우선순위 설정② 목적 및 목표 설정③ 지역사회 중재 계획④ 지역사회 평가 계획4단계: 지역사회 간호수행5단계: 지역사회 간호평가평가내용을 근거로 간호과정 피드백 ... 을 는 전체 조건 사정, 현황 분석, 우선순위 설정, 각종 사업방법의 연구, 기획서 작성, 계획 수행, 평가와 재계획으로 나뉜다. 보건사업 기획에 자주 이용되는 틀은 MAPP
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2022.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가정론_제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을 기술하시오.
    에서는 정책추진에 우선순위를 둘 것으로 제안하였다. 동시에 실천여건을 발전시키기 위해서 기업의 참여를 독려하였다. 이와 관련하여서 지원을 하기 위하여 가족친화 지역사회를 조성하는 것 ... 을 하도록 하였다. 따라서 본론에서는 건강가정기본법에 대한 제 3차 기본계획의 새로운 비전과 목표 설정과 핵심영영 등 정책 과제를 개발하는 과정을 논하고자 하겠다.Ⅱ. 본론1. 보완
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 오바마의 성공적인 리더십 분석
    몰입을 보여준다.“당신 스스로보다 더 큰 것을 이루려는 야망을 가질 때, 비로소 당신은 진정한 잠재력을 실현할 수 있습니다.”, “정책의 우선순위를 조금만 바꾸어도 우리 아이 ... 다.■ 오바마의 변혁적 리더십① 이상적 영향력이상적 영향력은 리더가 구성원들에게 비전을 제시하고 구성원들은 이를 통해 리더를 존경하고 신뢰하는 것을 의미한다.오바마는 1월 8일 ... 에서 일어나고 있는 일입니다. 변화 이것이 미국에서 일어나고 있는 일입니다.” 라고 말하였다. 정책을 소개하기보다 비전을 제시하였다.“우리는 변화시킬 수 있고 우리는 이 나라를 화합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    은 직원 동기에 반대의 영향을 미치게 됩니다. 두 번째는 자신에게 중요한 우선순위를 찾는 것으로 야근이 많을 때 동기와 의지를 잃는 직장인들이 있는가 하면 누구는 지루하고 반복되는 업무 ... 기 마련입니다. 회사도 비전을 제시해야 하지만 직원도 회사의 가치를 탐색하고 찾아내야 합니다. 일을 잘해야 재미도 붙는 것과 같이 신입사원이 업무 실력을 향상하는 가장 좋은 방법 ... 고, 지식이 부족하다면 책을 읽거나 수업을 듣고 기운이 없다면 건강하게 식단관리를 하면 되듯 회사에서 동기부여 및 비전을 제시해주는 것도 중요하겠지만 스스로 관리할 수 있는 능력을 향상하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리 국내외 채용차별 - 한국가스안전공사
    ) 존재 이념은 최고의 안전, 최고의 생활이고, 비전은 세계 제일의 가스안전 서비스 기업이다. 경영방침은 ‘믿음 주는 기업, 혁신하는 경영, 보람 있는 일터’이고, 행동지침은 ‘주인 ... 를 줄이기 위하여 인사담당자 A 씨 등 5명에게 면접 점수와 순위를 변경하도록 지시하였다. 이처럼 직접 개입하여 부당하게 압력을 행사해 7명을 무더기 탈락시키도록 했다. 공개채용인원 ... 은 2015년 65명, 2016년 79명으로 신입·경력직원을 서류·필기·면접 등 3단계 전형을 거쳐 채용했는데 감사원 감사결과 면접 점수 순위가 낮아 인사위원회가 고득점순으로 심의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    안철수의 생각 독후감
    을 되새기게 된다. 복지와 정의와 평화를 기반으로 한 국가 비전에 관한 장은 가치의 우선순위를 차분히 세운다. 복지는 권리라는 말을 선언적으로 던지지 않고, 공동체의 지속 가능성과 연결 ... 의 우선순위를 바꾸어 적어 보았다. 편의와 속도를 좇아 무심코 넘긴 절차의 이유를 생각해 보았다. 주변 사람의 사정을 헤아리지 않고 던진 말들을 돌아보았다. 분노의 쾌감에 기대어 판단 ... 는 동안 내가 문제를 서두르지 않고 차분히 풀어보려는 자세를 배우게 된다. 급한 성과를 내는 기술보다 오래 가는 신뢰가 우선이라는 메시지가 자연스럽게 스며든다. 현실 정치의 거친 언어
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    에서는 기회와 위협을 체계적으로 분석하는 기반 플랫폼을 만들어야 한다. 예를 들면 기업이 나아갈 방향성을 먼저 설정하고, 이를 실현할 수 있는 우선순위를 만들어본 뒤 그에 따라 비전 ... 메이션에 대한 중요성은 나날이 커지고 있다고 볼 수 있다. 디지털 트랜스포메이션의 추진 전략으로는 비전 수립과 조직 정비, 인재 확보, 거버넌스 체계 구축, 비즈니스 모델 개발, 혁신 ... 과 R&D 추진 등이 있다. 먼저 비전 수립은 장기적인 관점에서 기업의 전략적인 방향성을 정립하는 것이다. 그 다음 조직 정비와 인재 확보의 분야에서는 개별 사업부서별로 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 간호관리학 실습 - 질향상 활동(QI) 과정 요약 정리
    : 문제의 발견→ 개선 주제의 우선순위 결정→ 문제분석→ 자료수집→ 결과분석 및 비교→ 개선과제 규명→ 개선활동의 표준 설정→ 질개선 계획 수립→ 개선과제 수행→ 모니터링 및 결과평가 ... 한다.(2) 개선 주제의 우선순위 결정: 주제 선정의 우선순위는 활동의 효과가 크고, 활동 목표에 대한 조직구성원의 의견일치가 쉽고 성공 가능성이 높으며, 관련 자료를 구하기 쉽 ... 하거나 새로 개발할 때, 반복적인 업무 프로세스를 분명히 하고자 할 때, 문제의 우선순위나 근본원인을 확인하기 위한 자료수집 및 분석을 계획할 때, 어떤 변화를 적용할 때 활용할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.06
  • 보건교육 ) 1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오. 2. 우리나라 건강증진종합계획2030(HP2030)의 주요 내용(비전, 목표와 주요 사업 분야
    , Reinforce & Enabling Contents in Educational Diagnosis and Evaluation의 첫 자를 딴 것으로 보건교육사업의 우선순위 결성 시 ... 보건교육1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오.2. 우리나라 ‘건강증진종합계획2030(HP2030)’의 주요 내용(비전, 목표와 주요 사업 ... 의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오.5. 우리나라 ‘건강증진종합계획2030(HP2030)’의 주요 내용(비전, 목표와 주요 사업 분야 등)에 대하여 기술하시오.6. 그린
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    swot 자기분석 및 분석을 통한 전략 수립(SO전략, WO전략, ST전략, WT전략), 나의 장점 단점, 위를 토대로 한 5년 후 나의 자화상 (간호사)
    을 활용한 대인관계 확장 - 전략: 주도적으로 그룹 활동이나 팀 프로젝트에 참여효율적인 시간 관리와 집중력 활용 - 전략: 매일 우선순위 목록을 작성하여 집중이 필요한 일을 명확히 ... 부여가 되었고, 앞으로도 꾸준히 목표를 점검하며 자기 개발을 이어가야겠다고 다짐하게 됐다. 나의 비전과 목표가 명확해지면서, 이를 이루기 위해 필요한 능력과 태도에 대해 고민할 수 ... 있었고, 그 과정이 나를 더 강하게, 더 성숙하게 만들어줄 것임을 확신하게 되었다.이번 과제를 통해 내가 간호사로서의 비전과 목표를 명확히 하고, 그 목표를 이루기 위한 계획을 세우는 데 있어 큰 도움이 되었음을 느꼈다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    기획의 의의와 사회복지조직에서의 기획 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오 (사회복지행정론)
    다. 그러나 사전에 기획을 잘 수립해두면, 우선순위가 높은 사업부터 추진하고, 불필요한 비용이 발생하는 부분을 사전에 차단할 수 있다고 본다. 예를 들어 예산 항목별 지출 계획 ... 이 단순히 ‘있는 재원 내에서 최대치를 끌어내자’라는 식의 사고에 갇히지 않고, 장기적 비전과 성과 관리를 고려하며 추진되어야 한다고 본다. 특히 기획은 구성원 간 원활한 소통을 가능 ... 한 문서화 작업 이상의, 조직의 비전을 실현하는 핵심 수단으로 인식하고 있다.나. 사회복지조직에서의 기획 필요성(1) 자원 배분의 효율성 제고한정된 재원으로 최대한 많은 대상자를 지원
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.24
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2025년 11월 30일 일요일
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- 작별인사 독후감