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"비전과철학이있는경영" 검색결과 501-520 / 1,493건

  • 철학잇는 기업이란 사례 3m p&G 할리데이비슨
    . - 핵심가치나 경영이념, 신조, 문화, 비전 등 구성원의 사고를 지배하는 원칙이 철학. - 일관된 문화나 핵심가치를 상당 기간 지속적으로 실천하고 있는 기업이 철학이 있는 기업 ... 철학이 있는 기업“ Business Insight 4철학 없는 시대Ⅰ철학과 돈Ⅱ철학 있는 기업의 특징Ⅲ철학 있는 경영Ⅳ철학이 있는 기업에 대해Ⅴ목차철학 없는 시대Ⅰ철학 없는 시대 ... . 철학을 갖기 어려운 이유 - 변화가 빠른 현대 경영환경에서 기업들의 철학이 약해지고 있다. - 일관성의 어려움, 단기 수익성 추구, 경영 기법과 지식이 넘치는 환경
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.21
  • [대학교 수시입학 자기소개서] 경희대학교, 동국대학교, 숭실대학교, 아주대학교, 인하대학교 수시 자소서
    학교가 지금에 이르기까지 쌓아온 학생들은 물론 우리나라의 국민들, 세계 속의 경희대학이라는 신뢰와 믿음에 큰 발전과 성장을 만들어 낼 수 있는 존재로서 경희의 이름을 이어 받을 수 ... 대학에서 펼쳐 보이고 싶은 것이 저의 비전이자 포부입니다.4. 해당 전공에 지원한 동기와 입학 후 학업계획 및 향후 진로 계획에 대해 기술하세요.경영학이란 학문은 최근 그 영역 ... 이 급속도로 발전하여 많은 이론적 토대를 형성하며 사회경영과학 학문영역에서 매우 주요한 위치를 차지하고 있습니다. 왜냐하면 불확실한 시대라는 말로 대변되는 오늘날의 환경 속에서 경제
    자기소개서 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.11.28 | 수정일 2017.11.29
  • 인사관리과제
    하겟습니다.한국타이어는 미션 & 비전체계 정립을 통해 기업의 존재이유, 핵심이념 그리고 방향을 명확히 하여, 급변하는 글로벌 경영환경을 주도하고자 합니다.비전과 중기목표, 전략방향 ... 을 제시하고 미 션, 경영원칙, 핵심가치를 이해시키는 것부터 시작하고 있습니다. 이 중 core value로 내 세우고 있는 것이 열정, 혁신, 고객지향, 글 로벌 네가지입니다. 즉 이 ... 새로운 제품을 만들어 낼 열정을 가진 인재를 원하고 있습니다.2. 금호타이어세계 속의 금호, 금호 속의 세계금호타이어회사의 인적자원관리의 방침은 인재경영이라 표현할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.12
  • 스티브잡스&야마다아키오
    의 천국’일지 모른다.일본 언론 역시 미라이 공업 이야기를 보도하면서 ‘유토피아 경영’이라 한 것처럼 현실에서는 가능하지 않은 이상향일 수 있다. 그러나 이 일은 바로 이웃나라 ... 학이다.애플은 ‘시장 지향적’ 혁신으로 부활에 성공하였다. 과거 애플 혁신은 기술 자체에만 집중되어 있었으나 지금은 이러한 혁신이 애플의 성과로 연결되고 있다. 애플의 혁신이 성과 ... 가 임파워먼트 됐다고 느낄 수 있는 셀프리더십을 갖도록 하는 수퍼리더십을 실천하였다.스티브 잡스는 철저하게 직무중심적으로 직원들에게 비전을 제시하고, 보다 높은 목표에 빨리 도달할 수
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    해운대백병원면접
    대백병원자소서에 쓴 사람)간호학 질문/의학약어 Full term 물어 봤습니다. (ABR, FBS, OU, OD, OA) (약어 질문)본인의 인생철학이 무엇인지 말해보세요.)/간호조 ... 대백병원면접 부산 해운대백병원자기소개서 면접문제 실무 간호사 면접 해운대백병원면접자경영진 병원 해운대백병원면접질문 백병원해운대면접 해운대백병원자기소개서 면접기출 해운대백병원 1차 ... 면접 +해운대백병원 2차면접.해운대백병원 해운대백병원 면접 자소서해운대 부산백병원면접 해운대백병원 면접+ 부산해운대백병원면접 해운대부산백병원면접 기출문제 실무면접 경영진면접 실무자
    자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.07.10 | 수정일 2022.07.26
  • 스티븐 코비 리더쉽
    에서 나오는 것이다.▶ 조직의 만성적인 문제들 : 공유된 비전과 가치가 없다./ 전략적 경로가 없다./ 한 방향 정렬이 안 되어 있다./ 잘못된 경영 스타일/ 기술이 부족하다./ 신뢰 ... 하고 근본적인 성공`이다. 진정한 인간적 충족감을 동반하는 그런 성공이다. 말하자면 성공 지상주의가 아니라, 성공의 질과 성격을 따지는, `인간의 얼굴을 한` 성공철학이다.저자는 책 ... 적인 스태프 업무를 위한 과정기대 성과를 명확히 하라/ 직원들이 어느 정도의 주도권을 갖게 될 것인지를 분명하게 인식시켜라/ 경영자가 구상하고 있는 의도와 생각을 분명히 하라/ 완벽
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 인적자원관리 성공사례 실패사례 - 구글 넷앱 노키아 까르푸
    들의 성공을 위해 회사의 모든 자원을 자유롭게 쓸 수 있도록 한다. 아끼는 것도 중요하지만 1달러를 줄이기 위해 직원들이 녹초가 될 필요가 없다는 것이 넷앱의 철학이다.지나친 복지 ... 에서의 지식관리는 근본적인 차이가 있는 것이고 그에 따라 인적관리의 차원도 달라지는 것입니다.2. 조직행동론이란?경영학의 기술적인 측면인 회계, 재무 등 전문적인 기술뿐만 아니 ... 을 중시합니다. 구글 직원들은 회사에 대한 공동의 목표와 비전을 갖지만, 전 세계 구글 사용자만큼이나 사회 각계각층의 다양한 언어를 사용하는 사람들이 함께 일하고 있습니다. 구글
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    와치텍 영업 자기소개서
    생각했습니다. 와치텍의 솔루션과 경영학이라면 저는 저의 실력을 당당히 펼치고 인정받을 수 있겠다고 생각했습니다. 저는 영업직이 그 일이라고 느꼈고, 제 선택에 후회가 없습니다. 저 ... 를 가지고 더불어 살아가는 공동체라고 생각합니다. 이런 저의 철학과 와치텍의 경영학이 일치하여 일해보고 싶다는 생각을 하게 되었습니다.와치텍은 제품에 대한 강력한 애착과 자부심 ... 아서 큰 인기를 얻은 적이 있습니다. 이후로 외모는 많이 변했지만, 지금도 [항상 웃음 짓는 얼굴] 그리고 웃음과 함께 느껴지는 [활기차고 긍정적인 마음]은 대다수 사람이 저를 보
    자기소개서 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2014.05.25
  • 경영자의 유형 및 자질
    적?법률적으로 우호적인 관계의 형성 등에 관여한다.② 중간경영자(middle manager)? 공장장, 마케팅 담당임원, 부서장 등으로 최고경영층의 철학이 회사전체에 전달될 수 있 ... 있는 기업의 비전 및 중장기 전략을 수립한다.② 최고경영자㉠ 경영자의 폭에서 최상단을 점하는 최고경영층에 해당 : 최고경영자는 전반경영자와 달리 전략에만 치우치지 않고 하부조직 ... 적으로 중요하고, 중간경영자는 인간적 능력, 그리고 하급경영자는 기술적 능력이 상대적으로 중요하다.3. 성공하는 경영자와 실패하는 경영자? 제임스 쿠즈와 제리 포스너의 연구에 의하면 경영자가 갖추어야 할 자질로서 정직성, 비전제시, 리더십, 경영능력 등을 제시하고 있다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.06
  • 도요타의 성공요인
    , 존중, 현지·현물 이라는 단순한 것들로 구성되있는 것을 보면 알 수 있다.-경영방식경영학이 기본에 충실하자 것인 도요타는 타 지역 지점에서도 기본적인 틀만 지정하고, 나머지 ... 도요타의 성공요인어느 기업이나 성공요인이 있기 마련이다. 보통 CEO의 비전제시와, 생산과 관리방식의 혁신을 통해 기업의 영업이익을 눈에 띄게 증가시키곤 한다. 세계적인 자동차 ... 브랜드 도요타에도 도요타만의 성공요인이 있는데, 그것을 지도자의 경영철학, 경영철학에 근거한 경영방식, 경영방식을 행동으로 보여주는 생산방식으로 분류해 알아보고자 한다.-경영철학
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.17
  • SAS 좋은일터 GWP
    적 유연성을 확보하고 있는 경우에는 오히려 아웃소싱이나 비정규직 고용은 회사의 경영학이나 분위기와의 마찰을 초래할 우려가 있다. 따라서 무리한 방침의 변경은 바람직하지 않다고 판단 ... 의 신뢰: 경영진과 구성원이 공통된 비전을 공유하고 공통된 기업가치를 지닐 수 있도록 지속적인 커뮤니케이션, 공정한 인사체계, 합리적 보수체계 등을 확립해야 할 것이다.구성원 ... 를 올리게 되는선순환적 구조를 들고 있다.SAS는 매년 Fortune지가 선정하는 GWP의 상위에 랭크되고있으며, 이 기업의 경영성과는 유사한 업종 회사들(SPSS)과비교할 때 매우
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.14
  • (기업비전) 기업비전의 의의와 필요성, 기업창출, 비전의 유형
    면, 한결같이 명확한 비전과 목표를 갖고 이를 장기간 동안 꾸준히 실천함으로써 높은 경영성과를 이룩할 수 있었다. 그리고 조직구성원들이 공감할 수 있는 명확한 비전을 제시 ... 은 실제 그것이 도달되거나 달성되지 않더라도 사전적으로 실현가능성이 있을 경우 내부구성원에 대한 방향제시적인 의미는 크다.이러한 비전을 보다 구체화시킨 신조나 행동규범이 기업의 철 ... 학이나 이념으로표현될 수가 있다.비전비전을 바탕으로 한 목표를 설정하게 함으로써 이에 상응하는 전략을 실시할 수 있도록 하며, 전략발상에 자극을 준다. 또한 비전으로 인해 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.15
  • 교사리더십 - 교사리더십의 개념과 역할, 교사리더의 특성과 역할, 교사 리더십 발휘에 영향을 주는 요소
    가 형성되어 있어야 하며, 학교 조직에 고른 리더십이 분포되어 이러한 가치와 철학이 구성원 간에 공유되어 있어야 한다.학교 교육공동체에서 교사리더는 교사로서의 특성을 보이며 그에 따른 ... 과 뛰어난 교수 기술을 가지며 교수, 학습, 교육과정과 교육내용에 대한 폭넓은 지식을 갖고 있다. 또한 교육에 관한 개인적인 철학이 뚜렷하고 도전과 성장을 추구하는 혁신적이고 창의 ... 에는 교사들의 공식적 리더십을 발휘할 수 있는 체계를 만들어 운영하고 있다. 수석교사, 보직교사, 학년부장, 멘토 등의 역할 체계는 그동안의 학교 경영이 교장에게 집중되었던 것을 교사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11
  • [경영학원론] 3M조직문화
    과 직원들의 독창성을 장려하는 맥나이트의 경영학이 공식적인 회사정책으로 채택됨19513M과학자들이 정보와 아이디어의 자유롭고 활발한 교류를 촉진시킬 목적으로 기술포럼을 설립19533M ... 을 공부하는 사람들이 3M을 선호하는 데는 여러 이유 중 3M만이 가지고 있는 독특한 기업문화 일 것이다. 혁신적인 기업문화를 만들어 낸 윌리암 맥나이트의 경영철학 고찰해 보 ... 을 장려하는 기업 풍토를 창조함으로써 3M의 철학을 세웠다는 점이다. 그가 천명한 경영의 기본 방침은 아래의 그의 어록에 녹아 있다."우리의 사업이 성장을 계속하게 되면 우리 종업원
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.31
  • [A+] 한식 레스토랑 외식기업 불고기브라더스 브랜드전략, 차별화전략, 성공요인 및 마케팅전략 분석
    와 최고의 경쟁력으로 글로벌 마켓을 개척 . 새로운 도약 의지 불고기브라더스 - 핵심가치불고기브라더스 - 핵심가치Happy Way 는 글로벌 일류기업으로 성장하기 위한 경영학이자 기업 ... 지 않은가 ? - 회사의 업무를 적극적으로 수행하고 있는가 ? - 지금 하고 있는 방법이 과연 최선의 방법인가 ? 불고기브라더스 - 윤리경영 전략- 도입추진경과 건물내에 모든 칸 ... 유통전략 , 마케팅전략 , 경영전략 , 품질 , 서비스 전략 분석 한식 레스토랑 브랜드 성공사례 분석기업소개 및 주제 선정 동기 1 ▶ 기업소개 , 기업개요 , 제품 소개 , 불
    리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.04
  • 병원마케팅- 선병원CRM 보고서
    은 그렇지 않았다. 병원은 경영자의 고객중심 경영학이 병원 곳곳에 묻어있었다. 고객을 중심으로 한 다양한 마케팅으로 지역 중소병원 이지만 JCI 인증, 환자만족도 최우수 병원 등 ... 교육으로 CRM의 도입성공 사례를 보여주는 대표적인 병원이기에 선정하게 되었다. 특히 병원의 비전과 가치가 경영전략에 잘 나타나있어 타 병원과 다른 경쟁력을 가지고 있기 때문에 성공 ... 을 증명하였다. 각 병원이 가지고 있는 강점을 살리는 마케팅 믹스를 고려해야 하며, 조직이 가지고 있는 비전과 가치가 마케팅 및 경영전략에 잘 스며들었는지 제고해야 한다. 이러한 고려
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10
  • 기업의 문화가 기업발전에 미치는영향
    한 철학으로 일관된 경영을 실시하여 오늘날의 월마트를 만들었다. 월마트의 고객 및 현장중시의 철학이 최고경영자들의 구체적이고도 상징적인 행동을 통해 구성원들에게 전파되고 있는 것이 ... , 평등주의월마트(Wal-Mart)는 1962년 아칸소에 1호 점을 개점한 후 명확한 비전과 철학으로무장하여 소신있고 당당한 경영을 하여 오늘날 미국 제일의 소매점 기업이 되 ... 문화는 사회구성원의 행동과 사회체계를 형성하고이들을 연결조정하는 총체적 요소라고 할 수 있다. 이러한 문화개념은 전통적으로 거시적인사회체계를 분석대상으로 하는 인류학이나 사회학
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.21 | 수정일 2016.07.25
  • 티몬 신현성 소개와 경영
    은 회사가 된다."가 그의 경영학이라고 한다.티켓몬스터는 지난 1월 5일 국내 소셜커머스 대표 주자인 '데일리픽'과 인수 합병을 체결했다. 신현성 대표는 "국내 소셜커머스 시장 ... · 티켓몬스터의 운영방법· 신현성 대표의 경영철학- 결론 -· 소감- 서론 -· 티켓몬스터와 신현성 대표티켓몬스터(Ticketmonster)는 대한민국의 소셜 커머스 업체로 한국 최초 ... 소셜커머스 회사인 리빙소셜과의 인수ㆍ합병에 최종 합의했으며, 아시아 시장 확장에 박차를 가할 것이라고 밝힌 바 있다. 티켓몬스터를 인수한 리빙소셜은 2009년 미국에서 설립
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.19
  • 경영전략론 (매경test, 한경tesat 대비 및 리포트자료)
    할 수 있게 한다.③ 식스시그마(six-sigma)는 프로세스를 개선하여 수익성을 극적으로 향상시키고 고객만족을 극대화하는 경영학이며, 제품 1백만 개당 6개 이내의 불량만을 허용 ... {경영학}1.경영전략론(1) 경영전략 의의1)개념기업이 미래에 수행하여야 할 방향을 정하는 것으로서, 기업이 추구하고 있는 경영의 목적을 달성하기 위한 모든 방법 및 기업의 내 ... 다. 그러므로 그경쟁에서 효과적으로 대처해 나가기 위해 경영전략을 필수라고 할 수 있다.3) 경영전략이 중요한 이유- 앞으로의 경제상황은 예측하기가 힘들어 진다.- 범세계적으로 자유무역
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.08
  • 균형성과평가제도의 개념과 분석
    균형성과평가제도의 개념과 분석■ BSC개념Robert Kaplan과 David Norton은 BSC를 혁신적인 관리 철학이라 정의한다. 비전, 전략, 관점 및 핵심성과지표 ... 필수 요소가 된다.BSC에는 기업의 비전 및 전략의 실행과 직접적으로 관련된 핵심성과지표들을 담고 있기 때문에, 조직의 운영자는 이 핵심성과지표들을 통해 보다 전략적으로 기업을 운영 ... 할 수 있다. 또한, BSC에서 제공하는 성과지표의 결과값들은 경영자 혹은 실무자들로 하여금 전략의 적절성과 타당성에 대한 정보를 제공한다. 이러한 측면에서, BSC의 성과지표
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.13
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2025년 08월 16일 토요일
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