"복리후생관리"의 검색결과 입니다.

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"복리후생관리" 검색결과 501-520 / 9,303건

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[서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본

. 변동급 : 개인, 기업의 성과에 따라 지급되는 금액이 달라지는 것 : 인센티브(보너스)간접보상 :현금으로 직접 지불하는 것이 아닌 복리후생이나 연금과 같은 서비스나 간접적인 혜택 ... 으로 지불하는 것법정복리후생-사회보험제도 : 국민에게 발생한 질병, 장애, 노령, 실업, 사망 등의 사회적 위험을 보험방식에 의해 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도 ... 보상관리의 개념보상관리 : 근로자들이 조직에 노동력을 제공한 대가에 대해서 사용자가 어떻게, 얼마만큼을 돌려주느냐 하는 제도를 설계 및 시행하는 것.보상관리의 유형직접보상 :노동

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10

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경영학개론)자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

이유2018년 인크루트에서 발표한 학생들이 일하고 싶은 기업에서 CJ가 1위를 차지했다. CJ를 선택한 이유는 우수한 복리후생 및 일하기 좋은 기업 이미지 때문이다. 내가 CJ ... ENM을 선택한 이유는 우수한 복리후생 및 좋은 기업 이미지와 함께 높은 성장 가능성이다. 최근 스마트폰과 인터넷의 확산에 따라 1인 크리에이터가 콘텐츠를 생산하고 온라인 플랫폼 ... 을 통해 공유하는 1인 미디어가 국내뿐만 아니라 미국, 중국 등 세계적으로 주목받고 있다. 1인 크리에이터에 대한 인기가 높아짐에 따라 이를 전문적으로 관리하는 다중채널 네트워크

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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야마다 사장의 유토피아 경영

··································································································· 1pⅡ. 야마다 사장의 인적자원관리 철학1. 야마다 사장의 경영철학에서 엿볼 수 있는 인적자원관리 실행 활동 ... ··································································································· 5pⅢ. 야마다 사장의 인적자원관리 방식에서 파생된 효과1. 긍정적인 측면 ... 을 이야기이기도 하다. 성과주의에 입각한 구조조정이 기업의 인사관리의 ‘상식’이 된 요즘, 이처럼 상식을 뒤집는 미라이 공업의 사원복지 제도는 야마다 아키오 사장의 별난 경영철학

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

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보육과정은 사회문화적 특성의 변화뿐 아니라 학계의 연구결과를 반영하며 발전해왔다. 우리나라 보육과정의 전반적인 경향과

. 보육과정의 전반적인 경향1) 보육과정 목표2) 보육과정 내용2. 보육과정의 전반적인 흐름1) 아동복리법 제정 이전2) 아동복리법 제정 시기3) 아동복지법 및 유아교육진흥법 제정 시기 ... 의 발달 특성을 고려해보면 추상적이거나 친숙하지 않은 것을 지식으로 습득하는데 어려움을 느끼기 때문이다.2. 보육과정의 전반적인 흐름1) 아동복리법 제정 이전1921년부터 1960년 ... 되었고, 한국 전쟁 이후에 전쟁고아를 위한 탁아시설이 확대 설치되었고, 보육체제의 틀을 적절히 갖추기 위한 노력이 시작되었다. 1952년에는 ‘후생시설운영요령’을 발표하기 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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3. KPI Pool 모음집

정비율Internal▣매출원가율▣매출액대비 물류비용율▣매출액대비 안전관리비용율▣매출액대비 환경관리비용율▣매출액대비 유지보수비용율▣매출액대비 복리후생비용율▣매출액대비 교육비용율▣영업 ... 프로그램개발건수▣1인당 평균인건비▣임금비교지수▣종업원만족도▣직무만족도▣직급만족도▣자기개발만족도▣임금만족도▣사내인간관계만족도▣복리후생만족도▣사택보급율▣주택자금 수혜율▣1인당 복리후생비 ... 집행율시설소모자재절감율차입금조달금리가맹점증가수결산보고일시스템안정도KPI관리시스템매출코드관리시스템개선방향수립원재료시스템구축판촉비효율에누리율지원임의일평균방문자수 신장율(홈)회원매출비율

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.09

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경남관광고등학교 직업계고 취업지원관 자기소개서

·호텔·여행서비스 분야 중견기업 및 지역 우수 중소기업 100곳을 데이터베이스화합니다. 발굴 기준으로는 기업의 채용 실적, 현장실습 교육 역량, 학생 정착률, 복리후생 수준 등 ... 로, 호텔·외식·여행서비스 분야 우수 인재를 배출해왔습니다. 학교의 산학협력 체결·관리 업무와 취업연계 장려금 지원, AI 비대면 채용시스템 운영 등 다양한 지원 프로그램을 통해 학생 ... 들의 취업역량을 극대화할 수 있다는 점이 매우 매력적으로 다가왔습니다. 저는 과거 중견 여행사 인턴으로 근무하며 실습생 관리와 면접 스케줄 조율, 사후 피드백 보고서를 작성한 경험

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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2025년 니프코코리아 인사총무 직무 합격 자소서

) ? 직무 적응 및 기본 역량 강화입사 초기에는 무엇보다도 기본 업무에 충실하고 실수를 최소화하는 성실함을 바탕으로 조직에 빠르게 적응하겠습니다. 출퇴근 및 근태 관리, 복리후생 지원 ... 업무를 담당하며 기존 방식의 문제점을 발견하고 이를 개선하는 성과를 이룰 수 있었습니다.당시 저는 학과 사무실에서 학사 행정 보조 업무를 수행하며, 학생 출결 관리와 행정 서류 ... 았습니다. 그리고 이 태도는 앞으로 니프코코리아 인사총무 업무를 수행하는 데 있어, 신뢰받는 인사관리와 꼼꼼한 노무관리, 체계적인 데이터 관리에 큰 밑거름이 될 것이라 확신합니다.2. 지원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.08 | 수정일 2025.09.10

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2025년 니프코코리아 인사총무 직무 합격 자소서

기본기 탄탄히입사 초기에는 배움의 자세로 모든 업무에 성실히 임하며, 긍정적인 커뮤니케이션을 통해 빠르게 조직에 적응하겠습니다. 출퇴근 및 근태 관리, 사내 복리후생 제도, 인사 ... 이 저의 강점입니다. 이러한 성향은 대학 시절 학생회 활동 중에 뚜렷이 나타났습니다.학과 학생회 재무부장으로 활동할 당시, 저는 회계 관리 방식의 비효율성을 직접 경험했습니다. 그 ... 태도로, 작지만 실질적인 개선을 제안했습니다. 먼저 구글 스프레드시트를 기반으로 실시간 공유 가능한 예산 관리 시스템을 제작했고, 항목별 자동 합산, 잔액 표시, 승인 기능 등

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.08 | 수정일 2025.09.10

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중소기업 인사총무 자기소개서- 사람인, 잡코리아

습니다.최근 코로나19 이후의 경제 악화와 고용 환경의 변화 속에서, 총무 업무는 예상치 못한 돌발 상황에 대한 대처 능력이 더욱 중요해졌습니다. 계약 및 복리후생 관리, 비품 및 소모품 ... 관리 등의 총무 업무뿐만 아니라, 인사·노무 관련 업무도 복잡한 과정을 요구합니다. 저는 멀티태스킹 역량을 활용하여 다양한 업무를 효과적으로 수행하고, 조직이 직면한 문제 ... 노력해왔습니다. 자기관리를 철저히 하는 것이 자신의 능력을 극대화하는 길이라 믿고 있으며, 이를 실천하기 위해 꾸준히 노력하고 있습니다. 최근에는 수영, 헬스, 배드민턴 등 유산소

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

다. (벤이 고객관리 체계 정보를 맡는 장면)더 나아가, 자유로운 휴가 이용(본 영화에서만 2회 등장), 마사지사 고용, 여러 번의 축하파티 등 다양한 것들이 통합적인 복리후생을 실시 ... 있다.휴가를 자유롭게 사용하고, 기업 내의 복지를 위해 마사지사를 고용하는 등 직원들의 복리후생을 위해 노력하고 있는 것을 알 수 있다. 이는 단순히 경제적인 측면만 고려하는 것 ... 영화 ‘인턴’으로 본 인적자원관리 사례분석Ⅰ줄거리 및 등장인물은퇴 이후에 인생에서 공허감을 느꼈던 70대 노인 벤은 ‘고령인턴채용’공고를 보고 줄스가 대표로 있는 전자상거래 회사

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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21세기 글로벌 시대에서 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 이야기하세요

과 배경을 가진 인재를 찾아 회사에 적합한 인력을 확보해야 합니다. 이를 위해 글로벌 채용 전략을 수립하고, 채용 프로세스를 개선하며, 해외 인재를 위한 유인책과 복리후생 제도 ... 21세기 글로벌 시대에서 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 이야기하세요21세기 글로벌 시대에서 인적자원관리자의 중요한 역할은 다양한 측면에서 나타납니다. 전 세계적으로 경쟁력 ... 있는 인력을 확보하고, 기업 문화를 개선하며, 조직의 성과를 높이는 데 중추적인 역할을 합니다. 다음과 같은 주요 역할들을 포함합니다:글로벌 인재 확보인적자원관리자는 다양한 국적

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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임금관리 14주차 강의내용 요약 및 질문 3개 만들기

적 보상에 대해서만 주로 살펴 보았는데, 전체적으로 조직이 제공할 수 있는 보상에는 어떤 것이 있는지 확인해 보도록 한다.총 보상 시스템에는 임금, 복리후생, 사회적 관계, 직업 안정 ... 가 존재하는지, 나의 업무가 사회적으로 어떤 위상을 가지고 있는지, 신분에 대한 인식이 어떠한 지, 복리후생이 어느 정도 수준인지 등이 여기에 포함된다.성과급 제도는 단 하나로 구성 ... 임금관리_14주 강의 요약 및 질문총 보상시스템에는 개인이 조직에서 일을 하고 그 대가로 조직이 개인에게 해 줄 수 있는 보상이 다양하게 있다. 기업마다 구성이 다르고 개인

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.05

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2025년 대한유화 회계 직무 합격 자소서

일자리 연계 프로그램의 일환으로 참여한 중소기업 회계보조 인턴십입니다. 인턴십 기간 동안 저는 더존 프로그램을 이용해 거래처 세금계산서를 등록하고, 소모품비 및 복리후생비 계정 ... 는 고부가가치 석유화학 제품을 기반으로 국내외 시장에서 안정적 입지를 확보하고 있으며, 철저한 품질관리와 투명한 경영으로 시장의 신뢰를 받고 있는 기업입니다. 특히 ESG 경영을 실천 ... 이 생겼습니다.입사를 준비하면서 저는 전산회계 1급, 전산세무 2급, 재경관리사, ERP 회계정보관리사 등의 자격증을 체계적으로 취득하며 회계 직무에 필요한 실무지식과 시스템 활용

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.24

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제약회사 총무팀 총무업무 직무 합격 자기소개서

는 **‘조용한 해결사’**가 되고자 지원하게 되었습니다.대학교 4학년 때, 의약바이오기업 인턴십을 하며 총무팀에서 복리후생, 출입증 발급, 의약품 보관실 시설 점검, 계약서 스캔 및 ... 는 총무, 제약 산업을 깊이 이해한 지원자총무 업무는 조직의 원활한 운영을 위한 전반적인 지원과 관리를 담당하는 핵심 기능이라고 생각합니다. 특히 제약회사의 총무는 일반 행정 외 ... 에도 의약품 생산시설, GMP 인증 공간, 보안 관리 등 산업 특성상 고도의 정확성과 책임감을 요구합니다. 저는 이러한 환경에서 현장의 흐름을 이해하고, 업무를 효율적으로 연결해주

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.09

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포스코플랜텍 인사직무 기업 합격자기소개서

하게 생각합니다. 이는 기업이 구성원을 바라보는 시선이 담겨 있다고 믿기 때문입니다. 포스코플랜텍이 체계적인 OJT와 다양한 복리후생을 운영하며, 조직원의 성장을 위한 교육에 초점 ... 경영학과의 인적자원관리와 경영학원론을 통해 인사 관련 지식을 확장하며 역량을 키웠습니다. 특히, 추천 도서인 *누구를 어떻게 뽑을 것인가?*를 읽으며, 채용의 핵심 요소에 대해

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.31

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

은 복리후생 수당이 비과세 혜택보다 임금 동기부여 기능이 중요시되고 있는 인적자원관리 차원의 전략적인 관점이 반영되고 있다.임금형태관리는 임금 지급방법, 즉 성과급제나 고정급 ... 에 따라서 임금 간 연계성을 강화하는 방식을 취해야 한다. 직무급 체계로 단순화되는 일은 다양한 수당들이 직무급으로 흡수되는 방식을 취하고 있으므로 복리후생 수당도 포함되게 된다. 이것 ... 들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시 되는 인적자원관리로 변화되었다

모델 인 기획, 채용, 교육훈련, 급여 및 복리후생, 노사관계 등 5가지의 영역으로 구분되어 있는 경우와 대비된다.이것은 HR이 좀 더 비즈니스의 가치를 증진시키는 역할을 수행 ... 인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시 되는 인적자원관리로 변화되었다. 이러한 인적자원의 가치의 변화방향의 내용과 사례를 통하여 시사 ... 으로서 인적자원의 가치는 상향 중이다.- 인적자원개발의 사례를 통한 시사점의 제시마이크로소프트의 인적자원개발사례를 예로 들어보자면,마이크로소프트는 인적자원관리 측면에서 70:20

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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관광실습 기업발표 - 아시아나항공

]스 , 수영장 , 피부관리실 ( 네일케어 ), 까페 등DREAMWINGS 복리후생 학자금지원 중 / 고 / 대학교 자녀 학자금 지원 해외 유학자녀 및 해외주재원 자녀 학자금 지원 ... 00 학과 학번 0000 이름 000 아름다운 사람들 , 아시아나항공목차 01 02 03 04 아시아나항공 직무소개 및 최근 채용절차 사회적 공헌 05 복리후생 최근기사1 ... 서비스직 정비직 일반직 일반지원직 영업서비스직 공항서비스직 운항관리직DREAMWINGS 일반직 ( 공항서비스직 )DREAMWINGS 일반직 공항서비스직 업무내용 항공기 출발편

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.05

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[A+ 레포트] 간호법 간호사 처우개선에 대한 정책과 필요성

를 설치, 운영할 수 있다. 간호인력 지원센터는 지역별, 기관별 간호인력의 근무여건과 복리후생 등 실태에 관한 현황 조사, 취업교육 및 장기근속 유도 지원, 역량강화 지원, 간호인력 ... 있다. 또한, 간호종합계획을 통해 간호인력을 체계적으로 관리하고 간호사의 근무환경을 효과적으로 개선할 수 있다. 이로써 궁극적으로는 국민에게 더욱 질 높은 간호서비스를 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[고용노동부] (사내근로복지기금법인, 공동근로복지기금법인) 운영상황 보고서

의 복리후생 증진에 사용한 금액협력업체 근로자의 복리후생 증진에 사용한 금액복지혜택을 받은 협력업체 근로자 수복지혜택을 받은 협력업체 근로자 수복지혜택을 받은 협력업체 근로자 수소속 ... 근로자 1명당 수혜금액소속 근로자 1명당 수혜금액협력업체 근로자의 복리후생 증진에 사용한 금액협력업체 근로자 1명당 수혜금액협력업체 근로자 1명당 수혜금액사업 실적(천원, 명 ... 2제2호ㆍ제3호에 따른 금액 이상을 협력업체 근로자의 복리후생 증진에 사용하는 경우에 기본재산 총액의 100분의 20 또는 100분의 30 범위에서 복지기금협의회가 5년마다 사용

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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