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"리더십이란 무엇인가" 검색결과 501-520 / 16,363건

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    몇백 년이 지나도 존경받는 이순신의 리더십
    몇백 년이 지나도 존경받는 이순신의 리더십내가 생각하는 이순신 장군은 사나운 파도 속 금방이라도 꺼질 것 같은 촛불처럼 위기에 처한 우리나라를 거북선을 타고 구해낸 영웅이 ... 자신의 사업 성공비결은 이순신 리더십에서 찾았다고 밝혔다. 즉, 윤동한 회장은 이순신 리더십 연구를 통해 기술경영, 인재경영, 독서경영이라는 3개의 키워드를 찾아내어 자신의 회사 ... (Behavioral Theories), 상황 이론(Contingency Theories), 그리고 현대식 리더십이다.첫째, 특성이론부터 간략히 살펴보자. 특성이론은 리더들만이 지닌 타고난 특성
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.13
  • 2021-1 취업리더십 성공DNA 강의요약본
    하는 역할은 무엇인가?, 내(우리)가 없으면 안 되는 일은 무엇인가?, 다른 사람과 차별화되는 일(기능, 역할)은 무엇인가?, 조직의 고객은 조직 구성원이 무엇을 어떻게 하기를 원하 ... 100년 이상 기업을 선도할 수 있어야 함.목적에 관한 예시: ‘왜?’라는 질문을 해보자! 왜라는 질문을 다섯 번 연속하기. 사업의 근본 목적 파악 가능.사명: 노력을 기울일 때 무엇 ... 기 때문에 더욱 중요무언가 특별한 일을 원하게 되는 리더그 무언가가 무엇인지는 자체적으로 분명해야 함자신에게 동기 부여되는 비전을 남에게 강제할 수는 없음미래에 대한 자기의 비전
    시험자료 | 41페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.21
  • [간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십
    리더십d 셀프 리더십이란 우리가 스스로를 더 높은 수준의 직무 수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학과 체계적인 사고 및 행동 전략이라고 하였다.e 셀프 리더십을 위한 행위전략: 자기 ... 며 신뢰하고 영향력을 사용한다.Ⅱ 리더십 이론A 특성이론1 위인이론 또는 자질이론이라고 불린다.2 리더의 특성을 좁게 보면 타고난 성격이나 자질로 좁게 볼 수 있지만, 넓게는 선천 ... 었다.4 약점: 효과적인 리더의 특성에 일관성이 없고, 필요한 특성 목록이 너무 길거나 연구마다 상이한 경우가 있다. 또한 리더만 그러한 특성을 가졌다고 보기 어렵다. 특성이론은 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    을 가리킨다.또한 현대적 리더십 이론이란 현대 사회의 여러 가지 특성을 고려할 때 적절한 리더십이 어떤 것인지를 탐색하는 이론들인데, 이중 카리스마적 리더십 이론이 제시하는 리더십은 특히 ... 경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주 ... , 주식 시장 등에 대해 개괄적으로 살펴볼 수 있도록 하겠다.II.본론1. 리더십 이론의 이해1) 리더 및 리더십의 의미와 중요성(1) 의미와 중요성리더(leader)란 다수의 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    리더십_한울평생교육_자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.
    열광하는 것일까? 심지어 유명인을 넘어서 유명연예인에게서도 이 리더십의 존재를 분석하기도 한다. 리더십이란 무엇인 것일까? 사전적인 의미로 리더십이란 목표를 달성하기 위해 개인 및 ... 과 목 명 : 리더십주 제 :자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.리더십[주제 ... 1. 자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오. ]-------------------
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.12.19
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    사이먼 시넥 스타트 위드 와이 START WITH WHY 독후감
    근본적인 이유를 먼저 찾아야 한다는 메시지를 담고 있죠. 이 책은 개인의 삶뿐 아니라 조직, 리더십, 비즈니스에까지 깊은 울림을 주는 책입니다. 책을 읽으며 나는 ‘나의 왜 ... 관점을 완전히 바꾸어 주었습니다.내가 가장 기억에 남는 순간은 책에서 이야기하는 ‘골든 서클’ 이론을 접했을 때였습니다. ‘왜(Why)’, ‘어떻게(How)’, ‘무엇(What ... )’이란 세 단계로 구성된 이 원리는 나 자신의 삶을 다시 설계하는 데 큰 도움이 되었습니다.나는 직장 생활을 하면서 여러 번 방향성을 잃은 적이 있었는데, 그때마다 ‘왜’라는 질문
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
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    효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오
    조직심리학효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 효과적인 팀이란2. 효과적인 팀을 구성하기 위한 방법1) 팀 규모 ... 적 실체로서 개인들이 모여 만들어진 집합체라고 하였다. 따라서 본론에서는 효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 효과적인 팀이란팀제라는 ... , 팀 내에 공식적인 리더가 있지만 모든 팀원이 리더십을 공유하고 있으며 효과적인 리더십 행동을 수행한다.2. 효과적인 팀을 구성하기 위한 방법1) 팀 규모의 설계첫째, 효과적인 팀
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26
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    A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!
    리더십 유형에 비해 더 효과적이라고 보지 않고 리더십 유형에 대한 효과성을 상황조건에 따라 달라진다고 전제하기 때문에, 상황요소가 무엇이며 어떤 리더십 유형이 어떤 상황에서 효과 ... 리더십 이론리더십 이론은 특성이론, 행동이론과 상황이론 등의 전통적인 리더십 이론들을 비롯하여 최근 새로운 패러다임에 입각한 리더십 이론으로 발전해 오고 있다.1) 특성이론가장 ... 는 공통적인 속성을 연구하는 위인이론에 치중하다가 차츰 조직의 경영관리자를 대상으로 성공적인 리더의 특성을 연구하게 되었다.특성이론이란 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08
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    (인사조직특강) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을
    초반부터 리더십에 대한 연구가 계속하여 이루어져 왔는데, 리더십의 특성 이론(Trait theory)은 이중 가장 빠른 시기에 등장한 이론으로 볼 수 있으며 리더십이란 선천적으로 타 ... 고난다는 주장을 제시한다.리더십의 특성 이론이란 리더가 본질적으로 갖고 있는 특성에 의해 우수한 리더의 여부가 결정된다는 이론으로, 이때 리더의 특성으로는 뛰어난 커뮤니케이션 능력 ... 과 부하의 특성을 모두 고려할 때 효과적인 리더십무엇인지 도출할 수 있음을 주장하며 그 한계를 극복하고자 하는 이론으로 볼 수 있다.(2) 리더십 상황 이론의 사례 분석리더십의 상황
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    (경영학개론 메가A)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    적인 리더쉽이론은 상황을 유지하여 일반적인 예상되는 정도의 실적을 만드는대 가장 중점을 두며 리더십이란 상징적인 의미나 창출 기능에 관심이없으며변화를 이끌어 내기보다는 현상황유지 ... ) 리더쉽의 유형1: 자기 중심적인 리더십 유형- 자기 중심적인 리더쉽 유형은 리더쉽중 가장 신뢰되지 않는 리더쉽으로써 기업이나 사회 조직내부에서 모든 업무와 작업들까지 본인 단독 ... 만 이것을 해결해 나아가는 부분에서의 인간관계적인 방법이나 능력이 부족하다는 것이다감성지능과 리더십에 대한 저서로 세계적으로 유명한 심리학자 대니얼 골먼은감성적인 리더쉽에서 본인생각
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.11
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    평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사
    [표지는 분량에 포함되지 않습니다.] 평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사 과목명 평생교육경영론 이름 공근령 Ⅰ. 서론 현대 사회 조직에서는 리더십이 매우 중요해졌다. 이 ... 가 중요하다고 할 수 있는데 본론에서는 평생교육기관 경영자 능력을 조사하고 이중 평생교육경영자에 요구되는 가장 중요한 능력이 무엇인지 논할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 평생교육기관 경영 ... 을 담당하고 있는 직원, 프로그램 기획과 운영하는 사람 또한 일정 영역에서는 경영자라고 할 수 있는 것이다. 한편, 평생교육 경영자에게 요구되는 능력은 결국 적절한 리더십을 발휘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오
    ·주제: 성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 리더십이란?Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더십1) 아래 인력들을 제대로 이끌어 주는 통솔력 ... 적인 리더십을 내보이고 있는지 아니면 얼마나 강압적이고 일괄적이고 일방적인 리더십을 드러내고 있는지를 알 수 있다. 이때, 리더십이란 한 집단을 이루기 위해 리더로서 가지는 소양 ... 를 반영할 수 있도록 하는 다양성과 유동성을 발휘하는 리더로서의 역할Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 리더십이란?우리는 살아가면서 한 집단의 우두머리로서 존재
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    의 특징을 비교하고, 그들의 성공적인 성과에는 무엇이 있는지에 대해 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 트럼프의 리더십트럼프 대통령은 본래 미국 내에서도 유망한 엔터테이너이며 사업가였 ... [ 리더쉽 ]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오< 성 명 : >Ⅰ. 서론Ⅰ. 서론 : 한 국가의 리더 ... 와 기업의 이익을 최우선 과제로 삼고 실행해온 트럼프의 비즈니스적 행보로 본다면 그의 리더십은 추측건대 이뤄낼 수 있다는 자신감, 무엇에 중점을 두고 실행 해 나갈 것인지에 대한 결단력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.03
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    인사조직 1강 조직에서 사람에 대한 기본 이해
    의 분위기를 조성하는 것이 무엇보다 선행되어야 할 것이다.또한 매슬로우의 욕구 위계론에 따르면 인간은 위계적으로 구성된 다섯가지 욕구를 가지고 있고 보다 생존에 직접적으로 영향을 미치 ... 해야 성과도 낼 수 있다고 보기 때문에, 조직문화 조성에도 관심을 갖고 우리 회사만의 긍정적인 문화를 구축해 나가기 위해 힘써야 할 것이다. 조직이란 다양한 살마들이 모여 함께 일 ... 들이 갖추어야 할 리더십역량 항목을 세분화하여 잘 하고 있는 것은 보상하고, 부족한 부분은 교육을 통해 채울 수 있도록 지원을 한다면 직원들이 동기부여를 잘 할 수 있을 것이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 과제_ 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고
    한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가 하시오.1. 서론리더쉽(Leadership)이란 리더가 내재하고 있는 행동, 성향, 상황 등과 같이 관련되는 특성들을 묶어서 일컫 ... 한다. 서번트 리더십이란, Servant라는 뜻, 하인과 같이 조직 구성원을 몸소 섬기며 부하직원에게 신뢰를 형성시켜 궁극적인 조직성과를 달성하고 리더 본인은 모범을 솔선수범하는 태도 ... 는 일반적인 개념이다. 리더십은 특정 인물이 특정 상황에 대해 통제의 책임을 지며 지휘적 지위를 말한다. 뿐만 아니라 리더십은 능력으로 설명되어질 수 있다. 능력으로의 리더십은 타인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09
  • 리더십 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    , 매체 등의 칼럼이나 댓글 란을 통해서 바람직한 지도자에 대한 논의가 활발하게 이루어지고 있는 실정이다. 현 시점에서 효과적인 리더십이란 무엇인가에 대해 다시금 고민해볼 필요가 있 ... 처럼, 효과적인 리더십이란 리더가 이끄는 조직이 성공적으로 과업을 완수하였는가에 대한 객관적인 지표와 리더십에 대한 구성원들의 만족도와 같은 주관적인 지표를 종합하여 파악할 수 있 ... 리더십효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.차 례1.서론2.본론효과적인 리더리더십의 두가지 유형3.결론1. 서론우리나라의 역사에 큰 획을 긋는 사건이 발생하였다. 역사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    악마는 프라다를 입는다 독후감
    는지를 다룬다는 점에 있었다. 이 이야기는 영화로도 유명해졌고, 패션 업계라는 화려한 배경 속에서 주인공이 겪는 일들을 통해 오늘날의 직장 문화와 사회적 성공이란 무엇인지에 대해 생각해볼 ... 지만, 그녀가 경험한 성공은 개인의 만족으로 이어지지 않았다. 이는 오늘날 사회에서 '성공'이란 무엇인가에 대해 다시 한번 생각해보게 한다. 화려한 직업, 높은 연봉, 사회적 지위 ... 는 동안 자신이 진정으로 원하는 것이 무엇인지를 고민하게 된다.결국 앤드리아는 미란다의 비서로서 끝까지 남지 않고, 자신의 삶을 다시 찾아가는 결정을 내린다. 패션 잡지에서의 성공이
    리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2024.09.28
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    건강한 교회성장을 위한 소그륩 리더십(이상화 現 건한국소그룹목회연구원 대표)) 할인자료
    인도를 위한 리더십으로 구성되어 교회 혹은 학교에서도 배울 수 없는 “소그룹 인도법” 이론을 전달하고, 개별적 적용이 가능하도록 제공한다. 초보 리더에게 “소그룹” 이란 무엇인지 ... < 건강한 교회성장을 위한 소그룹 리더십 > 4 - 1 이상화 □ 서론 저자 이상화는 現 한국소그룹목회연구원 대표이자 서현교회 담임목사로 총신대학교?웨스트민스터신학대학원대학교 ... ”을 알려주기 위해 이 책을 저술하였다. 책은 총 4가지 챕터로 ① 공동체를 세우는 소그룹 리더십, ② 영혼 돌봄을 위한 소그룹 리더십, ③ 사역을 위한 소그룹 리더십, ④ 소그룹
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 (70%↓) 2100원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.04.30
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    학점은행제 토론 3과목_리더십_현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 토론하시오. 아동복지론_현재 우리나라에서 가장 시급한 아동복지 서비스가 무엇이라고 생각되는지에 대하여 자신의 견해를 밝히시오. 인간관계론_자신의 성격에 대해 생각해보고 개인의 성격을 결정짓는 요인들과 연결하여 분석하고 토론해 보세요.
    는 리더의 역할이 있다. 리더의 가치관이나 행동 특성 등에 따라 조직 내의 분위기가 좌우되며 이는 조직의 업적 달성과도 깊은 연관을 맺는다. 이것을 바로 리더십이라고 한다. 리더십이란 ... 의 구성원들을 관리하고 업무 분장 관리로 구분할 수 있다. 그 중에서도 윤리적 리더십이란, 조직 내에서 의사결정을 하는 역할인 리더가 윤리적인 역할을 고려하는 것을 말한다. 리더 ... 은 어떤 것들을 수행하고 염두에 두어야 할 것인가? 윤리적 리더십에 대한 국내 선행 연구들에 의하면 많은 학자들은 윤리적인 리더십이란 성실성과 투명성, 공정성과 정직성, 책임성을 지녀야
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05
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    경영학개론 주제 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 A+레포트
    . 리더십이란?1) 리더와 기업리더는 회사의 분위기를 주도하고 기업의 성격 형성에 가장 많은 영향을 끼친다. 회사 전략의 주도자가 바로 리더이며, 리더는 타인의 모델 역할까지한다. 그렇 ... 주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오I. 서론II. 본론1. 리더십이란?2 ... 리더십 유형들이 있는데 본론에서는 리더십무엇인지, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해서 알아보도록 하자.II. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 06일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:19 오전
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안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감